明治安田システム・テクノロジーの評判・口コミ

• 勤務先：明治安田システム・テクノロジー
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：SE
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

明治安田システム・テクノロジーでの年収・給料：500万円

残業も少なく、家庭にいてくれる時間が多いので妻としては安心です。有休や長期休暇も取れますし、ボーナスも一般的な額はいただけていると感じます。時期によっては忙しく残業もありますが、その分残業代もいただけるので満足しています。ごくごく一般的な平均年収だと思いますし、それに見合う労働としても特別ブラックでもなく、特別ホワイトでもない印象です。

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明治安田システム・テクノロジーのワークライフバランス

平均的に18時台に退社できているので、家庭にいる時間が長いのは小さい子どもがいるため助かります。プロジェクトが多忙な時期ですと残業が多く20時、21時の退社になりますが、一時的なものです。たまに休日出勤もありますが、その分ちゃんと振替休日を取ることができます。長期休暇を必ず年に1回取るように言われているようで、毎年好きな時期に1週間の休暇を取っています。妻としては家にいる、いないのバランスがとれているので満足です。

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明治安田システム・テクノロジーで今後も勤め続けて欲しい？

残業が少なく家庭に程よくいてくれて、公休やレジャー施設などの福利厚生もしっかりしており、年収も平均的なので満足しています。このご時世に安定的に勤めてくれるのは妻としても安心しています。新卒から今までずっと勤めているので本人も安心しているように感じるため、本人に不満がない限りは勤め続けてもらいたいです。テレワークなども導入してくれているので、天災や疫病など何かあっても安心できると思います。

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明治安田システム・テクノロジーはホワイト／ブラック？

ブラック企業の代表的な例である、残業の多さや給料の低さはありません。労働時間、内容に見合った給与をいただいていると感じています。私の出産時や、祖母が逝去した時なども公休をいただけたので、従業員の家族も大事にしてくれる会社だと感じました。

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明治安田システム・テクノロジーで働いて良かったこと

早帰り日や有休消化に取り組み、社員も気兼ねなく早帰りや有給を取りやすい環境にありました。部署ごとにポイント制になっており、早帰りや有休消化できてない部署が全社的に把握しやすかったです。テレワークなど在宅勤務やサテライト勤務の導入も積極的に検討されていて、社会で取り組まれている働き方改革を肌で感じることができました。

まず、新人教育がとても充実していました。教育期間は4ヶ月弱あり、同期と4ヶ月を共にしたことで信頼関係を築くことができました。配属先でも、歓迎会などメンバー間で交流する機会があり、人間関係で困ることなく仕事をすることができました。社内教育はOJTで行われ、年次の近い先輩に半年間業務を教わるため、社内で孤立することなくメンバーの一員として働くことができました。

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明治安田システム・テクノロジーへの不満

明治安田システム・テクノロジーの給与は、他の生保系IT会社と比べて高くなく、多くの社員が給与に不満を持っていました。また、年次を重ねて行っても昇給が緩やかであることも不満のひとつだったように思います。仕事ができる人よりもダラダラと残業している人の方が給料が高く、生活費を稼ぐために残業している人が多かったです。

明治安田システムテクノロジーはユーザ系のIT会社なので、業務は主に親会社である明治安田生命の人と行います。同じ社員でありながら対立することもあり、システムとユーザの関係は良くありませんでした。1つの案件が終了する前に新たな案件が始まることが多く、お互いに達成感を味わえる機会は少なかったと思います。

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明治安田システム・テクノロジーはホワイト／ブラック？

早帰りや有給消化推進などの働き方改革に取り組んでいて、社員のワークライフバランス向上に取り組んでいたためです。社内論文や社長を交えた職場懇談会があり、社員の希望や不満を伝える機会もあり、社内風土が良かったからです。

この会社には多くのステークホルダーがいます。社員は協力会社と親会社社員、ユーザ部門と親会社社員など板挟みになることが多く、人とのコミュニケーションが苦にならない人がいいと思います。社内でのコミュニケーションにおいては、社内研修が充実しています。研修や経験を通してコミュニケーションスキルが培われると思います。