長島観光開発の評判・口コミ

このページでは、長島観光開発の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。長島観光開発の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:長島観光開発
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:販売
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2022年8月2日

長島観光開発への入社理由・志望動機

長島観光開発の志望理由:長島の観光に携わりたかったから

学生時代に長島に旅行で訪れることが何度かあり、なばなの里やナガシマスパーランドを利用させていただく中で非常に思い出に残る体験をしました。その中で、長島という比較的小さな島でどのようにして観光業を盛り上げることに興味を持ったため、志望いたしました。小さな規模の観光地だからこそ、自分も観光を盛り上げる力の一つであると感じることが魅力的に感じました。


長島観光開発での年収・給料:250万円

年収への満足度:どちらでもない

年収に関してはあまり高い方ではないと感じていますが、仕事内容に満足していて現在の年収に対して不満は特に感じていないため、どちらでもないを選びました。また、契約社員ということもあり、そこまで高い年収は見込めないのを事前に把握していたので現在の年収は妥当だと感じております。正社員として働いている方の年収と現在の年収の差についてどれくらいなのかはっきりと分かっていませんが、正社員として採用された際にはもう少し年収を上げてほしいと考えています。


長島観光開発のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

現在の職場が販売で働き方がシフト制になっているため、よほど忙しくない限りは定時に出勤し、定時に業務を終えて帰ることができるので今の働き方に満足しています。また、休日に関しても週に2日ほど取れるので出かけることもでき、ワークライフバランスの面に関しても特に不満はありません。しかし、たまに深夜帯にシフトが入ることがあるため、その部分は少し改善していただきたいと感じている部分です。


長島観光開発の福利厚生

福利厚生の満足度:不満

会社の福利厚生として社員寮があるのですが、社員寮があまりいい環境とは言えず、風呂、キッチン、トイレが共同のため生活する中で少し窮屈に感じることが多いです。また、コロナウイルスの影響で寮内で移動する際もマスクの着用が求められるので、ストレスを感じています。大きい寮なので維持が大変なのかもしれませんが、せめて自分の部屋のトイレとキッチンはつけてほしいと思っています。風呂は天然温泉の大浴場なのでそのままでも不満はありません。


長島観光開発はホワイト/ブラック?

長島観光開発はホワイト?ブラック?:どちらかと言うとホワイト企業

現在の職場は社員同士の人間関係に問題はなく、シフト制で定時出勤、定時退勤ができるため、ブラック企業だとは思いません。しかし、他の部署では状況が異なるという話を聞いたことがあるため、どちらかというとホワイト企業だと回答いたしました。また、働いていてやりがいを感じることが多いので、精神的な面でもいい職場だと思います。

  • 勤務先:長島観光開発
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:調理
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年1月7日

長島観光開発への入社理由・志望動機

長島観光開発の志望理由:国内でもトップクラスのリゾート施設だから

国内でもトップクラスのリゾート施設として三重県内では知らない人のいない施設で調理師として働きたかったからです。求人に載っている給料も良く、福利厚生もしっかりしていると思います。調理師としてはレストランやホテルもいくつかあり、その中で勉強することにより自分の調理師としてのスキルアップや社会経験が見込めると思ったからです。


長島観光開発での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

ホテルの調理師として働いていたのですが、拘束時間がとても長いのに給料があまり反映されません。残業をしてもほとんどの部分がカットされ、サービス残業状態です。年々売り上げは上がっているのに対し、給料はあまり上がらないという状態が続きます。大卒で入社すると給料は高めですが、高卒だとそれほどでもないです。部署によって残業時間がかなり違うので手取り金額がかなり変わるのもあります。賞与は並程度です。とても景気が良い時だけ決算時に手当がつきました。


長島観光開発のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

サービス残業が多いです。ホテルで働いていたので、拘束時間が4時~20時とかも普通にあるのですが、その残業のほとんどがカットされ給料には反映されず、こんなに働いたのにこれだけしかないのかという状況が続きます。繁忙期以外では全く残業が無くなってしまうときもあり、最大時の給料とは6万以上の差が出ることもあります。また、拘束時間が長すぎるのでプライベートの時間があまりなく、家には寝に帰るだけの状態が続くこともありました。


長島観光開発の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

社員旅行やスキー旅行、日帰り旅行、誕生日チケットなど参加したり貰えるものが非常に多いです。特に社員旅行は、格安で様々な所へ1泊2日の旅行にいけて同期や先輩後輩と楽しく過ごせます。泊まるところもなかなかいい所だったりするのでお得です。他にもカラオケ大会やビュッフェパーティなどのちょっとしたイベントも多いのは魅力です。保険や補助はしっかりと出ていると思います。年に一回の健康診断も無料ですし、社員食堂も激安です。ただ、結婚や子供がいないと貰えない補助が多いのでその辺はわかりません。


長島観光開発はホワイト/ブラック?

長島観光開発はホワイト?ブラック?:ブラック企業

労働時間に対しての給料面が安すぎるのでダメだと思います。同じ職場で働く先輩たちはとても優しくいい人が多いのですが、部長クラスになってくると現場を知らない人が多いので無茶な要求が多かったり、文句だけ言いに来たりということがあります。疲れているのに労いの言葉もなく、文句だけ言われるのは辛いです。有給も辞める際にしか使えず、ほとんどが消えていきます。

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名無しさん
長島観光開発に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答一覧

  1. たけいち より:

    全てがトップダウン…
    役員のために働いている会社
    離職率も半端なく、辞めたくても辞めれない従業員は無気力でカカシのように過ごすだけ…
    外面だかよく労働組合もない昭和気質のワンマン経営…こんな経営陣では未来はない

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長島観光開発の基本情報

  • 会社名:長島観光開発株式会社
  • 本社所在地:〒511-1192 三重県桑名市長島町浦安333
  • 設立:1963年12月7日
  • URL:https://www.nagashima-onsen.co.jp/
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