アクサス

年収・給料：300～399万円

額面だけみれば大満足とはなりませんが、未経験でもこれだけの年収を確保できるのはありがたかったです。特にIT業界は日進月歩ですので、常に新しい技術が生まれてきます。専門書…続きを読む

ワークライフバランス

お客様先にアサインされた後、電話・メールでのサポートがあり、常に相談できる環境でした。また、高スキル案件に関しても未経験の人員でお客様先から承諾をとってきていただけるだ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については平均水準、もしくは少し上という印象でした。基本的な社会保障はありますが、手当などは充実しておらず、資格取得にて手当をいただくのがメインです。その為、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な所は抑えつつも、大手にはないチャレンジングな環境や、それをサポートする体制がありました。上司がパワハラや訴えられることを恐れて、本人の為になることでも言わない、…続きを読む

ニッセイ情報テクノロジー

満足している点：裁量を与えられるところ

業務を推進する上で顧客との要件調整をはじめシステム仕様について、自身の経験を元に裁量を持って進めることができます。上司に対して論理的に説明することさえできれば、自身の判…続きを読む

不満な点：昇進に限界があるところ

日本生命相互会社のシステム子会社であるため、会社の上層部は日本生命相互会社からの出向者にて固められています。近年では、少しずつ改善されていますが、ニッセイ情報テクノロジ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他のシステム開発の企業と比較すると給料が高い点や残業時間が少ない点でホワイト企業であると感じています。さらに、近年では働き方改革などが推し進められており、業務軽減に向け…続きを読む

NTTデータビジネスシステムズ

年収・給料：500～599万円

私の年齢の割には給料は多くもらえていたと思っています。評価も納得のいくものでしたし、基本給は年々上がっていきました。しかし、残業があってのこの給料だったので、給料を維持…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によっては増えます。ただ多すぎるわけでもなく、残業によってワークライフバランスが不満だと感じることはありませんでした。繁忙期でもチームメンバーでしっかりタスク…続きを読む

福利厚生

住宅手当や休暇に関してかなり充実していたと思います。住宅手当は毎月25,000円支給され、交通費も全額支給であるため、勤務地から少し遠くに住めば生活費を抑えることが可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業といえば残業や不正な労働ですが、少なくとも私がいた部署はそんなことは一切ない会社だと思います。月の残業の上限数もしっかり定められていますし、残業代も全額きっ…続きを読む

CMC Solutions

年収・給料：200万円未満

家賃補助がついての給料だったため、それがなければ生活が難しいという思いがありました。新卒での給料だったため、手取りは18万くらいです。それでも十分かと言われれば、贅沢し…続きを読む

ワークライフバランス

完全土日祝休日だったため、休めるときに休めたのはありがたかったです。そうすることで、仕事の時と休日の時のスイッチが切り替えることができました。また、残業が必要な時以外は…続きを読む

福利厚生

社内イベントが豊富です。社内旅行やクリスマスイベントで普段関わらない人と話すことができましたし、仕事へのやる気をチャージさせることができました。また、外部研修に参加でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日はしっかり休めることができ、休日出勤はありませんでした。土曜日出勤は何度かありましたが、それは有給にあてることで、結果的に出勤しませんでした。また、残業もありません…続きを読む

BSC

年収・給料：200～299万円

初年度は新卒での入社であることや能力等により、ある程度決められた給与であることは理解していたものの、勤務年数が上がっていく中で自分の努力が評価されていないと感じるように…続きを読む

ワークライフバランス

納期が決められており、その中で確実にものを作らないといけないのですが、その納期が極端に短く残業を強いられることも多いです。徹夜で作業することもあるため、あまりプライベー…続きを読む

福利厚生

有給休暇については他の企業と同じようなものだと思っていますが、あまりまとまった取り方はできませんでした。また、直近の新卒入社の社員に対しては、有給休暇が初年度から20日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前というような風潮があり、定時内で仕事が終わっても他の仕事を振られることで帰宅できないことも多々ありました。社長が出勤するたびにお茶を出したり機嫌を取る行為…続きを読む

農中情報システム

年収・給料：800～899万円

厳密に同業他社と年収を比較したことはありませんが、新聞や雑誌に記載されている各年代の平均年収よりは高い金額だったことと、生活していくのに十二分な金額だったことで給料には…続きを読む

ワークライフバランス

会社での労働時間については、特定の人物に過度な残業時間が発生しないよう管理されているため、適正と言えます。よって休日には家族との時間や、趣味を楽しむための時間を確保する…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に充実しておりました。中でも特に充実していたのが、社員食堂と住宅手当です。社員食堂は昼食のみですが、月額3500円で毎日利用できます。メニューは基本的には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がフルで支払われていたことと、特定の社員に過度な負担がかからないよう会社全体として取り組んでいたことからホワイト企業だと言えます。例えば部署によっては定期的に休日…続きを読む

シーエスイーソフト

年収・給料：200～299万円

正直前の職場より高くはないですが、わがままな自分の志望動機を受け入れてくださり、プログラミングの勉強もでき給料がもらえるだけありがたいことだと思っていたので、給料に関し…続きを読む

ワークライフバランス

研修期間が終わり実際に自分一人で働くようになると、マニュアル通りに仕事をこなして1日が終わるというものでした。少し自分が思っていたものとは違いましたが、残業はほとんどな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方がみんな優しくアットホームな感じで、特に総務の方は、自分の生活の心配などしてくださったり、社会人としてのマナーなどの丁寧に教えてくださったりととてもいい方でした…続きを読む

北都システム

年収・給料：400～499万円

前提として元々の給与水準は中の下相当です。これは会社に余裕資金が少ない為だと考えられます。個々の給与という点においては、実績に応じた対価になっていない感があります。これ…続きを読む

ワークライフバランス

上司によりますが、与えられた仕事をこなせば残業をまったくせずに帰宅する事が可能です。自身の仕事を卒なくこなし、与えられる仕事に対して上司との調整がこなせる人にとっては、…続きを読む

福利厚生

基本的に満足です。
福利厚生の施策を定期的に打ち出しており、会社が社員を満足させようと努力しているのが感じられる為です。
福利厚生の内容として目新しいものと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由は以下です。
・管理職層がコンプライアンスを意識し、部下への対応に気を配っている。
・経営層が社員の満足度を向上したいと考えている。
・個々の家庭…続きを読む

ユニバーサルコンピューター

年収・給料：200～299万円

残業が少ない割に、入社当初は他社に比べてかなり手取り額が大きく満足していました。ですが、研修が終わり、それぞれの仕事に就き始めると朝早く出社して仕事を始めてもタイムカー…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないです。休憩や休暇も、普段からそつなく仕事をしていればある程度融通が効きます。今の時代ではどこの会社もそのようになってきているので、それが当たり前かもしれませ…続きを読む

福利厚生

健康保険や厚生年金など、基礎的な福利厚生年金はきっちりとしていて問題ないです。資格手当を受けるための支援制度もあり、自己のスキルアップにはかなりバックアップしてくれる会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早朝始業、残業について、作業しているにも関わらず暗黙の了解としてタイムカードを押せない点はブラック企業なのだと思います。暗黙の了解を知らずに早朝出勤した時は、タイムカー…続きを読む

情報技術開発

年収・給料：400～499万円

入社後1～2年は基本給＋残業代という給与形態でしたが、職級が一つ上がると裁量労働制になりました。この制度を使用しているシステム会社は多いと思いますが、私も同期も裁量労働…続きを読む

ワークライフバランス

残業は確かに多かったですが、女性の割合を増やしたいという会社の意向から産休・育休制度や、女性に対する仕事での配慮は手厚かったと思います。（深夜作業は危ないのでさせない等…続きを読む

福利厚生

会社独自の健康保険を持っておらず、システム業界の企業が集まって組織した健康保険に会社が加入していました。特段福利厚生が良い、という印象ではありませんでしたが、検診や予防…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風としては少し体育会系ですが、しっかり法令順守はしている会社でした。独立系SIerですので少し無理をして仕事を取ってきたり、工数を切り詰めている印象はありましたが、し…続きを読む

スミセイ情報システム

年収・給料：500～599万円

IT業界以外の他業界に勤めている先輩や友達、後輩に聞いてみても比較的高年収であると感じました。また、業界内でも比較的多くいただいていると感じたからです。加えて、残業も想…続きを読む

ワークライフバランス

若手については残業した分だけきちんと残業代が出ており、また、トラブルや計画作業などがないかぎり終業時間も決まっているため、問題なく働くことができます。ただ、部署によって…続きを読む

福利厚生

若手5年目までは会社が用意する寮に住むことができ、家賃は8千円支払うだけです。また、7年目までは寮以外の場合5万円の家賃補助が出ており、比較的優れていると思います。加え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法などの法律に基づいて給与の支払いなどがされており、きちんとした制度に基づいて社員を大事にしていると感じました。また、年に十数日の有給休暇を取得するよう言われて…続きを読む

PCIソリューションズ

年収・給料：300～399万円

正社員は1年ずつ給料が上がっていくのが普通ですが、こちらの会社は1年で1000円しか上がりませんでした。他の会社は平均して5000〜10000円が1年で上がるようですの…続きを読む

ワークライフバランス

有給の取りやすさや休みの多さは比較的に他の会社よりいいと思います。女性も多いので女性特有の休みなども充実しており、子育て中の方も働きやすい環境にあると思います。しかし、…続きを読む

福利厚生

有給は比較的取りやすいです。育児休暇や生理休暇などもあるので、他の会社に比べて休みやすいと思います。ただ、忙しい時期になると有給は取りにくくなります。他の日に残業するな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。システムエンジニアは他の業種よりも残業が多いイメージがありますが、こちらの会社はそこまで残業が多くありません。上司からの圧などもなく、飲み会の強制参加などもないです。定…続きを読む

富士通四国インフォテック

年収・給料：500～599万円

地方の給与水準としてはかなり高い方ではあると思います。しかし、福利厚生の部分を見てみると家賃の補助の部分がかなり弱いと感じます。都会と比べると家賃や物価が安いのは理解し…続きを読む

ワークライフバランス

長時間労働が常態化しています。土日出勤当たり前、定時で帰るのが悪の雰囲気です。定時で帰ると次の日怒られます。会議で残業を減らすための取り組みを提案などして改善しようとは…続きを読む

福利厚生

家賃手当が非常に手薄です。手当とは思えないほどの金額しかもらえないです。30歳までは社宅を用意してもらえますが、質の悪い物件しか用意せず、すぐに引っ越す人も少なくないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人材の流動性が全くなく、俗人化しています。そのため管理職でもない人が権力をもち、管理職もその人に任せるしかない状態になっており、その人がパワハラをしていても見てみぬふり…続きを読む

NTTデータ北海道

年収・給料：400～499万円

贅沢な暮しが出来ているわけではありませんが、不自由なく過ごせているので不満も満足もありません。今のところはお金に関して不満には思ったことがないですが、増えたらそれだけ嬉…続きを読む

ワークライフバランス

仕事終わりに接待など取引先との飲み会は確かに多いとは思うので、本人も大変そうな時はありますが、世間的にみたらそこまで残業はそんなに多いと感じません。もしかしたら私が知ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見ればホワイト企業だと思います。残業はもちろんありますが、その分ちゃんと残業代も出ていますし、休みもしっかり取れるからです。全て完璧な…続きを読む

琉球ネットワークサービス

年収・給料：400～499万円

給料の割には余裕ある納期期間をいただき、残業することもほぼありませんでした。休日もしっかり取れます。技術的にも高度な案件はなく、卒なくこなすことができ、淡々と作業する感…続きを読む

ワークライフバランス

休日は確実に取れます。土日祝祭日他ありましたので、心身ともにリフレッシュでき、仕事とプライベートのメリハリと切り替えがうまく出来ます。残業はほぼ無かったので、仕事のあと…続きを読む

福利厚生

派遣でしたので恩恵は受けていませんが、正社員の方のお話を聞いての回答です。福利厚生はしっかりしていました。残業手当はもちろん、産休、傷病手当などなど他にもいろいろあった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。スタッフが楽しく、そして気持ちよく働ける環境を作っている会社だと思いました。残業しないと間に合わないときは他のスタッフや他のチームも助けに来てくれます。もちろん、残業す…続きを読む

ハイマックス

年収・給料：300～399万円

お給料は生活に困るような額ではないのですが、大企業・上場企業のシステムエンジニア職であればもう少しもらってもいいのではないかと思ったからです。同業他社と比べると少し少な…続きを読む

ワークライフバランス

人によっては毎日のように深夜まで残業されている方がいらっしゃるからです。私はまだ2年目なので残業時間は少しは制限されていますが、それでも忙しい時期は毎日22:00近くま…続きを読む

福利厚生

大企業・上場企業と言うことを考えると一般的かなと思います。おおむね満足です。家賃補助や交通費等は一通りそろっているので、生活に困ることはなく満足しています。また、某ジム…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分残業代はきちんと出ること（職位が低く、非裁量労働制の場合のみ）や、一般的な福利厚生がそろっていること、社員への教育も充実していることから、弊社はホワイト企業だと…続きを読む

東京ガスｉネット

年収・給料：600～699万円

若手のうちから高めの給与を得ることができます。さらに年２回のボーナスもあり、やりがいがあります。昇級試験も平等に受けることができるため、同期同士での差があまりなく、順調…続きを読む

ワークライフバランス

残業は所属部署によっては差がありますが、なるべくワークライフバランスを大切にしようとしている会社方針は感じられます。ただやはり定時で毎日帰ることができるような仕事量では…続きを読む

福利厚生

新人は寮生活も可能ですし、寮退所後も住宅補助が出るため満足しています。交通費も全額出ます。また、有休消化も積極的に会社として勧めているため休暇が取りやすい点も良いと感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ・セクハラなどを許さない会社の雰囲気があり、安心して働くことができますし、もし問題があった際も相談できる組織があります。残業が多い場合はありますが、残業代もしっ…続きを読む

三菱電機インフォメーションシステムズ

年収・給料：500～599万円

残業はあるものの土日は休んでいて、ワークライフバランスが取れてきます。職務内容もやりがいがあるようです。たまに夜勤や休日出勤をしていますが、手当があったり代休も取得して…続きを読む

ワークライフバランス

平日は20～30時間ほど残業がありますが、土日は基本的にはお休みできています。たまに休日出勤や夜勤があることもありますが、代休をいただけています。有給も全部消化をできな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスも整っていますし、待遇も満足しているからです。また、社内環境も良く、人間関係も問題ないため、長く働き続けることができるので…続きを読む

ナビオコンピュータ

年収・給料：300～399万円

自身の持ち得るスキルとしてそれほど高くなく、作業内容の難易度も出向先によって低い・高いの違いはありますが、言われたことだけをこなすレベルの現場であれば給料的にも妥当だと…続きを読む

ワークライフバランス

システムの監視を主としているため、基本的には24時間体制の勤務場所での作業となります。同じ現場に何年も在籍することが可能ならば、そこからワークライフバランスを考えていけ…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は全て整っています。また、オペレータなどの24時間の監視体制でのシフト勤務の場合は、業務手当や夜勤手当が別に支給されています。自社には各IT関連の資格に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかどちらかといえばホワイト企業だということであり、これは良かった、これは良くなかったという点は各種あります。未経験可ということでスキルの敷居は低いにも…続きを読む

ファンレボ

年収・給料：200万円未満

まだエンジニア１年未満だったためあまり文句はありませんでした。立派なエンジニアに育てたいという気持ちを全面に出しながら、結局エンジニアについて深く考慮することもなかった…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは考えてくれてはいなかったと思います。ベンチャーということもあり、会社自体があまり規定もなく緩すぎる雰囲気はありました。社内規定についても周知されず…続きを読む

福利厚生

短い期間しか在籍しなかったため、特にこれといった福利厚生は受けませんでした。しかし、休職中の保険等の肩代わりをして頂けると聞いて頑張ろうと思ったのも事実としてあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自学自習をしろと4月頃には言っていた会社が、戻ってみたら研修制度？が設けられていて、全くその事について周知されていなかったことや、営業は上だと主張されたときに、結局この…続きを読む

wiz

満足している点：人間関係

私自身も何度か転職を繰り返しているのですが、この会社は面接時から印象が良かったです。基本的な面接と同じような内容でしたが、今のスキルよりもやる気や意欲を重視していたので…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

基本的に、未経験の人を歓迎している会社です。なので自社にて研修を行なっていますが、その研修はあくまで基礎の基礎なので、実際の現場で学ぶことはとても多いです。もちろん未経…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。案件にもよりますが、基本的に残業はありません。また、案件はいくつもあるので、自分に合ったもの、やりたい事を選ぶことが出来るので、一般的に言われているブラック企業とは違う…続きを読む

JSOL

年収・給料：900～999万円

大きい会社ということもあり、周りの同世代の方よりは年功序列制や仕事内容で給与をもらっている方ではないかと思います。過去に会社の合併もあり、社名変更もありましたが大幅な解…続きを読む

ワークライフバランス

世代もあると思うのですが、20～30歳台の頃は仕事柄、徹夜があったり土日も出社したりと、ほぼ仕事漬けの生活をしていました。徐々に年齢が上がるにつれ、管理する側に回ったこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員を考え、大切にしてくれている古き良き会社だと思います。フリーアドレスやオープンオフィスのような新しいことを取り入れようとしたりと挑戦的です…続きを読む

NTTデータ フロンティア

年収・給料：400～499万円

会社としての給与面については現在は満足です。他のSE会社と比較しても、割合多めに頂いていると思っています。ただし、残業を見込んだ給与体系となっているのか、残業が少ないと…続きを読む

ワークライフバランス

自社のワークライフバランスに対する意識は高く、毎年全社員への説明時も必ず全社員の残業時間の説明や、残業が多い案件への注意喚起等を実施していて、会社が強く意識してくれてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一つとして、BenefitStationの契約を行っています。保養所や映画の割引などが受けられるので普段から使っていますが、とても便利です。親会社のBenef…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としての残業の管理意識や福利厚生の意識、また社員を育てようとする意識はとても高く、ホワイト企業であると感じています。ただし、どこの会社でもある話として、上司によって…続きを読む

両備システムズ

年収・給料：400～499万円

住宅手当などはなく、結婚をしていてもしてなくても、年収にあまり大きな変化は見られません。ボーナスの振り幅はかなり大きく、入社してから満足できるようなボーナスをもらえたの…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニアという仕事上、納期に追われることも多く、多い時には月70時間以上の残業を3か月ほどするときもあります。納期がある為か、平日に子供の行事などがあっても有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月70時間以上の残業で満額の残業代も出ない会社なので、ブラック企業だと思います。有給休暇も働く人の権利であるにも関わらず、ほとんど消化できてい…続きを読む

関電システムズ

年収・給料：400～499万円

親会社が日本を代表する企業であるにも関わらず、給料はIT業界の中でもかなり低く、手当もあまり良くないためです。親会社は給料はかなり良く色々な手当もあり、羽振が良い方が多…続きを読む

ワークライフバランス

給料は低いですが、残業削減やワークライフバランスの取り組みに関してはしっかりしています。残業時間の上限は36協定で定められており、独自の勤怠管理システムにより勤怠時間の…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり良くありません。親会社は素晴らしい福利厚生が多くありますし、他の同業他社等に比べると当社は福利厚生が良くない部類になると思います。法定福利厚生となる健康…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間削減や全社大でのワークライフバランス活動などはしっかり行われていますし、良質な仕事も親会社から潤沢に頂けるため、完全なブラック企業ではありません。しかし、給与や…続きを読む

日立システムズパワーサービス

年収・給料：300～399万円

財形貯蓄で天引きされているとはいえ、寮費、税金などで引かれるものが多く、手取りが非常に少ないことです。基本給は平均値を貰えていますが、残業が非常に少ない為、収入が少ない…続きを読む

ワークライフバランス

私は残業はほとんどありません。しかし、それは言い換えれば若手を上手く使うことや、指導することができておらず、手持ち無沙汰になっているということを意味します。仕事を頑張り…続きを読む

福利厚生

一人暮らしの寮が1万円ちょっとで住めることです。築浅で快適な住居です。また、年間5万円分のポイントが付与され自由に使うことができます。そのお金で家電を買ったり航空券を買…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私一個人ではありますが、残業時間が少ないことです。一方で、若手が非常に少ない会社な為、働きにくい部分は出てきます。また、ボーナスは必ず年2回出ます。不景気でも出ていまし…続きを読む

ユー・アイ・ソリューションズ

年収・給料：400～499万円

技術経験ではなく年齢での給与決定でしたので、金額面では大変満足しておりました。資格手当等なども充実しており、皆積極的に資格取得を目指していたと思います。年に2回評価面談…続きを読む

ワークライフバランス

月1のグループミーティングで残業状況の報告はしておりました。40時間を超えると営業からユーザーへ残業ストップ連絡が出るので、ほとんどの方が残業時間は20時間前後であった…続きを読む

福利厚生

資格手当がかなり充実していたと思います。他の会社ですと一時金のところが多いですが、こちらでは毎月の給与手当が加算される形でした。上位資格なればなるほど金額は上がっていく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく社員を大切にしてくれる会社だと思います。ここまで社員同士が仲のよい会社は見たことがありません。家庭の事情で退職となりましたが、今でも復職したい気持ちしかありませ…続きを読む

ライターム

年収・給料：400～499万円

紹介されていた通り、月収30万に達するまでは年に1回昇給1万円以上の昇給され、金銭面はとても満足しています。資格による手当も大きく、資格手当だけで多い人では10万以上受…続きを読む

ワークライフバランス

業界全体に言えることですが、残業が多いです。残業が多くなるかどうかは案件次第でもありましたが、自分のいたチームは特に高稼働だった印象です。終電まで就労することは珍しくな…続きを読む

福利厚生

通勤手当が満額出るのは、いいと思います。資格手当もとてもいいとは思いますが、資格取得のための勉強時間を捻出するために少ない睡眠時間を削る必要があるため、実際に恩恵を受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。IT業界であるため仕方ないとは思いますが、残業が多く自分の時間が少なくなりがちです。働き方改革により、これから改善されていくとは思いますが、現状はまだまだだと思います。…続きを読む

富士通九州システムズ

年収・給料：500～599万円

主人の年齢を考えると、一般的な会社員の平均年収より高いため満足すべきかと思います。しかし、あくまで残業ありきでの年収のため、現在のところは何とも言えません。残業が少なけ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく多く、定時で帰宅することは稀です。休みも取れないわけではないですが、どちらかといえば取りづらい雰囲気のようで、自身の病気や家族の病気など、どうしてもという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人事制度や福利厚生はしっかりとしていると聞いています。ワークライフバランスという意味では、部署によっては残業や休日出勤が多く、一部では適正な残…続きを読む

カーネル・ソフト・エンジニアリング

年収・給料：400～499万円

入社時の基本給は他の会社と変わらずといったところです。しかし、1年毎の昇給額が少なく、一般職であると3000～4000円が平均的です。昇級しても基本給が何万円と上がるわ…続きを読む

ワークライフバランス

少しずつ改善はされてきており、月に2回は定時あがり、または有休取得を推進しています。しかし、業務優先のため、達成できなくともそのまま流れていってしまうので、業務が忙しい…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断を無料で受けさせてくれるのは良かったです。交通費も全額負担してくれますが、その制度を知っている社員は全員でないと思われます。他に、グループ会社が経営してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プライベートを豊かにするために働いてお金を貯めているはずなのに、毎日残業が多く平日のプライベートの時間はほぼありませんでした。また、毎日プライベートの時間を削って残業し…続きを読む