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ホテル業界の口コミ・評判レポート

横手開発興業の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・料飲部課長・正社員

年収・給料:200~299万円

最初は正社員で入社後、たくさんの業務につき、最終的には料飲部の課長にまで昇進することが出来ました。しかし、やはり給与体系は接客業です。課長と言っても年収は300万を超え…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても多く、現場の接客業務には普通の従業員と同じように働き、それが終わってから事務作業です。事務作業は人にもよりますが、グループ会社なので店舗を掛け持ちしている人…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり良くないイメージです。私は独身だったのでまだいいのかもしれませんが、家族を持っているとより不満が感じられると思います。家族手当や住宅手当はなく、既婚者に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多さや福利厚生においてはあまり満足はできなかったですが、会社の雰囲気や従業員の温かみは非常に感じられる会社です。楽しく仕事が出来るので充実度は高いと思います。さら…続きを読む


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ダイヤモンドソサエティの評判・口コミ

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:200万円未満

大卒で営業職の自分と、高卒でホテル職の子との給料の差は1万円だったからです。理由は残業代の有無の違いです。ホテル職には残業代がつくにも関わらず、営業職には残業代も休日出…続きを読む

ワークライフバランス

どんなに頑張っても残業代は一切出なかったためとても不満でした。営業職はお客様に合わせて動くため、早朝や夜遅くでもどんな時も動けるようにしていないといけません。しかし、そ…続きを読む

福利厚生

自社のホテルを社員割引で使えることしかない福利厚生でしたが、本当に使いづらかったです。理由は、ホテル職の皆さんの顔色を窺わなければいけないからです。営業職の人からしたら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が付かない中での長時間労働や、夏季・年末年始休暇を有給休暇から消費させて休ませるなど、新卒社員にとって優しくない会社です。「営業職はこんなもんだ」と言う上司も多か…続きを読む


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コアグローバルマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・サービス・アルバイト・パート

年収・給料:200万円未満

時給は決して良くはありません。仕事も常に動き続けなければなりません。しかし子育て中であり、子供の急な発熱などでお休みしなければならない時もあり、急遽お休みさせてもらうこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業をすることもありますが、あくまでも可能な時間の範囲で提案してくださいます。子供の学校行事等で急遽時短勤務をこちらからお願いすることもあり、その場合も快く了承いただい…続きを読む

福利厚生

パート従業員ですので、福利厚生を利用することはほぼありませんが、従業員割引などはパートでも対応していただいています。社員・パート・アルバイト関係なく従業員割引はあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職場環境にはとても満足して働いてきました。しかし現在、新型コロナ感染拡大に伴う会社の対応に正直がっかり来ております。緊急事態宣言を受け、会社自体が休業することになり、大…続きを読む


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グリーンズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客、販売・正社員

年収・給料:400~499万円

一般職からスタートし、最終的には地区のホテルをまとめる支配人を務めさせていただきました。辞める頃には休日の確保も容易にはなってきましたが、以前は「休まないことが評価され…続きを読む

ワークライフバランス

辞める前になるとだいぶん改善はされてきたように感じますが、入社して15年くらいは月間50~100時間程度の残業は当たり前、休みが月に数回という状況も当たり前、有給なんて…続きを読む

福利厚生

入社当初からほぼなかったに等しかったのですが、最終的には福利厚生倶楽部という全国的な組織の福利厚生の会に加盟したようで、実質はほぼ丸投げの感じでした。様々な福利厚生の種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。辞めた数年前くらいにはホワイト企業に近くなってきたと感じました。休みは基本的に規定数取得できるし、有休も少ないながらも年間で数日取得は可能になりました。労働時間も残業は…続きを読む


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GHSの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200~299万円

この会社に限って言えたことではないですが、ホスピタリティ産業は全体的に年収・給与が低いです。勤続年数や各年度の評価に対しての昇給も他業界と比較するとかなり低く、新卒とベ…続きを読む

ワークライフバランス

ホスピタリティ産業は年中無休の職業で、また世間が休日の時が書き入れ時のため、有給消化やまとまった休みを取るのが難しく、休みの申請もしづらいという傾向があります。しかしこ…続きを読む

福利厚生

IHGグループのフランチャイズなので、世界中のIHGグループホテルを従業員特別価格で宿泊できるのが大きなメリットです。東京、ニューヨーク、ロンドンなどの1泊あたりの平均…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。レストランやフロント等のお客様に接する部署は、一番人数を必要とするため万年人手不足です。学生アルバイトを雇っても専門学生・短大生なら2年以内、大学生なら4年以内に辞めて…続きを読む


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妻から見たRNTホテルズの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・フリントリーダー

年収・給料:300~399万円

いつも出勤していく時も特に苦労な様子がないので、楽しくやっているのではないかと思います。子供がいないから言えるのかもしれませんが、私も働いているため、この金額で何も不自…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどゼロに近いので、健康面でも全く問題がないので安心だと思います。最近では新型コロナウィルスの影響で全く残業がなくなったので、健康面では安心しています。ですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当たり前のことかもしれませんが、有給もしっかり使えるのでホワイトだと思います。私の友人の話では有給は勝手に消化されるのが未だに普通らしいので、…続きを読む


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三井不動産ホテルマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(女性)・ホテルフロント・アルバイト・パート

年収・給料:200万円未満

久々の社会復帰ということで、いただけたお給料はとても嬉しかったので単純に満足はしていました。しかし、勤務が長くなるとやはり仕事の量と比例していないように感じてきました。…続きを読む

ワークライフバランス

やはり出勤日数や働く曜日は入社時は融通が利きましたが、長く働くことによってそうはいかなくなりました。例えば、土日は出勤しなくてもよいと言われていたけれど、人手が足りなけ…続きを読む

福利厚生

私は扶養内での勤務でしたが、パートでも社会保険完備だったので、扶養を超えて働く場合は社会保険に加入できるところには魅力を感じました。パートでも一定期間働くと有給休暇があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで働いていた会社では突然事業家縮小の為、解雇や休憩時間はあってないような暗黙のルールがあったり、習うより慣れろという空気でしっかりと教えてくれないなど、引継ぎがない…続きを読む


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東武ホテルマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・飲食・正社員

年収・給料:300~399万円

はっきり言って割に合わないと思います。始めは貰えなくても「私はサービスが好きなんだ」と上を目指しておりましたが、そう簡単には続きませんでした。専門卒で大体のホテル業界の…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので、例えば前日22時に終わったら次の日は朝の7時には職場、といった生活でした。家に帰る頃には日付が変わっていても、次の日は5時に起きることも多々ありました。…続きを読む

福利厚生

ディズニーリゾートでのコーポレートチケットや様々な割引特典などが付いていたため、非常に充実しておりました。また、プライベートでホテルを使用する時などは特別に割引きがあっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業時間に関しては部署によって様々ですが、料飲関係の部署は非常に地獄だったと思います。スタッフ間の合う・合わないもかさなってストレスで辞めていく人、精神病になってしまう…続きを読む


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パレスホテルの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・ゲストサービス課ベルサービス・正社員

年収・給料:200~299万円

一流の方々が多く来館されるため、責任が重くのしかかります。この緊張感の中、現在の給与は釣り合っていないと感じます。どんなに働いても、良くも悪くも評価されないため、稼ごう…続きを読む

ワークライフバランス

同じ会社とは思えないくらい、部署によって仕事量も残業量も雲泥の差がありました。私はほとんど無かったため、仕事終わりにも予定を入れやすかったです。ただ、多い部署は月80時…続きを読む

福利厚生

保険関係が充実していて、定期的に提携している保険会社の方が契約の見直しや相談がしやすく安心できました。食事の手当があり、昼食はほとんどお金が掛からず、一人暮らしや不定期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面はあまり良くありませんが、残業も少なく、離職率は低いと思いました。また、人も温厚な方が多く、お客様のために一生懸命なスタッフが多いです。現場には若いスタッフが多く…続きを読む


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リゾートトラストの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・サービス・正社員

年収・給料:400~499万円

仕事内容は他のホテルと変わらない内容なので、大変だと感じることはありません。シフト制や中抜けが多いなどは辛いですが、ホテル業界ではあるあるなので仕方がないと割り切ってい…続きを読む

ワークライフバランス

ここ2年ほどで、ワークライフバランスへの取り組みが進んでいると感じています。公休や有休消化日数を会社側が管理し、サービス残業がないように指示が出されます。以前は残業が黙…続きを読む

福利厚生

福利厚生については概ね満足しています。会員制でありながら、社員はホテルへの宿泊が認められています。(申請が必要ですが)社会保険などはパート・アルバイトスタッフも入ること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「以前はブラックだった」ということを最初にお伝えしておきます。私が入社した8年前は、サービス残業や公休取得もままならない状況でした。しかし、現在は会社側から徹底的な勤務…続きを読む


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ルートインジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・接客・正社員

年収・給料:200~299万円

宿泊・ホテル業は大前提として、接客が好きでなければできない仕事であると思います。24時間365日営業しており、社員であれば当然全てのシフトに入ることになります。繁忙期に…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期の残業は最初から覚悟はしていたのですが、急な欠員時の長時間労働は大変なものがありました。人員がそろっていれば補充もしやすいのですが、スタッフの頭数が不足していると…続きを読む

福利厚生

店舗でのスタッフ同士の交流を深められるように、年に1度、懇親会等の費用を一部会社が負担してくれます。また、推奨資格合格時の受験料や正社員の家賃一部負担など、働くスタッフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテル業界自体が、離職率の高いブラックなイメージがあるかもしれませんし、実際体力的にも精神的にも苦労はたくさんあります。しかし、それはどのようなお仕事でもそうであるはず…続きを読む


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ホテルマネージメントインターナショナルの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・営業課宿泊・正社員

年収・給料:300~399万円

今は宿泊部のマネージャーとして現場をやりながら責任者の仕事もしています。プレイングマネージャーとして仕事しているわりには、お給料がなかなか上がらない給与形態です。また、…続きを読む

ワークライフバランス

アシスタントマネージャー以上は、残業は人にも時間数は異なりますが、20時間分はみなし残業として基本給に含まれていますので、現実的には残業なしで仕事を終わらせることは不可…続きを読む

福利厚生

同じグループホテルを従業員割引でかなりお安く泊まれます。朝食付きでひとり3000円、2食付きでひとり5000円は、家族で旅行に使う時は本当に助かります。ただ、本当に近し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホテルの現場のトップによるパワハラ・モラハラがとにかく酷く、何人もの人が圧を掛けられたり嘘をつかれたりして辞めていきます。本人は自覚はないようなのですが、社内聞き取りに…続きを読む


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OYO Hotels Japan(オヨ・ホテルズ・ジャパン)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・コルサルタント・正社員

年収・給料:400~499万円

年齢から考えると妥当な金額かと思います。前職がベンチャー企業だった為、当時よりは遥かに年収UPしました。ただ、ボーナスが出ない分、ワクワク感はありません。これから売上が…続きを読む

ワークライフバランス

外資系の為、有給取得も申請さえ行えばしっかり取れます。マネージャー陣も家族持ちが多い為か、休みに対する理解はとてもあります。古い日本企業特有の「なぜ今、休む?」の様な有…続きを読む

福利厚生

外資系なので必要最低限の福利厚生しかありません。ただ、その分、社内イベントは定期的に行っています。今後福利厚生がもっと充実する可能性はあると思います。ただ、福利厚生を充…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり、ソフトバンク出資というところが一番大きいかと思います。残業や有給消化等、法律は遵守する方針です。また、社員全体的に若く、色々な考え方を吸収する事ができます。ギス…続きを読む


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ポジティブドリームパーソンズの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・サービス・正社員

年収・給料:300~399万円

理由は二つあります。一つ目は、年齢の割に他の会社よりも給料をもらえているからです。今もらっている給料で、都内で一人暮らしをするには十分です。しかし、前職が時給制で給料が…続きを読む

ワークライフバランス

具体例は二つあります。一つ目は、休みがシフト制なので平日になることも多いです。まだ若くて学生の友達が多い私にとって、遊ぶ約束もしやすいです。また、どこに行っても空いてい…続きを読む

福利厚生

実際に、今回のこのような事態で実感したことです。入っている保険のサービスを使ったこともなく、普段は社割を使っているくらいなので特に大きな実感もありませんでしたが、きちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の場合前職の比較にはなってしまいますが、この会社はホワイト企業だと感じます。以下の三つが主な理由ですまず、休みをきちんと取れていること。ワークライフバランスが取れるこ…続きを読む


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日本ビューホテルの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・サービス業・正社員

年収・給料:300~399万円

世間一般的に会社員の給与を調べたところ、ホテル(サービス業)の給与は低いというデータを発見しました。更に入社当初の給与はとても低く、これではとても生活できないので(貯金…続きを読む

ワークライフバランス

当たり前ですが、残業は100%付きますし、休日出勤手当もきちんと支給されます。交通費も、差別なくしっかり計測して(自己申告を基準にして)支給されます。1年の間に定期的に…続きを読む

福利厚生

近年は、事業所ごとの環境に合わせて会社から補填が出ています。例えば、寒い地域では「寒冷地手当」、自宅持ちで家族持ちの場合の家賃(生活費)の補助などがあります。以前に比べ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。間違いなくホワイト企業です。上記した通り、残業、休日出勤、福利厚生の基本的な部分は間違いなく労働基準法に抵触していません。更に、労働環境にも意識を持って取り組んでいる印…続きを読む


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ダイワロイヤルの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・ホテル事業・アルバイト・パート

年収・給料:200万円未満

パート契約ということで、シフトに融通が利くことを考えたら満足のいく給料だったと思います。また、残業手当や深夜手当もしっかりいただいていました。しかしながら、毎月差し引か…続きを読む

ワークライフバランス

資格取得のためのスクールに通うためパート契約で働いており、シフトや勤務時間に関してとても融通の利く職場でした。毎週イレギュラーで組み込まれる授業や試験のための時間確保を…続きを読む

福利厚生

多くの福利厚生があり、都度個人あてに案内のメールが届いていましたが、都合がつかず一度も利用をしたことがなかったので、「どちらでもない」を選択しました。唯一利用した健康診…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パート契約としてはホワイトであったと思います。しかしながら、月給社員の待遇を見る限りは、100%ホワイトとは言えないと思います。毎日残業は当たり前にあり、中には深夜業務…続きを読む


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ハートンホテルサービスの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・サービス・正社員

年収・給料:200~299万円

年収は決して高くないとは思いますし、夜勤など体力的にキツい時もあるので正直もう少し高ければと思うこともあります。しかしながら、ホテル業界には繁忙期と閑散期があり、うちの…続きを読む

ワークライフバランス

定時で上がるという習慣が全員についているのが1番いいところです。時間で交代制のシフト勤務のため、自分が上がる時間になればすんなりと帰れるのがいいところです。上司は自分よ…続きを読む

福利厚生

年に一度、社員旅行かもしくは各店舗での食事会を開ける権利が与えられます。シフト制勤務のため、社員旅行は班に分かれてになりますが、いい時は沖縄旅行まで行けました。ホテルも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは残業が少ないことです。ホテル業界では珍しく残業数が少ないのは、社内のチームワークが良好なことと、みんなが友好的な社風だからだと思います。誰かが困っていれば先輩がす…続きを読む


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グローバルエージェンツの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:300~399万円

これまで勤めてきた会社は、1社目は仕事は充実していたものの、健康保険や健康診断は自己負担かつ手取り18万円ほどでした。2社目は健康保険は会社で入って頂けたものの福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は業務量もあまり多くなく、ほぼ毎日定時で退社できます。休みも比較的自由に取得でき、早めに申告すれば10連休を取得して海外旅行も可能です。定時は10時~19時と…続きを読む

福利厚生

これまで働いてきた職場が福利厚生の整っていない職場ばかりであったからかもしれませんが、健康保険に加入してもらえる点、ボーナスが出る点に大変満足しています。有給休暇もほぼ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく会社が大好きな人が多い会社です。本当にみんな楽しく働いていて、人によっては定時を過ぎても会社に残り、良く言えばのびのびと、悪く言えばだらだらと仕事をしています。…続きを読む


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ルートインジャパンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・フロントスタッフ・正社員

年収・給料:300~399万円

業界の中では比較的高い給与水準であると感じています。TOEICや関連する資格を取得すると、職能給として毎月支給されます。しかし、職域が全国と地域限定によって給与にかなり…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は20時間を超える際は本部に報告が必要となります。しかし、役職者以外の残業はほとんど10~15時間程であり、本部へ報告する機会は少ないです。これは店舗責任者の裁…続きを読む

福利厚生

従業員割引は20%と、あまり高くはないと感じています。対象者は本人、配偶者、親のみと決められているため、かなり限定的であると思います。また、準社員にのみ配られる割引券が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業であると思いますが、こちらも店舗によると聞いています。従業員数の少ない店舗によっては、シフトフォローで休日出勤があったり、2つのシフトをまた…続きを読む


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東横インの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(女性)・フロントクラーク・正社員

年収・給料:300~399万円

月の給与は固定給プラス稼働率に合わせていただける、インセンティブ給与という体型です。インセンティブ部分のの割合は全体の2割ほどです。固定給が低いというのは、賞与や退職金…続きを読む

ワークライフバランス

1勤務は25時間で、お昼からお昼まで働き、勤務が明けた日の午後と翌日、翌々日は休みというスタイルです。まとめて働き、休みが多いことが魅力です。子どもは中高生なので4日に…続きを読む

福利厚生

全国の東横インを4割引で宿泊できます。また、家族はもちろん、知人友人も会員カードを持っている人であれば2割引で宿泊できます。これはとてもよく利用されており、有意義な点だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。その店舗の支配人によるとは思いますが、残業は細かく付けることがゆるされているので、あと少しなので先にタイムカードを切ろうとすると、終わってから切ればいいと言われるくらい…続きを読む


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WBFリゾート沖縄の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・接客・正社員

年収・給料:200~299万円

ホテル事業は基本的に激務であり、担当業務を兼任することがあるため、仕事内容と給料が釣り合っていないと感じることがあります。ボーナスも出ますが、微々たる額でも貰えるだけ良…続きを読む

ワークライフバランス

担当業務は分かれてはいますが、急なお休みや転勤になっても全員がその業務を実行できます。また、引き継ぎや情報共有もしっかりできています。多くの外国人を採用しており、英語が…続きを読む

福利厚生

旅行に行く際は、福利厚生として1~2万円を支給してくれます。(旅行事業の上長の許可が必要です)具体的にどこに行き、何を目的として行くかなどの詳細を専用のフォーマットの書…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほとんどないところです。残業をしたらいけないとの方針が本社の管理部から発信されており、社員全員が残業しないように、させないように心がけ、全員で共有しています。また…続きを読む


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セルリアンタワー東急ホテルの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・調理・契約社員

年収・給料:200~299万円

残業を沢山していても、無かったように書き換えられてしまったり、タイムカードを切ってからの残業がとても多かったです。また、手取りは15万円ほどで、とても満足できる状態では…続きを読む

ワークライフバランス

調理現場なので仕方ないかもしれませんが、大手企業としてはレッドカードなところが多かったです。例えば、出勤時間が9時だとしたら新人は1時間前の8時に出勤し、9時になったら…続きを読む

福利厚生

福利厚生などを使用したことがなく、満足度など決められませんでした。しかし、よく貼り紙を見ていた時は、ディズニーランドやシーのチケットを安く買えるなどはあったみたいです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、新入社員を初めっから契約社員で雇う必要性はないと思います。現に、私が退社してから正社員で雇い始めたとのことでした。また、ブラック企業だからか、私の同期14名はほと…続きを読む


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東横インの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・IT部署・正社員

年収・給料:200~299万円

同業種に比べれば同等か少し高い金額だと思いますが、他業種と比べると金額は低いように感じます。また、基本給はとても低く、「調整費」「特別手当」などよく分からない項目で金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によって変わりますが帰りにくいような社風はなく、定時ぴったりに帰ることも可能です。残業代は15分単位で計算され支払われるため不満はありません。有給も取りやすく…続きを読む

福利厚生

退職金が支払われる人はわずかで、多くの社員は支払われません。その代わり、DCというものに加入させられ、これは給料から毎月自動的に貯蓄に回しています。退職金が支払われない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はきちんと支払われ、職場環境も良いためホワイト企業だと思います。自分の意見も発言でき、若い人でも十分に活躍することができます。昇給は年2回あり、社内貢献により金額…続きを読む


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相鉄ホテルマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客・アルバイト・パート

年収・給料:300~399万円

給料体系は時給制となりますが、深夜手当もあり、アルバイトとしてはそれなりに高水準で収入を得ています。ただ、拘束時間が長いため、少し割に合わないと感じる瞬間もあります。記…続きを読む

ワークライフバランス

業務の上では特に大きな支障もなく、満足できる環境だと思います。また、忙しい時期を除けば残業などはほとんど無く、すぐに帰宅することが可能です。しかしながら、自分の勤務時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では、社会保険や交通費支給などの基本的なベネフィットは確保されています。また、英検などさまざまな資格を取ることで報奨金が出るので、スキルを上げるモチベーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社には正社員、派遣社員、アルバイトを差別することなく平等に扱っていただけます。また、さまざまな補償もあるので仕事をするためのモチベーションを維持できます。私の勤務する…続きを読む


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有馬温泉 兵衛向陽閣の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・清掃業・契約社員

年収・給料:200~299万円

年収について言えば決して高い給料だと言うことはできませんが、一方で我慢できないほど安すぎるというわけでもありませんので、結果、満足しているとも不満であるとも言えないかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にはほとんどなく、万が一残業が必要な場合には、残業することが可能か、それとも可能ではないか、上司が各従業員にその都度確認を取ってくださっているため、とても良…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、少なくとも今のところは何もメリットを感じていることはないかなという状況です。一応福利厚生の一つとして、従業員割引を使ってこちらの旅館に泊まったり、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間の管理や残業の管理などについては、かなりしっかりとされていると思いますので、その点で会社を不審に思ったり不満を抱えたりすることは今のところはありません。職場環境…続きを読む


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ルートインジャパンの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・フロントクラーク・正社員

年収・給料:200~299万円

新卒で入社し、広域職と地域職に分かれます。地域職はその地域限定で働き、広域職は全国転勤有の職種であり仕事内容は全く同じです。それにも関わらず、広域職は広域手当と呼ばれる…続きを読む

ワークライフバランス

残業は申請すれば全てもらえますが、申請を承諾するのはホテルのトップ、マネージャーです。マネージャーがOKを出さなければ残業代は支給されません。私の先輩が勤めていたホテル…続きを読む

福利厚生

引っ越しを伴う異動、配属になった際は引っ越し費用は全て会社持ちでした。また、社宅は借り上げ社宅制度があり、家賃の約6割を会社が負担してくれました。(多少の条件は付きます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間の拘束が長すぎると感じました。通常昼勤務だと午後1時から10時までの勤務ですが、1時から業務が始まるとチェックインに間に合わないため、12時には出勤していました…続きを読む


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ルートインジャパンの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・フロント・正社員

年収・給料:200~299万円

端的に言えば「労働量に見合う給与額ではない」と思ったからです。ホテル業はかなり忙しいにもかかわらず給料が低いとはウワサでは聞いていましたが、実際に現場で働いてみてよく分…続きを読む

ワークライフバランス

可もなく不可もなくという感じです。店舗ごとによってその忙しさ、労働量はかなり差があるとは思いますが、私の在籍していた店舗はかなり忙しく、それでいて人もまったくもって足り…続きを読む

福利厚生

ホテル業はどこも忙しいとは聞いてはいましたが、そんな中でも一年に数日の連休が取れるという「リフレッシュ休暇」という制度があることにはとても感心しました。他のホテル会社が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によっては「ブラック企業」だと思うでしょう。また、ある人によっては「ホワイト企業」だとも思うのではないかと思います。人によります。この会社は良くも悪くも、昭和の精神を…続きを読む


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西鉄ホテルズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・フロントスタッフ・正社員

年収・給料:200~299万円

ホテル業界の収入は決して高くないですが、サービス業全体がそうだと思うのでしょうがないと思います。給料とは別に月ごとの実績によって手当がで付きますが、それも1万円以下でし…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはある程度満足です。基本的には定時に業務が終わって帰社できるように上長から言われます。また、途中の業務が残っている場合は他のスタッフに引き継ぎすることも可能…続きを読む

福利厚生

正社員はもちろん、契約社員のスタッフにも社会保障はありました。人員が常態的に不足していたので有給休暇は取れますが、せいぜい2~3日まとめて取れる程度で、長期の連休にして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテルという職場上、スタッフの割合としては女性が多かったのですが、女性スタッフは産休や育休などは比較的に取りやすかったと思います。結婚を機に退職するスタッフもいますが、…続きを読む


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エフ・ジェイ ホテルズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:200~299万円

月収に関しては、ホテル業界自体がもともと給料が少ない業界ではありますが、他と比べても低い方です。業務内容と比較しても少ない方ではないかと思います。ただしボーナスに関して…続きを読む

ワークライフバランス

年末年始やゴールデンウイークなどの長期休暇付近の多忙期(1年に4回ほどです)によっては残業をすることも稀にありますが、基本的には定時でいつも帰っています。ただし、人材不…続きを読む

福利厚生

ホテルを運用しているということもあり、運用ホテルの宿泊や飲食店を割引価格で楽しめたりするので、福利厚生は充実しています。育児休暇や結婚休暇を積極的にとるスタッフも多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。5年前と比べると、業務形態や社員の待遇などは明らかに良い方へ変化してきています。給料面では少し不満な部分もありますが、会社全体が変わってきているので、これからさらに働き…続きを読む


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帝国ホテルの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・ウエイター・契約社員

年収・給料:300~399万円

一般的に考えると月々のお給料は、贅沢は出来なくとも不自由なく生活していけるくらいもらえていました。ですが、私の勤めていた場所はとても忙しい部署で、常にスタッフが足りない…続きを読む

ワークライフバランス

どれだけ現場が忙しくても定時で必ず上がれるように徹底されていました。朝が早く夕方には終わるシフトだったので、仕事後のプライベートな時間も確保できていました。契約社員であ…続きを読む

福利厚生

保険等の保証がしっかりされていました。社員食堂も定休日はなく、毎日ランチ 、ディナーとメニューが変わり、種類も豊富な中から選んで食べることができました。季節に合わせた食…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハラスメントもなく、長時間労働もありません。必要な技術を惜しみなく教えていただける環境にあります。共に働いてるスタッフも、志が高い人が多く、常に最高のサービスを提供でき…続きを読む


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