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SI(SIer)の口コミ・評判レポート

日興システムソリューションズ

最終更新日:2021/02/24

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

身の丈にあったものだと感じています。忙しさもありましたが、その分頑張ろうと気合も入りましたし、志望した段階で納得のいく年収だと思って選びましたのでそこに不満などはありま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は他の方もしてらっしゃるので、自分だけという事はありませんでした。プレミアムフライデーも融通が効きますので、働きたいときには働く、予定がある時は相談して決められまし…続きを読む

福利厚生

休暇は相談にもよりますが比較的自由に取れます。プレミアムフライデーも導入していますし、社内では心のケアで長期休暇を取られている方もいますので、ある意味優遇されているなと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事に対して真面目過ぎる故に口調が荒くなったりする人はいましたが、それはどこの会社にも一人は必ずいます。たくさんの方が長期休暇を取っていましたが、文句をつけている人は見…続きを読む


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京都電子計算

最終更新日:2021/02/22

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

中小企業の事務職の給料でいえば、他社と比べてそこまで悪くない方だったのかもしれません。しかし、事務に携わっている人員数が少ないため、毎日が大変忙しくヘトヘトでした。少な…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間削減やワークライフバランスは推奨されていましたが、実際にはなかなか上手くいっていませんでした。毎週水曜日はノー残業デーで、定時のベルと共に「ノー残業デーなので早…続きを読む

福利厚生

中小企業の中では福利厚生に力を入れている方だと思います。福利厚生の充実はこの会社の最大のアピールポイントです。人間ドックを受診する際の補助金や、インフルエンザの予防接種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイト企業とは言い難いですが、ブラック企業とまではいかないことは確かです。IT業界ということもあり、社員数の割には長時間労働などでメンタルをやられての休業者も多…続きを読む


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Wytel

最終更新日:2021/02/22

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

給料に関しては不満がありました。正社員として入社したとは思えない程の手取り額でした。帰社後の業務に関しては全く額面に反映されることなくサービス残業状態で、給料はアルバイ…続きを読む

ワークライフバランス

帰社後の業務に関しては「無理はしなくていい」という社風でしたが、実質は帰社している先輩社員がほとんどで、周りの空気としても帰社しないといけない空気でした。また、帰社日数…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社員を想っている会社だと思います。法定福利はあります。法定外福利としては、整体師と契約していてマッサージしてもらうことが出来ます。提携企業での従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によって評価が分かれる企業だと思います。最低限の社員を守る体制ではありますが、肝心の技術力向上の面では「自分でなんとかしなさい」といった自己意識の高い人達が集まってい…続きを読む


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三菱ケミカルシステム

最終更新日:2021/02/17

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

自分自身のスキルアップをしながら仕事に従事できる点に満足しています。自己研鑽や研修の制度が整っているため、仕事で行き詰ることがないように各個人の成長を設計されています。…続きを読む

ワークライフバランス

働き方はかなり個人に依存しているところが大きいところが良い点に挙げられます。個人の仕事が片付けられなければ残業が許されています。早く仕事をするというよりは、きちんとした…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大きく3つあります。まず、有給休暇がとりやすいということです。家族サービスでスケジュールをコントロールできれば、長期で休暇を申請することが可能です。2…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はかなり少ない方だと思います。また、同僚や先輩も親切な方が多く、仕事の相談がしやすいことにあります。世間でいえば平均給与以上はもらえるために生活も安定します。有給休…続きを読む


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住友電工システムソリューション

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

毎月の給料はしっかりもらえていましたが、基本給が少なかったです。ボーナスは業績に関わらず、最低でも年間で4か月分は支給されていましたので、安心して暮らせていけました。し…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。ただ、残業代はしっかり支給されます。このご時世、働き方改革の推進もあり、残業はやりづらい雰囲気にはなってきています。そのため、結局は休日出勤をした…続きを読む

福利厚生

有休は働き方改革の推進もあり、取りやすい環境にはなっています。ただ、仕事量も多いためにどこかにしわ寄せはきてしまいます。リフレッシュ休暇制度があり、5年ごとに有休とは別…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人が抱えている業務量が多いです。また、開発ではあるのですが、事務処理の間接業務も含めて企画、現場、アフターフォローもやらないといけない風習があり、専門分野のみではなく…続きを読む


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プロシステム

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料自体はその他のシステムエンジニアの給料とさほど変わらないと思いますが、前払い退職金込みで他の企業と同等程度なので、退職後にきついかもしれません。また、ボーナスや初任…続きを読む

ワークライフバランス

残業は職位や就業先によりますが、平均して20時間前後だと思います。職位によっては残業代が出ない年俸制がとられているため、平気で夜中や早朝まで働いている社員もいます。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般企業の平均レベルは満たしていますが、特に特殊なものはなく、恩恵に感じるものはあまりない印象です。ただ、夏季休暇や冬期休暇などは有給とは別で全社員が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経営自体はホワイト企業そのものです。中にはブラック企業だと言う方もいますが、昔に比べると就業環境も改善されて優良企業になったと思います。『残業が多い=ブラック企業』と考…続きを読む


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ちばぎんコンピューターサービス

最終更新日:2021/02/04

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収に関しては他の会社と比べても多くもなく少なくもなくという感じで、まずまずだと思います。昇給は年1回、ボーナスは年2回あり、この辺りは他の企業と大きく変わらないのでは…続きを読む

ワークライフバランス

産前・産後休業、育児休業制度がしっかりしているので、小さな子どもがいる家庭には働きやすい環境ではないでしょうか。職場復帰後も時短勤務制度が活用できる点も評価できると思い…続きを読む

福利厚生

千葉銀行のグループ企業なので、千葉銀行や千葉銀行健康保険組合が管理する保養施設を利用することができます。社員食堂が完備されているので、食費を浮かすこともできます。銀行の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員皆が地元千葉に貢献したいという考えを持ち、意欲を持って毎日の業務に取り組んでいます。そのためか、分からないことはお互いに支え合っていくので、風通しの良い雰囲気ができ…続きを読む


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第一生命情報システム

最終更新日:2021/02/04

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

低年次に関してはある程度年収が確保されているため、そこそこ満足していましたが、年次が上がるにつれて年収の頭打ち感がありました。また、新しい評価システムが最近できましたが…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体、社員全体がワークライフバランスを高めようとする動きが活発であったため、有給消化も長期休暇も比較的自由に取れます。日を超えるような勤務や休日出勤も、システム会社…続きを読む

福利厚生

親会社と同じ福利厚生制度が受けられるため、満足しています。テーマパークチケットやグッズが社員割引で購入できるために重宝していました。また、都内にあるオフィス間移動が多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体の風通しがとても良いです。上長までの距離がとても近いので、社員の声が会社経営に反映しやすい会社だと思います。不必要な残業も休日出勤もなく、積極的に休みを取得する…続きを読む


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ユニシステム

最終更新日:2021/02/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

前職と同じ職種・業務内容でしたが、年収は200万ほど下がりました。事前に退職後の転職についてネットで調べていて、殆どの人は転職後の年収が下がる傾向にあることは理解してい…続きを読む

ワークライフバランス

自分が所属していた部署はそれほど長時間残業を行っている人はいませんでしたが、他の支店・部署では、土日も休みなく働かされている人がいるという噂を何度か耳にしたことはありま…続きを読む

福利厚生

グループ会社の保養所が熱海にあり、申請すれば利用可能でしたが、一度も利用したことはないのでよく判りません。財形制度や社員持ち株制度についてはおそらくあったと思うのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先輩社員から聞いた話なので真偽のほどは定かではないのですが、グループ会社の社長との会食の席で社長の機嫌を損ねるような発言をした社員が、数日後に退職していたということがあ…続きを読む


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日本情報通信

最終更新日:2021/01/28

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

仕事ができる・できないに関係なく年功序列の給与水準になっていますので、頑張って成果を出したとしても給料が上がらないことが残念なポイントです。また、グレードが上がらない限…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は人次第だと思います。コロナ禍の現在は自身の残業時間は10時間いくかいかないかのレベルで、残業が多いとはあまり思いません。しかしながら、案件によって忙しくなるこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはある程度満足しています。住宅手当で41,000円補助してもらえますので、上京組からすると手厚いサポートだと思います。持ち家でも住宅手当が発生しますので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によって異なりますが、個人的にはホワイトだと思います。入社してから月当たりの残業時間で45時間を超えたことが一度しかなく、平均的には5~20時間で収まっている為、ワー…続きを読む


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日立社会情報サービス

最終更新日:2021/01/25

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

子供が3人いるため、子供さえいなければこの年収でも大丈夫でしたが、昇給制度を設けて欲しいです。現在は残業しないと月収がとても低いです。基本給が低すぎるのでもっと増やして…続きを読む

ワークライフバランス

風邪を引いたり子供が熱を出して保育園から連絡が来た時は、きちんとお休みさせてくださいます。家族看護休暇、子供看護休暇等の整備がしっかりとしております。何年かに一度リフレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子育てに関してとても柔軟で、夫が病気でお休みしているときも温かい気持ちで待ってくださっています。机の処分もされず、夫の復帰をいつまでも待ち続け…続きを読む


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ヒューマンキャピタル

最終更新日:2021/01/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

前職がサービス業でしたが、就業時間と給与が合わないという不満が辞めた理由でした。ですが本職では、みなし残業は含まれているものの、それを超過した分に関してはきちんと残業代…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはSES系という常勤派遣のような形での就労なので、現場での労働条件に左右される環境ではあります。ですが、担当営業が労働状況をしっかり把握してくれているため、あま…続きを読む

福利厚生

手当等はほとんどありません。通勤手当ぐらいです。しかし、自宅から現場まで片道2㎞圏内の場合は支給されません。遠方の場合は支給されるので良いですが、2㎞だとバス通勤ぐらい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。見込み残業を超えた分に関してはきちんと残業代が支払われます。有給に関しても現場と調整出来ていれば、いつ取得しても問題ありません。時間休といって1時間単位で取得できる有給…続きを読む


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TDCソフト

最終更新日:2021/01/12

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収自体は想像していたより多くもらえていたため、そこまで悪くないと思います。しかし、配属先のプロジェクトにより業務内容・業務の難しさ・残業時間が異なり、自身が担当してい…続きを読む

ワークライフバランス

配属されるプロジェクトによりますが、残業時間が多いプロジェクトは平気で月の残業時間80時間を超えてきます。(緩いプロジェクトであれば月10時間未満などもあります)また、…続きを読む

福利厚生

入社前は住宅手当があるという説明を聞いておりましたが、実際に入社してみると一人暮らしも実家暮らしも、住んでいる賃貸住宅の家賃も関係なく一律で1万6000円支払われるとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の不満や配属されたプロジェクトでの上司や顧客に対する不満はありましたが、会社としてみれば『ホワイト500』にも登録されている企業で、従業員の健康を考えている会社…続きを読む


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STNet

最終更新日:2021/01/07

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

四国県内の他の企業と比べてみても給与・ボーナスは高水準に位置しているように思うからです。大学時代の友人や地元の旧友と会社の話をする機会があるのですが、地方に勤めている人…続きを読む

ワークライフバランス

部署によってはかなり残業をする所があるようで、話を聞いている限りですとその部署にならなくてよかったなぁという印象があります。私の現在の部署ではそこまでの残業はないように…続きを読む

福利厚生

やはり電力会社のグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。正直全てを把握出来ていないくらいには充実しています。労働組合もありますし、このグループ内で保険に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社によっては上司が威張り散らかして若手が相次いで辞めて人材が育たない、といったケースも珍しくはありません。少数精鋭を謳っている会社にはそういった事例が多いように感じま…続きを読む


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TISソリューションリンク

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

市場規模が拡大しているというIT業界において、基本給の額が他の会社と比べても高くないからです。また、資格取得時の一時金はあるのですが、資格取得手当として毎月の給料に反映…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては会社としても目を向けているとは思います。しかし、残業が多い社員に対しての対応は不十分であるように感じます。残業代はちゃんと支払われているのですが、残業時間…続きを読む

福利厚生

会社の寮はあるのですが、社員寮に入っていない社員に対して家賃補助があるわけでもないので不均衡はあります。福利厚生制度に関しても使い方が解りづらく、利用している社員は少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料であったり福利厚生であったり、色々と改善してほしい部分はあるのですが、全体的に見てブラック企業ではないと思います。様々な会社と合併して今の会社になったので制度改善が…続きを読む


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セイノー情報サービス

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

残業が非常に多いため、基本的には残業代で稼ぐことを前提とした基本給になっています。残業が少ない月は手取りが少なく、生活がなかなか楽になりませんでした。残業が多くても基本…続きを読む

ワークライフバランス

残業・休日出勤・システム対応のための24時間の急な呼び出しが当たり前にあり、自分の生活を優先できる環境ではありませんでした。そのため身体や心を壊して休職する人が常におり…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生はありません。どこの会社にもあるような当たり前のものだけです。家賃補助は最初のうちだけあり、その後はないも同然の額が少しもらえるだけです。会社の駐車…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。色々と問題は多いのですが、会社に泊まり込みが当たり前にあったりとか、残業代が支払われなかったりということは今のところないので、まだブラック企業にはなっていないと思います…続きを読む


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ノバシステム

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

給与はランク制になっており、職務ランク毎に給与テーブルが決まっています。職務ランクは大きくDランク、Cランク~Aランクに分かれています。Dランクは年末に自分が行えるよう…続きを読む

ワークライフバランス

経営理念ではライフワークバランスを大切にするようにと謳っていますが、配属される開発現場の繁忙に左右されます。落ち着いている現場はライフワークバランスが取れていると思いま…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は同業他社と比較しても遜色ないと思われます。社用の保養所を関東に最近購入したのですが、駅からも遠く、車がある人しか利用ができないような状況で、社長と本社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近、とある現場で勤務表を改ざんし、残業代を過少申告している事が発覚しました。その前にも残業代の計算が不適切に行われており、過去の残業代を再計算して社員に支給する自体に…続きを読む


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ISTソフトウェア

最終更新日:2020/12/11

ピックアップ

年収・給料:700~799万円

収入は少しダウンしたので満足ではありませんが、厚生年金にも加入しており、福利厚生も手厚い内容のため不満はありません。ただ、新型コロナの影響で10%程度の給与カットが行わ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的には自己管理です。ただし、毎月の残業時間はチェックされており、決められた残業時間を超過するようであれば、上司を含め原因と対策の報告を求められます。今…続きを読む

福利厚生

契約社員ではありますが、正社員と全く同じ福利厚生が適用され、全く不満がありません。社会保険、企業年金、確定拠出年金も加入でき、フリーランスの頃に比べると非常に安心感があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔の噂を聞くと残業代未払いなどのブラックなこともあったようですが、今は全くそのようなことはなくホワイト企業そのものです。勤務形態、条件、業務内容など何をとっても信じられ…続きを読む


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サイバーコム

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

新卒での採用だったため、これくらいだよなと納得していました。自分は半年ちょっとで辞めたので昇給査定はそもそも受けていなかったのですが、昇給は年1回です。自分の先輩だった…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部門の事務グループがしっかり管理しており、所定以上の残業をしていた場合は厳しくチェックする体制を整えていました。また、育休やそこからの復帰、フレックスタイ…続きを読む

福利厚生

基本的なものは当然あり、さらに加入任意の確定拠出年金制度がありました。新人研修でこの制度についてどういうものか保険会社の方がレクチャーしてくれたので、安心感はありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の管理や有休消化にしっかり取り組んでいるので、IT系の中ではホワイト企業だったと思います。自分は先輩との人間関係で辞めてしまったのですが、思い返せば自分が悪かっ…続きを読む


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富士通Japan

最終更新日:2021/02/17

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

課長部長などの役職に就いていないにも関わらず、年齢からすると平均以上にお給料を頂いていると思います。基本給だけですと年収400万円台になると思いますが、定時で帰宅するの…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多く、毎日終電でした。顔を合わせるのは朝の30分くらいで、ゆっくり食事をする事すら出来ません。会話も最低限の連絡事項しかないので、家族であるという感覚が薄…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働けば働くほどお給料が増えて評価もされるからです。福利厚生も充実していますし、仕事が多くて休めないと思っているだけで年休は取れます。おそらくで…続きを読む


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NTTデータビジネスシステムズ

最終更新日:2020/11/12

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

私の年齢の割には給料は多くもらえていたと思っています。評価も納得のいくものでしたし、基本給は年々上がっていきました。しかし、残業があってのこの給料だったので、給料を維持…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によっては増えます。ただ多すぎるわけでもなく、残業によってワークライフバランスが不満だと感じることはありませんでした。繁忙期でもチームメンバーでしっかりタスク…続きを読む

福利厚生

住宅手当や休暇に関してかなり充実していたと思います。住宅手当は毎月25,000円支給され、交通費も全額支給であるため、勤務地から少し遠くに住めば生活費を抑えることが可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業といえば残業や不正な労働ですが、少なくとも私がいた部署はそんなことは一切ない会社だと思います。月の残業の上限数もしっかり定められていますし、残業代も全額きっ…続きを読む


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CMC Solutions

最終更新日:2020/11/12

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

家賃補助がついての給料だったため、それがなければ生活が難しいという思いがありました。新卒での給料だったため、手取りは18万くらいです。それでも十分かと言われれば、贅沢し…続きを読む

ワークライフバランス

完全土日祝休日だったため、休めるときに休めたのはありがたかったです。そうすることで、仕事の時と休日の時のスイッチが切り替えることができました。また、残業が必要な時以外は…続きを読む

福利厚生

社内イベントが豊富です。社内旅行やクリスマスイベントで普段関わらない人と話すことができましたし、仕事へのやる気をチャージさせることができました。また、外部研修に参加でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日はしっかり休めることができ、休日出勤はありませんでした。土曜日出勤は何度かありましたが、それは有給にあてることで、結果的に出勤しませんでした。また、残業もありません…続きを読む


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BSC

最終更新日:2020/10/29

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

初年度は新卒での入社であることや能力等により、ある程度決められた給与であることは理解していたものの、勤務年数が上がっていく中で自分の努力が評価されていないと感じるように…続きを読む

ワークライフバランス

納期が決められており、その中で確実にものを作らないといけないのですが、その納期が極端に短く残業を強いられることも多いです。徹夜で作業することもあるため、あまりプライベー…続きを読む

福利厚生

有給休暇については他の企業と同じようなものだと思っていますが、あまりまとまった取り方はできませんでした。また、直近の新卒入社の社員に対しては、有給休暇が初年度から20日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前というような風潮があり、定時内で仕事が終わっても他の仕事を振られることで帰宅できないことも多々ありました。社長が出勤するたびにお茶を出したり機嫌を取る行為…続きを読む


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農中情報システム

最終更新日:2020/10/29

ピックアップ

年収・給料:800~899万円

厳密に同業他社と年収を比較したことはありませんが、新聞や雑誌に記載されている各年代の平均年収よりは高い金額だったことと、生活していくのに十二分な金額だったことで給料には…続きを読む

ワークライフバランス

会社での労働時間については、特定の人物に過度な残業時間が発生しないよう管理されているため、適正と言えます。よって休日には家族との時間や、趣味を楽しむための時間を確保する…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実しておりました。中でも特に充実していたのが、社員食堂と住宅手当です。社員食堂は昼食のみですが、月額3500円で毎日利用できます。メニューは基本的には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がフルで支払われていたことと、特定の社員に過度な負担がかからないよう会社全体として取り組んでいたことからホワイト企業だと言えます。例えば部署によっては定期的に休日…続きを読む


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扶桑電通

最終更新日:2020/10/29

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

SEや営業と幅広く仕事をさせていただいております。職種の枠を越えていろんなことができます。部署によってだと思いますが、受注・売上に関して目標を持ち上司に提案すると、ある…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ以前は水曜日の定時退社の徹底や、残業や休日勤務をできるだけ減らすという取り組みをおこなっていました。これによりかなりの残業が減り、時間と体調に余裕が生まれました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはメンタルヘルスや育児休暇制度等、多数あります。保養所など安価に宿泊できたり食事会等の補助金が出たりと、不満点はないです。ただ、創立記念日の全社員でのボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生等の規約がしっかりとしており、労働者にとって働きやすい職場だと思います。仕事に関しても社内・外問わず悪い人はいないです。敢えて言うなら、建設系(ゼネコン)等は口…続きを読む


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シーエスイーソフト

最終更新日:2020/10/21

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

正直前の職場より高くはないですが、わがままな自分の志望動機を受け入れてくださり、プログラミングの勉強もでき給料がもらえるだけありがたいことだと思っていたので、給料に関し…続きを読む

ワークライフバランス

研修期間が終わり実際に自分一人で働くようになると、マニュアル通りに仕事をこなして1日が終わるというものでした。少し自分が思っていたものとは違いましたが、残業はほとんどな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方がみんな優しくアットホームな感じで、特に総務の方は、自分の生活の心配などしてくださったり、社会人としてのマナーなどの丁寧に教えてくださったりととてもいい方でした…続きを読む


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北都システム

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

前提として元々の給与水準は中の下相当です。これは会社に余裕資金が少ない為だと考えられます。個々の給与という点においては、実績に応じた対価になっていない感があります。これ…続きを読む

ワークライフバランス

上司によりますが、与えられた仕事をこなせば残業をまったくせずに帰宅する事が可能です。自身の仕事を卒なくこなし、与えられる仕事に対して上司との調整がこなせる人にとっては、…続きを読む

福利厚生

基本的に満足です。
福利厚生の施策を定期的に打ち出しており、会社が社員を満足させようと努力しているのが感じられる為です。
福利厚生の内容として目新しいものと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由は以下です。
・管理職層がコンプライアンスを意識し、部下への対応に気を配っている。
・経営層が社員の満足度を向上したいと考えている。
・個々の家庭…続きを読む


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ユニバーサルコンピューター

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

残業が少ない割に、入社当初は他社に比べてかなり手取り額が大きく満足していました。ですが、研修が終わり、それぞれの仕事に就き始めると朝早く出社して仕事を始めてもタイムカー…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないです。休憩や休暇も、普段からそつなく仕事をしていればある程度融通が効きます。今の時代ではどこの会社もそのようになってきているので、それが当たり前かもしれませ…続きを読む

福利厚生

健康保険や厚生年金など、基礎的な福利厚生年金はきっちりとしていて問題ないです。資格手当を受けるための支援制度もあり、自己のスキルアップにはかなりバックアップしてくれる会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早朝始業、残業について、作業しているにも関わらず暗黙の了解としてタイムカードを押せない点はブラック企業なのだと思います。暗黙の了解を知らずに早朝出勤した時は、タイムカー…続きを読む


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NECフィールディング

最終更新日:2020/10/01

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

当時は、がむしゃらに働くということが多かったのですが、色々な製品、装置、人々と知り合いながら自分自身も勉強になり、かなり満足ができた時期だったと思います。緊急性の高い対…続きを読む

ワークライフバランス

緊急対応時以外には基本的に定時退社でした。通常の業後は上司や先輩などと一緒に会社に併設されたラウンジで会話をしたり、駅に近い居酒屋などでコミュニケーションをとり、業務以…続きを読む

福利厚生

一般的な企業で準備されているであろう福利厚生以外に、NECグループのラウンジや宿泊施設などの利用ができ、出張時のケアや対応もかなり良い会社でした。当時は当然交際費なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代支給、または振替休日取得などの制度があり、コア時間帯はかなり忙しい時もありましたが、とても充実していました。また、上司や先輩などの社内スタッフの方も気さくな方が多…続きを読む


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日本事務器

最終更新日:2020/09/25

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

生活する上で困る金額ではないのですが、よりいい暮らしをする上では少ない金額だからです。家賃光熱費は安定して払える手取りはありますが、日々の食事のバリエーションや友人との…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ前から在宅勤務や時短勤務等の制度がありましたが、コロナをきっかけに完全に在宅勤務になって出社も月1回程度であるため、通勤時間をそのままプライベートな時間に使用でき…続きを読む

福利厚生

毎月の保険料が他社に比べてとても高いからです。普段怪我や病気をしない方にとっては、毎月無駄にお金をとられているような気持ちになります。また、啓友会(会社のサークル)費と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に穏やかな人が大半で、入社したてのころは丁寧に仕事を教えてもらいました。また、分からないことを聞く際にも、忙しい時を除けば全員が丁寧に教えてくれていました。また、…続きを読む


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