ヒューマンキャピタルの評判・口コミ

このページでは、ヒューマンキャピタルの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ヒューマンキャピタルの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:ヒューマンキャピタル
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2022年8月2日

ヒューマンキャピタルへの入社理由・志望動機

ヒューマンキャピタルの志望理由:人を大切にするのがモットーの会社だから

エンジニア未経験であったにもかかわらず、採用して頂きました。社名の由来が「人財こそが付加価値を生み出す源泉」であると紹介されているのですが、人がモノを生み出していくエンジニアという仕事だからこそ、人を大切に育てるという会社の方針に感銘を受けました。新人期間はしっかり教育し、研修後も必ず先輩をつけて現場に出すというキャリアプランも、未経験者には安心できる環境だと感じました。


ヒューマンキャピタルでの年収・給料:330万円

年収への満足度:どちらでもない

みなし残業代込みなのですが、現場によっては全く残業のないところもありますし残業が多い現場もあります。超過分の残業代はもちろん支給されますが、みなし時間が20~30H程度でしたので残業の多い現場や繁忙期に限っては稼働した時間と比べて手取りが少ないと感じることがありました。全ては配属される現場基準になりますので、同期の中でも当たり外れが激しいと話題になる程です。ボーナスに関してはコロナ下でもしっかり支給され、不満はありませんでした。


ヒューマンキャピタルのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

現場に応じてですが、勤務時間の変動(フレックスタイム制)や在宅勤務(フルリモート)も可能でした。また、あまりにも業務量が増えるようであれば、営業が現場と間に入って業務量の調節をしたり、現場を変えてもらうなどの配慮も可能でした。ただ、会社にとって現場は大切な顧客ですので、理由次第というところになります。有給や夏季休暇・年末年始休暇も現場と調整のうえ問題なく取得できますし、むしろ早く取得するよう催促されるほどでした。時間休といって1Hから有給を取ることも可能です。


ヒューマンキャピタルの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

企業の財形貯蓄の利用ができ、定期的に積み立ての案内が送られてきます。資格取得やセミナーなどの勉強代金を会社が負担してくれる制度などもあり、学びながら成長したい人には嬉しい制度も多いです。退職金は3年以上勤務している方から受け取りできるようになっており、その他冠婚葬祭や出産祝いなどでも会社から手当を受け取ることができるなど、社員の家族へのサポートもありました。東京本社の方では、家族と行ける保養施設の福利厚生などもあるようでした。(地方の支店では対象外)


ヒューマンキャピタルはホワイト/ブラック?

ヒューマンキャピタルはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとホワイト企業

結局は現場次第になりますが、エンジニアではなく経理や総務の社員であれば9時出勤・17時45分退社など働きやすい環境が整っています。エンジニアで現場を経験した後に人事や総務・営業に携わる社員も多いため、現場での状況を理解している社員がいろいろと配慮してくれました。家族経営のワンマン会社のような雰囲気ではなく、みんなエンジニアからスタートしていった社員が作り上げた会社という印象です。

  • 勤務先:ヒューマンキャピタル
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア(PG、SE)
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年1月17日

ヒューマンキャピタルへの入社理由・志望動機

ヒューマンキャピタルの志望理由:IT未経験でも教育が充実していたから

IT未経験でも転職可という会社がまず最低条件だったのですが、入社後に大手のプログラミングスクールと連携して充実の研修が受けられるところにまず魅力を感じました。また、研修が終わってからも1人で現場に放り出されるのではなく、先輩が一人必ず同じ現場に就き、OJTでしっかりサポートをしてくれるという点にも魅力を感じ、安心して成長できる環境でした。


ヒューマンキャピタルでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:満足

前職がサービス業でしたが、就業時間と給与が合わないという不満が辞めた理由でした。ですが本職では、みなし残業は含まれているものの、それを超過した分に関してはきちんと残業代も支給されますし、定時後に自社で定例会議を行う時は移動時間も含めて給与が支給されます。あまり手当はありませんが、業界柄ボーナスはしっかり年2回支給されるため、全体的な年収としては満足できていると思います。未経験で入社してあまり経っていないため手取りは多くありませんが、スキルがつけば年2回昇給のチャンスがあることも魅力です。


ヒューマンキャピタルのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

基本的にはSES系という常勤派遣のような形での就労なので、現場での労働条件に左右される環境ではあります。ですが、担当営業が労働状況をしっかり把握してくれているため、あまりにも残業が酷いなどの過酷になりそうな時には現場と交渉してくれることもあります。社員同士の仲は良いですが、飲み会は強制参加でなく、”飲みニケーション”のようなこともないので、新人としては安心できます。ですが、日々勉強しないといけない職業ですので、休日も勉強するよう釘を刺されることがあるのは少し辛く感じることもあります。


ヒューマンキャピタルの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

手当等はほとんどありません。通勤手当ぐらいです。しかし、自宅から現場まで片道2㎞圏内の場合は支給されません。遠方の場合は支給されるので良いですが、2㎞だとバス通勤ぐらいの人だと全額自腹という人もいます。通勤手当以外にも住宅手当等もあれば嬉しいのですが。また、福利厚生として一部施設での旅行や宿泊が安く利用できるといった制度もあるのですが、大体は家族割しかなく、友人や恋人とでは利用できないサービスばかりなので、独身者には利用しにくいサービスのようにも思えます。


ヒューマンキャピタルはホワイト/ブラック?

ヒューマンキャピタルはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

見込み残業を超えた分に関してはきちんと残業代が支払われます。有給に関しても現場と調整出来ていれば、いつ取得しても問題ありません。時間休といって1時間単位で取得できる有給制度があるので、ちょっとした用事の時や通院したい時などに助かっています。上司によるパワハラ等もありませんし、愚痴の電話すら聞いてくれる良い環境です。

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名無しさん
ヒューマンキャピタルに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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ヒューマンキャピタルの基本情報

  • 会社名:株式会社 ヒューマンキャピタル
  • 本社所在地:〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目7番14号 岡家寿ビル3階
  • 設立:1974年12月14日
  • URL:https://www.human-capital.jp/
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