ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナルの評判・口コミ

ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナルへの入社理由・志望動機

前職を辞めた後、ハローワークや転職サイトで仕事を探していました。調理師に特化した転職サイトに登録し、コロナ禍でも安定していそうなホテルや旅館で探していた際、ウィンザーホテルよりスカウト案件がきました。まずは転職サイトから連絡を取った後、直接電話相談やZoomによるオンライン面談を2～3度した後、就職を決めました。

ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナルでの年収・給料：270万円

新型コロナの影響で出勤が全然出来ない為、休業扱いになり、給料は8割しか出ませんでした。夏のボーナスもカットになりました。料理長の計らいで系列のゴルフ場に出向となって出勤数が増えるも、ランチのみなので勤務時間が少なく、満額は頂けていません。移動の為のガソリン代も全額支給される訳ではない為、出費がかさむ一方です。また、月に1～2回は家庭の都合で片道5時間かけて実家に戻っているため、余計にガソリン代がかさみ、なかなか貯金も貯まりません。

ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナルのワークライフバランス

実際にホテルでは働いていないため、ホテルでの残業やワークバランスについてはわかりません。出向先のゴルフ場の勤務時間は大体9:30~14:30で週3回休みがあるため、満足しています。しかし、休みが多い分、出勤数が減りって勤務時間が少なくなるため、給料が減ると考えるともっと働きたいと思っています。ただ、会社の意向としては出向先で雇っている人を使った方が人事生産性が良いため、出向先の雇用人をたくさん出勤させるように言われています。勤務日数を増やしたくても増やせない現状である為、｢どちらでもない｣と答えさせていただきました。

ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナルの福利厚生

雇用保険等の必要最低限の福利厚生は付いていますが、交通費が全額支給されない為、ガソリン代がかかる一方です。また、先輩の従業員の方に話を聞いて退職金制度がないことを知りました。他にも、入社前研修をホテルで行っていましたが、コロナの影響で中止になったり、名前だけの役職があったり責任者でも役職手当がなかったりなど、色々な裏話を聞きました。昇給・賞与はありますが、今年は夏のボーナスが出ませんでした。

ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナルはホワイト／ブラック？

現状、コロナ禍で稼働率が落ちている為、人事生産性を高めるために役職付きの人をメインに出勤させています。役職付きの方は年俸制の為、残業手当が付かないという話も聞きました。役職付きの方が出勤する際には会社が決めた一般社員しか出勤させることが出来ないという話も聞き、出勤したくても出来ずに給料が減らされることには納得がいきません。今は地元での転職を検討しています。