SI(SIer)の口コミ・評判レポート

日本テクノ開発

最終更新日:2022/08/04

ピックアップ

年収・給料:400万円

同年代の平均給与と比較して低いため、満足しているとは言えません。ただ、未経験から育てて頂き、やっと一人前になれた程度と思えば十分といえる位にいただけているとも感じており…続きを読む

ワークライフバランス

残業に対する考え方はシビアで、就業時間内に与えられた仕事を終わらせることを要求される職場です。ただ、そうした環境であるためか、通常残業は非常に少なく、プライベートの時間…続きを読む

福利厚生

各種研修や資格取得制度が充実しており、必要に応じて業務時間を研修に充てることも可能です。また、各種保険制度や休暇の制度も整っており、かつ社員が利用しやすい雰囲気ができて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上下関係に縛られず、言いたいことや気づいたことを話しやすい雰囲気が会社全体にあると思います。仕事面でも何かあった時にすぐに情報共有できるので、トラブルを未然に防ぎやすい…続きを読む


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京セラコミュニケーションシステム

最終更新日:2022/08/03

ピックアップ

満足している点:年収・給料

担当業務にもよりますが、基本的に稼働が高いものの、基本的に残業代は支払われます。また基本給+手当についても、年齢からすると、若干高めの給与となっているため、年収としては…続きを読む

不満な点:仕事のやりがい、面白み

経験を積めば積むほど、お金に関する業務が増えていきます。例えば、自分の所属する部署の売上や経費などを1円単位で週次で管理・報告する義務があります。そのため、日勤帯はその…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様のため、というキーワードを全面に押し出し、社員の苦労を顧みない事が大きな要因です。業務改善や体制改善を図り、社員の満足度を高めるというアプローチを取ろうとしない、…続きを読む


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ブロードリーフ

最終更新日:2022/08/02

ピックアップ

満足している点:時間が比較的自由なところ

所属する部署によって異なるのですが、営業は比較的自分で予定を立てられますので、比較的時間に関しては自由でした。朝はお客様の都合により10時から訪問し、夕方はある程度仕事…続きを読む

不満な点:残業代がつかないところ

営業職であれば、今話題のブラック企業に有りがちなみなし労働制になります。この何が不満かというと、いくら残業をしても残業代がつかないところです。そのため数字が達成していな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述したみなし労働制が元凶だと思います。残業代はもちろん出ず、手当という名目で支給される給与は基本給と合わせても平均給与を大幅に下回るので、全く生活が潤いません。働いて…続きを読む


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ヒューマンキャピタル

最終更新日:2022/08/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

前職がサービス業でしたが、就業時間と給与が合わないという不満が辞めた理由でした。ですが本職では、みなし残業は含まれているものの、それを超過した分に関してはきちんと残業代…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはSES系という常勤派遣のような形での就労なので、現場での労働条件に左右される環境ではあります。ですが、担当営業が労働状況をしっかり把握してくれているため、あま…続きを読む

福利厚生

手当等はほとんどありません。通勤手当ぐらいです。しかし、自宅から現場まで片道2㎞圏内の場合は支給されません。遠方の場合は支給されるので良いですが、2㎞だとバス通勤ぐらい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。見込み残業を超えた分に関してはきちんと残業代が支払われます。有給に関しても現場と調整出来ていれば、いつ取得しても問題ありません。時間休といって1時間単位で取得できる有給…続きを読む


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サイバーコム

最終更新日:2022/07/27

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

新卒での採用だったため、これくらいだよなと納得していました。自分は半年ちょっとで辞めたので昇給査定はそもそも受けていなかったのですが、昇給は年1回です。自分の先輩だった…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部門の事務グループがしっかり管理しており、所定以上の残業をしていた場合は厳しくチェックする体制を整えていました。また、育休やそこからの復帰、フレックスタイ…続きを読む

福利厚生

基本的なものは当然あり、さらに加入任意の確定拠出年金制度がありました。新人研修でこの制度についてどういうものか保険会社の方がレクチャーしてくれたので、安心感はありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の管理や有休消化にしっかり取り組んでいるので、IT系の中ではホワイト企業だったと思います。自分は先輩との人間関係で辞めてしまったのですが、思い返せば自分が悪かっ…続きを読む


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SCSK

最終更新日:2022/07/27

ピックアップ

年収・給料:300〜399万円

管理職業務を2年ほど続けていますが、お給料があまり変わっていないところが不満です。契約社員なので仕方ないとは思いますが、ボーナスがないことも生活していく上でやりくりがと…続きを読む

ワークライフバランス

IT企業には珍しいホワイト企業のため残業はあまりなく、休暇についても、仕事の状況にはよると思いますが、急な有給休暇の取得や長期休暇もとりやすい環境のようです。ただ、むし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に対しかなり厳しく指導されている印象です。私は自身が「残業こそ美学」という会社で働いたことがあるため、そうではない考えであることがまず素晴…続きを読む


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アグレックス

最終更新日:2022/07/27

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

昇給額幅は狭く、給料は決して高いとは言えませんが、残業が少なくカレンダー通りに休めており世間の平均額くらいの額面をいただいているので、私に大きな不満はありません。年齢と…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、早番・遅番ありますが勤務時間がはっきりしているため、退勤後の予定が立てやすいです。また、カレンダー通りに休めており年間休日も十分だと感じています。有給休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、勤務形態や各種手当もきちんとしている上、上司・部下間、同僚間の関係も良好で、風通しの良い社風が感じられます。聞いている感じではチ…続きを読む


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富士通

最終更新日:2022/07/12

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

能力に対してきちんと対価が支払われているかというと疑問です。その人の能力でグレードが上がっていき(下がることもあるらしい)、給与に反映されるが、相対評価のようです。「〇…続きを読む

ワークライフバランス

子どもの病院や行事、遠方への帰省、私の用事で休んで欲しいときなど、比較的休みやすい風土であると思います。むしろ会社側から「積極的に有給をとれ」とお達しが来るくらいです(…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックではないとは思います。時間で働いた分はきっちり反映されているようですし、有給も取りやすい風土もあります。しかし、近年統合を繰り返してい…続きを読む


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中央コンピュータシステム

最終更新日:2022/07/11

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

毎年、労働組合による会社との交渉が行われているようです。ただ、なかなか交渉はうまくいかず、せいぜいあっても少額の一時金が支給される程度です。物価上昇や消費税増税が行われ…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニアという職業上、残業はあります。ただ、忙しい時期であっても、月50時間残業は滅多に無いです。また、閑散期もあり、閑散期では定時退社が可能です。有給はとり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本給は低いものの、福利厚生の充実度を見るとホワイト企業だと感じます。IT業界は比較的ブラック企業が多いイメージですが、やはりJA共済の子会社…続きを読む


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トヨタシステムズ

最終更新日:2022/07/11

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

同年代の平均年収と比べると少し高めかとおもいます。特別リッチな暮らしができるかと言われるとそうではありませんが、現在私は休職中で子供も居ますが、それでもお金のことに関し…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さに関しては、個人能力にもよるし、部署にもよるかと思いますが、多い時と少ない時の差はかなりあるかと思います。土日出勤はもはやデフォルトな部分があるので、独身の方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多さ一点に関しては本当に、ブラック企業かと疑う時が多々ありますが、個人の能力・仕事量・内容によって差異があるためあまり加味しません。ニュ…続きを読む


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インフォメーション・ディベロプメント

最終更新日:2022/07/11

ピックアップ

満足している点:ワークライフバランス

もっとも満足しているのは、休暇が取得しやすい点です。もちろんいつでも好きなように好きなだけ、という訳ではありませんが、同じ役割のメンバーとかぶらなければ基本的に休暇が取…続きを読む

不満な点:年収・給料

もっとも不満に感じているのは給与・賞与です。一般事務・技術職なので、夜勤もなくシステム開発者と比較すると残業もありませんが、日中はかなり忙しく、総合職と変わらない仕事を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。他企業と比べてあまりにも給料が低いこと、他部署ではサービス残業が平気で行われているという現状、自費で資格を取得させる(パワーハラスメントに近い)、公正な評価が行われてい…続きを読む


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サードウェーブソリューションズ

最終更新日:2022/06/30

ピックアップ

年収・給料:約380万円

個人の売上額と管理プロジェクトの数を算定しても給与に紐づいておらず、見合わないと感じました。人事制度もシステムエンジニアに向けたものではなく、別事業も含む会社全体の評価…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニア全般に共通することだとは思いますが、勤務時間は長かったです。プロジェクトの工程の中には負荷がかかる工程もあるため、一時的に残業が発生するのは仕方ないの…続きを読む

福利厚生

福利厚生に不満は特になかったです。コロナ禍で在宅勤務が中心となった頃にも手当がつくことはなかったですが、会社内では手当を行うか検討の動きはあったようです。状況に応じて手…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。みなし残業時間が年々引き下がっている制度になってきているため、残業しないように管理層は業務の管理方針の見直し、体制の強化による業務時間外の稼働をさせないようなワークの徹…続きを読む


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トランスコスモス

最終更新日:2022/06/29

ピックアップ

満足している点:人間関係

トランスコスモスには、元々派遣会社からの斡旋で働いておりましたが、より契約期間の長い契約社員にして頂き、現在も務めております。コールセンターの経験はこちらに入社する前よ…続きを読む

不満な点:個人としての成長・スキルアップ

コールセンターとして委託を受けている案件が終わるごとに、次の案件の研修を受け、その後実際の業務に入る、という流れで仕事をしていくのですが、商品の知識などはついてもスキル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩がしっかりとれる事や、残業もないので働きやすい職場だと思います。また、給料の未払いなども周りで聞いた事がなく、収入面に関しての不満も口にしている人を見た事がありませ…続きを読む


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日本IBM

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

満足している点:年収・給料

大学を卒業してからずっとこの会社で働いています。入社して1年目の給料が大学時代の友人に比べて100万円ほど高かったです。(残業代による部分が大きいことは否定できませんが…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

わたしはお客様先で働く常駐型のシステムエンジニアです。期間は短いときで1年ほど、長い現場だと5年以上になります。常駐型の仕事はお客様によって仕事が左右されるため、現場に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。わたしは裁量労働制になった為、給料に残業代が含まれていて、残業代の支給がなくなりました。仕事によっては楽に感じる時もありますが、ほとんどの仕事は仕事量と給料のバランスが…続きを読む


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ジャパニアス

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

会社は基本的に人材派遣系の会社です。会社的にはの他社の人材派遣系会社と比べて客先単価の還元率が高いとうたってはいます。しかしながら、全体的に他社と比べて客先単価が低いた…続きを読む

ワークライフバランス

主に品質確保やテスト評価を行っておりますが、その職種はスケジュールがタイトなことが多いためどうしても残業が多くなります。一応36協定により守られてはいますが、顧客によっ…続きを読む

福利厚生

会社的には従業員数は1000人近くの大企業になり、株式も一部上場を目指しているため、福利厚生的には特に不満を感じるところはありません。主なところはベネフィット・ステーシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。究極の二択ということであれば、ブラックと言わざるを得ないでしょうか。間違ってもホワイト企業ではないということです。個人的に思うところとしては、技術員として客先勤務する以…続きを読む


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クエスト

最終更新日:2022/06/09

ピックアップ

満足している点:年収・給料

基本給は業界の平均程度かと思いますが、年2日ボーナスもちゃんと出ます。また、残業代や夜間手当もごまかしなく、きちんと働いた時間分だけ支払われます。資格手当も手厚く、数多…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

残業が多く、帰りが遅くなることがほとんどで、平日はプライベートな時間を作るのが難しいです。業務的にはエンジニアの客先常駐という形がほとんどなので、担当する案件によっては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与体系がしっかりしており、残業代や夜間手当はきっちり支払われています。また、月々の残業時間にも上限が設定されており、法令遵守の精神はしっかりと持っている企業だと思いま…続きを読む


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日本電気(NEC)

最終更新日:2022/05/19

ピックアップ

年収・給料:600〜699万円

他の業界と比べるとメーカーは年収は低いのですが、平均年収よりも上で、生活費に困ることはないので、概ね満足しています。本人も仕事内容や量に不満を持っていることはなさそうな…続きを読む

ワークライフバランス

ゴールデンウイークやお盆、年末などにまとまった休みがもらえ、会社で決まった休暇の多い会社だと思っています。その他の有給休暇も取りにくいことはなく、仕事量に合わせて年に5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がそれほど多いわけでもなく、本人がやりがいを持って仕事をしているようであり、ホワイト企業だと思います。飲み会なども無理強いされることはなく…続きを読む


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明治安田システム・テクノロジー

最終更新日:2022/05/19

ピックアップ

満足している点:働き方改革に取り組んでいたところ

早帰り日や有休消化に取り組み、社員も気兼ねなく早帰りや有給を取りやすい環境にありました。部署ごとにポイント制になっており、早帰りや有休消化できてない部署が全社的に把握し…続きを読む

不満な点:給料が低いところ

明治安田システム・テクノロジーの給与は、他の生保系IT会社と比べて高くなく、多くの社員が給与に不満を持っていました。また、年次を重ねて行っても昇給が緩やかであることも不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。早帰りや有給消化推進などの働き方改革に取り組んでいて、社員のワークライフバランス向上に取り組んでいたためです。社内論文や社長を交えた職場懇談会があり、社員の希望や不満を…続きを読む


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TIS

最終更新日:2022/05/10

ピックアップ

満足している点:社風

全体的に風通しがよく、立場によって良い意見の通りやすさが大きく変わるということがないです。また、上長も部下の意見を積極的に取り入れようとする方が多いです。所属部署では若…続きを読む

不満な点:年収・給料

同業他社に比べて給料が低いです。2011年に合併をしましたが、各社のスキルレベルにかなり差があったところを強引に一律ランク分けしたために、スキルが足りない人にスキル以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代をきっちり支払ってくれること(サービス残業はゆるされないこと)、心の病気の予防/アフターフォローにきちんと取り組んでいること、女性の活躍にも目を向け産前・産後の制…続きを読む


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東和コンピュータマネジメント

最終更新日:2022/05/10

ピックアップ

年収・給料:380万円

技術職の割には基本給はかなり安いと感じました。交通費や住宅手当などでギリギリ都内で生きていけるレベルでした。古くからある会社で、かつ中小企業なので仕方ない部分もあったと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートのバランスは取れていたと思います。自身は取引先に常駐していましたので客先での就業ルールに沿う形にはなりますが、基本的にはほぼ残業なしで帰れていました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはいくつか種類がありましたが、KONAMIスポーツが法人料金で使えたことはありがたいと感じました。エンジニアの仕事上、どうしても体を動かす習慣が少なくなってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって残業時間や働き方にバラつきはあるのですが、全体的に見てみるとホワイトな方だと思います。人間関係も一部の部署を除いては良好な方だと思いますし、SIerの中では…続きを読む


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TIS長野

最終更新日:2022/04/10

ピックアップ

年収・給料:700万円

自分のスキルではこのくらいの年収ではないかと思っています。欲を言えばもう少し高い給与が貰えると嬉しいですけどね。ただ、人事評価制度はかなりしっかりしているため、もっと努…続きを読む

ワークライフバランス

常に社員の働きやすさを考える風土があります。働き方改革に取り組んでいるため、無理な残業はほとんどない状況だと思います。プロジェクトの繁忙期には残業が増えてしまうことが多…続きを読む

福利厚生

住宅手当、家族手当や資格取得手当などが充実していると思います。資格取得手当はその年度で重視する資格の場合は手当が増加することもあります。もう少し金額が多くても良い気はし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ワークバランスに考慮した働き方ができますし、自主性を尊重する風土があるので仕事しやすい環境だと思います。オフィスも執務用の固定席もありながら席を移動して働けるという新し…続きを読む


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TISソリューションリンク

最終更新日:2022/04/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

市場規模が拡大しているというIT業界において、基本給の額が他の会社と比べても高くないからです。また、資格取得時の一時金はあるのですが、資格取得手当として毎月の給料に反映…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては会社としても目を向けているとは思います。しかし、残業が多い社員に対しての対応は不十分であるように感じます。残業代はちゃんと支払われているのですが、残業時間…続きを読む

福利厚生

会社の寮はあるのですが、社員寮に入っていない社員に対して家賃補助があるわけでもないので不均衡はあります。福利厚生制度に関しても使い方が解りづらく、利用している社員は少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料であったり福利厚生であったり、色々と改善してほしい部分はあるのですが、全体的に見てブラック企業ではないと思います。様々な会社と合併して今の会社になったので制度改善が…続きを読む


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TISインテックグループ

最終更新日:2022/04/05

ピックアップ

年収・給料:420万円

システムエンジニアという専門性の高い職種であれば、他の企業だと年収が高いところが多いので不満があります。特にボーナスが2ヶ月分くらいと少ないため、他企業と比較して満足度…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れる日もまれにありますが、基本的に残業ありきの生活です。急な残業も多いため、ワークライフバランスに満足しているという回答にはなりません。ただ、有給は取りやすい方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体がしっかりとしている企業なので、労働基準法をしっかりと守っている点がホワイトだと感じます。結婚時にはお祝い金が出たり、子供が生まれると毎月…続きを読む


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ソフトビジョン

最終更新日:2022/04/04

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

現在は出産を経て復帰し、時短勤務をしています。子供の体調不良により、急なお休みを頂くこともありますが、それでも仕事した分はしっかりお給料に反映してもらえるので、モチベー…続きを読む

ワークライフバランス

育児休暇から復帰後、社長に2人目を考えていることを素直に話ができたし、前向きなコメントをもらました。産休育休を取ることはマイナスなイメージかと思っていましたが、社長自身…続きを読む

福利厚生

資格取得のための支援が限定的であることなど、自分にとって使いやすい、またはあってよかったと思えるような福利厚生が無いように感じます。割と最近導入されたiDeCoはいいか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分は給料にしっかり反映されるからです。また、自由な社風のため、いろいろな思いを持ったエンジニアがいるので、すべての人間が何の不満も無いわけではありませんが、疑問・…続きを読む


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日立産業制御ソリューションズ

最終更新日:2022/03/08

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

忙しい時期は終電帰りもありますが、基本的にほぼ定時で帰宅しています。それで今の年収であれば良いのではないかなと思います。ただ、ボーナスは多いですが基本給がなかなか上がり…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期は残業は多いと思いますが、毎週決まった曜日にノー残業デーがあるため、リフレッシュしながら仕事をすることができる環境が整っていると思います。休暇に関しては仕事が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いものの、休暇をとったりノー残業デーを設定したり、研修目的で外国へ行ったり、働き方も暮らし方も自由にマネジメントしやすいと感じます。社…続きを読む


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サンデンシステムエンジニアリング

最終更新日:2022/02/28

ピックアップ

年収・給料:450万円

業務が忙しく、残業がある月は問題ありませんでしたが自分が配属した部署は残業があまりない部署だったため、月10時間未満の残業でした。サービス残業はなく、働いた分の残業代は…続きを読む

ワークライフバランス

自分が所属した部署は残業はあまりなかったので、アフターファイブの時間を充実させることができました。PCのオン・オフのログと勤怠の差異をチェックしているため、サービス残業…続きを読む

福利厚生

会社との距離が一定以上となる場合、家賃補助が上限45,000円まで出るので非常に助かりました。加えて、水道光熱費についても月10,000円まで出るので福利厚生は非常に充…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかり出ることと、36協定によって守られているので長時間労働もありません。福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境であると感じました。実際に働く中でパワハ…続きを読む


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日本データスキル

最終更新日:2022/02/25

ピックアップ

年収・給料:240万円

まだ新卒一年なので住民税などの引かれるものが少ないので来年以降が少し心配ですが、一年目としては普通だと思います。残業もほとんどしていない時も18万ほど貰えているので妥当…続きを読む

ワークライフバランス

配属先によりますが、私は完全リモートワークです。通勤時間がないため、朝ゆっくりと起きれるのがとてもいいです。残業時間は人によりますが私は新卒一年目なので少ない方です。入…続きを読む

福利厚生

月2万5000円と決まっていますが住宅手当が出ます。家賃の半分が手当として出る会社も多いと思うので、私の会社は少ない方かなと思います。会社の寮があり、そちらは月2万70…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。当たり前なのかそうではないのかわからないのですが、残業代はほぼきっちり出ます。40時間以上残業すると上の人から言われるらしいです。しかし、30分単位(1時間から加算)な…続きを読む


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富士ソフト

最終更新日:2022/02/25

ピックアップ

満足している点:年収・給料

他のIT企業から転職して入った会社なのですが、上場企業ということもあり、私自身が経験もそこまでなかったのにも関わらず、月給が4万もアップしました。月給全てが基本給になる…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

案件に関しては興味のある案件に配属されましたが、オフィス全体で技術者が不足していました。にも関わらず、営業が案件だけをたくさん取ってくるので、一人一人にかなり負荷がかか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいたオフィスでは慢性的に人手不足でした。にも関わらず、案件だけ多数取ってきて、一人一人にかなり負担をかけた状態で仕事をさせていたからです。私がいたオフィスでは皆残業…続きを読む


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日立情報通信エンジニアリング

最終更新日:2022/02/25

ピックアップ

年収・給料:900~999万円

年収としては、満足のいくというか、贅沢といってもいいレベルで頂いているとは思います。しかし、子供が三人いるのもあって、生活自体が楽なレベルか?と聞かれれば、もう少し収入…続きを読む

ワークライフバランス

5年毎のリフレッシュ休暇などはありますが、本当にとって欲しいタイミングではなかなかとれず、会社の仕事の都合の良いタイミング限定になります。それは会社のせいというより主人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人が会社を休まない事や残業が多いのは、会社の責任というよりは本人次第、自分の判断によるものだと思うので、会社自体をブラックとは感じていません…続きを読む


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日本ユニシス

最終更新日:2022/02/22

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

残業代や手当はしっかりと付くので、月の支給額全体をみると加算されている箇所があるので特に不満はないが、残業が少なく残業代などが一切つかない基本給のみの支給を考えると少し…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日はしっかりと休めますし、夏期休暇、冬季休暇の他に有給消化も役職などに関係なく消化をしっかりと推薦されているようで休みをとりやすいように感じます。残業に関しては、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近では自然災害の時なども、早め早めに自己判断を喚起する連絡があったり、社員に無理をさせないように責任をもって動いている企業だと思います。休め…続きを読む


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