スマートウィルの評判・口コミ

スマートウィルへの入社理由・志望動機

消費量が落ちている昨今、いかにして顧客の満足度を上げ、さらなる購買意欲をもたせるのかはとても重要な課題だと感じていました。こちらの企業はその問題を解決に導くことができ、将来への持続可能な業務をおこなっていると当時感じたことが理由で志望にいたりました。アットホームな職場も魅力に感じていました。

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スマートウィルでの年収・給料：700万円

当時は会社の内部状況があまり良くありませんでした。若手が多く、アットホームで働きやすい会社のように感じたものの、実際は残業もあったり、社長からのトップダウンが多かったです。会議などで意見を発言しても上司の意にそぐわない意見であれば切り捨てられます。アットホームというと聴こえがいいですが、実際は人数があまり多くないだけの会社なのかなと感じました。ただ、その分プロジェクトでのコミュニケーションは取りやすいなどの良いところもありました。しかし、総合的に労働環境が良くなかったため、お給料とは見合わないと感じました。

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スマートウィルのワークライフバランス

土日のメール対応などはゼロではありません。業務時間外にクライアントからの連絡がくることもあります。お昼休みも決まっているわけではないので取りにくいこともありました。よく言えば柔軟ですが、自分の働き方には合わないかなと感じたことが理由です。その他にも、業務用の端末利用はなく自身の端末を利用したやり取りがあったため、プライベートと仕事の線引きをすることが少し難しく感じることがありました。

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スマートウィルの福利厚生

福利厚生の内容については一般的な中小企業と相違ないように感じられました。有給付与も入社後しばらくしないとないですし、退職金もなかったです。ボーナスに関しては年俸制だったのであまり関係がないように感じました。ただ、かといって特別不満を持つような待遇が取られたこともありません。一般的な中小企業であればこんな感じなんだろうなと感じました。有給付与、ボーナスいずれかでも改善すればもう少し満足感はあったように感じます。

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スマートウィルはホワイト／ブラック？

社外にいる際は個人の携帯端末を使ってコミュニケーションを取る必要があります。22時以降の残業はしていたとしても、深夜割り増しが掛かるのでサービス残業になります。個人の携帯端末に社内メールのアカウントを登録するため、プライベートと業務時間の線引きが曖昧になり、安心して休める時間がありません。