SI(SIer)の口コミ・評判レポート

CIJ

最終更新日:2021/06/05

ピックアップ

年収・給料:400万円

独立系SIer企業なので自社開発はあまりなく、主要顧客先に常駐して業務に従事することが主になります。客先常駐の場合は顧客から理不尽な扱いを受けることもありますし、何より…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良くも悪くも常駐先にお客様に依存します。そのため、ワークライフバランスに対する満足度はどちらでもないと考えます。優良企業様に常駐させて頂けるときは…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないといって過言ではありません。住宅補助などがないので、一人暮らしの社員にとってはとても厳しいと思います。様々な宿泊施設やレジャースポット、娯楽施設を安く利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だとは思いますが、限りなくホワイト企業に近いブラックです。社員教育についてはとても熱心な印象がありましたし、SEとしての技術を磨く機会をたくさん頂けました。…続きを読む


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アクシス

最終更新日:2021/05/18

ピックアップ

年収・給料:300万円

業務量に対しては収入が低いと思います。鳥取価格ですかね…?従事する業務によっては責任も大きく、場合によっては夜間の保守対応もありますが、業務量・内容の割には給与は低いと…続きを読む

ワークライフバランス

深夜まで作業が必要なことも多いです。また、長期連休中に家族で旅行に行っていた時、お客様先で不具合があって対応のために呼び戻されたことがあり、片道100kmほどの距離を車…続きを読む

福利厚生

福利厚生につきましては特に可もなく不可もなく、といったところです。世間一般にあるIT中小企業と同じく、最低限の福利厚生があり、各種の社会保険は一通り揃っていました。誕生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックと決めつけるほどブラックではありませんが、IT企業にありがちなグレー企業だと思います。社内の雰囲気や福利厚生(社員旅行もあります)ではいい面も多いですが、給与面…続きを読む


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NTTデータNJK

最終更新日:2021/05/18

ピックアップ

年収・給料:600万円~650万円

年収に関しては日本の会社の平均年収(436万円)よりはもらえている為、満足していました。しかし、年収が増えている一番の理由が残業による長時間労働だった為、時間をかけて働…続きを読む

ワークライフバランス

業界特有ということもありますが、残業がとても多い会社だった為、ワークライフバランスに関する満足度は低いです。ただ、近年はワークライフバランスを全社的に重視する方針となっ…続きを読む

福利厚生

入社5年目までは安い家賃で会社指定の寮に住むことができます。私は利用しませんでしたが、同僚で利用した方がいて、快適に住めていると聞いたことがあります。また、寮以外の場所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイトかなという印象です。IT関係のブラックな会社に勤めている人の話を聞くと、それに比べればうちの会社は働きやすいと感じます。実際に他の社員の方もそこ…続きを読む


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日鉄日立システムエンジニアリング

最終更新日:2021/05/18

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

年収に関しては非常に満足しています。私の年収は650万円くらいでした。みなし残業もなかったため、残業した場合はちゃんと残業代をもらうことができます。経費などの申請もきち…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署にもよりますが、残業が多い案件に入ってしまうと相当な残業を求められます。基本的には客先常駐であるため、土日や休日に仕事をするといったことはそこまで多くあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生については普通の会社です。特段目立ったものがあるわけではないので、福利厚生を目当てにしたいという方には向かない企業かと思います。私は休職をしたことがないのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはりワークライフバランスを取ることが難しいということが一番の理由です。残業をかなり求められたという苦い経験がありますし、会社の体制に政治色がとても強いです。どの企業で…続きを読む


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クラフト

最終更新日:2021/05/11

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

転職をきっかけに収入を上げることを目的としておらず、収入については前職とほぼ同じ額であるため、金額については現時点では満足しています。ただ、派遣先での自分の単価を教えて…続きを読む

ワークライフバランス

転職活動時には「残業時間は1時間以内」と言われていましたが、現実は現場に左右され、1時間以上の残業が発生しています。また、納期が最優先になってしまうので、納期近くになる…続きを読む

福利厚生

会社としてシステムエンジニアとしての価値向上のために資格取得を推奨しています。ただ、これまで在籍した会社と比較しても合格時の報奨金は5割以上少なく、受験料についても自己…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社のHPや面接を通じて自分の希望する働き方ができると思い、転職を決意しましたが、現実には希望を叶えられていません。また、派遣先の異動を希望しても、今の現場で成果が出て…続きを読む


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アクティアス

最終更新日:2021/04/26

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

入社してからはまだ業務についてもわからない状態で、実際の現場で働きながら勉強していたのですが、給与に関しては入ったばかりで未経験でもそこそこの金額を貰えていました。新卒…続きを読む

ワークライフバランス

エンジニアは主にお客様先に常駐して仕事をしていくので、現場の場所や仕事量、残業時間等によって変わってきていました。現場が近くにあれば業後は自分の時間を有意義に使えること…続きを読む

福利厚生

自身の入社時はまだできて間もない状態だったので、試行錯誤しながらやっていました。会社で行わたレクリエーションに関しては多い年は毎月のようにあったり、飲み会、社員旅行など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく会社が色々なイベントなどを頻繁に行ってくれたりしているので、初めての方でも同期の方や社長とすぐに馴染めるフレンドリーな会社だと思います。社長を含めて社員全体の仲…続きを読む


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コベルコシステム

最終更新日:2021/03/30

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

他のシステムインテグレーターに比べて年収が高いからです。また、入社1年目でもかなり多めにボーナスが支給され、「長く働くことができればもっと年収が上がるのでは」と希望を持…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は従事している業務によって異なりますが、社員全体の平均残業時間は他のシステムインテグレーターに比べて低いという結果が出ています。また、サービス残業を許さないとい…続きを読む

福利厚生

女性の社会進出を目的とした『くるみんマーク』の取得、産休・育休を取得しやすい制度の整備などが行われています。他にも社員寮の保有や家賃補助など、住宅関連の福利厚生も当然の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同業他社に比べて離職率が低く、勤務時間、給与、福利厚生、全てにおいて充実しているように感じます。また、部署や配属先によって多少の違いはあれど、理不尽な上司や扱いに対して…続きを読む


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第一コンピュータリソース

最終更新日:2021/03/10

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

常に400人以上を抱えている会社なので方向転換が容易ではなく、新しいことには非常に疎いです。よく言えば”伝統のある会社”と言えるでしょう。そのしわ寄せは末端社員に集まり…続きを読む

ワークライフバランス

社外への常駐を要請されることがあるので、本来はカレンダー通りの休日のはずが、常駐先の稼働日に合わせて働くことを求められます。そうなると子どもがいる場合は非常に働きづらい…続きを読む

福利厚生

全国に数か所ある指定のホテルが多少安くなるというものでした。近年は宿泊先を予約しようと思い立てばスマホで5分で予約完了できるのにもかかわらず、福利厚生のホテルを利用する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。規則や本社機能を見れば会社としてはホワイト企業だと思います。ただ、現場がそれに伴っておらず、上司の裁量次第でどうとでもなるので、有給休暇を取ったことにして実際は出勤させ…続きを読む


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協立電機

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年収については平均的で、低くもなく高くもないという印象です。1年ごとに順調に昇給、年2回のボーナスも支給される為、給与の感覚としては並になると思います。営業職につくとイ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出る場所と出ない部署があります。出ない部署については固定残業代がある為、頑張った人も頑張らなかった人も同じ給与となります。ワークライフバランスについては、祝日が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は可もなく不可もなく、いわゆる並であると感じます。特筆するとすれば社宅が2軒ある為、遠方からの社員は通勤の土台が作りやすいと感じます。社宅には車も置ける為、周り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な福利厚生があり、地元民の目からすると有名であり、残業代が全く出ないというわけではない為、ホワイトな方であると思います。欲を言えば会社の体質が古い為、今時の風を取…続きを読む


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広島情報シンフォニー

最終更新日:2021/03/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

仕事の質で考えれば給与面においては全く不満はありませんが、周りがどんどん退職していくなか、退職者の仕事も任せられた上で給料が上がらないのは大変不満です。また、退職者の仕…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に一つの業務、業種において、一人の担当へ任せるという暗黙の了解があり、情報共有もなかなかできていません。「組織力を重視する」と毎年のように言っていますが、一向に改…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生はありません。忘年会やバーベキューのイベントはありますが、すべて強制参加という名の下に成り立っている形になります。また、新入社員においては親会社のソフトボー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実質はブラック企業です。しかしながら、営業職においては残業は45時間以内であればやりたいように、またしたいときに残業できるような社風があります。生活残業のために特に大し…続きを読む


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アイテック阪急阪神

最終更新日:2021/03/01

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

営業部門に配属になり、システムエンジニアを希望していた私にとっては戸惑うことの多かった社会人スタートでしたが、オフィス環境や素晴らしい上司や先輩方の指導の中で日々新鮮な…続きを読む

ワークライフバランス

景気も良く仕事も潤沢にあったため、当時の上司の指示として平日の残業は毎日のようにありました。しかしながら労働組合の方も正常に機能しておりましたので、常識の範囲内で満足し…続きを読む

福利厚生

有給取得も問題なく健康診断もあり、しっかりとした環境であったと思います。こういった面もさすが大手電鉄グループの会社として安定していたと思います。私は後に零細企業で働くこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給取得も問題なく健康診断もあり、しっかりとした環境であったと思います。こういった面もさすが大手電鉄グループの会社として安定していたと思います。私は後に零細企業に働くこ…続きを読む


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日鉄ソリューションズ

最終更新日:2021/05/17

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

営業という仕事やシステムインテグレーターとしての性質上、残業が多いことは仕方なかったのですが、残業手当は働いた分しっかりと出ていました。その他の各種手当も十分にいただい…続きを読む

ワークライフバランス

私の仕事については土日出勤は特になく、平日も遅くとも終電までに帰れる状態でした。営業という仕事の性質上、業務の集中度合いなどもある程度自分の仕事次第でコントロールできて…続きを読む

福利厚生

基本的な保険や年金の対応はもちろんのこと、家賃補助、都市手当、福利厚生サービスの利用など、かなり充実していたと思います。独身寮は月2万で入居できる上、設備もなかなかのも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業ということもあり、かなりコンプライアンスや従業員の満足度向上に気を遣っていた会社だと実感しました。アンケートは頻繁に取られていますし、その結果も反映され…続きを読む


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日興システムソリューションズ

最終更新日:2021/04/16

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

身の丈にあったものだと感じています。忙しさもありましたが、その分頑張ろうと気合も入りましたし、志望した段階で納得のいく年収だと思って選びましたのでそこに不満などはありま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は他の方もしてらっしゃるので、自分だけという事はありませんでした。プレミアムフライデーも融通が効きますので、働きたいときには働く、予定がある時は相談して決められまし…続きを読む

福利厚生

休暇は相談にもよりますが比較的自由に取れます。プレミアムフライデーも導入していますし、社内では心のケアで長期休暇を取られている方もいますので、ある意味優遇されているなと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事に対して真面目過ぎる故に口調が荒くなったりする人はいましたが、それはどこの会社にも一人は必ずいます。たくさんの方が長期休暇を取っていましたが、文句をつけている人は見…続きを読む


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京都電子計算

最終更新日:2021/02/22

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

中小企業の事務職の給料でいえば、他社と比べてそこまで悪くない方だったのかもしれません。しかし、事務に携わっている人員数が少ないため、毎日が大変忙しくヘトヘトでした。少な…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間削減やワークライフバランスは推奨されていましたが、実際にはなかなか上手くいっていませんでした。毎週水曜日はノー残業デーで、定時のベルと共に「ノー残業デーなので早…続きを読む

福利厚生

中小企業の中では福利厚生に力を入れている方だと思います。福利厚生の充実はこの会社の最大のアピールポイントです。人間ドックを受診する際の補助金や、インフルエンザの予防接種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイト企業とは言い難いですが、ブラック企業とまではいかないことは確かです。IT業界ということもあり、社員数の割には長時間労働などでメンタルをやられての休業者も多…続きを読む


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Wytel

最終更新日:2021/02/22

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

給料に関しては不満がありました。正社員として入社したとは思えない程の手取り額でした。帰社後の業務に関しては全く額面に反映されることなくサービス残業状態で、給料はアルバイ…続きを読む

ワークライフバランス

帰社後の業務に関しては「無理はしなくていい」という社風でしたが、実質は帰社している先輩社員がほとんどで、周りの空気としても帰社しないといけない空気でした。また、帰社日数…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社員を想っている会社だと思います。法定福利はあります。法定外福利としては、整体師と契約していてマッサージしてもらうことが出来ます。提携企業での従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によって評価が分かれる企業だと思います。最低限の社員を守る体制ではありますが、肝心の技術力向上の面では「自分でなんとかしなさい」といった自己意識の高い人達が集まってい…続きを読む


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三菱ケミカルシステム

最終更新日:2021/04/02

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

自分自身のスキルアップをしながら仕事に従事できる点に満足しています。自己研鑽や研修の制度が整っているため、仕事で行き詰ることがないように各個人の成長を設計されています。…続きを読む

ワークライフバランス

働き方はかなり個人に依存しているところが大きいところが良い点に挙げられます。個人の仕事が片付けられなければ残業が許されています。早く仕事をするというよりは、きちんとした…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大きく3つあります。まず、有給休暇がとりやすいということです。家族サービスでスケジュールをコントロールできれば、長期で休暇を申請することが可能です。2…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はかなり少ない方だと思います。また、同僚や先輩も親切な方が多く、仕事の相談がしやすいことにあります。世間でいえば平均給与以上はもらえるために生活も安定します。有給休…続きを読む


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住友電工システムソリューション

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

毎月の給料はしっかりもらえていましたが、基本給が少なかったです。ボーナスは業績に関わらず、最低でも年間で4か月分は支給されていましたので、安心して暮らせていけました。し…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。ただ、残業代はしっかり支給されます。このご時世、働き方改革の推進もあり、残業はやりづらい雰囲気にはなってきています。そのため、結局は休日出勤をした…続きを読む

福利厚生

有休は働き方改革の推進もあり、取りやすい環境にはなっています。ただ、仕事量も多いためにどこかにしわ寄せはきてしまいます。リフレッシュ休暇制度があり、5年ごとに有休とは別…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人が抱えている業務量が多いです。また、開発ではあるのですが、事務処理の間接業務も含めて企画、現場、アフターフォローもやらないといけない風習があり、専門分野のみではなく…続きを読む


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プロシステム

最終更新日:2021/02/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料自体はその他のシステムエンジニアの給料とさほど変わらないと思いますが、前払い退職金込みで他の企業と同等程度なので、退職後にきついかもしれません。また、ボーナスや初任…続きを読む

ワークライフバランス

残業は職位や就業先によりますが、平均して20時間前後だと思います。職位によっては残業代が出ない年俸制がとられているため、平気で夜中や早朝まで働いている社員もいます。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般企業の平均レベルは満たしていますが、特に特殊なものはなく、恩恵に感じるものはあまりない印象です。ただ、夏季休暇や冬期休暇などは有給とは別で全社員が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経営自体はホワイト企業そのものです。中にはブラック企業だと言う方もいますが、昔に比べると就業環境も改善されて優良企業になったと思います。『残業が多い=ブラック企業』と考…続きを読む


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ちばぎんコンピューターサービス

最終更新日:2021/02/04

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収に関しては他の会社と比べても多くもなく少なくもなくという感じで、まずまずだと思います。昇給は年1回、ボーナスは年2回あり、この辺りは他の企業と大きく変わらないのでは…続きを読む

ワークライフバランス

産前・産後休業、育児休業制度がしっかりしているので、小さな子どもがいる家庭には働きやすい環境ではないでしょうか。職場復帰後も時短勤務制度が活用できる点も評価できると思い…続きを読む

福利厚生

千葉銀行のグループ企業なので、千葉銀行や千葉銀行健康保険組合が管理する保養施設を利用することができます。社員食堂が完備されているので、食費を浮かすこともできます。銀行の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員皆が地元千葉に貢献したいという考えを持ち、意欲を持って毎日の業務に取り組んでいます。そのためか、分からないことはお互いに支え合っていくので、風通しの良い雰囲気ができ…続きを読む


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第一生命情報システム

最終更新日:2021/02/04

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

低年次に関してはある程度年収が確保されているため、そこそこ満足していましたが、年次が上がるにつれて年収の頭打ち感がありました。また、新しい評価システムが最近できましたが…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体、社員全体がワークライフバランスを高めようとする動きが活発であったため、有給消化も長期休暇も比較的自由に取れます。日を超えるような勤務や休日出勤も、システム会社…続きを読む

福利厚生

親会社と同じ福利厚生制度が受けられるため、満足しています。テーマパークチケットやグッズが社員割引で購入できるために重宝していました。また、都内にあるオフィス間移動が多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体の風通しがとても良いです。上長までの距離がとても近いので、社員の声が会社経営に反映しやすい会社だと思います。不必要な残業も休日出勤もなく、積極的に休みを取得する…続きを読む


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ユニシステム

最終更新日:2021/02/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

前職と同じ職種・業務内容でしたが、年収は200万ほど下がりました。事前に退職後の転職についてネットで調べていて、殆どの人は転職後の年収が下がる傾向にあることは理解してい…続きを読む

ワークライフバランス

自分が所属していた部署はそれほど長時間残業を行っている人はいませんでしたが、他の支店・部署では、土日も休みなく働かされている人がいるという噂を何度か耳にしたことはありま…続きを読む

福利厚生

グループ会社の保養所が熱海にあり、申請すれば利用可能でしたが、一度も利用したことはないのでよく判りません。財形制度や社員持ち株制度についてはおそらくあったと思うのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先輩社員から聞いた話なので真偽のほどは定かではないのですが、グループ会社の社長との会食の席で社長の機嫌を損ねるような発言をした社員が、数日後に退職していたということがあ…続きを読む


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日本情報通信

最終更新日:2021/01/28

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

仕事ができる・できないに関係なく年功序列の給与水準になっていますので、頑張って成果を出したとしても給料が上がらないことが残念なポイントです。また、グレードが上がらない限…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は人次第だと思います。コロナ禍の現在は自身の残業時間は10時間いくかいかないかのレベルで、残業が多いとはあまり思いません。しかしながら、案件によって忙しくなるこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはある程度満足しています。住宅手当で41,000円補助してもらえますので、上京組からすると手厚いサポートだと思います。持ち家でも住宅手当が発生しますので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によって異なりますが、個人的にはホワイトだと思います。入社してから月当たりの残業時間で45時間を超えたことが一度しかなく、平均的には5~20時間で収まっている為、ワー…続きを読む


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日立社会情報サービス

最終更新日:2021/01/25

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

子供が3人いるため、子供さえいなければこの年収でも大丈夫でしたが、昇給制度を設けて欲しいです。現在は残業しないと月収がとても低いです。基本給が低すぎるのでもっと増やして…続きを読む

ワークライフバランス

風邪を引いたり子供が熱を出して保育園から連絡が来た時は、きちんとお休みさせてくださいます。家族看護休暇、子供看護休暇等の整備がしっかりとしております。何年かに一度リフレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子育てに関してとても柔軟で、夫が病気でお休みしているときも温かい気持ちで待ってくださっています。机の処分もされず、夫の復帰をいつまでも待ち続け…続きを読む


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ヒューマンキャピタル

最終更新日:2021/01/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

前職がサービス業でしたが、就業時間と給与が合わないという不満が辞めた理由でした。ですが本職では、みなし残業は含まれているものの、それを超過した分に関してはきちんと残業代…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはSES系という常勤派遣のような形での就労なので、現場での労働条件に左右される環境ではあります。ですが、担当営業が労働状況をしっかり把握してくれているため、あま…続きを読む

福利厚生

手当等はほとんどありません。通勤手当ぐらいです。しかし、自宅から現場まで片道2㎞圏内の場合は支給されません。遠方の場合は支給されるので良いですが、2㎞だとバス通勤ぐらい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。見込み残業を超えた分に関してはきちんと残業代が支払われます。有給に関しても現場と調整出来ていれば、いつ取得しても問題ありません。時間休といって1時間単位で取得できる有給…続きを読む


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TDCソフト

最終更新日:2021/01/12

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

年収自体は想像していたより多くもらえていたため、そこまで悪くないと思います。しかし、配属先のプロジェクトにより業務内容・業務の難しさ・残業時間が異なり、自身が担当してい…続きを読む

ワークライフバランス

配属されるプロジェクトによりますが、残業時間が多いプロジェクトは平気で月の残業時間80時間を超えてきます。(緩いプロジェクトであれば月10時間未満などもあります)また、…続きを読む

福利厚生

入社前は住宅手当があるという説明を聞いておりましたが、実際に入社してみると一人暮らしも実家暮らしも、住んでいる賃貸住宅の家賃も関係なく一律で1万6000円支払われるとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の不満や配属されたプロジェクトでの上司や顧客に対する不満はありましたが、会社としてみれば『ホワイト500』にも登録されている企業で、従業員の健康を考えている会社…続きを読む


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STNet

最終更新日:2021/01/07

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

四国県内の他の企業と比べてみても給与・ボーナスは高水準に位置しているように思うからです。大学時代の友人や地元の旧友と会社の話をする機会があるのですが、地方に勤めている人…続きを読む

ワークライフバランス

部署によってはかなり残業をする所があるようで、話を聞いている限りですとその部署にならなくてよかったなぁという印象があります。私の現在の部署ではそこまでの残業はないように…続きを読む

福利厚生

やはり電力会社のグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。正直全てを把握出来ていないくらいには充実しています。労働組合もありますし、このグループ内で保険に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社によっては上司が威張り散らかして若手が相次いで辞めて人材が育たない、といったケースも珍しくはありません。少数精鋭を謳っている会社にはそういった事例が多いように感じま…続きを読む


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TISソリューションリンク

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

市場規模が拡大しているというIT業界において、基本給の額が他の会社と比べても高くないからです。また、資格取得時の一時金はあるのですが、資格取得手当として毎月の給料に反映…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては会社としても目を向けているとは思います。しかし、残業が多い社員に対しての対応は不十分であるように感じます。残業代はちゃんと支払われているのですが、残業時間…続きを読む

福利厚生

会社の寮はあるのですが、社員寮に入っていない社員に対して家賃補助があるわけでもないので不均衡はあります。福利厚生制度に関しても使い方が解りづらく、利用している社員は少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料であったり福利厚生であったり、色々と改善してほしい部分はあるのですが、全体的に見てブラック企業ではないと思います。様々な会社と合併して今の会社になったので制度改善が…続きを読む


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セイノー情報サービス

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

残業が非常に多いため、基本的には残業代で稼ぐことを前提とした基本給になっています。残業が少ない月は手取りが少なく、生活がなかなか楽になりませんでした。残業が多くても基本…続きを読む

ワークライフバランス

残業・休日出勤・システム対応のための24時間の急な呼び出しが当たり前にあり、自分の生活を優先できる環境ではありませんでした。そのため身体や心を壊して休職する人が常におり…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生はありません。どこの会社にもあるような当たり前のものだけです。家賃補助は最初のうちだけあり、その後はないも同然の額が少しもらえるだけです。会社の駐車…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。色々と問題は多いのですが、会社に泊まり込みが当たり前にあったりとか、残業代が支払われなかったりということは今のところないので、まだブラック企業にはなっていないと思います…続きを読む


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ノバシステム

最終更新日:2020/12/17

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

給与はランク制になっており、職務ランク毎に給与テーブルが決まっています。職務ランクは大きくDランク、Cランク~Aランクに分かれています。Dランクは年末に自分が行えるよう…続きを読む

ワークライフバランス

経営理念ではライフワークバランスを大切にするようにと謳っていますが、配属される開発現場の繁忙に左右されます。落ち着いている現場はライフワークバランスが取れていると思いま…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は同業他社と比較しても遜色ないと思われます。社用の保養所を関東に最近購入したのですが、駅からも遠く、車がある人しか利用ができないような状況で、社長と本社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近、とある現場で勤務表を改ざんし、残業代を過少申告している事が発覚しました。その前にも残業代の計算が不適切に行われており、過去の残業代を再計算して社員に支給する自体に…続きを読む


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ISTソフトウェア

最終更新日:2020/12/11

ピックアップ

年収・給料:700~799万円

収入は少しダウンしたので満足ではありませんが、厚生年金にも加入しており、福利厚生も手厚い内容のため不満はありません。ただ、新型コロナの影響で10%程度の給与カットが行わ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的には自己管理です。ただし、毎月の残業時間はチェックされており、決められた残業時間を超過するようであれば、上司を含め原因と対策の報告を求められます。今…続きを読む

福利厚生

契約社員ではありますが、正社員と全く同じ福利厚生が適用され、全く不満がありません。社会保険、企業年金、確定拠出年金も加入でき、フリーランスの頃に比べると非常に安心感があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔の噂を聞くと残業代未払いなどのブラックなこともあったようですが、今は全くそのようなことはなくホワイト企業そのものです。勤務形態、条件、業務内容など何をとっても信じられ…続きを読む


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