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ホテル業界の口コミ・評判レポート

からくさホテルズ関西

最終更新日:2020/11/22

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

ホテルの業界水準の中では自他共に認める高水準であったからです。ホテルは給与が低いのにきついことで有名ですが、親会社が利益率の良い仕事をしていることもあり資金も豊富ですし…続きを読む

ワークライフバランス

人を大事にする企業で、親会社はホワイトランキングTOP20にも選ばれたこともあります。そのため有給休暇の取得もしやすかったですし、コンプライアンスを大事にするのでパワハ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般企業と同じく揃っていましたので問題なかったと思います。有給休暇も使いやすい雰囲気がありましたし、福利厚生は良かったです。また、新しい企業で、社長が環境を整…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社がそもそもホワイト企業として選ばれています。私はホテル業界だけで働いていたので、いわゆるブラック業界のイメージしかありませんでしたが、運営する会社の風土にかなり左…続きを読む


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星野リゾート

最終更新日:2020/11/11

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

労働に見合った対価だと思っています。残業は1分単位でカウントされるので、サービス残業などはありません。しかし、常にホテルの稼働が高く忙しいので、その部分は覚悟が必要です…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業の中では年間の休日日数が多く設定されているので、まとまった休みを取って旅に出掛けたり出来ます。勤務時間はサービス業なので朝早かったり夜が遅いなど少し不安定で、…続きを読む

福利厚生

従業員寮が全国のどの施設にもあり、月のの経費が安いので、若いスタッフにとっては生活もしやすくありがたい環境だと思います。他には年間休日の充実、全国のグループ施設へ安く泊…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間一般での知名度が高い為、反発するものも多い会社だと思いますが、やりがいがありチャレンジングする機会が平等にありますし、給与水準と他のホテル宿泊業に比べて高い方だと思…続きを読む


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IMD Alliance

最終更新日:2020/11/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

入社当初は店舗にてサービスマンとして日々働くということだけでしたが、年々現場以外での事務仕事と店舗の営業と、非常に多くの仕事を行うこととなりました。すべての課題に対応し…続きを読む

ワークライフバランス

管理職クラスなので、いくら残業をしようが手当は支給されません。また、急な仕事を振ってきたりと、残業しないと終わらないようなことが非常に多いです。管理職になる前においても…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり重きをおいていなかったため、どちらでもないという回答にさせていただきました。強いて挙げるとするならばやはり、有給休暇を与えられてもすべて消化する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間は月250時間を超えるのが当たり前になっております。所定労働時間が30日で171時間、31日で177時間となっているため、非常に長時間労働となっています。また、…続きを読む


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リゾートトラスト

最終更新日:2020/10/21

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

この会社には2種類の業種があります。一つは、会員権営業職、もう一つはホテル営業職という業種です。私はホテル営業職の方で勤務していました。基本給は今現在は変わっているかも…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業あるあるで、繁忙期や人員が少ない時は休みが前日に変わる事が多いです。急に有給になる場合もありました。ただ、ホテル業界では 基本的には休みは取りやすく、予定も立…続きを読む

福利厚生

会員制ホテルなので、勉強も含め社員価格で宿泊できたり、ポイント制で一律48000円分支給されます。ポイントは各種施設で使用できたり、車を所有している社員はスタットレスタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテル業界にしては、福利厚生は充実していると思います。独身の時は中々使いこなせませんが、既婚者にはとても良いと思います。しかし、夜が遅いので、定時でアフター5など充実さ…続きを読む


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株式会社星野リゾート・八ヶ岳

最終更新日:2020/10/13

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

給与に関しては、もちろん事前に提示された金額に納得し就業することとなりましたが、仕事量に比べると少し安いように感じてます。以前は残業が毎月かなりたくさんあったので、残業…続きを読む

ワークライフバランス

ホテル業なので、出勤時間のバラツキがあるのはしょうがないと思いますが、1人のこなす仕事量がかなり多いので残業は必然的に発生してきます。自分の部署の仕事が終わったとしても…続きを読む

福利厚生

福利厚生といってもほとんど星野リゾートの範囲内で活用することが多いかと思います。普通であればやや高級ホテルに入る価格帯ですが、社員割引もあり、全国各地に拠点もある事から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。フラットな会社をテーマにしているので社員同士で年功序列がある訳ではなく、社員な雰囲気は良好かと感じています。有名企業となりますので、コンプライアンスの部分やパワハラの面…続きを読む


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カトープレジャーグループ

最終更新日:2020/10/16

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

時給は最低賃金より少しだけ高いくらいの金額から始まりました。3年ほど勤めてお給料は上がりましたが、それでも友人の居酒屋やコンビニのバイトに比べると少なかっです。ですが、…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間があまりにも長すぎました。11時間拘束10時間勤務が当たり前なので、半日だけのシフトが出しにくい空気が流れていました。半日だけも周りに気を遣ってできず、みんな会…続きを読む

福利厚生

アルバイトだったため、自分にはあまり関係のない話ですが、新入社員の愚痴を聞いていると福利厚生なんかあったもんじゃないと言っていました。まず交通費の上限が低すぎたそうです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多すぎるため、何度か労働基準局が入っていたそうです。ハローワークにも載せられないといわれていたようで、自分は初めて勤めたのがこちらの会社だったため、仕事とはこんな…続きを読む


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北谷ホテルアンドリゾート

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

正社員2年目ですが、月15万円前後と外資系企業でもかなり低い方だと思います。昇給・夏冬年2回のボーナスはありますが、こちらも決して多くはありません。昇給は毎年春に数千円…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。あっても30分以内と、他のホテルに比べるとかなり少ないと思います。そのため毎日勤務後の時間が充実しています。さらに完全週休2日制でしっかり休め…続きを読む

福利厚生

勤務日には一食無料で食事が提供されます。ビュッフェ形式で好きなものをとれる食事のため、社員には人気です。さらに会社のお金で英語の研修を受けられたりと、スキルアップの福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面はそこまでよくないですが、残業はほぼなく、休日に体をしっかり休めることができる職場だからです。ホテル業界はなかなか休みが取れないためにしんどいところも多いようです…続きを読む


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住友不動産ヴィラフォンテーヌ

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

宿泊業は業種の中では低年収の職種でありますので、ある程度の覚悟はしておりましたが、同業種と比較しても少し低く感じておりました。新卒入社で若い頃は何とか生活ができていまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業については厳しく管理されておりましたので、特に不満はありませんでした。夜勤も多い職種ですと人員削減などもあり不満はあったようですが、本社所属では夜勤などはありません…続きを読む

福利厚生

グループホテルの従業員割引、社員旅行、年末の社員親睦会などの福利厚生はありましたが、個人的にはどれも満足するような福利厚生はありませんでした。グループホテルのある場所に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社が大企業ということもあり管理体制もしっかりしておりましたので、働きやすい環境ではありました。特に新規ホテルを計画している時期でしたので中途採用の社員も増えて人員不…続きを読む


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東京ドーム・リゾートオペレーションズ

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

部署によって仕事量の差が激しいからと年齢が上の人ほどお給料を貰っているのに、上司の方が働かないからです。私が所属している部署は6:00から最高23:00まで、色々な業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業を作らないようにと言われますが、普段やらない係の仕事などが溜まっていて、やりたくても残業は出さないで帰ってと言われ、仕事が進みません。かといって進まずにいると、「こ…続きを読む

福利厚生

福利厚生がどんなものがあるのか、把握していない部分があります。かといって先輩方も利用してないように思えるし、もっとしっかりと教えてほしいなと思います。そうすれば全員がし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年齢が上の人ほど楽してお金をもらい、年齢が下の人ほど苦労して安い賃金で働いている印象を持ちます。もちろん私より下の子もたくさんいますが、苦労しているんだろうなと思えるこ…続きを読む


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ANDO HOTEL KUMAMOTO

最終更新日:2020/10/01

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

コロナ禍で仕事を失う人たちがたくさんいる中で、社長は私たちの生活を守って下さっています。お客さんが来られない中で、給料も下がっておかしくない、いや減っているだろうと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はサービス業ということもあり、繁盛期とそうでないときの仕事量はとても差がありますが、基本は5対5でちょうどいいバランスだと思います。とても満足という評価にしなかった…続きを読む

福利厚生

特別休暇が嬉しいです。就職してからも家族旅行に毎年行けて嬉しいです。通勤手当をもらえることもうれしいです。田舎だと往復千円以上かかってしまうので、自己負担だと1か月で3…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や深夜、早朝手当もきちんと払われるからです。無茶な仕事もありませんし、休みも月に8回きちんと休ませてもらえます。昼食も社員食堂があります。先輩や上司の方も怒鳴って…続きを読む


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JHAT

最終更新日:2020/10/22

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

どこのホテル業界でもそうだとは思いますが、なかなか昇給は望めません。また、シフトによって夜勤手当てなどはありますが、夜勤に入ってやっとまかなえているというようなところが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまでないので気にならないのですが、どうしても仕事柄、月の休みの半分が夜勤明けの休みになってしまいます。また、土日休みの友達と遊ぶのがなかなか難しいので、たまに…続きを読む

福利厚生

夏季休暇、冬季休暇が3日ずつあるというところは良いと思いますが、それ以外は特にこれといって他の企業と比べていいところは思いつきません。ホテル業はだいたいこんなものかと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特別なことがない限りは残業自体はほぼないと言ってもよいです。もちろん役職によっては仕事量も増え、負担や残業の量も増えてきますが。人間関係も他の職場と比べると良い方だと思…続きを読む


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鹿児島国際観光

最終更新日:2020/09/19

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

サービス業はもともと、給料は低いと知っていましたし、勤務時間も不規則であることも承知していた為、特に入ってからのギャップは感じませんでした。給料については、時間帯が不規…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフについてはもともと知っていたので、特に入社してから違和感はありませんでした。残業についても、残業の多い月があったり暇なときは定時で帰ったり、それを平均…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正社員は社会保険に加入できるので安心だと思います。また、月に8回お休みを頂くことが出来ます。有給もあるため、休みについては十分に確保していただいてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料については、多くはありませんがきちんと出していただいていますし、お休みも月に8回頂いています。有給も多くはありませんがもらっていますので、大きな不満はありません。し…続きを読む


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苗場プリンスホテル

最終更新日:2020/09/15

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

始めはアルバイトとしての就労でしたが、契約社員という形態に変わり、能力も認められ、給料も上げていただきました。他同業者の給与を比較しても高い方かと感じます。賞与も貰えた…続きを読む

ワークライフバランス

時期によって労務の幅はあり、残業を余儀なくさせられることもありますが、残業に対してはとても気をつける職場だったので、自分の時間は取りやすいと感じます。退社時間前にはみん…続きを読む

福利厚生

大手企業なので、グループ会社の割引あったり、時には無料の場合もあります。ただ、申込みなどが必要なので、場合によっては複雑で面倒な作業が必要な場合もあります。また、アルバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎年あるコンプライアンスの説明会や、ノー残業デーを作ったり、健全な企業である努力をしています。残業が続いている社員が分かるようになっていたり、社員一人一人に対して法令遵…続きを読む


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リゾートトラスト

最終更新日:2020/09/13

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

私は時給制だったので、体調不良時、災害などでお休みしなければならないときはお給料が減ってしまって大変でした。また、最低賃金から契約が始まるため、場合によっては社会保障に…続きを読む

ワークライフバランス

体調不良の理解がされない会社だと思います。私がいた部署は上司が資格を持っているところだったのですが、全員理解がないわけではないですが、私の上司は理解がなかったと思います…続きを読む

福利厚生

社員(契約社員・準社員・パート含む)は、家族などと経営しているホテルに泊まりに行った際に、お値打ちで泊まれるということがありました。障害者の人は通院の際、有給と同じくら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によって違うと思いますが、私の部署ではそう感じました。ですが、働いてる人間は、まじめな人が多いです。ホテルもきれいにしてあったり、ホテルの従業員の方の性格などがホテ…続きを読む


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グリーンホスピタリティーマネジメント

最終更新日:2020/09/02

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

基本給は少し低めに設定されてしまいましたが、なによりボーナスが良かったことが満足でした。また、入社当時は当たり前に低かったのですが、自分の努力や成果が認めてもらえるたび…続きを読む

ワークライフバランス

残業は役職しだいで決まり、満足度はまあまあといった感じでした。頑張って昇進しても責任があり、勤務時間が長くなっても残業代が出ないという時期もあったので、少し残念だったの…続きを読む

福利厚生

魅力的な社員研修がありました。なかなか体験できないような研修をさせてもらうことが出来ましたので、大変満足しました。また、希望すればもっと意味のある研修もできましたし、自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の査定や昇進試験などがしっかりしていて、仕事に対するモチベーションを保つことが出来ました。また、会社の細かい情報が末端の労働者までいきわたる仕組みがなされていました…続きを読む


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JR東海ホテルズ

最終更新日:2020/09/02

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料とやりたい仕事を天秤にかけ、やりたい仕事を選びました。しかし、実際に働いてみて思ったことは、仕事に対して給料が見合っていないということです。勤務時間も様々で、夜遅く…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期、閑散期がはっきりしています。忙しい時期の残業は多いですが、スローな時期は定時で上がれる事も珍しくありません。なので自分の時間、家族との時間もしっかり確保できます…続きを読む

福利厚生

ジェイアール東海の完全子会社であり、福利厚生は充実しております。中でも持ち株会があるのは非常に魅力です。保険もジェイアール東海グループだけのお得な物があり、満足していま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテル業の中では基本給は高い方だと思います。残業も働いた分しっかりつくので比較的ホワイトだと思います。休みに関しては年間休日108日で、月8~9日計算です。閑散期は年休…続きを読む


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法華倶楽部

最終更新日:2020/08/25

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

新型コロナウィルスの影響もあり業績はダウンし、モチベーションを保てません。給料も減給になり、ダブルワークをせざるを得ません。そんな中、新入社員の教育を任されることになり…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく、24時間勤務ではありますが出勤時間は午後14時~翌15時半です。休憩は1時間ずつと、仮眠時間もしっかりあります。仮眠室にはユニットバスもあるので、仮眠時…続きを読む

福利厚生

GWや夏休み、冬休み、盆正月などは繁忙期で休みがほぼ取れません。その為、旅行などに福利厚生を使うこともなく、会社自体にどんな福利厚生があるのかもほぼ把握できておりません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほぼないので、時間内に担当業務を終わらせれば定時で帰ることができます。シフト制なので必ずしも週休2日制とは限りませんが、月に8日公休があります。4連休くらいであれ…続きを読む


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藤田観光

最終更新日:2020/08/21

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

生活する分には困りませんが、あまり貯金に回せません。自分は契約社員ですが、正社員の方もそんなに給与が変わらないらしく、意外と激務なので割に合ってないのかも…と思うことは…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に自分の事業所では残業厳禁で、退勤15分前になると上司から終業準備を促されます。ただ部署によっては2時間以上の残業が発生するのが通常なので、部署によりけりという印…続きを読む

福利厚生

結婚お祝い金やハネムーン休暇など様々な福利厚生がありました。ただし、自分の場合、外国籍配偶者のビザや住民登録のタイミングが悪く、結局利用ができませんでした。コロナ禍では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。誰かが過労で倒れたという話も聞かないですし、定期的に上司と部下が会話できる時間が設けられているので職場いじめ等もなく、比較的風通しの良い職場だと思います。ただ、仕事自体…続きを読む


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星野リゾート・マネジメント

最終更新日:2020/08/16

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

給料について不満である理由は2つあります。1つ目は、仕事量に対して割に合っていないと感じるからです。仕事の内容や就業時間には満足しているのですが、それに対して割りに合っ…続きを読む

ワークライフバランス

この会社の残業に対する姿勢というのは、必要な残業と不要な残業をシフト上できっちり管理されています。その為、50時間以上の残業は非常に少ないです。ただ、繁忙期の時期では法…続きを読む

福利厚生

有給休暇を取得して休みたい場合、全く取得出来ないことはありませんが、気軽に取得できる環境ではないと感じています。勿論、5月や8月にある大型連休や、年末年始は繁忙期になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由は2つあります。1つ目は、3度ほど希望して他の部署や施設に異動しているのですが、どこに行っても従業員の方々が優しく、働きやすい環境であると感じているからです。この理…続きを読む


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アルピコホールディングス

最終更新日:2020/07/31

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

仕事の量は多く、社員さんとも同じくらいの働きがあり、時間もシフト制なので対応するのは大変でした。他の従業員の方は真面目に働いている人も多いです。サービス業ではよくあるこ…続きを読む

ワークライフバランス

共働き世帯なので家事との両立が難しいこともありました。自分が休むとなると代わりの方がいないため休むことも難しく、仕事を覚えようと聞いても皆忙しくなかなか教えてもらえない…続きを読む

福利厚生

社員さんは色々と恵まれていると思いました。同様の仕事をしているので同じように福利厚生も使いたいと思いますが、社員さんと比べると内部の格差が大きかったので仕方のないことも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外部の人に聞くととても良い印象だと言われますが、二度と働きたくはありません。仕事も慣れてきて何度も相談をしてきましたが、辞めざるを得なかったのは残念ですし、辞めるときに…続きを読む


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リゾートトラスト

最終更新日:2020/07/27

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

役職が上がるにつれて、クレーム対応が多くなりました。毎日の対応に仕事の満足ができませんでした。給料に合う対応ではないと感じます。また、私の部署は見受けられませんでしたが…続きを読む

ワークライフバランス

どんどんと辞めていくので仕事の出来る人は残業が多く、出来ない人は残業が少なかったです。その為、出来る人のしわ寄せがかなりありました。全く残業のない人、月30時間以上残業…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、まず新入社員は36000円分のカフェテリアポイント、1年後からは48000円分のカフェテリアポイントが支給されます。それをもともと3割引きのレストラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック、ホワイト企業のどちらかと言われれば、ホワイトよりだと思うからです。ただ、グレーゾーンだと思います。当時働いていた際の私の上司は常に罵声を社員に浴びせていたので…続きを読む


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ナゴヤキャッスル

最終更新日:2020/07/16

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

ホテルということでシフト制であり、体力勝負なところが多かったです。長い時間働いていた割にはお給料があまり良くなかったのと、特にフロントのお仕事は裏方の事務仕事がたくさん…続きを読む

ワークライフバランス

フロントで働く前は宴会に携わっていました。その際は宴会が長引いたら自分も残って働かなくてはいけなかったのですが、働いた分の残業代は頂いておりました。また、シフト制ではあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生として全国、世界中のホテルに安く泊まれるというのがありました。しかし、基本的に有給を申請できず、旅行すら行けない状況でした。ホテルで働いているからこそ、他の国、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番大きな理由は、長時間体力勝負の勤務、シフト制、有給休暇が自由に申請できないのにもかかわらず、お給料とボーナスが低いということです。たくさんの社員の方々が割に合わない…続きを読む


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龍名館

最終更新日:2020/07/16

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

残業なしでの手取りは16万くらいでした。レストランの接客業だった為、残業がない月はありませんでしたが、残業しても多くて19万程です。体力消費が激しい割には給料は少なめだ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い月で20時間ありました。20時間を超えないように調整はされていましたが、人が足りず超えてしまう時もしばしばありました。わたしの部署であるレストランはシフト制で…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給で、食費は賄いがでるので負担は少なかったです。寮はあるものの、結構な築年数が経っており、部屋も狭いので断念しました。住宅補助が出ないので生活は少し厳しめ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職種柄、どうしても残業は出てしまいますが、極力調整はして貰えます。20時間を超えだしたら積極的に早く退勤させて貰っていました。シフトに不満があったり自分のライフバランス…続きを読む


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星野リゾート

最終更新日:2020/07/09

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

勤務時間、拘束時間はとても長く、お客様との距離もとても近いです。その分負担は大きくストレスも多く受けます。おもてなしを大きく掲げているだけにネームバリューと共にお客様か…続きを読む

ワークライフバランス

リゾート内に従業員寮があるので、残業しやすかったり、呼び出しも簡単でどこまでが仕事か分からなくなることがあります。そして、勤務外でもお客様に出会うことは多くあります。そ…続きを読む

福利厚生

福利厚生として私たち従業員に与えられているものは特に知らないので、何があったのかが分かりません。きっと制服支給や社員寮などではないかと思われますが、私たち働く側にとって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述した通り、リゾート内に従業員寮があるので、残業しやすかったり、呼び出しも簡単でどこまでが勤務時間か分からなくなることがあります。閉鎖空間で狭いコミュニティーで過ごす…続きを読む


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横手開発興業

最終更新日:2020/07/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

最初は正社員で入社後、たくさんの業務につき、最終的には料飲部の課長にまで昇進することが出来ました。しかし、やはり給与体系は接客業です。課長と言っても年収は300万を超え…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても多く、現場の接客業務には普通の従業員と同じように働き、それが終わってから事務作業です。事務作業は人にもよりますが、グループ会社なので店舗を掛け持ちしている人…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり良くないイメージです。私は独身だったのでまだいいのかもしれませんが、家族を持っているとより不満が感じられると思います。家族手当や住宅手当はなく、既婚者に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多さや福利厚生においてはあまり満足はできなかったですが、会社の雰囲気や従業員の温かみは非常に感じられる会社です。楽しく仕事が出来るので充実度は高いと思います。さら…続きを読む


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ダイヤモンドソサエティ

最終更新日:2020/06/25

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

大卒で営業職の自分と、高卒でホテル職の子との給料の差は1万円だったからです。理由は残業代の有無の違いです。ホテル職には残業代がつくにも関わらず、営業職には残業代も休日出…続きを読む

ワークライフバランス

どんなに頑張っても残業代は一切出なかったためとても不満でした。営業職はお客様に合わせて動くため、早朝や夜遅くでもどんな時も動けるようにしていないといけません。しかし、そ…続きを読む

福利厚生

自社のホテルを社員割引で使えることしかない福利厚生でしたが、本当に使いづらかったです。理由は、ホテル職の皆さんの顔色を窺わなければいけないからです。営業職の人からしたら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が付かない中での長時間労働や、夏季・年末年始休暇を有給休暇から消費させて休ませるなど、新卒社員にとって優しくない会社です。「営業職はこんなもんだ」と言う上司も多か…続きを読む


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コアグローバルマネジメント

最終更新日:2020/06/18

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

時給は決して良くはありません。仕事も常に動き続けなければなりません。しかし子育て中であり、子供の急な発熱などでお休みしなければならない時もあり、急遽お休みさせてもらうこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業をすることもありますが、あくまでも可能な時間の範囲で提案してくださいます。子供の学校行事等で急遽時短勤務をこちらからお願いすることもあり、その場合も快く了承いただい…続きを読む

福利厚生

パート従業員ですので、福利厚生を利用することはほぼありませんが、従業員割引などはパートでも対応していただいています。社員・パート・アルバイト関係なく従業員割引はあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職場環境にはとても満足して働いてきました。しかし現在、新型コロナ感染拡大に伴う会社の対応に正直がっかり来ております。緊急事態宣言を受け、会社自体が休業することになり、大…続きを読む


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グリーンズ

最終更新日:2020/06/23

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

一般職からスタートし、最終的には地区のホテルをまとめる支配人を務めさせていただきました。辞める頃には休日の確保も容易にはなってきましたが、以前は「休まないことが評価され…続きを読む

ワークライフバランス

辞める前になるとだいぶん改善はされてきたように感じますが、入社して15年くらいは月間50~100時間程度の残業は当たり前、休みが月に数回という状況も当たり前、有給なんて…続きを読む

福利厚生

入社当初からほぼなかったに等しかったのですが、最終的には福利厚生倶楽部という全国的な組織の福利厚生の会に加盟したようで、実質はほぼ丸投げの感じでした。様々な福利厚生の種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。辞めた数年前くらいにはホワイト企業に近くなってきたと感じました。休みは基本的に規定数取得できるし、有休も少ないながらも年間で数日取得は可能になりました。労働時間も残業は…続きを読む


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GHS

最終更新日:2020/06/09

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

この会社に限って言えたことではないですが、ホスピタリティ産業は全体的に年収・給与が低いです。勤続年数や各年度の評価に対しての昇給も他業界と比較するとかなり低く、新卒とベ…続きを読む

ワークライフバランス

ホスピタリティ産業は年中無休の職業で、また世間が休日の時が書き入れ時のため、有給消化やまとまった休みを取るのが難しく、休みの申請もしづらいという傾向があります。しかしこ…続きを読む

福利厚生

IHGグループのフランチャイズなので、世界中のIHGグループホテルを従業員特別価格で宿泊できるのが大きなメリットです。東京、ニューヨーク、ロンドンなどの1泊あたりの平均…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。レストランやフロント等のお客様に接する部署は、一番人数を必要とするため万年人手不足です。学生アルバイトを雇っても専門学生・短大生なら2年以内、大学生なら4年以内に辞めて…続きを読む


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RNTホテルズ

最終更新日:2020/06/05

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

いつも出勤していく時も特に苦労な様子がないので、楽しくやっているのではないかと思います。子供がいないから言えるのかもしれませんが、私も働いているため、この金額で何も不自…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどゼロに近いので、健康面でも全く問題がないので安心だと思います。最近では新型コロナウィルスの影響で全く残業がなくなったので、健康面では安心しています。ですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当たり前のことかもしれませんが、有給もしっかり使えるのでホワイトだと思います。私の友人の話では有給は勝手に消化されるのが未だに普通らしいので、…続きを読む


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