日本電気（NEC）の評判・口コミ

• 勤務先：NEC
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

NECへの入社理由・志望動機

IT業界はこれからも伸びていく業界で、NECはIT業界の中でも良いポジションにいる企業だと思いました。色々なビジネスの可能性を秘めていると思い、自身がこれから行う仕事が未来に繋がっていくようなことになれば良いなという希望を抱いていました。パソコンやスマホなども昔は強かったので魅力的でした。

NECでの年収・給料：700万円

上位の世代が詰まっていて下がなかなか上がっていけないといういびつな構造になっています。上がきちんと仕事をしていれば良いのですが、大した仕事もしないのに高給取りだけが増えています。仕事をするならまだいいのですが、無駄な評論家が多いです。人のやっていることにケチをつけることが仕事と思っている勘違い管理職が多いと感じます。会社自体も何がしたいのかよく分からないですし、将来のビジョンがないと感じます。従業員を大切にできない企業に未来はないと思います。

NECのワークライフバランス

在宅勤務が使えることはそれなりに良いと思います。しかし、在宅勤務でかえって必要以上に労働者を管理しようという動きも感じます。そんなにガチガチに労働者を管理しようとしたところで、働く者は反感を持ってどんどん会社のために何かをしようとは思わなくなるだけで逆効果だと思います。ここにも役に立たない中間管理職が多くいることの弊害が出ていると感じます。早くこのいびつな体制を是正しなければ会社の未来はないのではと思います。

NECの福利厚生

『ベネフィットステーション』というポイントで福利厚生を利用できるシステムは良いと思います。ポイントがあらかじめ与えられ、それを自分の好きなサービスに使えるというのは良いサービスだと思います。介護者がいる方だけが使える介護者用のポイントは介護者がいなければ使えないなどの不公平感はありますが、ポイントを与えられて福利厚生をただで使えるという趣旨自体は良いものとして、導入してくれた会社には感謝したいです。

NECはホワイト／ブラック？

変な体育会系の管理職が散見されます。昔はもう少し理系寄りで論理的にビジネスを行う集団だったのですが、最近はとかく精神論が問われます。その計画が論理的に正しければ良いのですが、頑張れ頑張れと精神論が優先される傾向です。ビジネスとして上手くやっていけるネタはどんどん少なくなっているのに、と感じます。

• 勤務先：NEC
• 勤務地：愛媛県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

NECでの年収・給料：400万円

まわりの従業員の方の年齢的には若い方であり、割と年功序列のようなので、現状の金額で仕方がないとは思っています。ただ、今後や年代的にも、もう少しあって欲しいと思っています。今後、上がっていくとは思っているので、これからに期待しています。最終的には、年収600万円以上は欲しいと思っています。

NECのワークライフバランス

ワークライフバランスは、とても良い方だと思っています。一時的に残業が多い日や月もありますが、年間を通して月に何十時間や何百時間も残業があるようなときはほとんどないです。社内のルールなのか、部署としてのルールかは知りませんが、月の残業時間として最大でも45時間という決まりがあるみたいです。なので、36協定もしっかりと守られているみたいです。また、休暇も割と取りやすく、休日の予定が決めやすいのがとても良いです。

NECで今後も勤め続けて欲しい？

今後の年収が上がっていくであろうということと、ワークライフバランスがとても良いので今後も勤め続けて欲しいと思っています。また、最近ではコロナウイルスの影響もあって、自宅にてテレワーク形式で働くことが増えています。そのため、会話の時間や家事の時間など二人の時間を確保できることが増えているので、より続けて欲しいと思っています。今のところ仕事内容や会社での人間関係などの問題はあまり聞かないので、今後も期待通りに続けてくれると思います。

NECはホワイト／ブラック？

これまでにも書きましたが、残業が多すぎることもなく、休暇も割と取りやすいため、ワークライフバランスがとても良いです。サービス残業などもなく、残業代もきちんと出ているようです。また、福利厚生なども大手企業ということもあり、しっかりしているためホワイトな企業だと思います。

• 勤務先：NEC（日本電気）
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：企画
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

NEC（日本電気）への入社理由・志望動機

学部は土木工学でしたが計算力学を専攻しており、数値計算を論文のテーマとしていたこともありプログラミングをよくやっていました。元々コンピュータやインターネットまたデバイス類に興味があり、NECのパソコン・携帯などを使用して便利な製品であるということを知っていたのもあり志望しました。

NEC（日本電気）での年収・給料：800万円

時期にもよりますが、基本的には激務ではないです。また、年齢を考えると平均年収よりは高いと認識しています。リモートワークが完全に実施されており、かなりフレキシブルな働き方ができます。家でも働けますし、会社のフリーアドレスのフロアも使え、また共有ワーキングスペースなど他社の有料サービスも会社の費用で使用することができ、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思っています。ただし、業界や日本の市場自体縮小していることもあり、この先キャリアについて会社に100％の安心感はないというところが不安材料です。

NEC（日本電気）のワークライフバランス

リモートワークが完全に行き渡っており、有給休暇の取得も奨励されています。ただし、コアワーキングタイムは決まっており、基本的にその中で働くことが求められます。これも部署ごとにルールを定めているようです。早朝や夜間に働くといったことは基本的にできません。子供がいるので保育園の送り迎えなどを考えるともう少し自由な時間に働かせてくれると楽だなと思います。働き方が現在進行中なこともあり、腹落ちしない改革や掛け声だけで実際何をしたい施策なのかわからないのに対する作業は発生しています。

NEC（日本電気）の福利厚生

特に子供がいる社員には優しいように思います。住宅手当と子供一人あたりに対してサポートがあります。子供が産まれた時にも祝い金がもらえます。また、介護が必要な家族がいる場合もサポートがあります。なくなりつつありますが、以前は社宅が武蔵小杉にあり、通勤にも便利で割と便利な場所にあり、相場的にかなり家賃の高い場所に3万円以下で7年住むことができます。以前はかなり地方出身者がかなり優遇されていましたが平準化されてきており、全体的に福利厚生は縮小傾向にあります。

NEC（日本電気）はホワイト／ブラック？

かなり大きな会社であり、部署によると思います。私は最初の配属では金融系のSEをしていました。おそらく一般的な激務のSE部署であったと思います。深夜残業もありましたし、土日も勤務することもありました。また、現行システムにエラーがあると、夜中であろうが電話がかかってきて対応する必要があります。その際に特別手当などはありませんでした。

• 勤務先：NEC（日本電気）
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：50代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

NEC（日本電気）での年収・給料：900万円

こちらの会社に転職をして、収入が上がったり休暇を取りやすくなったこと、通勤が短くなったなどメリットが増えました。また、現在はコロナ禍でテレワークが主流になり、基本的に在宅なので家族としてはとても安心した日々を送ることができているからです。そして、一番はきちんと賞与が出ることです。以前の会社は業績が悪いと出なかったからです。

NEC（日本電気）のワークライフバランス

残業時間の管理はとても厳正に行われています。こちらの会社に転職してからは業務時間が守られています。しかし、コロナが流行し、テレワークが主流になってからは作業効率が悪くなり、家でも遅くまで仕事をしていることが増えました。その点についてはマイナス点です。また、休暇については暦通りになり、土日もしっかりお休みをいただけるのでとても良いです。平日の休暇申請も通ります。家族としてはとても信頼できる職場環境だとは思います。

NEC（日本電気）で今後も勤め続けて欲しい？

収入面や残業、休暇など、以前の会社に比べてとても良くなりました。また、大手企業なのでこのご時世安心感はあります。特にコロナ禍でテレワークの必要性を呼びかけられ、これだけ長く在宅でお仕事をさせてもらえることは大手企業の特権であり、有り難く思います。また、通勤についても以前の会社よりも近くなり、健康面でも安心できるからです。仕事への満足度は本人に任せていますが、見守る家族としては出来るだけ長くこちらの会社にお世話になりたいと思っております。

NEC（日本電気）はホワイト／ブラック？

公のお仕事も引き受けており、安心感があります。転職をして、以前の会社に比べて、勤務形態がとても良くなりました。健康を一番に考える家族としてはとても安心できるようになったからです。このご時世とても有り難く思います。

• 勤務先：NEC（日本電気）
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

NEC（日本電気）への入社理由・志望動機

一人で実行できる規模の業務ではなく、複数の職種のメンバーで構築されたチームで業務ができることにとても魅力を感じたからです。色々な人と関われば多くのことが学べる・感じれると思ったからです。また、NECでは全国に事業所を持ち、様々な分野での事業を展開しているため、一つの会社で色々な経験ができると感じたからです。

NEC（日本電気）での年収・給料：800万円

住宅は賃貸ですが、貯蓄はできています。散財をしなければ、ゆとりを持って暮らすことができます。子供たちへの学費の貯蓄も終わりました。ただ、近年業績悪化のせいか、年度の昇給がほぼありません。JOB型雇用への転換もしており、業務連動での給与になることが管理職から施行されています。また、全社全社業績連動で個人成績が良くてもあまり反映されないため、その点では不満足です。結果が出なくても、現在は減収されることもないと思っている社員は少なからずいると思います。

NEC（日本電気）のワークライフバランス

現在の部署は残業が多いです。客先の都合もあるかも知れませんが、打ち合わせが午後遅い時間というのもあると重思います。また、プロジェクトを多数抱えていたため、繁忙期でもあったことが起因するかもしれません。客先への移動時間もかかり、訪問先が多いとその分時間がかかります。現在はプロジェクトもひと段落し、ワークライフバランスよく、また新たなことにも挑戦していきたいです。（兼業、副業、勉強など。）

NEC（日本電気）の福利厚生

確定拠出年金制度で拠出いただいているのはとてもありがたいです。また、賃貸を借り上げてもらって家賃の一部を負担いただいています。ベネフィットステーションの利用で、年間決まった金額をキャッシュバック／補助をもらうなど、手厚い福利厚生制度になっていると思います。最近はコロナ禍において旅行などのホテル利用はできないですが、提携ホテルなどを利用することで一部ホテル料金を負担いただくなどの制度もあるためとても満足度は高いです。

NEC（日本電気）はホワイト／ブラック？

私が所属している部署は旧態依然とした部署で、とてもブラックな感じがします。社内向け資料も多く、新しいことを取り入れようとする感じが全くなく、古い技術にこだわり、魅力があまりないと思っています。また、組織構造改革という名のリストラを実施し、一人一人に負担が多くかかっているように思えます。ただ、全社で考えるとそういうわけでもないため、私が所属している部署のみなのかも知れません。

• 勤務先：NEC
• 勤務地：千葉県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：管理職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

NECでの年収・給料：500万円

北海道から転勤で来ましたが、給料は年齢、年数のわりには少ないです。夜勤もありほとんど残業もしています。数年前にボーナスが出ない時がありました。既婚、子供一人がやっと育てられるくらいのお給料です。でも他でまぁまぁ収入が良い話を聞くので、個人差が大きいのかなと思います。給料に付く手当が少ないのかなと思います。

NECのワークライフバランス

残業はほとんど毎日あります。休暇は取りやすいのではないかなと思います。お客様相手の仕事なので、こちらが休みでもお客様が仕事の時は出勤や出張があります。問題がおきて遅いときは本当に夜中まで帰って来ない時が年に1.2回ありました。夜勤の時もあり、朝9時で終わるはずが、ほとんどお昼まで帰ってきません。病気等家族が急病にも対応してくれます。忙しい時は年末年始、お盆はずらして休みになる事が以前ありました。今はコロナの影響で土日は休めていますが、以前通りになったら土日も勤務になり、代休を取らせてくれます。

NECで今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生がしっかりしています。家族も健康診断の案内が来ます。病気などの長期休暇でも対応してくれます。フレックスタイム制度もあるので、ゆっくり出勤する事も可能です。待遇は恵まれていると思います。長年勤めてきたので、それに対しての待遇はきちんとしていると思います。コロナ化での対応も早いです。給料は安いが待遇がしっかりしているので、長く勤めてこれたのだと思います。大変で辞めて行くなか長く勤めていれたのも旦那には合ってる会社なんだと思います。

NECはホワイト／ブラック？

IT企業なので忙しいのも当たり前だと思いますし、でも福利厚生や待遇がしっかりしている会社も数少ないんのではないかと思います。合う合わないはあると思いますが、悪い評判は聞きませんし、働きやすさを作れているのではと思います。

• 勤務先：日本電気（NEC）
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本電気（NEC）への入社理由・志望動機

元々電気系で就職先を探していましたが、大手で受かったのは2社でした。もう一つの会社は勤務地は大阪で、こちらは関東圏内でした。当時やりたいと思っていた電気設計もできるということで、悩んだ末にこちらに就職しました。大変なこともありますが、成長もできているので良かったと思います。

日本電気（NEC）での年収・給料：500万円

同年代の友人に比べて働いた分はしっかりともらえていると思います。昇格しなくても毎年5000円程度は昇給します。昇格も適度にあり、その場合は40,000円くらい上がります。残業代もしっかりともらえています。ボーナスは6月と12月に2ヶ月分出るので結構助かっています。福利厚生も色々とあるので満足しています。コロナ禍での生活費アップに関しての対策はまだ不満なところもありますが、お仕事に見合った給料です。

日本電気（NEC）のワークライフバランス

有給は年に20日もらえます。大抵は使い切れずに余るのですが、仕事ができていれば何回とっても文句は言われません。取り方も1時間単位で選べるので中抜けもできて便利です。最近では月1で有給をとるように上司から指導されたりもします。よっぽど仕事が好きで会社にいたい人でもあまり居座れないレベルなのではないかと思います。勿論、たまには深夜まで残業することはありますが、その時は上司の承認が必要です。そのため、ワークライフバランスは満足できると思います。

日本電気（NEC）の福利厚生

福利厚生は家賃補助、交通費支給、住宅手当、ポイントなどがあります。家賃補助はかなり少なくなりましたが、みんな公平にもらえているようです。私は現在は旧制度が適用されて月30,000円頂いています。交通費は通勤した日にち分を申請して給料に振り込まれる方式になりました。仕事上、必要な人は上司の承認の上で定期を買うこともできます。住宅手当は子供がいるともらえるようなのですが、私はまだ独身なのでもらっていません。ポイントは基本的に年間50,000円もらえます。扶養控除があるとまた別にいくらかもらえるそうです。何にでも使えるので助かります。

日本電気（NEC）はホワイト／ブラック？

残業分のお金はもらえてサービス残業はあまりないと思います。残業時間は年間、月間などで決まっており、それを超えると注意を受けます。上司にもよりますが仕事量も適切だと思います。ボーナスもしっかりもらえます。上司との懇談もあり、希望はなるべく受け入れられます。勿論、仕事をする上で必要なスキルは日々身に付けていく必要がありますが、ブラックではありません。

• 勤務先：日本電気
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：業務委託
• 職種：PMO
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

日本電気への入社理由・志望動機

未経験で入社しているので、業務についてPMが直接指示をくれます。PMOは今までの事務や管理業務を生かせることがあります。コミュニケーションをこまめにとっているので質問しやすい環境です。また、残業はほぼなく、あっても1か月に2時間程度です。他の企業と比べて単価が高いため、給与も多い傾向にあるので選びました。

日本電気での年収・給料：300～399万円

前職の給与は手取りが17万程度だったのですが、今は28万ほどいただいています。現在の給与で生活していくこともできるのですが、将来のことや引かれる税金のことを考えると40万程度もらえるといいなという気持ちがあります。実際に都内で生活していると、家賃や光熱費・通信費を払うと貯金できるかできないかくらいの額なので、1人で暮らしていくならば満足な額ではあります。もう少し業務が増えても良いので昇給を希望したいです。

日本電気のワークライフバランス

残業は月末に2時間程度しています。それ以外は定時であがることができ、趣味や勉強の時間にあてることができているので満足しています。同じ会社内でもビルによって出社時間が違います。勤務時間が9:00～18:00なのですが、18:00定時だと通院や役所への用事に間に合わないので、正社員以外も出勤時間をある程度好きに選べるようになれば尚いいなと思っています。会社特有の休日もあり、カレンダー休日＋数日で休みもしっかりと取ることができます。

日本電気の福利厚生

もちろん保険は完備されています。持病があるのでありがたいです。年末調整等の手続きも整っています。有給休暇も問題なく取ることができますし、急な休みにも柔軟に対応してくれます。もあります。世間では生理休暇は取りにくいようなことが言われていますが、こちらでは上司ではなく管理している女性に方に伝えればよいので、恥ずかしさや気まずい思いをしなくて済むのでいい制度だと思います。

日本電気はホワイト／ブラック？

定時で仕事を終えることができるのでとても良いです。PCも共有ではなく一人一台ずつ用意されていてセキュリティもしっかりとしています。セキュリティ教育も月に一度あり、再確認する時間があります。ビル全体に清掃業者が入っており、数時間おきにトイレ清掃をしてくれているのでいつも綺麗です。喫煙コーナーも自販機コーナー（飲み物・お菓子）もあるので、社外に出ないで済ますことができます。

• 勤務先：日本電気
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：システムエンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日本電気での年収・給料：500～599万円

今生活していく分にはひとまず十分な金額をいただいていると思います。本人の努力と労働組合のおかげで年々基本給も上がっているのでその点も満足しています。上を見れば際限がないのですが、本人もお友達の中では優遇されている方と感じているようで満足はしているみたいです。ただ、仕事量に給料が見合わないと感じる時も稀にあるので、”満足”という回答にさせていただきました。

日本電気のワークライフバランス

時期によりますが、基本的に残業が多いです。今現在は年度末ということもあり、23時を過ぎることも多々あります。今はまだ若いのでよいのですが、これを歳をとっても続けられるか、いつ体調を崩さないかと心配です。また、残業理由は「上司が残っているから帰れない」ということがたまにあり、それも不満に感じています。その上司は自分の都合で飲み会があるときなどはさっさと帰ってしまうそうです。閑散期は比較的簡単に休暇をとることができますが、他の人の状況を見て申請するので100%自由という訳にはいきません。ただ、夏季や年末年始などは有給消化奨励などがあり、割と長期の休暇を取得できることは満足しています。

日本電気で今後も勤め続けて欲しい？

今のところは本人が満足して働けているので、可能であればこのまま働き続けて欲しいと思います。たまに癖の強い人もいるようですが、良い人もいて本人なりに楽しんで仕事をしているようです。個人的には、福利厚生もしっかりとしていて、ある程度きちんと評価もしていただき年々お給料も上がっている点では良い会社だと思います。ただ、残業がもう少し減ればという点と家賃補償があればという思いがあります。

日本電気はホワイト／ブラック？

もちろん本人の捉え方次第だと思うのですが、ハラスメント系の話は今のところは聞いたことがありません。残業が多いとは述べましたが労働基準法の範囲内の話で、基準を超えそうになると指導が入って面談や休暇の調整などが行われているので、特段ブラック企業とは思いません。

• 勤務先：日本電気（NEC）
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

日本電気（NEC）での年収・給料：500～599万円

収入は同年齢の男性と比較すれば良い方だと思っているようです。しかし、残業してこの金額なので、そこは辛い部分もあるみたいです。我が家は共働きなので特に不満はありません。むしろ旦那のが収入が多いので助かっています。二人の収入を合わせて世帯年収は900万ほどなので、ゆとりのある生活を送れています。

日本電気（NEC）のワークライフバランス

有給の取りやすさは異常なほどで、かなり融通が利きます。また、『NEC休暇』というものもあり、休日は充実していると言えます。繁忙期は確かに残業をして帰ってくることも多いですが、しっかりと残業代が出るのは嬉しいことです。また、現在は新型コロナの影響で在宅なので、残業といっても自宅にいるのでそんなにきつそうにも見えません。情勢に応じておそらく他企業よりも早く在宅になるなどの対応が施されていたと思うので、そういった意味でも良いと思います。

日本電気（NEC）で今後も勤め続けて欲しい？

本人が働きやすいと思える環境のうちは働いていてほしいです。ですが、私も営業のサポートアシスタント業務を行っているので営業職の大変さもわかります。移動が多かったり、会社内での派閥もあるでしょうし、そうしたことを含めて仕事が楽しいと思えるうちはいいですが、負担が増えてやりがいを感じなくなった時には辞めてもいいと思っています。今の時代、転職や働き方も様々ですし、何が何でもNECで働いていてほしいとは思いません。働きやすいと思えることが重要だと思っています。

日本電気（NEC）はホワイト／ブラック？

残業代の出ない会社やパワハラなどが問題化されている中、かなり手厚い補助があり、人事部もしっかりとしているような話を聞きます。実際にパワハラをしていた上司に異動が言い渡されたという事例もあるそうなので、クリーンなイメージです。

日本電気（NEC）での年収・給料：600〜699万円

他の業界と比べるとメーカーは年収は低いのですが、平均年収よりも上で、生活費に困ることはないので、概ね満足しています。本人も仕事内容や量に不満を持っていることはなさそうなので、それが一番だと思っています。

日本電気（NEC）のワークライフバランス

ゴールデンウイークやお盆、年末などにまとまった休みがもらえ、会社で決まった休暇の多い会社だと思っています。その他の有給休暇も取りにくいことはなく、仕事量に合わせて年に5回くらい取っているようです。残業は基本的にはあまりせずに帰ってきており、一般的に残業は少ない方だと思います。例外的にトラブルなどがあると、1週間から2週間くらい残業が続く日もあります。育休などはまだ男性では取得している人は少ないようです。

日本電気（NEC）で今後も勤め続けて欲しい？

メーカーなので、5年後、10年後の業績がどうなっているか不透明なところもあり、今後、海外企業に買収されたり、リストラされたりする可能性も無いとは言えず、多少の不安はありますが、今と同等に推移していれば、今後も勤めて欲しいと思っています。その年の業績によって、ボーナスが良くなったり悪くなったりはありますが、日系企業であることから一般的には勤続年数が長くなるほど給料は良くなるようなのでその期待もあります。

日本電気（NEC）はホワイト／ブラック？

残業がそれほど多いわけでもなく、本人がやりがいを持って仕事をしているようであり、ホワイト企業だと思います。飲み会なども無理強いされることはなく、行きたい人たちが集まって行くようであり、その雰囲気もいいなと思っています。