ブリッジインターナショナルの評判・口コミ

• 勤務先：ブリッジインターナショナル
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：テレセールス
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ブリッジインターナショナルへの入社理由・志望動機

外回りの営業職が体力的にハードすぎたため、内勤の営業職を希望していました。テレセールスはオフィス内で電話をかけることがメインの業務となるため、前職の経験を活かしつつ長期的に働ける職種だと判断しました。また、女性の生理休暇・育児休暇・産前産後休業の取得実績が高いとのことで、結婚後も働き続けられる安心感がありました。

---

ブリッジインターナショナルでの年収・給料：230万円

みなし残業制のため、いくら残業しても残業代が付かないことが大きな不満でした。残業せずに業務をこなしていると、上司から残業の可能性を問われるなど周囲からプレッシャーがありました。マネージメントの方向へキャリアアップするためには、無償で残業することが暗黙の条件となっていました。そのため、時短勤務へと入る可能性のある女性のキャリアアップは難しく、業務成績では最下位の男性社員が昇進していくことが常態化していました。

---

ブリッジインターナショナルのワークライフバランス

キャリアアップさえ目指さず、生涯にわたって据え置きの給与だけを目的とするならば残業を一切せずに働き続けることができる環境がありました。営業職ではあっても歩合制ではないため、成績に頭を悩まされることもなく、気楽に働けました。そのような社員は非常にモチベーションの低い、ひとつの階層を形成していた。結婚・出産・時短勤務・退社などを念頭において、そのような働き方ができる環境も社会の中には必要だと感じました。

---

ブリッジインターナショナルの福利厚生

休暇を取得しやすいことが最大の利点だと思います。個人に課されるノルマがあってないようなものなので、出社して1日パソコンに向かってさえいればよいという風潮でした。部活動はほどんど休止状態、割引券などはごく一部の人にしかニーズのないようなものでした。社内にマッサージコーナーができましたが、障害者雇用のために設置されたとのことで、利用するには申請手続きが非常に煩雑だったので誰も利用しなくなってしまいました。

---

ブリッジインターナショナルはホワイト／ブラック？

結婚予定の若い女性はキャリアアップが見込めないという差別的環境ではありますが、どんなに生産性が低くても雇ってもらえて解雇されないという安心感がありました。サービス残業と結婚しない宣言などで、昇進を目指す女性もごく少数ながら居ました。実際にポジションを与えられるのは高齢になってからで、そのような道もゼロではありません。

• 勤務先：ブリッジインターナショナル
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：電話営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ブリッジインターナショナルへの入社理由・志望動機

残業が無く、定時に帰宅できます。土日、祝日休みだったため、冬期、夏季、GWあたりでにまとまった連休が取れます。有給も好きな時に取れて、消化することを推奨されているので、プライベートの時間を十分に確保できる環境でした。産休、育休も取得でき、女性特有の体調不良にも理解がある職場です。コロナが流行りはじめてからはリモート可となり、ますます働きやすくなりました。

---

ブリッジインターナショナルでの年収・給料：200～299万円

月給18万ほどでしたが、出勤日数や拘束時間が少ない割には良い金額を頂けると思います。給料は社内のプロジェクトごとで変わり、インセンティブが付くような部署もあるそうです。私は他の部署を経験する前に退職しましたが、自身の給料には満足していました。ただ、副業が禁止だったため、せっかくプライベートで時間を取れても行動が制限される部分がありました。強いて言うのであれば、手取りを増やすためには、結局社内で役職を取り合うしかなくなるのは少し残念です。

---

ブリッジインターナショナルのワークライフバランス

副業禁止でプライベートの行動が制限される部分はありましたが、その他の部分は素晴らしかったです。副業も申請を出して許可をもらえばOKだったと後で知りましたが、私の場合は自己投資に時間を使わせて頂きました。勤続年数とともに有給が溜まっていって消化が難しくなるくらい休み放題だったため、試験日に有給使って資格を取りにいくのも有りでした。社内制度で、取得すると試験費用と資料代くらいのお金を会社から支給してもらえる資格もあったため、自己研鑽には大変良い環境でした。

---

ブリッジインターナショナルの福利厚生

これまで勤めたどの会社よりも手厚い福利厚生が付いていました。私が暮らしている地域では、そもそも有給が取れる会社自体が珍しく、正社員といっても形ばかりのものが多かったです。入社から1年ほどは本当に休みを取ってよいものか疑心暗鬼になったこともしばしばです。一番素晴らしいと思ったのは、産休、育休を当然のことのように取得できて、子供を産んだ後も働けるという部分でした。この辺りは最近他の企業でも目覚ましく改善されているようですが、当時は妊娠したら退職の流れが当たり前の会社も多かったですし、今でもそういう会社は多いです。

---

ブリッジインターナショナルはホワイト／ブラック？

そもそも、私が住んでいる地域ではブラック企業が当たり前です。地方だから遅れているのか、十分な福利厚生を社員に提供できる会社があまり無いのだと思います。嘘ばかり書き並べている求人情報から仕事を探して働く人がほとんどだと思うので、そういう状況下でとても誠実な契約をしてもらえたと感じています。ただ、役職が付くと急に帰れなくなるようで、一定数は残業されている方を見掛けたので、薄っすら黒いシミくらいはあるかもしれません。

ブリッジインターナショナルへの入社理由・志望動機

土曜と日曜は必ず休みです。祝日も休みで残業もないため、ワークライフバランスを大変意識している会社です。また、有給も普通の有給とは別で特別有給休暇があり、年に20日以上の休みが付与されます。しかし、そのかわりに給料が低いのがネックです。ボーナスも少ないです。休みと給料のどちらも得るというのは難しい会社だと思います。

---

ブリッジインターナショナルでの年収・給料：200～299万円

休みが多く自分の時間が多いのは大変素晴らしく、確かにありがたいです。そのおかげで週末を考えて仕事のモチベーションも上がります。しかし、仕事の内容のわりには給料が低いのが納得いきません。自分の時間を過ごす時間は多くても、お金がないと何もできません。生活が豊かかと言われると全くそんなことがありません。将来のための貯金や、特に1人暮らしの人は生活が圧迫されると思います。せめてボーナスくらいは数十万は欲しいですが、それも難しく昇給も難しいです。

---

ブリッジインターナショナルのワークライフバランス

残業や早く出勤して頑張るといったことはありません。私も休日出勤や残業はしたことがありません。ワークライフバランスを意識し、主婦や子供持ちの従業員もいるため、柔軟な働き方や時間の自由度は高く、満足しています。リフレッシュルームなども設置されていたり、従業員に気を遣っていて働きやすい環境です。上司も話がわかる人で、休みの取得や融通の効く会社なので満足しています。風通しも良く、大変働きやすさはあります。

---

ブリッジインターナショナルの福利厚生

福利厚生については休みの付与が多いのは満足しています。交通費ももちろん全て出ます。しかし、住宅手当が出ません。退職金もありません。「一人暮らしにはあまり向いてはいない企業」とネットでも書かれていますがその通り、住宅手当のある企業の方が良いと思いました。私は一人暮らしですが、住宅手当がある友人が羨ましいので、そこだけが不満です。長く勤める方は少ない会社なので退職金を意識する人もいなく、ありません。総合的に見てはやや不満という程度です。

---

ブリッジインターナショナルはホワイト／ブラック？

残業、休日出勤、ハラスメントが全くない職場です。ホワイト企業なのは間違いありません。自由な働き方や時間に縛られたくないという方が多いです。頭でっかちな上司や古い考え方、根性論をぶつけてくる上司もいません。平均年齢も低く、従業員も若い人が多く働きやすく、自分の意見なども言える環境です。自由な働き方や楽しく働くことができます。