フォーバルの評判・口コミ

• 勤務先：フォーバル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

フォーバルへの入社理由・志望動機

中途採用で入社いたしました。創業40年ほどではありますが、上場企業であり、安定しているのと給与が満足いく金額でした。新卒で入社した社員は給与が低いと聞いていたので、条件提示の面談時も低い給与を提示されるかと思っていましたが、思っていたより良い条件でした。これだけの金額と仕事内容であれば頑張ることができると思い入社しました。

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フォーバルでの年収・給料：650万円

以前勤めていた会社より良い条件であったためです。また、残業代も申請すれば承認できる環境であり、働き甲斐はあります。（もちろん毎日ではないですが、週に1回～2回は申請できる環境です。）家族手当もあり、配偶者がいますと25,000円/月支給され、家族にも配慮されていると感じます。働く環境であったり、給与についてはとても満足しております。また、評価基準によって賞与、昇給もあり、私にとっては明確な基準のため、賞与、昇給も満足しております。

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フォーバルのワークライフバランス

残業代もすべてではないですが、申請すれば承認いただける環境なのでよいと思います。残業は月に60時間程度です。ワークライフバランスについて、土日は完全オフなのでリセットできます。忙しくなる年末や期末は稀に休日出勤することもありますが、その分は平日に代休取得は休日出勤分としてお金に換えることができるので、特に不満などはないです。ただ、平日は朝から現場にいったり遠出することがあるので、朝早くの出勤や帰りが遅くなる場合もあります。

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フォーバルの福利厚生

配偶者への誕生日月に会社からプレゼントが送られます。（5,000円程度のプレゼント）毎年プレゼント内容も変わるため、妻も楽しみにしています。また、ディズニーランドへも年に一度、格安で家族でいけることができるので非常に楽しみにしてます。※コロナの影響で実施できていませんが、創立40周年記念にUSJに行く計画もありました。仕事以外でこのような楽しみがあり、転職してよかったと家族も喜んでいます。家族をとても大切にしている会社だと強く思います。

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フォーバルはホワイト／ブラック？

どちらかというとホワイト企業だと思います。時には無理難題を指示してくることもありますが、それ以上に上司からのサポートフォローは手厚いと思います。何か失敗したとしても上司が最後には責任をとってくれます。そのおかげで思い切って仕事ができる環境にあり、遠慮なく報・連・相ができる環境であります。非常に働きやすい環境です。

フォーバルに満足していること

勤務時間は8時間(内1時間は休憩)です。勤務時間が終了した後に事務所に残っていると早く帰れと注意されます。残業をする際も事前に申請が必要なのと上司も残らなければいけないため、理不尽さがありません。最近では時間有給もできました。1時間単位で取得が可能なので子どもの送り迎えや病院にも行きやすくなりました。時間有給をつかって遊びに行くことやイベントを開催することもできます。仕事にも支障が大きくでないのでとても満足しています。

フォーバルは常に新しいあたりまえを追求しています。仕事に慣れてきたと思えばまた新しいことに挑戦されられるので休んでいる余裕はありませんがその分のやりがいは感じます。2014年に東証一部に上場してからは3期連続で増益という結果を出していることにも会社の方針は間違っていないのだという自信が持てます。資格の取得をさせられたり、e-ラーニングによる人材教育にも力を入れています。無意識にフォーバルの社員は日々、社会的に優位な人材になっているということは強みだと思います。

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フォーバルへの不満

まず、新人のころはどんなに頑張っても歩合がでません。1年間は研修だということからだそうです。どれだけ優秀な新人でも給料面の低さでモチベーションが下がっていました。その代わり管理職になれば額は一般の企業よりもだいぶもらえていました。ネットでのデータで30代〜40代の平均年収型が高いのは管理職で割合はかなり低いので騙されないようにしてください。会社の利益に貢献しなければゴミ扱いなので仕事ができない人は本当にお金がもらえないです。

経営コンサルタントを目指しているかと思いきや、結局はOA商材に頼らなければ会社は成り立っていません。とにかくお客様と仲良くなってコピー機や電話機を売ってこいというスタンスなので、コンサルタントを夢見て入社すると会社説明会と現実ギャップから退職者もでています。テレアポ→関係構築→受注の繰り返しなのであまり面白みは感じません。むしろ、毎月のノルマに追われるので苦しさの方が断然上です。昔は個人の成績によってお給料も違いましたが、今はチームプレーを重んじているので足引っ張りがいると自分の評価も下がるのでやりがいも薄れています。

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フォーバルはホワイト／ブラック？

残業もなく、休日もカレンダー通りなので仕事とプライベートのメリハリがつきます。設立35周年のときは、身内10名まで招待可能でディズニーランド貸切イベントもありました。そういったライフワークバランスの面で言えばかなりホワイトだと思います。ただ、経営コンサルタントを目指す人にとってはプライベートはほぼないと考えた方がいいです。

コミュニケーション能力がない人にとっては地獄です。実力主義なので、能力がない人は上司に呼び出しをくらい、しょっちゅうロールプレイングや指導が入るので精神的に辛い環境になります。体育会系なのでメンタルが弱い人にとってはかなりブラックです。