ジェイコム埼玉・東日本の評判・口コミ

ジェイコム埼玉・東日本への入社理由・志望動機

転職する際の第一条件は「20分以内の通勤圏内」でしたが、当時の居住地から徒歩で15分でした。それまでは接客業の仕事をしていましたが、自らの商品を売りに行く「営業」という職種に興味があり、スキルを身につけたいという思いもありました。営業職は未経験でしたが、教育体制がしっかりした会社とのことで不安はありましたが応募に踏み切りました。

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ジェイコム埼玉・東日本での年収・給料：550万円

固定給にプラスして業績に応じたインセンティブが入るという給与体制でした。固定給のみでもある程度食べてはいけるくらいの給料でしたが、インセンティブが割と大きく、稼げる月は固定給よりもインセンティブの方が大きい月もありました。部署や所属によっては契約の取れやすさや業務内容がが違ったため、インセンティブに大きく影響しました。自身も部署異動で10万ほど給料が上下しましたが、業務量に見合ったものと感じました。

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ジェイコム埼玉・東日本のワークライフバランス

急な残業はほぼなく、定時での退社がほとんどでした。営業職によく見られる「プレゼンのロールプレイングは業務時間外で」というものもなく、全て業務時間内で行うようにとの会社からの指示もあり、無理なサービス残業もありませんでした。当時は一人暮らしでしたので同僚と飲みに行くことも多かったのですが、定時での退社でしたのであまり深くなることもありませんでした。休日出勤もないので休日の予定も決めやすく、プライベートも充実していました。

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ジェイコム埼玉・東日本の福利厚生

営業所対抗の野球大会やフットサル大会などがあり、年に数回は関東遠征をすることもありました。基本的には自由参加で強制でもなかったのですが、休日の早朝練習なども積極的に参加する社員は多かったです。社員旅行は特になかったのですが、夏季休業前とクリスマス近辺にホテルの大広間での立食パーティーがありました。健康診断も毎年あり、35歳以上は1日かけての検査になったりしていたので、社員の健康面には気を遣っている印象でした。

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ジェイコム埼玉・東日本はホワイト／ブラック？

社員全体で盛り上げていこうという意識が高い会社でした。俗にいうパワハラ的な暴言もなく、数字が達成できない時には先輩社員と共に考え、時には上長も交えての解決策を練っていくような風土があるので働きやすかった印象でした。給与面でも努力に見合った分だけインセンティブで反映されていたので、やりがいも感じられました。