SI(SIer)の口コミ・評判レポート

アドバンストマネージメントコンサルティング(AMC)

最終更新日:2021/09/13

ピックアップ

年収・給料:280万円

年収は相場を考えても低めだと思います。2次受け、3次受けのSlerの受託開発がメインなので総じて低くなりがちなのだと思います。直受けで開発している部門もありますが、赤字…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは個人の努力によるものも大きいかと思いますが、仕事に全てを捧げるような生活をしている人はいないと思います。コロナ禍では人との直接的な交流はなかなか難…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはほとんど何もありませんが、住宅手当・通勤手当はあります。また、FCFという中小企業が加盟している団体に所属しており、社員にはFCFのカードが配られます…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人柄が良い社員が多いので良い所だと思います。中には変だなと思う人もいますが、管理職になるような人は人柄も見ていると思います。何か嫌なことがあった時には話を聞いてくれる所…続きを読む


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日立ハイシステム21

最終更新日:2021/09/09

ピックアップ

年収・給料:600万円弱

サービス残業等はなく、給料的には日本の平均を超えていて、それほど辛い状況に追い込まれている訳でもありません。人間関係や仕事内容で困ったり躓く点もなく、上長もそこそこしっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は45時間以内に抑えなければならないというルールはあるものの、サービス残業はしないように会社としての方針があります。多めに働きたい人にとってはマイナス面ではあるかも…続きを読む

福利厚生

家賃補助は期間限定なので、自身は30歳くらいになる頃にはなくなってしまいます。補助はとてもありがたいだけに、途中でなくなるのは悲しいと思います。あとはカフェテリアプラン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業といった話はそこまで聞かないので、それなりにホワイトな会社だとは思っています。基本的には残業も45時間以内に抑える運動があり、それを超える場合には超える理由…続きを読む


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LASSIC(ラシック)

最終更新日:2021/09/07

ピックアップ

年収・給料:640万円

プロフェッショナル社員(契約社員)としての採用で、フリーランス並みの報酬額を提示いただいたので満足しています。ただ、とある案件を業務委託として契約していた頃の報酬額と同…続きを読む

ワークライフバランス

フルリモート勤務である為、仕事の合間に家事や子供のお迎え等が出来る為、大変満足しています。妻もフルタイムで勤務している為、私のフルリモート作業について大変満足しています…続きを読む

福利厚生

プロフェッショナル社員(契約社員)としての採用である為、福利厚生は正社員と違うところがあるので特に満足や不満は感じていません。現状の福利厚生としては、社会保険、雇用保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間については36協定に則った月の残業時間が労使協定で決まっていますし、月の残業時間が月80時間を超えた場合は産業医面談を受ける等、従業員の労働時間については厳しく…続きを読む


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デジタル・インフォメーション・テクノロジー 愛媛カンパニー

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:600万円

転職前の給料を出すという条件でしたが、本社採用担当者と愛媛カンパニーとの間の連絡調整が十分にされていなかったため、実際にはその金額を満たす給料には至りませんでした。口約…続きを読む

ワークライフバランス

本社の意向が強く反映されるため、残業規制等はしっかりとされていることもあって、余程のことがない限りは長時間の残業や休日出勤はなく、不満を感じることはありませんでした。週…続きを読む

福利厚生

本社に勤務する人達にとっては部活動費や利用可能な保養施設がありましたが、地方支店に勤務する者は利用する機会はありません。特別な休暇が設定されていること以外に大した福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。とにかく中途採用に関してはごまかしが多く、聞かされていた業務内容と実際の業務内容に乖離があること、給料面でも事前説明と異なる思いをしたのは自分だけではなかったようです。…続きを読む


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シー・シー・ダブル

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:400万円

経験が浅くても半年くらいでしっかりと勤務をこなせるようなカリキュラムで教育体制が組まれており、実際に私も半年ほどでしっかりと業務をこなせるような知識を身につけることがで…続きを読む

ワークライフバランス

経験が浅くても比較的重い仕事を任されるので、結構な残業時間を要求されることになります。残業時間は月に40時間程度です。作業が終わっていなかった場合、自分が抱えている作業…続きを読む

福利厚生

年に2回ほど、社員が集まって会食をする機会があります。春の桜会と冬の忘年会です。現在ではコロナ禍でリモートにて実施されています。飲食購入用に商品券が配られます。強制参加…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。環境が厳しい事も相談しましたが、改善するような対応をしてくれるということはありませんでした。シフトも強引に作成するような部分があります。また、勤続年数が少ない人に責任の…続きを読む


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アイ・エス・ビー

最終更新日:2021/08/30

ピックアップ

年収・給料:約300万円

私はそこまで物欲がなく、高額の出費をしないため十分に貯金ができました。月に50,000円は貯金できましたし、ボーナスも1.5ヶ月分が年に2回出ました。コロナ禍で旅行や食…続きを読む

ワークライフバランス

業務が忙しい時には22時まで残ることはザラにありましたし、そうでもない時も定時で帰ることはほぼありません。なんとなく帰りづらい空気が流れているため、1時間はなんとなく残…続きを読む

福利厚生

福利厚生としてわかりやすいものは住宅手当ですが、会社から家までDoor To Doorで90分以上であれば支給されます。しかし、私はあと10分足りず受けることができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。「どちらとも言えない」理由は部署によって全く違うためです。私のいる部署は確かに定時帰りづらいというだけで、帰ったことで嫌味を言われたこともありませんし、嫌味な上司もおら…続きを読む


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グリフィン

最終更新日:2021/07/26

ピックアップ

年収・給料:600万円

業務委託先の企業との契約金額からいくらか引かれた金額が私への給与となるため、一概に評価するのは難しいですが、この形態であれば、平均的な給与だと思っております。転職前の企…続きを読む

ワークライフバランス

業務委託先の労働条件によりますが、連日残業が続くと対策を会社として考えてくれるので良い点だと感じています。過度な残業に対して是正してくれ、平均的には毎日夜中まで働く等と…続きを読む

福利厚生

正社員よりは福利厚生も少ないです。退職金やボーナスはありませんが、健康診断は会社のお金で受けられています。正直なところ、ボーナスはいくらか契約社員にも還元されても良いの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。過度な残業を是正してくれます。企業によっては残業は見ぬ振り、又は是正するようには言っても企業としては何もしてくれないというのを目の当たりにしてきているので、しっかりと対…続きを読む


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三菱電機インフォメーションネットワーク

最終更新日:2021/07/26

ピックアップ

年収・給料:750万円

他社での就業経験がないため比較が難しいですが、世間の平均年収を大きく上回っていることと、業務内容もそれほど難易度が高いものでもなく労働環境も良いため、快適に就業できてい…続きを読む

ワークライフバランス

労務管理を客観的なデータで管理しており、会社の方針で労働時間削減や業務効率化に取り組んでいるため、残業時間はここ数年で大きく減り、ワークライフバランスもかなり良くなりま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり多いとは思いますが、あまり積極的に内容を周知されていないため、活用したことがあまりありません。福利厚生の種類も把握しにくく、どのように使えるのかも分から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここ数年はかなりのホワイト企業になってきていると感じています。パワーハラスメント撲滅を会社として取り組んでおり、対象者には罰則が適用されるようになりました。時代に合わせ…続きを読む


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TISインテックグループ

最終更新日:2021/07/19

ピックアップ

年収・給料:420万円

システムエンジニアという専門性の高い職種であれば、他の企業だと年収が高いところが多いので不満があります。特にボーナスが2ヶ月分くらいと少ないため、他企業と比較して満足度…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れる日もまれにありますが、基本的に残業ありきの生活です。急な残業も多いため、ワークライフバランスに満足しているという回答にはなりません。ただ、有給は取りやすい方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体がしっかりとしている企業なので、労働基準法をしっかりと守っている点がホワイトだと感じます。結婚時にはお祝い金が出たり、子供が生まれると毎月…続きを読む


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フィット産業

最終更新日:2021/07/06

ピックアップ

年収・給料:350万円

北海道にて就職するとなると、本州で働いた経験からも給料が低くなるのは実際の相場の感覚です。北海道の他の職業と比べてシステムエンジニアやプログラマーとしての給料は、それな…続きを読む

ワークライフバランス

社内開発がなかったので出向先の現場によって状況は多少違うのですが、会社が用意してくれた現場の多くは残業も少なく、ちょうどいい位の働き方が出来ていました。当然、システムの…続きを読む

福利厚生

私の最後の現場は札幌から遠い道内の別の町になりました。寮に入って通う必要があったのですが、会社が借りているマンションの家賃は会社でもってもらっていたので、光熱費だけ払え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の場合はたまたま運が良かったようです。年に一回、社内旅行で各現場の社員の方と交流する機会があるのですが、他の方の話を聞くと現場がなくなると3か月で退職を迫られるとか、…続きを読む


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コニカミノルタ情報システム

最終更新日:2021/06/21

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

中途採用で入社したため、新卒入社の方とは本来ならば年収の開きがかなりあるだろうと想定しており、ならばこの年収や待遇は良い条件ではないかと考えております。交通費も残業代も…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍でリモートワークが増えてから土日出勤が増えました。子供の行事参加で仕事を休んだとしても会社から電話がかかってきており、家族も落ち着かない状況です。勤続年数による…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。妻の立場である私の職場からすると、福利厚生や子育て世代への理解は社全体としては非常にある方だと思います。ただ、社内でも部署ごとに理解度が違うと…続きを読む


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テクノ・マインド

最終更新日:2021/06/21

ピックアップ

年収・給料:400万円

額面上は世間一般的にみても大して多いものではなかったため、満足はしていませんでした。ただ、周りの友達や知人と比べると少し多かったため、そこまでの不満などは感じていません…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多かったです。毎日残るのが当たり前で、最低でも2時間は残業を毎日していました。時には日が変わるくらいまで残っていることもありました。上司や上の人が帰らないと…続きを読む

福利厚生

住居手当や通勤手当、扶養手当など、基本的な手当についてはしっかりと支給されていたので、手当面では充実していたと思います。雇用保険や健康保険等の社会保険関係も手続きを行っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトではないと思いますが、とりわけブラックでもないと思います。ただ、個人的な感覚でどちらかといえばブラック寄りかなという気がしたからです。残業はそれなりにありますが…続きを読む


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CIJ

最終更新日:2021/06/05

ピックアップ

年収・給料:400万円

独立系SIer企業なので自社開発はあまりなく、主要顧客先に常駐して業務に従事することが主になります。客先常駐の場合は顧客から理不尽な扱いを受けることもありますし、何より…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良くも悪くも常駐先にお客様に依存します。そのため、ワークライフバランスに対する満足度はどちらでもないと考えます。優良企業様に常駐させて頂けるときは…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないといって過言ではありません。住宅補助などがないので、一人暮らしの社員にとってはとても厳しいと思います。様々な宿泊施設やレジャースポット、娯楽施設を安く利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だとは思いますが、限りなくホワイト企業に近いブラックです。社員教育についてはとても熱心な印象がありましたし、SEとしての技術を磨く機会をたくさん頂けました。…続きを読む


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アクシス

最終更新日:2021/05/18

ピックアップ

年収・給料:300万円

業務量に対しては収入が低いと思います。鳥取価格ですかね…?従事する業務によっては責任も大きく、場合によっては夜間の保守対応もありますが、業務量・内容の割には給与は低いと…続きを読む

ワークライフバランス

深夜まで作業が必要なことも多いです。また、長期連休中に家族で旅行に行っていた時、お客様先で不具合があって対応のために呼び戻されたことがあり、片道100kmほどの距離を車…続きを読む

福利厚生

福利厚生につきましては特に可もなく不可もなく、といったところです。世間一般にあるIT中小企業と同じく、最低限の福利厚生があり、各種の社会保険は一通り揃っていました。誕生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックと決めつけるほどブラックではありませんが、IT企業にありがちなグレー企業だと思います。社内の雰囲気や福利厚生(社員旅行もあります)ではいい面も多いですが、給与面…続きを読む


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NTTデータNJK

最終更新日:2021/05/18

ピックアップ

年収・給料:600万円~650万円

年収に関しては日本の会社の平均年収(436万円)よりはもらえている為、満足していました。しかし、年収が増えている一番の理由が残業による長時間労働だった為、時間をかけて働…続きを読む

ワークライフバランス

業界特有ということもありますが、残業がとても多い会社だった為、ワークライフバランスに関する満足度は低いです。ただ、近年はワークライフバランスを全社的に重視する方針となっ…続きを読む

福利厚生

入社5年目までは安い家賃で会社指定の寮に住むことができます。私は利用しませんでしたが、同僚で利用した方がいて、快適に住めていると聞いたことがあります。また、寮以外の場所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイトかなという印象です。IT関係のブラックな会社に勤めている人の話を聞くと、それに比べればうちの会社は働きやすいと感じます。実際に他の社員の方もそこ…続きを読む


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日鉄日立システムエンジニアリング

最終更新日:2021/05/18

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

年収に関しては非常に満足しています。私の年収は650万円くらいでした。みなし残業もなかったため、残業した場合はちゃんと残業代をもらうことができます。経費などの申請もきち…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署にもよりますが、残業が多い案件に入ってしまうと相当な残業を求められます。基本的には客先常駐であるため、土日や休日に仕事をするといったことはそこまで多くあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生については普通の会社です。特段目立ったものがあるわけではないので、福利厚生を目当てにしたいという方には向かない企業かと思います。私は休職をしたことがないのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはりワークライフバランスを取ることが難しいということが一番の理由です。残業をかなり求められたという苦い経験がありますし、会社の体制に政治色がとても強いです。どの企業で…続きを読む


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クラフト

最終更新日:2021/05/11

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

転職をきっかけに収入を上げることを目的としておらず、収入については前職とほぼ同じ額であるため、金額については現時点では満足しています。ただ、派遣先での自分の単価を教えて…続きを読む

ワークライフバランス

転職活動時には「残業時間は1時間以内」と言われていましたが、現実は現場に左右され、1時間以上の残業が発生しています。また、納期が最優先になってしまうので、納期近くになる…続きを読む

福利厚生

会社としてシステムエンジニアとしての価値向上のために資格取得を推奨しています。ただ、これまで在籍した会社と比較しても合格時の報奨金は5割以上少なく、受験料についても自己…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社のHPや面接を通じて自分の希望する働き方ができると思い、転職を決意しましたが、現実には希望を叶えられていません。また、派遣先の異動を希望しても、今の現場で成果が出て…続きを読む


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アクティアス

最終更新日:2021/04/26

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

入社してからはまだ業務についてもわからない状態で、実際の現場で働きながら勉強していたのですが、給与に関しては入ったばかりで未経験でもそこそこの金額を貰えていました。新卒…続きを読む

ワークライフバランス

エンジニアは主にお客様先に常駐して仕事をしていくので、現場の場所や仕事量、残業時間等によって変わってきていました。現場が近くにあれば業後は自分の時間を有意義に使えること…続きを読む

福利厚生

自身の入社時はまだできて間もない状態だったので、試行錯誤しながらやっていました。会社で行わたレクリエーションに関しては多い年は毎月のようにあったり、飲み会、社員旅行など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく会社が色々なイベントなどを頻繁に行ってくれたりしているので、初めての方でも同期の方や社長とすぐに馴染めるフレンドリーな会社だと思います。社長を含めて社員全体の仲…続きを読む


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コベルコシステム

最終更新日:2021/03/30

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

他のシステムインテグレーターに比べて年収が高いからです。また、入社1年目でもかなり多めにボーナスが支給され、「長く働くことができればもっと年収が上がるのでは」と希望を持…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は従事している業務によって異なりますが、社員全体の平均残業時間は他のシステムインテグレーターに比べて低いという結果が出ています。また、サービス残業を許さないとい…続きを読む

福利厚生

女性の社会進出を目的とした『くるみんマーク』の取得、産休・育休を取得しやすい制度の整備などが行われています。他にも社員寮の保有や家賃補助など、住宅関連の福利厚生も当然の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同業他社に比べて離職率が低く、勤務時間、給与、福利厚生、全てにおいて充実しているように感じます。また、部署や配属先によって多少の違いはあれど、理不尽な上司や扱いに対して…続きを読む


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第一コンピュータリソース

最終更新日:2021/03/10

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

常に400人以上を抱えている会社なので方向転換が容易ではなく、新しいことには非常に疎いです。よく言えば”伝統のある会社”と言えるでしょう。そのしわ寄せは末端社員に集まり…続きを読む

ワークライフバランス

社外への常駐を要請されることがあるので、本来はカレンダー通りの休日のはずが、常駐先の稼働日に合わせて働くことを求められます。そうなると子どもがいる場合は非常に働きづらい…続きを読む

福利厚生

全国に数か所ある指定のホテルが多少安くなるというものでした。近年は宿泊先を予約しようと思い立てばスマホで5分で予約完了できるのにもかかわらず、福利厚生のホテルを利用する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。規則や本社機能を見れば会社としてはホワイト企業だと思います。ただ、現場がそれに伴っておらず、上司の裁量次第でどうとでもなるので、有給休暇を取ったことにして実際は出勤させ…続きを読む


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協立電機

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年収については平均的で、低くもなく高くもないという印象です。1年ごとに順調に昇給、年2回のボーナスも支給される為、給与の感覚としては並になると思います。営業職につくとイ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出る場所と出ない部署があります。出ない部署については固定残業代がある為、頑張った人も頑張らなかった人も同じ給与となります。ワークライフバランスについては、祝日が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は可もなく不可もなく、いわゆる並であると感じます。特筆するとすれば社宅が2軒ある為、遠方からの社員は通勤の土台が作りやすいと感じます。社宅には車も置ける為、周り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な福利厚生があり、地元民の目からすると有名であり、残業代が全く出ないというわけではない為、ホワイトな方であると思います。欲を言えば会社の体質が古い為、今時の風を取…続きを読む


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広島情報シンフォニー

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

仕事の質で考えれば給与面においては全く不満はありませんが、周りがどんどん退職していくなか、退職者の仕事も任せられた上で給料が上がらないのは大変不満です。また、退職者の仕…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に一つの業務、業種において、一人の担当へ任せるという暗黙の了解があり、情報共有もなかなかできていません。「組織力を重視する」と毎年のように言っていますが、一向に改…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生はありません。忘年会やバーベキューのイベントはありますが、すべて強制参加という名の下に成り立っている形になります。また、新入社員においては親会社のソフトボー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実質はブラック企業です。しかしながら、営業職においては残業は45時間以内であればやりたいように、またしたいときに残業できるような社風があります。生活残業のために特に大し…続きを読む


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アイテック阪急阪神

最終更新日:2021/03/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

営業部門に配属になり、システムエンジニアを希望していた私にとっては戸惑うことの多かった社会人スタートでしたが、オフィス環境や素晴らしい上司や先輩方の指導の中で日々新鮮な…続きを読む

ワークライフバランス

景気も良く仕事も潤沢にあったため、当時の上司の指示として平日の残業は毎日のようにありました。しかしながら労働組合の方も正常に機能しておりましたので、常識の範囲内で満足し…続きを読む

福利厚生

有給取得も問題なく健康診断もあり、しっかりとした環境であったと思います。こういった面もさすが大手電鉄グループの会社として安定していたと思います。私は後に零細企業で働くこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給取得も問題なく健康診断もあり、しっかりとした環境であったと思います。こういった面もさすが大手電鉄グループの会社として安定していたと思います。私は後に零細企業に働くこ…続きを読む


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日鉄ソリューションズ

最終更新日:2021/07/16

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

営業という仕事やシステムインテグレーターとしての性質上、残業が多いことは仕方なかったのですが、残業手当は働いた分しっかりと出ていました。その他の各種手当も十分にいただい…続きを読む

ワークライフバランス

私の仕事については土日出勤は特になく、平日も遅くとも終電までに帰れる状態でした。営業という仕事の性質上、業務の集中度合いなどもある程度自分の仕事次第でコントロールできて…続きを読む

福利厚生

基本的な保険や年金の対応はもちろんのこと、家賃補助、都市手当、福利厚生サービスの利用など、かなり充実していたと思います。独身寮は月2万で入居できる上、設備もなかなかのも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業ということもあり、かなりコンプライアンスや従業員の満足度向上に気を遣っていた会社だと実感しました。アンケートは頻繁に取られていますし、その結果も反映され…続きを読む


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日興システムソリューションズ

最終更新日:2021/04/16

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

身の丈にあったものだと感じています。忙しさもありましたが、その分頑張ろうと気合も入りましたし、志望した段階で納得のいく年収だと思って選びましたのでそこに不満などはありま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は他の方もしてらっしゃるので、自分だけという事はありませんでした。プレミアムフライデーも融通が効きますので、働きたいときには働く、予定がある時は相談して決められまし…続きを読む

福利厚生

休暇は相談にもよりますが比較的自由に取れます。プレミアムフライデーも導入していますし、社内では心のケアで長期休暇を取られている方もいますので、ある意味優遇されているなと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事に対して真面目過ぎる故に口調が荒くなったりする人はいましたが、それはどこの会社にも一人は必ずいます。たくさんの方が長期休暇を取っていましたが、文句をつけている人は見…続きを読む


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京都電子計算

最終更新日:2021/02/22

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

中小企業の事務職の給料でいえば、他社と比べてそこまで悪くない方だったのかもしれません。しかし、事務に携わっている人員数が少ないため、毎日が大変忙しくヘトヘトでした。少な…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間削減やワークライフバランスは推奨されていましたが、実際にはなかなか上手くいっていませんでした。毎週水曜日はノー残業デーで、定時のベルと共に「ノー残業デーなので早…続きを読む

福利厚生

中小企業の中では福利厚生に力を入れている方だと思います。福利厚生の充実はこの会社の最大のアピールポイントです。人間ドックを受診する際の補助金や、インフルエンザの予防接種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイト企業とは言い難いですが、ブラック企業とまではいかないことは確かです。IT業界ということもあり、社員数の割には長時間労働などでメンタルをやられての休業者も多…続きを読む


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Wytel

最終更新日:2021/02/22

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

給料に関しては不満がありました。正社員として入社したとは思えない程の手取り額でした。帰社後の業務に関しては全く額面に反映されることなくサービス残業状態で、給料はアルバイ…続きを読む

ワークライフバランス

帰社後の業務に関しては「無理はしなくていい」という社風でしたが、実質は帰社している先輩社員がほとんどで、周りの空気としても帰社しないといけない空気でした。また、帰社日数…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社員を想っている会社だと思います。法定福利はあります。法定外福利としては、整体師と契約していてマッサージしてもらうことが出来ます。提携企業での従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によって評価が分かれる企業だと思います。最低限の社員を守る体制ではありますが、肝心の技術力向上の面では「自分でなんとかしなさい」といった自己意識の高い人達が集まってい…続きを読む


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三菱ケミカルシステム

最終更新日:2021/04/02

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

自分自身のスキルアップをしながら仕事に従事できる点に満足しています。自己研鑽や研修の制度が整っているため、仕事で行き詰ることがないように各個人の成長を設計されています。…続きを読む

ワークライフバランス

働き方はかなり個人に依存しているところが大きいところが良い点に挙げられます。個人の仕事が片付けられなければ残業が許されています。早く仕事をするというよりは、きちんとした…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大きく3つあります。まず、有給休暇がとりやすいということです。家族サービスでスケジュールをコントロールできれば、長期で休暇を申請することが可能です。2…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はかなり少ない方だと思います。また、同僚や先輩も親切な方が多く、仕事の相談がしやすいことにあります。世間でいえば平均給与以上はもらえるために生活も安定します。有給休…続きを読む


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住友電工システムソリューション

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

毎月の給料はしっかりもらえていましたが、基本給が少なかったです。ボーナスは業績に関わらず、最低でも年間で4か月分は支給されていましたので、安心して暮らせていけました。し…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。ただ、残業代はしっかり支給されます。このご時世、働き方改革の推進もあり、残業はやりづらい雰囲気にはなってきています。そのため、結局は休日出勤をした…続きを読む

福利厚生

有休は働き方改革の推進もあり、取りやすい環境にはなっています。ただ、仕事量も多いためにどこかにしわ寄せはきてしまいます。リフレッシュ休暇制度があり、5年ごとに有休とは別…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人が抱えている業務量が多いです。また、開発ではあるのですが、事務処理の間接業務も含めて企画、現場、アフターフォローもやらないといけない風習があり、専門分野のみではなく…続きを読む


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プロシステム

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料自体はその他のシステムエンジニアの給料とさほど変わらないと思いますが、前払い退職金込みで他の企業と同等程度なので、退職後にきついかもしれません。また、ボーナスや初任…続きを読む

ワークライフバランス

残業は職位や就業先によりますが、平均して20時間前後だと思います。職位によっては残業代が出ない年俸制がとられているため、平気で夜中や早朝まで働いている社員もいます。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般企業の平均レベルは満たしていますが、特に特殊なものはなく、恩恵に感じるものはあまりない印象です。ただ、夏季休暇や冬期休暇などは有給とは別で全社員が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経営自体はホワイト企業そのものです。中にはブラック企業だと言う方もいますが、昔に比べると就業環境も改善されて優良企業になったと思います。『残業が多い=ブラック企業』と考…続きを読む


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