平鹿自動車学校

年収・給料：400万円

教習業務だけであれば年収相当の仕事量だとは思いますが、それ以外の仕事を考えると不満に思います。基本給はお世辞にも高いとは言えませんし、昇給も微々たるものです。基本的には…続きを読む

ワークライフバランス

給料は安く、繁忙期は休みなく働いた事もあります。今ではブラックな話ですが、ひと昔前は月に2回しか休めない事もありました。（現在は繁忙期でも最低週1回は休みです）そんなキ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に可もなく不可もなく、至って普通だと思います。私は他の会社で働いた経験がないので比較はできないので、評価は「普通」とさせていただきます。内容としては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在は解消されましたが、繁忙期には休みが取れないことがありました。最近は、とある経営コンサルタント主催のセミナーに社長がハマっており、宗教法人化しております。面倒な事も…続きを読む

富士クリーン

年収・給料：360万円

香川県内の事務職はお給料がかなり低い会社が多いため、土日祝日休みの事務職でこれくらい貰えたら良い方だと思います。志望理由でも述べましたが、家賃補助があるので満足度はかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出るか出ないかは所属部署の上司によって異なります。私が所属していた部署は残業代はほとんど出ませんでした。他の部署では、何時間も残業している部下の残業時間を上司が…続きを読む

福利厚生

車で通勤するためのガソリン代が出ることと、家から会社まで規定より遠い距離に住んでいる人には家賃補助が出ることが大きいです。家賃補助は7万円までの家賃の半額を上限に（3万…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代はあまり出ませんが、香川県にしてはまあまあ良いお給料をもらえることと、家賃補助もあることからブラック企業とまでは言えないのではないかと思います。土日にプライベート…続きを読む

ニッカネ

年収・給料：約380万円

仕事内容については朝出社して注文リストを確認して商品を集めていき、集まり次第、納品書を持って配達に向かいます。お昼頃にもう一度会社に戻り、商品を積み直してまた配達に出て…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に隔週で土曜日が休みになっていますが、もう少し休みを増やして欲しいと思います。土曜日は荷物も少ないので、交代で休みになれば一人一人の休日が増えます。そうすることで…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしているので特に問題はないです。退職金や賞与もあり、色々と他の手当もありますので満足しています。ただ、仕事で携帯電話をかなり使用するので手当が数千円出…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代もきちんと出ますし、休みもちゃんとあり、上司も同僚も皆和気あいあいとしていて居心地が良く、働きやすい環境だと思います。定時で上がれることもかなり多いですし、同僚の…続きを読む

社会福祉法人 博悠会

年収・給料：230万円

独身の頃はこの給料でも不満はありませんでしたが、結婚をして子どもも生まれた今ではこの給料では生活していくことが出来なくなってしまい、「不満」とさせていただきました。ボー…続きを読む

ワークライフバランス

人材不足ということもあり、業務時間内に仕事を終わらせる事が出来ず、記録などは業務が終わってから行うのが当たり前になっていました。残業が多過ぎると指導があるので、タイムカ…続きを読む

福利厚生

法定外福利厚生が少なく、交通費・資格取得手当・扶養手当のみで福利厚生が少ないと思いました。旅行などは法人内の覆面調査や環境チェック、マナーチェックにて高得点を取らないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業も休日出勤も多かった為、プライベートの時間が少なくなってしまい、私生活に支障が出てしまいました。プライベートの時間を確保する為に休日出勤などをなくせば収入が…続きを読む

パルライン

年収・給料：400万円

どこの配送業も同じだとは思いますが、自分の身体一つで仕事を行います。今はまだ年齢的には若い方かもしれませんが、上に上がらない限り給料には上限があり、他業種に比べて年齢が…続きを読む

ワークライフバランス

残業がなさすぎるのも困りますが、多すぎるのも困ります。配達件数がエリアによってバラバラなので、残業が多い人もいれば、ほとんどない人もいます。どうしようもないかとは思いま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対しては住宅手当や家族手当をつけてくれています。それについては非常に助かっています。この会社は主に身体が資本になってきますので、健康面は特に重要だと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。お客様から商品などのクレームが発生した場合、すぐに対応をするように普段から上司に言われています。また、言葉だけではなく実際に社員の先輩たちも誠実な対応にしているように思…続きを読む

パーソルエクセルHRパートナーズ

年収・給料：280万円

昇進できる機会が少ないため、残業も可能な範囲で行ないながら日々仕事しています。交通費の全額支給などはありがたいのですが、基本給のベースアップの見込みがほとんどありません…続きを読む

ワークライフバランス

事務職という職種柄もあるかと思いますが、基本的には定時で退勤できているため満足しています。おかげさまで家事や育児と両立しながら仕事することができています。そのため、女性…続きを読む

福利厚生

パナソニックグループであったことが大きな要因かと思われますが、社会保険の面が手厚いと感じています。健康保険や厚生年金の給付金において、一般的な給付額に加えて付加金として…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社前と入社後のギャップが少なく、面接時に聞いた情報に誤りもなかったので信頼できる会社です。劣悪なサービス残業もないですし、社内の人間関係も安定していると思います。お給…続きを読む

ワシヅ設計

年収・給料：480万円

仕事量の割に給料が低いと感じます。他の業種と比較すると余計にそう感じます。業界的に残業代が出る会社は少なく、サービス残業で徹夜することが多いです。設計職は営業職と違って…続きを読む

ワークライフバランス

自分の仕事の進め方によって残業を少なくすることができますが、そもそも基本給が低いため、わざと残業を行っていました。しかし、会社としては残業をしすぎている者に対して、身体…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては普通です。「ヤクルトが毎日飲める」などというどうでもいいことを「福利厚生がしっかりしている」と社員に説明している時点でばかばかしいと感じていました。ト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トップがとにかく仕事をしていません。口だけで行動が伴っていません。自分にとって都合の悪い状況になると他社に任せます。「わからない」という言葉が口癖で、調べたりわかろうと…続きを読む

沖縄大学

年収・給料：180万円

大変な時期は月に90時間の残業がありました。残業代はいただくことができたのですが、「飯を食うために残業している」と揶揄されました。残りたくて残っているわけではなく、立て…続きを読む

ワークライフバランス

意識して定時に帰っていた時期もありましたが、障がいのある学生の入学を意図的に減らした人権問題があったようです。障がいに関係なく受講できる環境を整えるようにと国から通達が…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実していたからこの職場を志望したわけではありません。有償ボランティアさんの方が高い時給でした。資格保持者でしたし、私の時給が上がれば障がいのある学生が充実し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私自身が嘱託員なのに残業代はちゃんと支給されることはありがたいと感じました。だから残業を頑張れました。気付けば、それを目的に残っていると受け取られたのは不愉快でした。学…続きを読む

キュートーシステム

年収・給料：400万円程度

基本給22万円に役職手当が3～7万円とあったので、頑張れば頑張るほど役職を与えられ、自分自身を高く評価してもらえる会社でした。他のOLをしている友人に比べて月収が10万…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては他の会社よりも終業時刻が遅かったので、女性に夜道は危ないからと社長の計らいで定時で帰宅する事が多かったと思います。営業会議前後は残業もありましたが、私の勤…続きを読む

福利厚生

従業員が多い会社だったので福利厚生はしっかりしていました。保険証なども入社してすぐ渡されましたし、給与の未払い等も一回もありませんでした。なお、入社時・退職時共に誓約書…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務形態や給与、休日、福利厚生に関しては不満は一切ありませんでしたが、職場環境がブラック企業でした。昔ながらの営業会社だった為、中堅社員（主に男性）によく怒鳴られました…続きを読む

ラネット

年収・給料：240万円

自分は現状は勉強させていただいている立場です。スキルや能力がない状態から丁寧に教えていただいているので、良いお給料をいただいていると思います。今後、自分に能力がつき、仕…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は禁止で、在宅ワークもあり、有給消化もしっかりするようにと会社から言われます。なので、なんの問題もなく働けました。実際は残業は完全にゼロではないのですが、普…続きを読む

福利厚生

派遣には福利厚生はありませんでした。直雇用の場合は様々な福利厚生があるみたいです。話を少し聞いただけなので詳しい内容はわかりませんが、とても良さそうでした。自社社員には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面、職場環境、残業面などで特に苦しいことはなく、悩みがあれば相談に乗っていただける上長も先輩もいたのでとても働きやすい環境でした。営業会社でよくありがちな完全実力主…続きを読む

JERA

年収・給料：300万円

平均的な会社に比べて給料はいただいている方だと思います。しかし、友人の勤める大手メーカーや商社、外資など給与の高い企業と比較するとやはり劣る部分があります。趣味や生活に…続きを読む

ワークライフバランス

技術職では残業はほとんどありません。管理職になると残業手当はつきませんが、残業は他の社員と比較して多い印象です。上司は1日1時間程度、現場職はシフト制なので残業はゼロで…続きを読む

福利厚生

自己啓発に使用できるポイントが年間5万円分支給されます。しかし、資格取得のテキスト代、受験料でなくなります。会社として必須の資格は別の経費で支払われるので、別途資格を受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もほとんどなく、福利厚生も充実しています。技術職では残業はほとんどありません。管理職になると残業手当はつきませんが、残業は他の社員と比較すると多い印象です。上司は1…続きを読む

日本トータルテレマーケティング

満足している点：福利厚生

研修期間が半年と、すこし長かったですが基本給が高かったです。また、原則土日休みでしたので予定を立てやすかったです。手当が付くまで働けなかったので実際のところは不明ですが…続きを読む

不満な点：社風

朝礼の最後に、誰かの名言のようなものをみんなで唱和していました。端からみるとかなり異様な光景でした。私自身はなかなかその社風は入り込めなかった為、いつも朝は憂鬱でした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。男性上司の、女性従業員に対する発言がすごく乱暴で、怒ると暴言をまき散らす人がいました。会社の雰囲気も悪くなるし、上司といった権力を主張し、仕事をする人がいましたので、精…続きを読む

JR西日本交通サービス

年収・給料：300～399万円

大手企業の子会社ということもあって、年間休日が107日と少ないため月8日から9日の休みが毎月あるだけで、お盆休みや年末年始といった長期休暇がなかったです。また、基本的に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月によって多かったり少なかったりしましたが、泊まり勤務が朝9時に始まり、次の日の朝の9時半に終了したあとに、研修がある場所まで電車で1時間半ほど移動。そこから研修…続きを読む

福利厚生

大手企業の子会社ということもあってか、福利厚生面では親会社には敵いませんが恩恵を受けていました。年会費１万円のゴールドカードが年会費無料で作れたりしましたし、リロクラブ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みも少なく、1年の内3分の1は職場で寝泊りをしていました。1人勤務の所では休憩時間もお客様から呼び出されれば接客をしなければならず、24時間の拘束時間中に気が休まるこ…続きを読む

ファクトリージャパングループ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

整体の施術で身体が辛かったお客様が満足してくれると、とても感謝されます。またひどい疲れや凝りのある方が何度か施術の回を重ねるごとに身体がいい方向に変化していって、自分の…続きを読む

不満な点：評価制度

統括店長や支部長などがいくつかの店舗を統括しているのですが、ミーティングや面談などはだいたい店長とばかりしているので、それ以外の店舗のスタッフを見れていないように感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の場合、拘束時間が長く土日、祝日など忙しい日は朝から最後まで休憩が取れないことも日常的です。休日出勤をしてまで頑張っても予算を達成出来ないと上司からは文句を言われる…続きを読む

スタジオアリス

年収・給料：200万円未満

平日はあまり予約が入っていないので、どちらかというと楽な仕事です。予約がないと早く帰れる日もあります。仕事としては楽ですが、その分給料は少なかったです。しかし、繁忙期に…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員はほとんど残業がありません。むしろ、予約がないと休みになったり早く帰ることができます。その点はとても良いです。しかし、商業施設に入っている店舗はその商業施設の休…続きを読む

福利厚生

大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしていると思います。私自身ほかの会社で働いたことがないので比べようがないですが、周りの友人の話を聞く限りでは、しっかりしていると思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。閑散期は楽です。予約がないと早上がりさせられるので、給料は減ります。繁忙期には目も回る忙しさになり、休憩に入るのもやっとです。マネージャーや地域にもよると思いますが、一…続きを読む

ドリームホーム

年収・給料：250万円

大量の業務量に対して給与が全く見合っていませんでした。言い方は悪くなりますが、誰でもできる仕事でそこまで業務量も多くない事務職と、専門性が必要な上にかなりの業務量である…続きを読む

ワークライフバランス

全店舗の営業職からかなりの数の案件が回ってきます。それを数人でこなしていくので時間が足りる訳がありません。人員が圧倒的に不足していました。残業は会長からの注意があって減…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の一般的な企業と何ら変わらず、至って普通でした。各種社会保険は最低限ですが揃っているので特に不満はありません。資格所得の補助は、宅建資格に関しては会社で講習…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社内の雰囲気や社員同士の風通しの良さはとても良い方であると思いました。しかし、体育会系のノリなのでついていけない人にはかなり辛いです。急激な事業拡大による人員不足、業務…続きを読む

大京

年収・給料：700～799万円

現在の年齢や役職、仕事内容に対しての年収としてはやや満足していますが、今後定年まで勤めていてもそこまでの年収アップが見込まれないため、大変満足とまではいかないです。残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業については部署によりかなりのばらつきがあると思います。現在の部署では残業がかなり多いので、平日は会社の行き帰りのみで終わってしまいます。休暇については計画的に年休を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は営業職に対する上司の接し方、残業時間に様々な問題があったと思いますが、最近では残業時間を減らすための取り組みや、パワハラに対する取り組みな…続きを読む

医療法人徳洲会

年収・給料：550万円

医療事務という業界的には収入は多い方ではあると思いますが、基本給はほとんど上がりません。各種手当が充実していると言えば聞こえがよいですが、基本給に含まれないので賞与はと…続きを読む

ワークライフバランス

上司は残業前提、早出前提で動いているようです。毎朝『直言』という会があり、勤務開始30分前ですがほぼ強制です。仕事をしているかどうかよりも残業する人が偉いという考え方な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業している人が評価されるという社風も十分ブラックですが、まだ残業手当がカットされても付く可能性があります。しかし、毎日30分早く出勤していて…続きを読む

SAPIX YOZEMI GROUP

年収・給料：400～499万円

生活に困ることはなかったので満足していました。基本的に、たくさんお金がほしいという欲求がないので、特に不満はありませんでした。自分の仕事ぶりも加味して、この年収は妥当だ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、強制されることはありませんでしたが、仕事の量は多かったように感じます。ノルマ等はありませんが、入社当時は作業スピードが遅くても給料は上司と変わらないので…続きを読む

福利厚生

しっかりしていました。大企業なだけあって有給も取りやすいし、基本的に不満はなかったです。研修等に関してはあまりなかったので、もう少し導入してもいいかと思います。特に、心…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。聞いたら驚くような違法なことなどはありませんでした。ですが、綺麗にホワイトまではいかないかと思うます。残業はあるし、研修などもありません。「頑張ってはいないが怠ってはい…続きを読む

東光高岳

年収・給料：1025万円

30年以上勤務し、来年定年を迎えます。元々賞与が少なめな会社で、業績が落ち込んだ時期があったこともあり、10年近く給与が下げられたままでした。現在はそこそこかなとは思い…続きを読む

ワークライフバランス

かつてはサビ残当たり前、休みも取れなかったのですが、他社と合併後は休みが多く（年間休日130日近く）、有給も取りやすいです。理由も特に申告しなくていいそうです。無駄な残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休、有休、産休・育休の整備、介護給料、在宅勤務、時短勤務、住宅補助、サービス残業がないなど福利厚生が充実しています。鬱を患った人も戻ってきて…続きを読む

川崎地質

年収・給料：約450万円

贅沢をしなければ不自由なく生活ができているため、不満ではないかと思います。ただ、主人本人はまだ不満を抱えている部分もあるため、満足とは言い難いかなと思います。上を見れば…続きを読む

ワークライフバランス

以前は上司の許可がないと残業とは認められず、遅くなったとしても残業としてカウントしてもらえないサービス残業がありました。現在は改善され、また残業をなるべく減らすという動…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。以前はブラック企業とも思えるようなサービス残業等をしていましたが、指導が入ったことによりきちんと改善され、大手企業だからこその制約をきちんと守…続きを読む

東北第一興商

年収・給料：350万円

給料はまだそんなに高くないのですが、ボーナスが3回出る分が年収に含まれているので、なんとも言えない状況です。欲を言えば、給料の手取りがもう少し増えてくれればありがたいと…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が多いです。残業はするな、労務費を抑えろと言われていますが、仕事の量的に残業しないと追い付きません。なので、サービス残業をします。帰宅して寝ている時やせっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生もちゃんとしていて、バイトスタッフの時給の上がるペースも割と順調なのでホワイト企業だと思っていたのですが、社員になると話が変わってきま…続きを読む

カンセツ

年収・給料：380万円

今年で入社して7年目になりますが、入社当時と比べてもあまり年収に変化がみられません。現在の年収では月で割ると一月あたりの生活費に余裕がありません。また、残業代はしっかり…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取得には非常に積極的であり、また社員の体調面をとても気にしてくれているため、意外と簡単に休暇を取得することができます。その点に関しては非常に感謝しています。ただ一…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。残業代が全額支給される点や、休暇が取得しやすい点はホワイト企業だと感じます。また、交通費が全額支給されている点もホワイト企業だと感じています。…続きを読む

M.Y.Y

年収・給料：450万円くらい

自分から作り上げる仕事にしても、全て任されるという放置スタイルではないところが非常にいいです。相談しやすいです。従業員を気遣い、幹部が食べ物などの差し入れを時々持ってき…続きを読む

ワークライフバランス

給料面はいいのですが、福祉に特化しているので常に人材不足です。退職者も非常に多く、重症度も高いです。当直の数がとても多いので労働基準ギリギリです。また、中国系の経営者の…続きを読む

福利厚生

月のお給料は問題ありません。しかし、ボーナスは業績によるため、一回も出たことがありません。コロナワクチン予防接種や健診は会社命令のはずですが、管理がいい加減で法令順守が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。頑張った人が大事にされません。全て幹部に伝えているのですが、平気で嘘をつかれたり、聞いていないと無視されることが日常茶飯事です。そのため、重大なことは記録や録音をしなけ…続きを読む

横浜総合健診センター

年収・給料：年収340万円

満足度が不満な理由は2つあります。1つ目は、医師や医療従事者と比較して事務部門は相対的に給与が低い傾向であったためです。事業としては医療従事者が多く、経営にも医師が関わ…続きを読む

ワークライフバランス

理由は3つあります。1つ目は、シフトに融通が効いた点です。営業日は月曜から土曜であり、シフト制でした。他の方との出勤日の調整が必要でしたが、概ね希望通りに休むことができ…続きを読む

福利厚生

理由は2つあります。1つ目は、人間ドック受診やクリニック受診時の負担金を組織が負担していただいたことです。個人負担なく人間ドックを受診できたことや、体調不良の際に同法人…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業であると思う理由としては、残業が少ないことやワークライフバランスが取りやすいことが挙げられます。部署にもよりますが、少なくとも私の所属している部門は残業が少…続きを読む

日本臓器移植ネットワーク

年収・給料：約600万円

きっと周りの部下は「自分より後から入ってきたのに年収が高かった」ことが気に食わなかったのかなと思っています。自分なりに業務改善を目指したつもりでしたが、ことごとく潰され…続きを読む

ワークライフバランス

残業が全くないことはよかったです。全くとは言っても平時のことであって、もちろん総会や理事会などの重要なイベントがある時は残業はありました。それでもいいところ2～3時間程…続きを読む

福利厚生

欲しいものがなくて、要らないものがありました。例えば、身内に不幸があれば当然とは言い過ぎかもしれませんが慶弔があると思われるのに、それがありません。かと思えば、一部の職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。与えられる業務は雑用ぱかり、毎日、ただただ終業時間を待つばかりでした。自分はこの職場で必要とされていないと感じることが一番辛かったです。かと思えぱ、突然やったこともない…続きを読む

大道中央病院

年収・給料：350万円

月の金額は募集時と同じだったので満足しています。社会保険や厚生年金、雇用保険等の福利厚生も募集時と同じで満足している状況です。ただ、基本的に昇給がなく、毎年同じ給料が続…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業代は出ません。朝どれだけ早く来ても、夜遅くまで残って作業しても一切給料には反映されません。新人の頃は事務処理が終わらず、遅くまで残ることが多かった思い出があ…続きを読む

福利厚生

資格手当があるのは良いと思います。家賃補助はなく、交通費支給は距離に関係なく10,000円までなので少ないと感じます。また、車通勤の方は別途駐車料金代が給料から天引きさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。大きな理由は日々の業務量にプラスして書類業務が多すぎるといった点です。月初めと月末、入退院が重なった時には必ず多くの書類業務が発生します。その書類作成時間は基本的に確保…続きを読む

日本一フード秋田

年収・給料：250万円

作業内容は想像を遥かに上回る内容で毎日ヘトヘトでした。作業場は常に新鮮を保つために室温が低く設定され、寒さに耐えながらの作業に体力を奪われました。一日1000本を超える…続きを読む

ワークライフバランス

残業はすごく多かったです。毎日残業の日々でプライベートな時間を確保することが難しく、ライフワークバランスはかなり悪かったと思います。家事、育児をしながら働くお母さんには…続きを読む

福利厚生

社外保険はしっかりしていて、中退金にも入社後3年で加入になるので福利厚生はしっかりとしていました。産休や介護休暇も取得可能でした。シフト制の会社のため、有給休暇は出しや…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業は多く、休みは少なかったですが、働いた分の残業代はきちんと支払われていたのでブラック企業ではないと思います。ただ、生産数を上げるために休憩時間や朝の始業開始前に作業…続きを読む

コンシェルジュ

年収・給料：250万円

暮らしを支える事業でもあるので、年末年始などの休みもありません。クリスマスなどのイベント時期も忙しいですし、みんなが休みの時に働く仕事なのでその辺の手当があってもいいの…続きを読む

ワークライフバランス

私のいる店舗は従業員が多くいたので月に10時間程度の残業でした。忙しい時は20時間くらいでしたが、そういった店舗に配属されるのは珍しいくらいで、大体が人手不足です。40…続きを読む

福利厚生

社会保険は各種完備されていたので、その点はきちんとしていると思います。社内での飲み会は半年に一回、金額が支給されますし、交流を深めるのもやりやすかったです。住宅の補助金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗によっては残業が当たり前、むしろサービス残業が当たり前だったり、セクハラやパワハラの話も場所によってはよく聞きました。人手不足だったり、半年で新入社員の3分の1が辞…続きを読む

横浜低温流通

年収・給料：300万円

転職情報に記載されていた基本給とはかなり差があって驚愕しました。残業手当が頼りという状態です。基本的に定時では帰宅できない、毎日残業ありな職場です。残業時間的にはいわゆ…続きを読む

ワークライフバランス

正社員とパート・アルバイトが混在する職場なのですが、定時で帰るパートさん達の後始末や掃除が残業に含まれるので不満です。仕事のキャリアが上というか、上司も一目置くようなベ…続きを読む

福利厚生

職場自体が去年新設されたということもあって比較的綺麗です。エレベーターや階段スペースも広くて使いやすいので、仕事のしやすさに繋がっているように思えます。従業員用の駐車場…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一般職ですが、勤務時間は長いと思います。常に毎日残業です。管理職になると尚更酷いようです。明らかに規定の休日は取れていないと思われます。上司が「休日がまともに取れないの…続きを読む