ホテル業界の口コミ・評判レポート

妻から見た日本ヒルトンの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・海外法人営業

年収・給料:300~399万円

2019年10月に入社したばかりなので何とも言えませんが、たった2ヶ月ちょっとの在籍でもボーナスが出たことはよかったです。主人は中国人で、日英中と3か国語話せるので、そ…続きを読む

ワークライフバランス

現状残業はありませんが、営業担当としてこれから本格的に顧客対応が始まるので今後は増えると思います。また、月の休日は最大9日(8日+1日)と決まっており、祝日が多い月など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現状はホワイトだと感じています。会社の風通しはよく、教育体制や評価体制もしっかりしていると思います。(実施する方によるのかもしれませんが)休み…続きを読む


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東横インの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・フロント・正社員

年収・給料:300~399万円

仕事内容自体はルーティンの部分も多く、誰にでもできる内容です。ただし、勤務体系が特殊であり、25時間という長時間勤務に加え、仕事量は多いです。覚える事自体も多く、順調に…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によります。人員不足の店舗ではシフトが詰まる為、本来であれば休日になる日も出勤することが増えます。勤務時間が長い分、通常の人員が揃っていれば休みが多く、希望も通りや…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度はありますが、店舗での活躍具合や各店舗の支配人の裁量次第で利用しやすいか、そうでないかが変わります。ホテルの割引等ができますが、自分の店舗の上司の良さ悪さだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間労働や低賃金、残業代の未払い等はなく、忙しさに対する不安や顧客獲得へのノルマのようなものはありますが、法令遵守の会社の為、どちらかと言えばホワイト企業であると思い…続きを読む


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ホテルニューアワジの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・総合職・正社員

年収・給料:300~399万円

「日給月給」という今の時代では聞いたこともないような賃金形態でした。残業も月60時間を平気で超え、それに見合う手取りとも言えませんでした。同僚や先輩後輩も「出て入る」の…続きを読む

ワークライフバランス

朝9時に出社し、夜22時に退社ということも当たり前にありました。休憩も1時間、ほぼ業務に缶詰め状態です。私は総合職として主にフロント、事務所業務を行っていましたが、お客…続きを読む

福利厚生

安月給に休みは少ないと労働環境は最悪でした。夏が一年の中でも一番の繁忙期となりますが、40連勤も普通にありました。単純に社員の数で対応しようしている背景があり、一人あた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客さん第一はやむを得ませんが、労働時間は長く、休みも少ない、ましてや給料も安いという理由からです。業務のローテーションもうまくいかず、朝番の者が夕方まで残ることも多々…続きを読む


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JR東海ホテルズ(ジェイアール東海ホテルズ)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・接客業・正社員

年収・給料:200~299万円

ホテル業界はとても勤務形態が不規則です。私はフロントオフィス課に所属していた頃、残業は数時間当たり前でした。この会社では男性が少なく女性が多いです。なので、女性も夜勤は…続きを読む

ワークライフバランス

稼働が100%を超えることは当たり前なくらいの忙しいホテルにいたので、残業は当たり前でした。デスクワークではなかったので、いろんなお客様と話していたり、チェックイン・ア…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりとしていると思います。特に健康診断や予防接種などは会社に先生が来てくれて、各部署のシフトで時間が決められていて勤務中に受けることができました。毎…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテルなので勤務形態はどうしようもないですが、会社内では保健室もあり、カウンセラールームがありました。他部署の人との交流のため、月に一度お菓子やコーヒーなどが用意してあ…続きを読む


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長島観光開発の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・調理・正社員

年収・給料:300~399万円

ホテルの調理師として働いていたのですが、拘束時間がとても長いのに給料があまり反映されません。残業をしてもほとんどの部分がカットされ、サービス残業状態です。年々売り上げは…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が多いです。ホテルで働いていたので、拘束時間が4時~20時とかも普通にあるのですが、その残業のほとんどがカットされ給料には反映されず、こんなに働いたのにこれ…続きを読む

福利厚生

社員旅行やスキー旅行、日帰り旅行、誕生日チケットなど参加したり貰えるものが非常に多いです。特に社員旅行は、格安で様々な所へ1泊2日の旅行にいけて同期や先輩後輩と楽しく過…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対しての給料面が安すぎるのでダメだと思います。同じ職場で働く先輩たちはとても優しくいい人が多いのですが、部長クラスになってくると現場を知らない人が多いので無茶…続きを読む


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近鉄・都ホテルズの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200万円未満

若手の給料は非常に安く、一時金は1ヶ月程度です。高い給料を貰いたいという人には勧められないです。また、業績が悪くなると一時金の額がどんどん下がるのでモチベーションの維持…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので、年末年始やお盆などといった大型連休は絶対に休めません。かといって平日に長く連休が取れるわけでもないので、年間休日はかなり少ないです。また、お客様が来れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はチェーンのホテルが割引で使えるなどといった点がありますが、そもそも給料が安く休みも取れないので他のホテルに行くよりも休みたいという気持ちが強く、利用したことは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、給料が安すぎる点です。住宅手当はなく一時金もほんの少ししかもらえず、最低限の生活しかできません。かといって役職がある人間は多く給料を貰っています。若手社員にとって…続きを読む


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札幌ホテルマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・接客・契約社員

年収・給料:200~299万円

最低賃金が保証され、タイムカードでの打刻時間に基づききちんと残業代も支給されていました。有給休暇の消化など、最低限の労働基準法は守られていたと感じます。人事部があったた…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトから契約社員に登用していただきましたが、求められるスキルや仕事内容が多く、業務時間内にはとても終わらず毎日のように残業していました。新しい企画の立ち上げが次々…続きを読む

福利厚生

誕生日にはホテル館内で使える金券がいただけるなど、スタッフを大切にする姿勢は見受けられました。社員食堂があり、味も美味しく、バリエーションも豊富で、ハードワークの続くな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事を頑張り、責任のある立場が上がっていくほど、プライベートの時間は無くなっていく企業だと思います。立場や給与は変わらないのに、最低限の仕事のみをこなし定時退社していく…続きを読む


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シェラリゾートホテルズの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 10代(男性)・調理見習い・正社員

年収・給料:200万円未満

自分はそこまでものを買ったり何かにお金を使ったりすることがあまりないので、そんなにお金は要らなかったことと、この金額で保険など必要なものを払って、その他に少し使っても十…続きを読む

ワークライフバランス

自分の選んだ職種自体が就業時間がとても長く、月にある程度の時間の残業が絶対ある前提で働く時間やシフトなどが組まれていました。早く帰れる時は6時、7時に帰れたりもしたので…続きを読む

福利厚生

仕事柄小さな怪我をしてしまうこともありましたが、そういったものに対してもしっかりと保険が適用されていたことです。自分は少し大きめの怪我をしてしまってそこまで高くはなかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革などと言われている昨今、残業前提でシフトが組まれていることがおかしいと思いました。さらに、機械による自動化が少し進んだとはいえ、人がやる仕事が多すぎると思いま…続きを読む


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森トラスト・ホテルズ&リゾーツの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・サービス部門・契約社員

年収・給料:300~399万円

私が働いていた当初のサービス部門の基本給は約17万円であり、17万円から税金・健康保険料・年金等を差し引くとさらに手取りが低くなってしまうので、実際に生活してみると大変…続きを読む

ワークライフバランス

ホテルには繁忙期と閑散期があります。閑散期はお客様の数もかなり少ないため、勤務時間は所定時間内でしっかり終わります。しかし、私が勤めていたホテルはリゾートホテルだったた…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していたと思います。私用で旅行などをするときは、グルーブホテルや施設が割引価格で利用できました。さらに、社員本人がグループホテルや施設を割引価格で利用する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが激しく、常にぎりぎりの社員数で仕事をしていたため、長時間労働で社員のほとんどがいつも疲れ果てていました。私自身繁忙期は朝6時出勤し、帰宅できる時間は日付…続きを読む


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ルートインジャパンの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・フロントクラーク・正社員

年収・給料:200~299万円

サービス業では、給料以上の働きをしなければなりません。しかしながら、お客様のために身を挺して働いていたにもかかわらず、やはりこの賃金では納得できない従業員が多くいます。…続きを読む

ワークライフバランス

正社員は、自分のシフトの時間以外に防災訓練や店舗ミーティングがあれば必ず出席しなければなりません。また、朝食レストランの運営人数や客室清掃をするハウスキーパーが不足する…続きを読む

福利厚生

働いている従業員には、ルートインホテルを安く泊まれるチケットが配られます。他にも入社1年目から、5連休まるまる休める制度があります。その期間に海外旅行に行く社員もいて、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新卒で入社した4月1日の前日の3月31日ごろから、ルートインジャパン株式会社の始まりの地である長野県上田市で10日間の研修がありました。そこは、山の中にあるゴルフ施設で…続きを読む


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扉グループの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・接客・正社員

年収・給料:200万円未満

正社員なのにパートさんと同じ形式で、働いた時間の分しかもらえないのが不思議だと思っています。そしてそのことについて入社の際にはなにも説明されなかったので、そのことも不満…続きを読む

ワークライフバランス

旅館業なので覚悟で入りましたが、男性が多く男社会ではありますので、今で言うハラスメントもざらにあります。寮生活をしているのでプライベートなときが少ないのが、たまにストレ…続きを読む

福利厚生

ハラスメントをうけて精神を病んでしまい、休職していますが傷病手当などの話もされたことがありません。有給を使って休んでいます。福利厚生などもまともに説明をうけたことがあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当時はみなさん優しくしてくれましたが、だんだんぎすぎすしてきたのでこっちが本当の姿なのかなと思っています。有名な企業ではありますが、内部はやはりこんなものなのだなと…続きを読む


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天成園の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・フロント・正社員

年収・給料:200~299万円

残業代は出ますが、時間調整で多ければカットです。基本給が少ない為、将来の年金ももらえる額は少ない事もあります。また、ボーナスは夏と冬にでますが非常に少ない為、ボーナスと…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は出ますが、やはり少なくするように言われていますので、自由に残業はできない為、調整されます。給与目的であればこの業界はなかなか稼ぐことができない為おすすめはしませ…続きを読む

福利厚生

従業員食堂が安い値段で毎食食べる事ができますので、食事は満足できるかと思います。ただ、それ以外がほとんどありません。万葉倶楽部グループの為、人事異動もありますし、社員旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。トータルで考えれば将来性もあるホテルだと思います。クレームがあれば改善に向かいますし、放置しませんし、万葉倶楽部グループの為、ホテルが倒産したとしても別グループのホテル…続きを読む


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ホテルロッテの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・アクティビティ接客・派遣

年収・給料:200万円未満

給料自体はあまり高くなかったですが、それでも普段の生活にお金がさほどかからないことが魅力的でもあったので特に問題視しておりませんでした。寮費は1万円代と格安、食事も無料…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありませんでした。ただ、英語が話せるという理由で夜遅くまで英語接客を手伝うよう頼まれ、残業になることはありました。しかしそれについて特に不満はなかったです…続きを読む

福利厚生

新築の寮費が格安、食事が無料支給されることが一番大きな理由です。普通なら生活するだけでお金がかかってしまいますが、住宅や食事がほぼノーコストで提供されるされるのはかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係がとにかく良好で働きやすい職場だったからです。少なくとも私が所属していた部署では、課長や主任を含め、社員の方々も温厚な人がほとんどで、余計なストレスや従業員同士…続きを読む


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三井不動産ホテルマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客・正社員

年収・給料:400~499万円

サービス業、特にホテルは給料が低いところが多い中では、給料は悪い方ではなかったと思います。年にボーナスも2回ありました。昇給してからはボーナスも上がりモチベーションアッ…続きを読む

ワークライフバランス

ホテルの仕事は24時間365日稼働しているため、自分の仕事時間以外でも日々業務が動いています。そのため休日や仕事が終わってからでも連絡が来ることが多々あり、気が休まらな…続きを読む

福利厚生

福利厚生はそれほど充実していませんでした。全国にあるホテルチェーンの為、年に1回全国のホテルのいずれかを宿泊できる招待券がありました。4人まで使用可能の為家族や友人との…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。三井不動産系列のため、基本の仕組みはしっかりしているのでブラックではないと思います。休日や有給の管理もしっかしり体制が整っているので、ホテル業界の中ではホワイトな企業だ…続きを読む


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西村屋の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・経理・正社員

年収・給料:300~399万円

若い頃に一度この企業に勤務していたこともあり、幹部の方々、人事の部長にも懇意にしていただいていていました。そのため、再就職ということで試用期間なしで勤めた日から正社員と…続きを読む

ワークライフバランス

経理といっても、別に事務所があるわけではなく、フロントのバックヤードにデスクがありました。横は、会長と社長、専務の席。同じところに人事部の席。その隣には予約受付の席、ブ…続きを読む

福利厚生

福利厚生だけでいうと満足でした。ひと月にご宿泊のお客様が一定人数を超えると、大入りボーナスとして、従業員全員に3000円がもらえました。社員旅行も必ず年に一回はありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。和室に露天風呂、和のおもてなし、婚礼などもあり一見華やかにみえるこの業種ですが、働く従業員は忙しすぎてギスギスしているところもあります。サービス業ですから、時間だからハ…続きを読む


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ルートインジャパンの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・接客・正社員

年収・給料:400~499万円

24時間365日、毎日休まずに稼働している職場なので残業がとても多いです。そのため、基本給と同じくらい毎月残業代が入ります。基本給はそこまで高くありませんでした。残業が…続きを読む

ワークライフバランス

ホテルなので仕方ありませんが、基本的にシフトは8時から17時、13時から22時、22時から8時の3シフトです。正社員は主に13時からのシフトと22時からのシフトに入るこ…続きを読む

福利厚生

制服は全て貸し出し、月に1度はクリーニングも会社の経費で認められています。また、朝食や夕食は社員価格で食べることができます。正社員は転勤が多い会社なので引っ越し費用は全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先に答えているような自身のスキルアップに繋がる研修制度の実施や福利厚生の手厚さを差し引いたとしても残業の多さには不満を感じます。サービス残業の会社に比べ残業代が出るから…続きを読む


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東藤 ホテルロータスハウスの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・受付接客業務・正社員

年収・給料:200万円未満

長崎県の最低賃金は他県と比べてかなり低い額なのでどこの企業も給料は安いのですが、こちらは特に基本給が低く、またボーナスも少額しかでないためモチベーションが上がりません。…続きを読む

ワークライフバランス

以前、他のホテルで勤務していた際には定時で上がれることはまず無く、ひどい時で深夜1、2時ごろを回ってやっと帰れることもありました。こちらの職場ではほぼ残業になることはな…続きを読む

福利厚生

社会保険などは完備されていますが、産休や育児休暇を取得することが出来ず、妊娠した女性従業員は出産前に必ず退職することが決まっています。私も現在妊娠3ヶ月なので臨月前の8…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係が比較的良く従業員は明るく接しやすい人が多いので続けて勤務しようという気持ちが湧くのですが、それ以外の勤務状況を改めて考えるとブラック企業だと感じます。1人勤務…続きを読む


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聚楽の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・飲食店店長・正社員

年収・給料:500~599万円

現場主義であることから基本給は現場と事務方の差はなく、現場の店長、社員には3か月に一度プチボーナスが成績に見合った金額で支払われます。受け取り方も社長から表彰式のように…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業は長い残業のイメージが強いですが、アルバイト管理を向上させ社員は無理のないシフトで働く工夫がなされていました。現在は外国人も含むアルバイトの意欲向上に取り組む事で…続きを読む

福利厚生

ホテル、レストランの経営をしているという事で、自社で経営している施設はレストランを含め社員価格で利用できます。家族で楽しむことが出来るので非常に魅力的です。それ以外では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業ではあると思います。しかし、ホテル、レストランで60か所以上の現場があると場所によって差が出てしまう事もあります。人員が不足している店舗、売上が極端に落ち込…続きを読む


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南西楽園リゾートの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・フロントスタッフ・正社員

年収・給料:200万円未満

沖縄の最低賃金がそもそも低い為、給与が少ないのは仕方がないし、わかっていて就職しましたが、やはり働いて生活し始めてみると貯金があまりできないことを実感しています。2年目…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、1日に30分〜1時間程度なので他の会社よりは少ないと思う為特に不満には思っていません。ただ、お客様の人数・忙しさに対して、サービスを提供するスタッフの人…続きを読む

福利厚生

住まいは新しい寮で、光熱費・水道代・電気代込みで3万円と、都内に比べて遥かに安いです。また、現在沖縄の家賃が高騰しているので沖縄で普通の家を賃貸するのと比べても安く済ん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や休日の取得のし易さ、労働環境を考えるとホワイトだと思います。ただ、これは私の働いている部署に限る話で、もっと人手が足りていなかったり、忙しさが異常であったり、代わ…続きを読む


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新神戸ホールディングの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業職・正社員

年収・給料:200~299万円

実際のところ、ホテル業界は表向きは華やかで働いているスタッフは元気がよくて社会環境が充実していると見えがちですが、給料面ではそうとも言い切れないです。なぜならほかの業界…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関する質問において、今勤めている会社はすごく人件費にうるさいので、残業をするには申請が必要です。外資系であるので、残業に関してあまり良い印象がなく、むしろ決められ…続きを読む

福利厚生

数か月に一回は会社でまとまったイベントをしてスタッフ間の距離を縮めたりし、満足感が得られます。それだけでなく社内の従業員食堂では外で食事をする費用が抑えられるので、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いくらホテル業界の給料面を語ったところで、今勤めている会社では決してマイナス面だけではありません。皆さんがサービス業は休みが少ないと想像しがちですが、その反面弊社では休…続きを読む


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東急リゾートサービスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・フロントスタッフ・正社員

年収・給料:200~299万円

私が勤めていた会社はサービス業では仕方ない点ではありますが、月40時間以上の残業をしてやっと20万弱の給与になる程度でした。10年目、15年目になる先輩方も同じような働…続きを読む

ワークライフバランス

残業については属するチームによっては先輩よりも先に帰ることを良しとしない風潮があり、自分の仕事を完了していても新たに仕事を渡されたりすることもありました。また、サービス…続きを読む

福利厚生

福利厚生の点は満足です。理由は系列ホテルに割引価格で宿泊できるためです。全国に数ある系列ホテルであればどこでも会員価格で宿泊でき、施設によってはさらに割引価格になったた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業はいわゆるサービス残業、定時を超えても帰してもらえないような膨大な量の仕事を押し付けられるなどのイメージがありますが、私の働いていた会社は残業代は時間に応じ…続きを読む


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東急リゾートサービスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

基本給がかなり抑えられており、残業代で稼がなければ生活できないレベルでした。月の残業代は、冬のシーズン中は月100時間以上となることもあり、休みを取ることもできない状態…続きを読む

ワークライフバランス

夏と冬の労働条件が違いすぎており、もう少し差がないような仕事量にする必要があると思います。基本給がかなり低い設定にしてあるので、それに伴うボーナスも安く、安定した生活を…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環として、全国の系列ホテルであるハーベストホテルに格安で泊まれることは良かったです。1泊数万円程度するような会員制のホテルに若くして泊まることができたのはい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は改善されているとは思いますが、当時は間違いなくブラック企業でした。夏と冬の仕事量や給料が違いすぎて、月に100時間以上の残業、2カ月連続で1日も休みが取れない等、ま…続きを読む


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RRH京都オペレーションズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・調理・正社員

年収・給料:200~299万円

3年目でも手取りが13万円~16万円と、残業代を入れてこの値段は少ないと思っていました。1年に1度の評価でその課の中で1番いい評価を貰えても13万円では一人暮らしをする…続きを読む

ワークライフバランス

タイムカードをはやく切って仕事場に戻る人がとても多かったです。でもそれは、自己研鑽や後輩が心配などと理由があるからだと思っています。その日大きなミスをしてしまったりする…続きを読む

福利厚生

女性が働きやすい職場というホテルでした。産休育休はしっかりしており、時短勤務もありました。しかしその反面で、時間が短いと成果があげにくく評価がされないというのも事実だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の意思で早く来て仕事をして遅くまでやるのは、強制されてないので給料が発生しなくても仕方ないのかなと思っていました。休みはあるし、タイムカードをつけた分だけ給料も少な…続きを読む


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ポジティブドリームパーソンズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・キッチン・正社員

年収・給料:300~399万円

ポジティブドリームパーソンズでは3ヶ月ごとに目標設定をして、その目標が達成するとボーナスがもらえるという仕組みになっていました。私は初めはほとんど未経験でキッチンのスタ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはどのシーズンも忙しく人手不足なので、長時間労働が当たり前でした。私の配属先はちゃんと休みが取れていたけれど、私と同じ時期に入って他の部署に配属された同期は休み…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険とかは付いています。あと誕生日の月だと会社系列のお店が全て半額になるなどのサービスがありました。あと友達や家族がお店に遊びに来てくれたらいろいろ融通をき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人手不足による長時間労働は深刻化している企業だと思いました。お客様を感動させようといろんな仕組み化や業務が増えていき、いかにスタッフを時間内に帰すような業務内容にするか…続きを読む


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ルートインジャパンの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・接客・正社員

年収・給料:300~399万円

月給は色々な手当て込みで26万ほどでした。それと年二回計2ヶ月分のボーナスが支給され年収は350万くらいでした。基本的に1日の拘束時間が10時間ほどあり休憩もとれない状…続きを読む

ワークライフバランス

三交代制で働くので身体のリズムが崩れます。また、夜勤も月に8回ほどあり、夜勤明けの休みも1日の休みとしてカウントされるので、寝て終わることはざらでした。休みに何もできな…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるようなものがなかったからです。宿泊の割引券が年2回ほどもらえますが、準社員やパートさんのみで、正社員には支給されませんでした。しかも、それは無料券ではな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長を神のように崇めていて、本の感想などを求められるのはおかしいと思うからです。また、サービス残業を改善しようとせず労基に入られたりしているのもブラックだからだと思いま…続きを読む


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京王プレッソインの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・フロントスタッフ・正社員

年収・給料:300~399万円

手取りが約18〜19万ほどでした。実家が遠方で一人暮らしをしないといけず、家賃や光熱費などを払うとあまり貯金はできませんでした。会社が都心のため都内の賃貸に住んでおり、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なめだと思います。シフト制で日勤と夜勤が交代する感じなので、残業があるとしたら数十分程度でした。会社も残業は少なくする方針を取っていました。ただワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

京王共済があり、結婚や出産、退職、ケガ、病気などの場合に一時金がもらえる制度がありましたが、ほとんど使うことはありませんでした。長年勤めていれば、使えるタイミングが多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が少ない点や、仕事のシフトや内容が体力的にきつい点はマイナスに感じますが、残業代は10分単位で申請が必要でサービス残業なども少なく、有給取得率も高かったため、ホワイ…続きを読む


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ホテルニュー奄美の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・客室清掃、接客・アルバイト・パート

年収・給料:200~299万円

離島の個人経営のビジネスホテルなので、そもそも時給自体が低く、長く勤めていても昇給がありません。県の定める最低賃金より時給が上がることもありません。私の場合、朝の9時か…続きを読む

ワークライフバランス

一番不満なのは雇用形態です。朝の9時から昼の2時までも5時間は客室清掃のパートタイム、夕方の6時から夜の9時半までも3.5時間が接客のパートタイムとなっており、一日の内…続きを読む

福利厚生

パートタイムなので社会保険などはありません。それから交通費などの支給もありません。その他の手当て等も特にありません。会社をあげての社員旅行やレクリェーションも特にありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。育児休暇や介護休暇などがしっかり取れる体制ではない状態です。今年で5年勤務していることになりますが、勤務内容と勤務時間は正社員以上なのですが実際にはなかなか正社員になれ…続きを読む


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KPG HOTEL&RESORTの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・宿泊サービス・正社員

年収・給料:400~499万円

抱えている業務量と責任、それに対する対価としては経験上低いと言わざるを得ないです。地域的なことも有るとは思いますが、東京・名古屋・大阪等と比べ、人件費の底が低過ぎます。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事を多くこなすべくの残業ではなく、人員不足に起因する残業が多く発生しています。それも一部のスタッフに偏っての残業となります。一見、人数だけを見ると人員不足に見えないよ…続きを読む

福利厚生

当たり前ですが、法定福利は完備しています。住宅関連・業務関連・自己啓発関連はまちまちで個別に異なります。健康医療関連・体育レクリエーション関連・財産形成関連は皆無です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働になってしまうし、休日出勤をしなければ現場が回りません。それをしているのを知っているにも拘らず、残業をつけると「自己管理が出来ていない」や「管理職の管理能力が…続きを読む


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アパホテルの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・ホテルフロント業務・正社員

年収・給料:300~399万円

月収面では他のホテル業界とあまり変わりませんが、ボーナス面の額が雲泥の差でここの会社グループは比較的多くもらえていると思います。人により差はあることかと思いますが、やっ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは人によります。本社からは残業はしないようにと言われておりますので、基本的には残業をしないように仕事が割り振られます。しかしながら、店舗によって人員…続きを読む

福利厚生

総合職から地域職まで、いくつか職種があります。当たり前ですが全国転勤の可能性がある総合職はその分多くの給料がもらえます。合わせて家族手当や住宅手当など規定に則って手当も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイト企業とは言えないかもしれませんが、業種全体が基本サービス業はブラックな面が多々ある一方でここの企業グループは大分優遇されていると思います。昔はノルマ等も課…続きを読む


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妻から見たJR西日本ヴィアインの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・フロントスタッフ

年収・給料:300~399万円

年齢の割には低い年収だと思います。また、今後キャリアアップしてもほとんど年収アップが見込めません。上層部に上がるチャンスもほとんどありません。夫婦2人なら十分生活できま…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので、まとまった休みはほとんどとれず、基本的に世間のお休みには出勤しなければいけません。残業も時期によりますが忙しいときは多く、シフト勤務で夜勤もあるため生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間は分単位のタイムカードで管理しており、残業代はしっかり出るので、ブラックではないと思います。休日も月8日は必ずあり、6連勤以上のシフト…続きを読む


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