サービス業界の口コミ・評判レポート
社会福祉法人 長野南福祉会
ピックアップ
年収・給料：320万円
この法人に転職する前にハローワークで多くの介護職求人を閲覧しました。介護職には様々な手当（給付金）があるのですが、職員に還元される金額は法人によってまちまちで大きな差が…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間についても事前にハローワークで求人票を見て調べました。求人票には「月に2時間程度」との記載がありましたが、実際には全く残業がなく、帰る時間ピッタリに他の職員が「…続きを読む
福利厚生
法人内の母体となっている大きな病院がたくさんの敷地を持っており、母体の病院の周りにたくさんの法人内施設が点在している形となっています。職員が体調を崩すと、すぐに病院で診…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。これまでに別の介護施設2社で勤務経験があります。1社は残業続きの毎日で、残業代はしっかり貰えていたのでお給料は良かったのですが、家に帰って寝るしか出来ない生活でした。も…続きを読む
足立北病院
ピックアップ
年収・給料：310万円
毎月の収入はほぼ同じで安定しているのでその点は満足しています。しかし、年に2回の賞与は過去に勤めていました会社と比較しますと少ないため、あまり満足していません。ただ、勤…続きを読む
ワークライフバランス
毎日決まった時間に始業し、決まった時間に終業できます。全ての部署が17時に終業しますので、タイムカードの前に行列ができるほどです。一部の管理職以外はほぼ定時に帰ることが…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していると思えません。社員食堂は1食300円という安値ですが、安いなりのメニューです。各種手当に関しては家族手当や住宅手当、育児手当などの生活に関連する手…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。社長はじめ本部や管理職の人たちは一般職員のことを理解していないと日々感じています。会社を良くしようと意見をはっきりと言う職員を煙たがり、退職させる方向に持っていき、その…続きを読む
にしむらコーヒーサービス
ピックアップ
年収・給料：200万円
転職だったので前職よりも給料が下がることがないように確認してから入社しましたが、実際に入ってみるとみなし残業が多く、働いているのに給料が増えない事象が発生しました。また…続きを読む
ワークライフバランス
業界では珍しく、定時というものをきちんとタイムカードで管理していると聞いていたので期待していました。しかし、実際にはタイムカードを切ってから作業するサービス残業が横行し…続きを読む
福利厚生
福利厚生は社会保険に入っている程度で、飲食業にも関わらず賄いという考えがありませんでした。給料が安いのに食費は三食かかるので、損をしたような気持ちで働いていました。社割…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業をはじめとして、人手が足りないにも関わらず上の人間はそれを改善しようとせず、それなのにずっと同じクオリティを求められるので、必然的に一人頭の作業量が増えてし…続きを読む
水野記念病院
ピックアップ
年収・給料：410万円
入社したての頃は周りの人と比べて給料も高くて良いと思いました。しかし、年数を重ねても給料は全然上がりませんでした。他の所と比較しても昇給率が低く、年1%ほどです。昇給額…続きを読む
ワークライフバランス
人によって業務量の差が大きいと感じています。業務量が少ない方はほぼ定時で帰られていますが、業務量の多い方はほぼ定時では帰れません。そして、業務量の差が給料に反映されてい…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては基本的には満足しています。理由としてはまず休みが多い事です。当院は完全週休2日制であり、日曜日・祝日休みで夏休みも3日程度頂けています。有給休暇も比較…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給料の面に関しては昇給率が低い点を除けば概ね満足です。休みも比較的多く、プライベートの時間もしっかり取れています。しかしながら、やはり職員間の業務量の差があり、不公平感…続きを読む
丸紅情報システムズ
ピックアップ
年収・給料：700万円
残業ははみなしがないため、満額貰えます。そのため、入社から数年は貰える金額に満足しておりました。入社から3年ほど働いた時、平社員だと平社員の年収の上限になるため、収入の…続きを読む
ワークライフバランス
昨今の情勢から残業については厳しい取り締まりがあります。どの会社にも言えると思いますが、残業には上長の承認が必要です。申請が必要なため、処理が面倒になります。個人の裁量…続きを読む
福利厚生
中途入社でしたが、初年度から20日の有給とさらに5日の休暇を頂けました。昨今は有給を取りやすい環境となったため、月に1～2日は有給を消化できたので満足していました。退職…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代を満額支給してくれるため、ホワイト企業だと感じました。上長とは定期的に面談があるため、相談できる環境です。但し、ある程度の年齢になると悩み事は自分で解決する必要が…続きを読む
大多喜ガス
ピックアップ
年収・給料：439万円(手取り額)
世間一般の平均年収が400万円程度といわれている中、30代前半（大卒11年目）で手取り額ベースでその金額と同等かそれ以上の収入を得られていたので「満足」としました。ガス…続きを読む
ワークライフバランス
収入面は良い方だと思うのですが、男性は当直がありました。（私が辞める頃には女性も当直のシフトに入れようという動きがありました）私は比較的残業が多かったので休日は疲れてし…続きを読む
福利厚生
勤めていた会社は地元の人を多く採用していましたが、私のように会社から離れた所の出身者もいたので、そういう人は会社の寮に住むことができました。その寮は家賃や水道光熱費、駐…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。給料は比較的高い方で独身男性にとっては格安で生活できる環境ですが、部署や人によっては残業時間が長かったり、当直もあります。加えて、人事部は人を増やさずに残業時間の削減を…続きを読む
介護リフォームセンター
ピックアップ
年収・給料：240万円
勤めて10年経ちますが、給料が上がったのは2回だけです。入社当時の初任給は手取りで13万円で、アルバイトと大差ないです。今現在は手取り約17万円と30代の平均収入は大き…続きを読む
ワークライフバランス
福祉業界は3年刻みの大型改正と1年おきの小型改正がある業界です。介護保険サービスを主体としており、国から出るお金を扱う関係で目をつけられやすい業界だからです。そのため、…続きを読む
福利厚生
女性にはかなり甘い福利厚生だと思います。逆に男性社員に関しては厳しいです。現在は有給休暇を年に5回取得しなければならない義務がありますが、その前の状況は取得するだけでも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生が手厚くないということと、給料がアルバイトと変わらないということからブラック企業だと思います。また、一部の社員からは仕事を押し付ける、暴言を吐かれる等のパワハラ…続きを読む
三菱電機ビルソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：300万円
事務職として採用されました。月収は少なく、十年以上勤めましたが手取り20万を超えませんでした。ただ、コロナ以前はボーナスが3～4か月分は出ていました。冬よりも夏の方が多…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期は決まっており、その時は残業が多くなりました。現場の状態によって突発的に残業になることもありましたが、大体が定時でした。ただ、技術職や総合職の場合は残業が当たり前…続きを読む
福利厚生
有給休暇は取り易かったです。休日出勤した際の代休もありました。介護休暇や育児休暇、時短勤務を活用している社員も多かったです。私は利用しませんでしたが、会社所有の保養所や…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。過去、下請け会社に対するパワーハラスメントが雑誌に取り上げられたことがあります。残業はして当たり前という雰囲気があったり、かなり上の立場の人間が女性社員は飲み会に参加す…続きを読む
メリックス
ピックアップ
年収・給料：240万円
私が勤務していたのは都内の中学校でした。生徒数も多いため、食材もとても多かったのを覚えております。食材を11時半までに配管する必要があったので、朝早くから出勤していまし…続きを読む
ワークライフバランス
朝早くの出勤でしたが、午後は16時半には帰れることが多かったので、やりたいことがまあまあできていたように感じます。また、仕事で学んだ調理のスキルが家の調理でも使えること…続きを読む
福利厚生
まず社員は有給を使えません。すぐにヘルプに行くと言っていましたが、すぐに来たことはあまりなかったです。おそらくですが、勤務地によって待遇はかなり違うと思います。社員食堂…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。朝早く出勤しても残業代は出ない、有給は使えない、泊まり込みの業務でも日当4,000円なので、ホワイトな企業とは思えません。土日祝日は完全にお休みだったのでそこだけは良か…続きを読む
さくらさくみらい
ピックアップ
年収・給料：250万円
他の園に在籍したことがあるのですが、圧倒的に給料が低いです。ボーナスも年に3回出ますが、春ボーナスは雀の涙ほどでした。月給も低いのでそこは仕方ないと思いますが……。それ…続きを読む
ワークライフバランス
本当に園によりけりでした。残業が全くない園もあれば積極的にさせようとする園もありました。全て園長次第なので捉え方にばらつきがあります。職員会議の際も、体調不良の職員がい…続きを読む
福利厚生
インフルエンザワクチンは保育園なので会社負担で受けられました。コロナのワクチンを接種する際にも休暇がもらえ、体調不良になっても有給ではなく休みがもらえました。また、誕生…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。栄養士は定時で帰れます。園によりけりですが、ほとんどそうです。保育士も他の会社よりも圧倒的に持ち帰りの仕事や残業は少ないそうです。５分ごとに残業もつけられるのでいいと思…続きを読む
さくらリバース
ピックアップ
年収・給料：500万円
仕事の忙しさに給与額が比例していないとは思っています。特に新人の頃は手取りで20万もいかないので生活が大変でした。仕事柄、残業時間を測定することが難しく、基本的にサービ…続きを読む
ワークライフバランス
仕事の日は朝から夜までほぼ一日会社にいるので、正直勤務時間は長いです。ただ、週休2日制なので休みは人並みに取れていると思います。平日1日と日曜日が休みなので、役所などの…続きを読む
福利厚生
住宅手当、セミナー代の補助、食事手当など、福利厚生はもう少し充実してほしいので「不満」と回答しました。給与額は少なめなので正直辛いです。また、社内セミナーは多いのですが…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与の昇給はありますし、休日もきちんともらえますのでブラック企業ではないと思います。業界の特徴なのでどうしようもない事なのかもしれませんが、ボーナスが非常に少ないです。…続きを読む
ドリーム
ピックアップ
年収・給料：400万円
リーダー職に就いておりましたが、部下の育成など教育係の本来の仕事以外の事も業務は多岐に渡りました。それでもリーダー手当はなく、会社が裁量労働制を採用していたために残業代…続きを読む
ワークライフバランス
悪い点と良い点が両方あったので「どちらでもない」という回答です。悪い点は残業が多いにもかかわらず残業代が出ないというところです。働きに見合った給料が貰えなかったりと、残…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生としては一切問題ありません。法定外福利厚生では通勤費は出たのですが、住宅手当がなかったので、新卒の頃はお金のことを考えて部屋を借りることができなかった事があ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。自分はなかったのですが、部下や他の社員に心の病を患う若い社員が数人いたことが印象的でした。役員達は追い込んだら結果が出る、というような思考の方が多く、圧をかける事が多か…続きを読む
テレパフォーマンスジャパン
ピックアップ
年収・給料：350万円
私は年収というのはあくまで一つのものさしでしかないと思っています。お金によって満たされるのはあくまでも「満足度」だけで、「幸福度」ではないということが前提にあります。満…続きを読む
ワークライフバランス
自宅で仕事ができれば、育児や介護などの家庭の事情で家から出られない人も自宅で働くことができました。ワークライフバランスが充実することで自身のスキルアップの向上を実現でき…続きを読む
福利厚生
育児・介護休暇制度がとても充実しておりました。育児や介護などの生活面を支える福利厚生は、ワークライフバランスの推進や少子高齢化対策といった社会的視点からとても重要な部分…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業が少なく、プライベートに力を入れる会社でした。残業ありきの仕事量を消化しなくてはならない状況は社員にとって大きな負担だと思いますが、残業をお願いされることはありまし…続きを読む
エージェント
ピックアップ
年収・給料：360万円
賞与はなく、みなし残業が組まれていました。毎日ダラダラと残っている社員も多く、部活動の延長という雰囲気でした。言葉を変えれば楽しく仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができる…続きを読む
ワークライフバランス
みなし残業にて毎日拘束されて業務を遂行しているのにもかかわらず給与が変わりません。オフィスに出社するために満員電車に乗り、朝から晩まで働き、その間も同じオフィスにいる人…続きを読む
福利厚生
住民税を負担してくれないため、額面上の金額から諸々差し引いたらとても寂しい時給換算になりました。正社員は当時から社会的安定と言われていたかもしれませんが割に合いませんで…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。全体の1〜2割の上司は尊敬できる部分がありましたが、それ以外の人は考えも散漫で仲間の足を引っ張るような人もいました。みなし残業をしている時は気分転換といってお菓子やジュ…続きを読む
テクノプロ・デザイン社
ピックアップ
年収・給料：330万円
年収は他の東証一部上場企業に比べて低い傾向があります。理由としては、やはり正社員雇用も結局は出向という名の派遣に変わりないからです。とはいっても、年収が低い分は配属先が…続きを読む
ワークライフバランス
コンプライアンス厳守という事もあり、サービス残業は許さないという風潮がやはり強いです。出向先では5分単位、15分単位の勤怠となっていますが、支店業務というテクノプロ・デ…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはまずまずという感想です。有料カード会員サービスに全社員加入できるのですが、1人だけだと使う場面があまり見当たりません。また、健康保険組合は大手という事…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックではないことは確かです。時に威圧的な社員や程度な態度の社員もいますが、少なくともリーダー職になるとそういう人はいませんし、むしろ頼りがいがある人ばかりです。実際…続きを読む
coltテクノロジーサービス
ピックアップ
年収・給料：580万円
全体的には不満はありませんでしたが、数年前に給与におけるインセンティブのパーセンテージが変わって低くなってしまい、大きい数字をあげたとしてもドカッと増えるということがな…続きを読む
ワークライフバランス
外資系ということもあって年休は豊富にありました。毎年改善されていて、年休の日数が増えただけでなく、ボランティア休暇や子どもの看護休暇、当然ながら男女ともに育休がきちんと…続きを読む
福利厚生
実際はあまり使いませんでしたが、福利厚生も色々揃っていました。ファミリー向けの様々なプランもたくさんあったように記憶しています。福利厚生で安く泊まれるホテルに同僚と泊ま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。働きやすい環境ですし、一緒に働いていた人にも最高に恵まれていたと思いますが、会社として効率化を急ぐあまり社内のシステムを無理に新しいものに切り替えたり、新しくプロジェク…続きを読む
ヤマノホールディングス
ピックアップ
年収・給料：350万円
全体的に社員の給与水準が低く、特に営業・現場主義色の強い会社なので事務方についてはその中でも低く設定されている感じがします。営業は売上の給与テーブルが設定されていますが…続きを読む
ワークライフバランス
仕事量のバランスが取れていないので仕事が集中していて、日常生活に仕事が入り込みすぎています。ワークライフバランスは非常に悪いと感じています。このような状況を改善する見込…続きを読む
福利厚生
一般的な企業の福利厚生の基準が分かりませんが、特に力を入れているとも感じられません。総務部主導で実施しているものもありますが、特に利用する頻度も低く、福利厚生は形骸化し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私自身に置き換えると非常にブラックと感じていますが、給与に見合った仕事量で済ませています。それ以上は働く気がない社員からするとブラックではないと思いますので、どちらとも…続きを読む
真城ホールディングス
ピックアップ
年収・給料：240万円
仕事に対する意欲を評価していただけます。自身が覚えたい、やりたいと言ったことに関して、責任はついてきますがやらせていただける環境があります。丁寧に研修もしていただけるの…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどありません。残業になったとしても、1分単位での残業代が支給されるのでアルバイトであっても残業代を頂けます。早朝出勤なども繁忙期にはありますが、そこもしっか…続きを読む
福利厚生
アルバイトに対しても産休・育休を推進していただけています。アルバイトながら休暇をとらせていただきましたが、戻る際の環境の整えなどもとてもよく配備して頂けました。また、途…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。アルバイトに関してはホワイト企業だと思います。基本的には早朝出勤や残業もなく、もし残業になったとしても手当が出ます。保険等もすぐに手配していただけるので、アルバイトにと…続きを読む
ブレーンバンク
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
一人に対する業務量は多めですが、給与に還元できていないと感じます。業務量が多いと必然的に残業時間も増えていきますが給与に還元されないので、業務一つ一つがやりがいのあるも…続きを読む
ワークライフバランス
一人に対する業務量が多いので残業時間は多いです。校舎の状況でワークライフバランスの状況は様々ですが、仕事ができる人に業務が一極化する傾向にあります。その人しかできない業…続きを読む
福利厚生
福利厚生は非常に充実しています。勤務地から徒歩圏内に住んでいる場合、徒歩手当というものが支給されます。また、健康奨励金という福利厚生があり、毎月のジムの契約金を上限8万…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。理念や業務のやりがいという観点では素晴らしい会社だと思いますが、残業を容認しているかのような業務量と、その業務量や内容に見合った給与の支給がないからです。離職率が高いの…続きを読む
ペイロール
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社当初は短大卒の割には納得のいく給料をいただけているという印象でした。しかし、入社後は担当クライアントに合わせた不規則な勤務時間、一人に対する業務量の多さ（給与計算、…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく不規則な生活になっていました。1人で3社程を担当し、それぞれのクライアントに合わせたスケジュールを組むのですが、クライアントからの給与データの受領が夕方だったり…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては当時はあまり利用したことはありませんでしたが、必要な場合は自身で選択して申請するというような制度でした。種類としては確定拠出年金や財産形成貯蓄制度、ク…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分が担当するクライアントによっては勤務時間が不規則だったり休日出勤もありましたが、フレックス制度を導入して個人に合わせた勤務を推奨していたり、産休・育休後の時短勤務も…続きを読む
やる気スイッチグループ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
英会話スクールの法人講師としてのレッスン給としては妥当です。社内検定があって合格したら昇給があるのでとても良いと思いましたが、社内検定は安易には合格させていただけないの…続きを読む
ワークライフバランス
パート勤務だったということもあり、仕事と家庭のバランスは取れていました。しかし、どうしてもこどもが学校が終わってからのレッスンになるので、最終レッスンは21時に終わり、…続きを読む
福利厚生
パート勤務だったので福利厚生は関係ありませんでした。社員の方の話では、産休・育休はしっかりと取れる職場なので安心してギリギリまで働き、戻る場所もちゃんとあるので、不安な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。実際は少しグレーが入っているホワイトだと思います。確実にブラックではありません。教室運営の社員、講師兼務の社員も苦痛な表情で働いていた人は見かけませんでした。口や文句も…続きを読む
タビックスジャパン
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
年収は良いとは言えないかもしれませんが、仕事は楽しくてやりがいがあります。趣味を実益としている部分もありますのでおおむね満足しています。先程答えた年収は2019年までの…続きを読む
ワークライフバランス
残業した場合の手当は申請をしっかりすれば出ていますが、終業後に残った場合のみです。始業時間前のいわゆる早出には手当がつきません。ご家庭の事情で朝なら時間が持てる、という…続きを読む
福利厚生
健康診断は時期がくると必ず本社より「〇月までには全員受けなさい」と指示があり、受診していない人には連絡が入って全員公平に受診できています。毎度健保の指定医療機関のお知ら…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生の手厚さはありますが、残業申請の複雑さが面倒でサービス残業をする人が多く、困ったことがあれば本社に相談するように指示が出ていても、いざその場面になると部署をたら…続きを読む
ヒューマンキャピタル
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職がサービス業でしたが、就業時間と給与が合わないという不満が辞めた理由でした。ですが本職では、みなし残業は含まれているものの、それを超過した分に関してはきちんと残業代…続きを読む
ワークライフバランス
基本的にはSES系という常勤派遣のような形での就労なので、現場での労働条件に左右される環境ではあります。ですが、担当営業が労働状況をしっかり把握してくれているため、あま…続きを読む
福利厚生
手当等はほとんどありません。通勤手当ぐらいです。しかし、自宅から現場まで片道2㎞圏内の場合は支給されません。遠方の場合は支給されるので良いですが、2㎞だとバス通勤ぐらい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。見込み残業を超えた分に関してはきちんと残業代が支払われます。有給に関しても現場と調整出来ていれば、いつ取得しても問題ありません。時間休といって1時間単位で取得できる有給…続きを読む
日本管財
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職は残業代込みで年収550万、賞与も2〜3ヶ月分は保証されていました。しかし現職では、年収350万以下、賞与も一ヶ月分でないという有り様です。入社時に口頭にて「前職の…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月10時間未満で、月5時間に到達することすらも稀です。18時には帰社することができ、休日出勤も稀なので、プライベートの時間がかなり多く取れる環境です。前職では、休…続きを読む
福利厚生
基本的な雇用保険は加入できますが、魅力的に感じるオプションは全くなく、企業型の確定拠出年金すら加入できない状態です。家賃補助も一切なく、地域手当、残業手当も一切ございま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給与面は一部上場企業の中で最下位クラスと全く良いとは言えず、更には場所によっては業務量過多、人員不足の負のサイクルに陥っています。会社としてそれを正そうという雰囲気はほ…続きを読む
SBCメディカルグループ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
勤務地が地方でも都内勤務と同じ基準の報酬がいただけました。地方であれば都内勤務よりも2～3万円は下げられるのが定番ですが、こちらの企業はそういった対応がないことが嬉しか…続きを読む
ワークライフバランス
シフト制のため連休が取りづらいと感じました。また、所長が「社員は家族」と言う方であったため、月に1回飲み会があり、それが断りづらい雰囲気なので少し困っていました。基本的…続きを読む
福利厚生
社員旅行や月1回の飲み会などに補助金がありました。また、年末年始に勤務するとクリスマスにはケーキ、元旦にはお弁当がでました。飲み会の補助金は一人5千円で、時期によっては…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。求人票に嘘はなく、勤務時間外でも労働をしなきゃいけないといったこともなく、報酬基準も高い、休日は完全週休２日制、保険も完備といった場所ですので、ホワイト企業だと思います…続きを読む
産業振興
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社当時は先輩社員の方から仕事を丁寧に教えていただき、毎日定時で帰れていたため収入に不満はありませんでした。しかし、しばらく経った頃から先輩社員が退職や異動でいなくなっ…続きを読む
ワークライフバランス
早出・残業をすることが当たり前、むしろ、早く出社したり遅くまで残業している人ほど『仕事をしている人』という風に見られます。事務作業などを効率化して早く終わらせても、『手…続きを読む
福利厚生
通勤手当や住宅手当など、手当の種類が多く、条件が合えばきちんともらえていました。また、資格取得制度もあり、業務時間外に勉強会などを開いていました。事務所には給茶機やペッ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。産休・育休・介護休業制度などは法律通りきちんと整備されており、実際に使用している人も多くいましたが、あくまで法律通りでした。また、残業代はきちんと支払われていましたが、…続きを読む
エスプール
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事内容が若干ハードなものなので、やや給料が少なく感じられるときがあります。とりわけ繁忙期は非常に大変で、息つく間もないと感じるので、もう少しだけ給料が高くても良いかな…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的にないので、その点は非常に満足しております。とりわけ以前はサービス残業を200時間したこともあるため、残業をしないようにと言われる職場は初めてと言ってもいい…続きを読む
福利厚生
特に問題は感じておりませんでしたが、急に社会保険の発行元が変わり、その手続きなどが急だったため、この点は満足度が落ちました。報告がポータルサイトの通知とメールだったので…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。無理な残業がないためホワイトだと思います。職場の人間関係は働く側の問題にもなってきますが、企業側としては十分な賃金と働く環境を整えてくださるのがこちらとして求めるものの…続きを読む
フレアス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
訪問マッサージの業界では給料面は良い部類に入る方だと思っています。賞与がある会社は少なく、貰えるだけでもありがたいと思っていました。ただし、長い目で見ると退職金がないな…続きを読む
ワークライフバランス
管理職は早くには帰れない為に体調面などは懸念されると思います。ミーティングの好きな会社なので、定時後に全体会議があったり中々早く帰れない体質です。管理職はほぼ毎日会議が…続きを読む
福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険は加入していました。同業ではないところもあるのでまだ良いのかもしれませんが、福利厚生と言えるものは特になかった様に思います。持ち株…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。医療保険を使っている為に国に財源がないことも理由の一つかもしれませんが、業界全体に給料が安いです。30代でも手取り20万行くかどうかの人が多いのが現状です。勤務も拘束時…続きを読む
新生ホームサービス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
着工ベースでお給料が決まることです。つまりお客様との契約が決まっても工事が始まらないことにはお給料に反映されないということです。確かに工事が始まるまでお客様は契約をキャ…続きを読む
ワークライフバランス
研修期間であれば、平日は朝８時くらいから１８時までの勤務になりますが、土日になると朝７時くらいに支店に集まり、そこから１８時までの勤務になるため、とにかく拘束時間が長い…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては一般的な会社と比べてそんなに変わらないと思います。しかし市民税がお給料から引かれないため、市民税だけは各々が納付する形になります。年金に関しては厚生年…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とにかく勤務時間が長いです。仕事が終わったらあとは寝るだけでもいいという方にはオススメですが、正社員になってからは特に仕事がある日はプライベートな時間は一切ありません。…続きを読む
長島観光開発
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
ホテルの調理師として働いていたのですが、拘束時間がとても長いのに給料があまり反映されません。残業をしてもほとんどの部分がカットされ、サービス残業状態です。年々売り上げは…続きを読む
ワークライフバランス
サービス残業が多いです。ホテルで働いていたので、拘束時間が4時～20時とかも普通にあるのですが、その残業のほとんどがカットされ給料には反映されず、こんなに働いたのにこれ…続きを読む
福利厚生
社員旅行やスキー旅行、日帰り旅行、誕生日チケットなど参加したり貰えるものが非常に多いです。特に社員旅行は、格安で様々な所へ1泊2日の旅行にいけて同期や先輩後輩と楽しく過…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。労働時間に対しての給料面が安すぎるのでダメだと思います。同じ職場で働く先輩たちはとても優しくいい人が多いのですが、部長クラスになってくると現場を知らない人が多いので無茶…続きを読む