さくらリバースの評判・口コミ

さくらリバースへの入社理由・志望動機

起業するための力をつけるために修行先を探していた私は、人材育成に力を入れている会社を志望していました。この会社は会社の人材育成の方針として、人間力、技術力、経営力の3つに優れた人材を育てるという方針を持っていました。その点に感銘を受けたことと、当時の先輩の、将来の成功に対する意識も高かったことがこの会社に決めようと思った要因です。

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さくらリバースでの年収・給料：500万円

仕事の忙しさに給与額が比例していないとは思っています。特に新人の頃は手取りで20万もいかないので生活が大変でした。仕事柄、残業時間を測定することが難しく、基本的にサービス残業の毎日です。しかし、元々起業するために入社しているので、サラリーマンでいるうちはこのくらいの給与は仕方がないと思い、気持ちとしてはどちらでもないといったところです。早く起業して、将来自分の希望する年収を稼ぎだしたいと思います。

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さくらリバースのワークライフバランス

仕事の日は朝から夜までほぼ一日会社にいるので、正直勤務時間は長いです。ただ、週休2日制なので休みは人並みに取れていると思います。平日1日と日曜日が休みなので、役所などの休日にやっていない所にも行く事ができます。GWやお盆、正月などの長期連休も取ることができますし、他の職種の方に比べたら恵まれている面も多いとは思います。仕事の日の勤務時間と休日の取りやすさのバランスがちょうどイーブンといったところなので、「どちらでもない」と回答いたしました。

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さくらリバースの福利厚生

住宅手当、セミナー代の補助、食事手当など、福利厚生はもう少し充実してほしいので「不満」と回答しました。給与額は少なめなので正直辛いです。また、社内セミナーは多いのですが、正直義務感で出席しているセミナーも多いです。自分で勉強する時間をくれた方が身になるなと感じる事も多いです。昔は社内イベントなど楽しめる企画が多かったのですが、コロナ禍でやや不景気になり、そういったイベントが一切なくなってしまったのは残念なところです。

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さくらリバースはホワイト／ブラック？

給与の昇給はありますし、休日もきちんともらえますのでブラック企業ではないと思います。業界の特徴なのでどうしようもない事なのかもしれませんが、ボーナスが非常に少ないです。そこが改善されればかなり多くの社員の退職を防げるのではないでしょうか。会社の人材育成の方針はしっかりしていてブレがないです。人間力、技術力、経営力、全ての成長を望めば、いくらでも与えられる環境にいられる事はありがたい事だと思っています。