coltテクノロジーサービスの評判・口コミ

• 勤務先：Coltテクノロジーサービス
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

Coltテクノロジーサービスへの入社理由・志望動機

日本国内での知名度はあまり高くないものの、英国通信会社の日本法人で欧州では知名度の高い企業であるためです。人事採用の方からLinkedin経由で直コンタクトしていただき、会社の文化や雰囲気まで教えていただいたり、他業種からの転職であったにもかかわらず前職よりも高い給与がオファーされたため、転職することを決めました。

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Coltテクノロジーサービスでの年収・給料：1,100円

長時間労働をせずにライフワークバランスが取りながら、高い給与を得られるからです。社員一人一人の実力・経験を考慮されているからです。営業の給与は、ベース60%、コミッション40%と、成果報酬の割合が多いのですが、他業種からの転職である点も考慮いただき、コミッションをほぼ全額をいただくことができました。また中途社員の割合も多く、プロパーに魅力的な業務が偏ることなく、社員のもつスキルに応じて、業務遂行できる文化があります。

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Coltテクノロジーサービスのワークライフバランス

サービス部門・障害対策部門など一部の部門を除き、自分の与えられた業務をこなせば、ライフワークバランスをとることができます。営業職をしておりますが、子供の保育園の送り迎え、規則正しい時間での食事の準備を無理なく行えています。特に営業部門は、毎月の営業数字が取れていれば、拘束時間にかかわらず自分の時間を持つことができます。一部の営業部門長は感情的、パワーハラスメントもありますが、おおむね公平な職場だと思います。

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Coltテクノロジーサービスの福利厚生

外資系企業に勤める方々は福利厚生よりも給与に関心があり、雇用主も福利厚生や退職金よりも今働いている社員に対して、最大限給与を支払う文化があると思います。当社では、ベネフィットステーションに加入されていますが、退職金制度や確定拠出年金制度もないので、自身でidecoやニーサの積み立て・運用が必要になると思います。ただ、当社は米国証券会社フィデリティ―証券の子会社であることから、フィデリティ―主催の投資勉強会が開催され、運用の知識もアップすると思います。

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Coltテクノロジーサービスはホワイト／ブラック？

部門格差、上司によりけりのところもありますが、おおむねホワイト企業であると思います。経営陣は社員を大切にすることにおもきを置いており、年休や傷病休暇に加え、ウェルビーイングデイという休日を設けています。また、有給休暇を消化することも奨励されていて、多くの社員が80％以上の有給消化率であると聞いています。

coltテクノロジーサービスへの入社理由・志望動機

英語が使える環境で働きやすい会社を探していたところ、転職エージェントに紹介して貰いました。オフィスや面接官の印象がとても良く、最初は新しい分野の営業についていけるか不安もありましたが、入社してからのトレーニングコンテンツが豊富な点も教えていただいたので安心して挑めました。大きい案件はグローバルなチームで挑戦できるのでとても刺激がありました。

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coltテクノロジーサービスでの年収・給料：580万円

全体的には不満はありませんでしたが、数年前に給与におけるインセンティブのパーセンテージが変わって低くなってしまい、大きい数字をあげたとしてもドカッと増えるということがなくなったので、その点だけ残念でした。個人的には自分の仕事次第で給与が上下するという状況の方がわかりやすくて好きでしたし、上げたときの達成感をチームで味わえたのも良かったです。こういった給与形態の変化が会社のトップが代わる毎にあったので毎回ドキドキでした。

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coltテクノロジーサービスのワークライフバランス

外資系ということもあって年休は豊富にありました。毎年改善されていて、年休の日数が増えただけでなく、ボランティア休暇や子どもの看護休暇、当然ながら男女ともに育休がきちんと取れる会社です。営業は皆フレックスタイムで在宅勤務も自由にできたこともあり、生活に合わせて仕事をする人が多かったです。例えば子どもを学校に送ってからゆっくり出社するマネージャー、子どもの保育園のお迎えのために一旦夕方帰宅し、子どもが寝てから夜にまた家でパソコンを開くというチームリーダーもいました。長時間働けなくても昇級ができるのは良い環境だったと思います。

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coltテクノロジーサービスの福利厚生

実際はあまり使いませんでしたが、福利厚生も色々揃っていました。ファミリー向けの様々なプランもたくさんあったように記憶しています。福利厚生で安く泊まれるホテルに同僚と泊まったことがありますが、とにかく広い部屋と温泉が気持ち良くて食事も大満足なコースでした。また、会社には給与の他にも良い働き方をしているお手本になるような社員を他の社員が会社に推薦できる仕組みがあります。例えば、営業の数字には直結しなくてもとても良いプロセス改善を行った同僚を会社のイントラから推薦すると内容が吟味され、称賛に値すると判断されれば比較的すぐにプチボーナスが出ます。自身も何度かそれをいただいたことがあり、働き方を評価されているという気持ちになってとても良かったと思います。

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coltテクノロジーサービスはホワイト／ブラック？

働きやすい環境ですし、一緒に働いていた人にも最高に恵まれていたと思いますが、会社として効率化を急ぐあまり社内のシステムを無理に新しいものに切り替えたり、新しくプロジェクトが発足しても今いる人で何とか回そうとするきらいがあります。結果として1人で様々なことを処理する必要があり、それに振り回されて本来の仕事に集中できないということもあります。