東和コンピュータマネジメント

年収・給料：380万円

技術職の割には基本給はかなり安いと感じました。交通費や住宅手当などでギリギリ都内で生きていけるレベルでした。古くからある会社で、かつ中小企業なので仕方ない部分もあったと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートのバランスは取れていたと思います。自身は取引先に常駐していましたので客先での就業ルールに沿う形にはなりますが、基本的にはほぼ残業なしで帰れていました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはいくつか種類がありましたが、KONAMIスポーツが法人料金で使えたことはありがたいと感じました。エンジニアの仕事上、どうしても体を動かす習慣が少なくなってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって残業時間や働き方にバラつきはあるのですが、全体的に見てみるとホワイトな方だと思います。人間関係も一部の部署を除いては良好な方だと思いますし、SIerの中では…続きを読む

TIS長野

年収・給料：700万円

自分のスキルではこのくらいの年収ではないかと思っています。欲を言えばもう少し高い給与が貰えると嬉しいですけどね。ただ、人事評価制度はかなりしっかりしているため、もっと努…続きを読む

ワークライフバランス

常に社員の働きやすさを考える風土があります。働き方改革に取り組んでいるため、無理な残業はほとんどない状況だと思います。プロジェクトの繁忙期には残業が増えてしまうことが多…続きを読む

福利厚生

住宅手当、家族手当や資格取得手当などが充実していると思います。資格取得手当はその年度で重視する資格の場合は手当が増加することもあります。もう少し金額が多くても良い気はし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ワークバランスに考慮した働き方ができますし、自主性を尊重する風土があるので仕事しやすい環境だと思います。オフィスも執務用の固定席もありながら席を移動して働けるという新し…続きを読む

TISソリューションリンク

年収・給料：300～399万円

市場規模が拡大しているというIT業界において、基本給の額が他の会社と比べても高くないからです。また、資格取得時の一時金はあるのですが、資格取得手当として毎月の給料に反映…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては会社としても目を向けているとは思います。しかし、残業が多い社員に対しての対応は不十分であるように感じます。残業代はちゃんと支払われているのですが、残業時間…続きを読む

福利厚生

会社の寮はあるのですが、社員寮に入っていない社員に対して家賃補助があるわけでもないので不均衡はあります。福利厚生制度に関しても使い方が解りづらく、利用している社員は少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料であったり福利厚生であったり、色々と改善してほしい部分はあるのですが、全体的に見てブラック企業ではないと思います。様々な会社と合併して今の会社になったので制度改善が…続きを読む

TISインテックグループ

年収・給料：420万円

システムエンジニアという専門性の高い職種であれば、他の企業だと年収が高いところが多いので不満があります。特にボーナスが2ヶ月分くらいと少ないため、他企業と比較して満足度…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れる日もまれにありますが、基本的に残業ありきの生活です。急な残業も多いため、ワークライフバランスに満足しているという回答にはなりません。ただ、有給は取りやすい方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体がしっかりとしている企業なので、労働基準法をしっかりと守っている点がホワイトだと感じます。結婚時にはお祝い金が出たり、子供が生まれると毎月…続きを読む

ソフトビジョン

年収・給料：300～399万円

現在は出産を経て復帰し、時短勤務をしています。子供の体調不良により、急なお休みを頂くこともありますが、それでも仕事した分はしっかりお給料に反映してもらえるので、モチベー…続きを読む

ワークライフバランス

育児休暇から復帰後、社長に2人目を考えていることを素直に話ができたし、前向きなコメントをもらました。産休育休を取ることはマイナスなイメージかと思っていましたが、社長自身…続きを読む

福利厚生

資格取得のための支援が限定的であることなど、自分にとって使いやすい、またはあってよかったと思えるような福利厚生が無いように感じます。割と最近導入されたiDeCoはいいか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分は給料にしっかり反映されるからです。また、自由な社風のため、いろいろな思いを持ったエンジニアがいるので、すべての人間が何の不満も無いわけではありませんが、疑問・…続きを読む

日立産業制御ソリューションズ

年収・給料：500～599万円

忙しい時期は終電帰りもありますが、基本的にほぼ定時で帰宅しています。それで今の年収であれば良いのではないかなと思います。ただ、ボーナスは多いですが基本給がなかなか上がり…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期は残業は多いと思いますが、毎週決まった曜日にノー残業デーがあるため、リフレッシュしながら仕事をすることができる環境が整っていると思います。休暇に関しては仕事が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いものの、休暇をとったりノー残業デーを設定したり、研修目的で外国へ行ったり、働き方も暮らし方も自由にマネジメントしやすいと感じます。社…続きを読む

サンデンシステムエンジニアリング

年収・給料：450万円

業務が忙しく、残業がある月は問題ありませんでしたが自分が配属した部署は残業があまりない部署だったため、月10時間未満の残業でした。サービス残業はなく、働いた分の残業代は…続きを読む

ワークライフバランス

自分が所属した部署は残業はあまりなかったので、アフターファイブの時間を充実させることができました。PCのオン・オフのログと勤怠の差異をチェックしているため、サービス残業…続きを読む

福利厚生

会社との距離が一定以上となる場合、家賃補助が上限45,000円まで出るので非常に助かりました。加えて、水道光熱費についても月10,000円まで出るので福利厚生は非常に充…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかり出ることと、36協定によって守られているので長時間労働もありません。福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境であると感じました。実際に働く中でパワハ…続きを読む

日本データスキル

年収・給料：240万円

まだ新卒一年なので住民税などの引かれるものが少ないので来年以降が少し心配ですが、一年目としては普通だと思います。残業もほとんどしていない時も18万ほど貰えているので妥当…続きを読む

ワークライフバランス

配属先によりますが、私は完全リモートワークです。通勤時間がないため、朝ゆっくりと起きれるのがとてもいいです。残業時間は人によりますが私は新卒一年目なので少ない方です。入…続きを読む

福利厚生

月2万5000円と決まっていますが住宅手当が出ます。家賃の半分が手当として出る会社も多いと思うので、私の会社は少ない方かなと思います。会社の寮があり、そちらは月2万70…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。当たり前なのかそうではないのかわからないのですが、残業代はほぼきっちり出ます。40時間以上残業すると上の人から言われるらしいです。しかし、30分単位（1時間から加算）な…続きを読む

日立情報通信エンジニアリング

年収・給料：900～999万円

年収としては、満足のいくというか、贅沢といってもいいレベルで頂いているとは思います。しかし、子供が三人いるのもあって、生活自体が楽なレベルか？と聞かれれば、もう少し収入…続きを読む

ワークライフバランス

5年毎のリフレッシュ休暇などはありますが、本当にとって欲しいタイミングではなかなかとれず、会社の仕事の都合の良いタイミング限定になります。それは会社のせいというより主人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人が会社を休まない事や残業が多いのは、会社の責任というよりは本人次第、自分の判断によるものだと思うので、会社自体をブラックとは感じていません…続きを読む

日本ユニシス

年収・給料：400〜499万円

残業代や手当はしっかりと付くので、月の支給額全体をみると加算されている箇所があるので特に不満はないが、残業が少なく残業代などが一切つかない基本給のみの支給を考えると少し…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日はしっかりと休めますし、夏期休暇、冬季休暇の他に有給消化も役職などに関係なく消化をしっかりと推薦されているようで休みをとりやすいように感じます。残業に関しては、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近では自然災害の時なども、早め早めに自己判断を喚起する連絡があったり、社員に無理をさせないように責任をもって動いている企業だと思います。休め…続きを読む

アクセンチュア

年収・給料：1000〜1199万円

大学院卒業年に新卒採用されたので、まだ勤続年数は１０年に満たないのですが、年収が１０００万円を超えています。日系企業の管理部署に勤める私としては、とても考えられない金額…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく業務量が多いです。終電やタクシー帰りもざらにありますし、宿泊や出張も多いです。土日に仕事をすることも多々ありますし、むしろお酒を飲みながら仕事できる日という認識…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていますし、年棒制なので残業という概念はありませんが、お給料は十分にもらっていると感じます。人間関係の悩みはないようですし…続きを読む

三菱ケミカルシステム

年収・給料：500～599万円

自分自身のスキルアップをしながら仕事に従事できる点に満足しています。自己研鑽や研修の制度が整っているため、仕事で行き詰ることがないように各個人の成長を設計されています。…続きを読む

ワークライフバランス

働き方はかなり個人に依存しているところが大きいところが良い点に挙げられます。個人の仕事が片付けられなければ残業が許されています。早く仕事をするというよりは、きちんとした…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大きく3つあります。まず、有給休暇がとりやすいということです。家族サービスでスケジュールをコントロールできれば、長期で休暇を申請することが可能です。２…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はかなり少ない方だと思います。また、同僚や先輩も親切な方が多く、仕事の相談がしやすいことにあります。世間でいえば平均給与以上はもらえるために生活も安定します。有給休…続きを読む

ファルコン

年収・給料：200万円

この年収は一般的な大卒としては低いのだろうなと思いますが、自分のスキルレベルや業務成績、実績などを考えると妥当な金額なのかなと感じておりました。もっと専門的なスキルを身…続きを読む

ワークライフバランス

残業はやはり必須な職種ではあるのでありましたが、決して割り振られる仕事量が多いというわけではありませんでした。どちらかというと自分のスキルなどによるこなせる仕事の量やス…続きを読む

福利厚生

福利厚生は十分になされていたと感じます。働いていた時は自分は独り身だったので家族手当や住宅手当、また役職手当といったようなものはどうなのかは分からないですが、一般的な福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料はそこまで多くはないものの、残業代もしっかり出ていましたし、仕事量も無理のない量でした。新人研修も結構長期に渡ってしっかりとあり、自分のスキルに合った部署に入れてい…続きを読む

三井情報

年収・給料：180万円

派遣社員なので仕方がない部分もあると思いますが、一般的な会社の事務職に比べて業務内容がかなり難しいと思います。現在は営業サポートを行っており、主に商談データ作成、見積作…続きを読む

ワークライフバランス

今の時期が一番忙しいので日によって一時間ほど残業することはありますが、それ以上残業することはほとんどありません。基本的に残業がある日の方が少ないですし、上司から残業を指…続きを読む

福利厚生

福利厚生を利用したことはあまりありませんが、有給はとても取りやすい環境だと思います。前日までに申請すれば上司から止められたりすることもありません。お盆や年末年始の休みも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社のシステムが使いにくい点、営業マンの勤務時間が少し長い点は気になりますが、人間関係はとても恵まれています。コンプライアンスがしっかりとしており、人を傷つけない行動、…続きを読む

扶桑電通

年収・給料：500～599万円

SEや営業と幅広く仕事をさせていただいております。職種の枠を越えていろんなことができます。部署によってだと思いますが、受注・売上に関して目標を持ち上司に提案すると、ある…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ以前は水曜日の定時退社の徹底や、残業や休日勤務をできるだけ減らすという取り組みをおこなっていました。これによりかなりの残業が減り、時間と体調に余裕が生まれました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはメンタルヘルスや育児休暇制度等、多数あります。保養所など安価に宿泊できたり食事会等の補助金が出たりと、不満点はないです。ただ、創立記念日の全社員でのボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生等の規約がしっかりとしており、労働者にとって働きやすい職場だと思います。仕事に関しても社内・外問わず悪い人はいないです。敢えて言うなら、建設系（ゼネコン）等は口…続きを読む

DNPデジタルソリューションズ

年収・給料：400～499万円

入社してしばらくは良かったのですが、なかなか昇給しませんでした。賞与に関しても会社の業績が良くないため、上がったり下がったりでした。最近は厳しくなったようですが、残業時…続きを読む

ワークライフバランス

昔は業種的な問題かもしれませんが、残業は多かったです。ただ、全員ではなく、一部の部署や特定の人がたくさん仕事を抱えているように見えました。残業をしない人、有給を全て消化…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、ほとんど利用していないのでよくわかりません。スポーツ施設や保養所なども使えるようでしたが、一度も利用したことがありません。もう少し多角的な福利厚生があれば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。小さな不満はありませんが、ブラック企業ではないと思います。給料もきちんと払われます。残業時間も組織で管理してます。社会の信用もあると思いますし、受注した仕事は誠意を持っ…続きを読む

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

満足している点：基本的な制度がしっかりしていたところ

各種手当などの福利厚生がしっかりしていたり、幅広い範囲で希望する研修をたくさん受けさせてくれたり、残業時間のコントロールがきちんとなされていたり、大企業らしく社員には手…続きを読む

不満な点：年功序列なところ

昇進についてはほぼ年功序列なところが不満でした。はじめは準主任でスタートし、6年目から主任、8年目から管理職にステップアップできるような制度になっています。大学院卒だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的に、福利厚生や教育・研修制度はとても充実しているからです。新卒で入れば、社会人としてのマナーを学ぶ研修から、システマチックなスキルを学ぶ研修まで受けさせてくれ、か…続きを読む

シアトルコンサルティング

満足している点：社風

「アットホーム」で「チームを大切にしている」社風が魅力的な会社でした。採用面接の時から、出会う社員さん全員がとても感じがよく、挨拶もさわやかでした。その点は入社してから…続きを読む

不満な点：年収・給料

在籍中に何度も給与制度が変わっていて、査定については少し基準が不透明に感じました。社長に直談判すれば上げてもらえるなどという話を複数人から聞いたことがあり、公平感が少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に残業も多いわけでもなく、人間関係も良好で社内イベントも多いのでワークライフバランスが取れる会社だと思います。パワハラなどの噂は聞かなかったです。福利厚生についても手…続きを読む

スマートエンジニア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様先でのヘルプデスク業務がメインで、私は新しいシステムへの入れ替え、導入サポート支援業務を担当していました。直接お客様先へお伺いし、現場で困っていることをヒアリング…続きを読む

不満な点：人間関係

プロジェクト単位での仕事ですので、同じ会社のメンバーばかりのプロジェクトもあれば、他社のメンバーばかりで自社のメンバーは片手で数える程度といったプロジェクトにあたること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自社のメンバーと会えない、一緒になれないことが多いので、個人で仕事をすることが多く、会社に属していてもプロジェクト先のメンバーとコミュニケーションをとる必要があり、コミ…続きを読む

日本総合研究所

満足している点：年収・給料

基本給はその他のシステム会社と大きく変わらないかもしれませんが、残業や夜勤、休日出勤の手当てが確実に支払われていたことは満足していました。そもそも、パソコンを立ち上げる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

不満に関してはシステム業界全体に言えることかもしれませんが、残業は多く夜勤もありますし体調不良を訴える人が周りにも多くいました。金融系のシステム会社でしたので、トラブル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はなく、生活するには十分すぎるほどのお給料をいただいていました。勤務時間は長かったですが、毎年改善を図る取組がされていたので今後更に状況がよくなっていくと思…続きを読む

NTTデータフォース

年収・給料：300～399万円

現在の手取りは平均して18万円ほどなのですが、生活ができないほどではないにせよ、家賃や光熱費等の生活費で給料のほとんどを消費することになり、趣味や貯金にはあまり日々のお…続きを読む

ワークライフバランス

現在配属されている部署では、こまごまとした残業はあるものの、36協定で規定されている時間を超えるような労働はしていません。また、休日出勤や呼び出し等もほとんどないため、…続きを読む

福利厚生

この会社では特に、育児に関する福利厚生制度が充実しています。育児休暇以外にも、子が満3歳になるまでは、時短勤務や時差出勤が認められる等、女性が働きやすい環境が整っている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在私が配属されている部署では、残業もそれほど多くなく、休日は自身の時間をしっかりと確保できているため不満はありませんが、別の部署の同僚の話を聞くと、休日出勤は当たり前…続きを読む

日立ソリューションズクリエイト

年収・給料：500〜599万円

年収額は多からず少なからず、このご時世、この年齢では普通かなと感じます。ただ長く勤めても年収が上がりそうにないところと退職金制度がなくなり保険タイプになったところが心配…続きを読む

ワークライフバランス

SE職のイメージから想定していたよりもゆとりを持って仕事をしているように見えるので安心です。私の夫が有給を堂々積極的に消化する図太いタイプなので、他の社員さんはわかりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この不景気で社内経費削減が強く唱われている中、この会社はまだスポーツフェスティバルやゆるキャラ等、社内行事にも力を入れているようで、逆に心配な…続きを読む

パナソニック システムソリューションズ ジャパン

年収・給料：500～599万円

貯蓄型保険で貯蓄もできていますし、保険も手厚く入っていて、一年前に脳髄液減少症で入院をしたのですが、保険金も十分入り更に会社で入っている健康保険で払った入院代もほとんど…続きを読む

ワークライフバランス

残業ですが、年度末や決算期の近くになると最終で帰ってくることが多くなります。普段は自分のペースで帰れるみたいで、時間はまちまちですがすごく遅いことはあまりありません。夏…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は全部出ますし、有給も使いたいときに使えます。長期休暇も夏休み、正月休み、ゴールデンウィークなどまとめて取ることができ、会社の環境や設備…続きを読む

エプソンアヴァシス

年収・給料：450万円

他のソフトウェア開発の会社さんに比べると収入は低いと思われます。親会社であるセイコーエプソン株式会社に比べても低いため、不満があります。特にエプソンの業務に携わっている…続きを読む

ワークライフバランス

会社では水曜日と金曜日は定時退社日となっており、業務のメリハリはあります。残業はあまりしないように業務改善や時間管理等をしっかり行なっているため、デスマーチのような無理…続きを読む

福利厚生

福利厚生はそれなりに充実しております。特にセイコーエプソン株式会社の団体保険等に入れることはとてもメリットです。自動車保険も団体で保険に契約することで通常より割引される…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代はしっかり出してくれますし、有給も業務が余程逼迫していない限りは自由に取ることができます。現状は働き方改革にも取り組もうとしており、自分のやりたいことなどを発信し…続きを読む

インテック

満足している点：人間関係

社員の人達は基本的に良い人達ばかりでした。配属された部署によりますが、私が配属された部署は女性が多く、男女共に若手が多い職場でした。そのため、気軽に相談できる年の近い先…続きを読む

不満な点：社風

創業50年を越える老舗のような企業だからだと思いますが、制度や考え方が基本的に古いです。明らかに上の人間は年功序列で昇進していきます。成果主義とは程遠いです。そして人材…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令遵守をしようと頑張っている会社だからです。長時間労働を是正しようという上からのお達しに対して、現場で残業時間削減を頑張りますし、削減できない要因は上司と相談して対策…続きを読む

プロトソリューション

満足している点：年収・給料

こちらの会社は沖縄にございます。沖縄といえば年収ワースト一位です。基本３００万を超える方は少ないと思います。まして、２０代の年収とは本当に少ないものです。しかし、この会…続きを読む

不満な点：本土企業と比べると給料が低いこと

先ほどは、一番満足しているは給料と言いました。確かに一番満足はしています。それがなければすぐ退職をしていたと思います。しかし、それはあくまで沖縄の企業と見比べたときです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今の日本にホワイト企業なんてないと思います。サービス残業は当たり前ですし、しかし、当たり前とは言っても営業なので時短ハラスメントの状態です。終わらない業務を押し付けて残…続きを読む

IDAJ

年収・給料：200万円未満

時短勤務をしているため、必然的に低くなってしまうことは承知しています。少しずつ昇給はしています。しかし、時短勤務前と変わらぬ仕事量をこなしているにも関わらず、時短勤務だ…続きを読む

ワークライフバランス

残業無しの時短勤務契約で働いているため、残業はありません。年俸制の固定残業契約の社員が多く、残業しても給料が増えるわけではないので、残業代で稼ぐという風潮自体ないように…続きを読む

福利厚生

冠婚葬祭にあたって、会社から祝電や祝い金、香典がでます。前の会社には無かったので、ありがたいです。ただ、新しい会社ということもあり、大企業によくあるカフェテリアプランや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前の会社は証券会社という体育会系のイメージもあり、パワハラやセクハラ、追い出し部屋などが存在していました。本社ですらあったので、目の届かない支社ではもっとあったのではな…続きを読む

エスワイシステム

年収・給料：200～299万円

前職、メーカーの事務員として長く勤務をしていました。長く勤めて休みが少なかった分、お給料は良かったのですが、人間関係と仕事に将来性を感じられなかった為、転職をしました。…続きを読む

ワークライフバランス

前職が月に6日しか休みが無く、それに比べると現在は完全週休二日なので、以前よりはプライベートを充実させることが出来ています。ただ、年に4回くらい休日に会議や研修があった…続きを読む

福利厚生

車通勤不可なので公共交通機関を利用しますが、交通費が距離ではなく最安値で計算される為、希望のルートで通わせてもらえません。最寄り駅に乗らせてもらえず、1駅歩かされていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。客先常駐型という働き方自体が、闇の部分が多いと感じています。この業界が初めてなのと、会社からの説明は一切無いのでわかりませんでしたが、例えば1ヶ月間の契約時間（労働時間…続きを読む

エイム

年収・給料：200万円未満

毎日9時から仕事が始まります。残業は当たり前でほぼ毎日日付が変わるまで、夜中の2時3時はざらです。しかしタイムカードでの管理はなく、Excelの表に自分で入力してメール…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪です。社長やその家族は定時が終わればさっさと帰るため、我々の残業の実態を知りません。社員は経営一家を恐れており誰も口答えはできません。社会貢献…続きを読む

福利厚生

有給ですが、求人票には有給とは別に年末年始、お盆などの休みがあると書かれていましたが、実際はお盆休みは有給扱いです。会社内のアプリで有給申請をするのですが、お盆の後、総…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新入社員への教育が整っていません。初心者でも3ヶ月である程度の作業ができるまで上達する、充実した研修がある、というのは嘘です。簡単に言うと、放ったらかしの状態です。にも…続きを読む

ソフトウェア・サービス

満足している点：給料がそこそこ良いところ

プログラム開発系の会社は給料が会社によってさまざまですが、当方の場合は給料も特別多くはありませんでしたが少ないわけでもありませんでした。ただボーナス等の賞与はほぼなく、…続きを読む

不満な点：会社の組織形態が毎年変わるところ

入社した当時と退職までの約9年の間に会社としては大きく成長したのですが、社員の人数も2倍以上に膨れ上がったことで、毎年のように組織編制が変わり、仕事のやり方も変わってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在はホワイトとグレーの中間くらいだと思いますが、入社してから5年くらいはブラック寄りのグレーだったと思います。残業時間も多く、誰かか通報したことで労基の監査が入ったこ…続きを読む