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満足している点：年収・給料

私は転職組だったのですが、求職期間中に当会社を見つけ興味を持ちました。もともとは経理関係の職に興味を持って応募したのですが、当時の人事担当の方から別の枠で前職を活かせる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

サービス残業が非常に多かったです。しかし表向きは会社で残業は厳禁としているため、PCを持ち帰っての自宅での作業がほとんどです。また、出張があると移動時間でも常にPC作業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず先に長時間労働が挙げられます。前述の規定業務時間を超えたサービス残業時間は月平均200時間を超えました。また、取引先との会食では深夜2〜３時まで行った後、翌日はまた…続きを読む

KDDI

年収・給料：400〜499万円

大手企業と言うこともあり現在は年齢が若いため給与が少ないですが、年齢に応じて必ず給料は上がっていくのでとりあえずは今現場は仕方ないかなと感じます。残業が少ないと20万円…続きを読む

ワークライフバランス

残業行うのであれば漏れがないよう申告は必ず行ったり休憩は必ず取れたりと、福利厚生はしっかりしています。以前は土日も関係なく仕事の電話が絶えずかかってきていましたが、働き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の申告漏れであったり、サービス残業と言うような、法に触れる事が一切無いのでホワイト企業だと思います。必ず定時で帰る日を作る会社は滅多にない…続きを読む

JCOM

満足している点：人間関係

中途入社でしたが、先輩方がとてもフレンドリーに接してくれた事で適度な緊張感を保ちながらも安心して業務に就くことが出来ます。また、スーパーバイザー以上の管理職に就いている…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

管理職のポストに限りがあり、そのポストの変動制がとても少ないので所属するチームによっては上のポジションに上がっていくのが大変な場合があります。お客様からの電話に対応する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司や先輩との関係はとても魅力的で、CM広告を打っていることもあって会社そのものの認知度が高いので信頼性は高いです。ブラック企業などで頻繁に行われる残業代の未払いなども…続きを読む

京セラコミュニケーションシステム

満足している点：年収・給料

担当業務にもよりますが、基本的に稼働が高いものの、基本的に残業代は支払われます。また基本給＋手当についても、年齢からすると、若干高めの給与となっているため、年収としては…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

経験を積めば積むほど、お金に関する業務が増えていきます。例えば、自分の所属する部署の売上や経費などを1円単位で週次で管理・報告する義務があります。そのため、日勤帯はその…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様のため、というキーワードを全面に押し出し、社員の苦労を顧みない事が大きな要因です。業務改善や体制改善を図り、社員の満足度を高めるというアプローチを取ろうとしない、…続きを読む

ミッドフォー

年収・給料：400万円

年収に関しては不満な点が多いです。月々の給料はもちろんのこと、世間一般に比べて弊社はボーナスが低く抑えられていると感じます。自身は結婚して子供も養っているので、できる限…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が割と長めで、残業もまあまあせざるを得ない状況なので不満です。あとは、有給休暇が存在するにも関わらず、なかなか取ることができないという状況も不満の一因です。会社…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の会社に比べて優れているとも劣っているとも思わず、平均的なところではないかと思います。会社保有の別荘のようなものがあり、その施設は会社の人間であればいつでも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業と言わねばならないほどに悪質な事はないという反面、ホワイト企業と言えるくらいにスタッフ全員が様々な恩恵を受けているかもいえばそうでもない。結局は「どちらでも…続きを読む

ラネット

年収・給料：240万円

自分は現状は勉強させていただいている立場です。スキルや能力がない状態から丁寧に教えていただいているので、良いお給料をいただいていると思います。今後、自分に能力がつき、仕…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は禁止で、在宅ワークもあり、有給消化もしっかりするようにと会社から言われます。なので、なんの問題もなく働けました。実際は残業は完全にゼロではないのですが、普…続きを読む

福利厚生

派遣には福利厚生はありませんでした。直雇用の場合は様々な福利厚生があるみたいです。話を少し聞いただけなので詳しい内容はわかりませんが、とても良さそうでした。自社社員には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面、職場環境、残業面などで特に苦しいことはなく、悩みがあれば相談に乗っていただける上長も先輩もいたのでとても働きやすい環境でした。営業会社でよくありがちな完全実力主…続きを読む

ソフトバンク

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

新卒から事業企画や営業企画に携わり、営業活動から企画、外部企業との交渉・契約など、幅広く業務を行っていました。ただ指示されたことをするのではなく、能動的に活動する必要が…続きを読む

不満な点：評価制度

自分が所属している部署や上司の考え方によって、公平な評価が為されない場合があります。グレードに応じて業務内容や給与が変動する仕組みになっていますが、上司との関係性が悪け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の支払いはきちんとされてますし、評価制度も整っており、表向きの仕組みはホワイトです。しかし、個人の業務内容と給与が見合わなかったり、自宅での業務をしていることを踏…続きを読む

ビジョン

年収・給料：400万円

基本給に歩合という制度でした。ですが、個人の成績だけでは評価はされません。個人の成績且つ、事業部の予算が達成されなければ査定が下がることもありました。なので、自分が行な…続きを読む

ワークライフバランス

なんせ上司が帰るまで帰れませんでした。入社した頃は20時に自分の業務が終わっても上司の会議が終わるまで待ち、上司の帰社後に退勤していました。少しマシになったとしても22…続きを読む

福利厚生

企業としての福利厚生は一応あったとは思いますが、そもそもそんな事すら共有されていませんでした。入社してから数年まで有給休暇というものを取得した事がなく、それが当たり前の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。自分で選んだ道ではあるので後悔はないのですが、仕事の出来る人間と出来ない人間の扱いが目に見えて違いました。そこまで良い大学に行った訳でもないし、多少厳しい仕事でも仕方が…続きを読む

NTTドコモ

満足している点：福利厚生

福利厚生制度が非常に行き届いています。基本的なものはほぼ網羅した上で、さらに『カフェテリア制度』により、社員個人が好きな制度を与えられたポイントの範囲内で自由に利用する…続きを読む

不満な点：社風

『日本を代表する企業』であることは間違いありませんが、その割には平成になってから創業した、比較的新しい企業でもあります。元々は電電公社からNTTへの流れは汲むものの、ド…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定義が難しいですが、たとえば朝から晩まで死ぬほど働くことを要求されることや、休暇取得も不可能になるなどといった、身体に危険を感じるようなことは、全然ありません。むしろ、…続きを読む

coltテクノロジーサービス

年収・給料：580万円

全体的には不満はありませんでしたが、数年前に給与におけるインセンティブのパーセンテージが変わって低くなってしまい、大きい数字をあげたとしてもドカッと増えるということがな…続きを読む

ワークライフバランス

外資系ということもあって年休は豊富にありました。毎年改善されていて、年休の日数が増えただけでなく、ボランティア休暇や子どもの看護休暇、当然ながら男女ともに育休がきちんと…続きを読む

福利厚生

実際はあまり使いませんでしたが、福利厚生も色々揃っていました。ファミリー向けの様々なプランもたくさんあったように記憶しています。福利厚生で安く泊まれるホテルに同僚と泊ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働きやすい環境ですし、一緒に働いていた人にも最高に恵まれていたと思いますが、会社として効率化を急ぐあまり社内のシステムを無理に新しいものに切り替えたり、新しくプロジェク…続きを読む

日本通信サービス

満足している点：人間関係

社員一人一人を大切にしてます。悩んでいるとき何かでうまくいったときにみんなで悩み、みんなで喜びを分かち合っています。上司との距離も近く、仕事の相談、悩み、プライベートの…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

拘束時間が特に長く朝から夜中まで営業所にいることがありました。寮生活も一人一部屋ではないのでプライベートが全くと言っていいほどなく精神的に参ることがあります。睡眠時間は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長く、休みもなし、プライベートもなし、給料も少なく、残業代も出ない、ストレスや疲労で体を壊してしまうときもありました。説明会では細かいことはあまり説明せず会社…続きを読む

ベネフィットジャパン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

通信業界の上場企業で最近勢いのある比較的業界でも大手になりつつある会社になるのですが、仕事のやりがいに関して、特に自分が勤めていた部署に関してはかなり良い点ではあります…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

すべての課がそうではないのですが、実際僕が勤めていた仕事の職種に関しては勤務時間などについては非常に長いです。体力的に全く自信が無い方はあまりおススメが出来ないと思われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やればやっただけのインセンティブが入ってくる、なおかつそのインセンティブも給料に少し毛が生えた程度ではなく生活レベルすらかなり上がるレベルのものになるので正直やって損は…続きを読む

NTT東日本

満足している点：ワークライフバランス

私は子供がいて、嫁が働いています。嫁も正社員として、別会社で働いており、子供が突発で体調を崩したり、嫁が仕事で忙しいときの子供の送り迎えなど、お互いの協力が必要です。私…続きを読む

不満な点：会社の成長性

会社の成長性は期待できません。今が十分、大きな会社であることは理由の一つかもしれませんが、準インフラ企業としての制約や法律の縛りもあります。また国内での企業戦略にベース…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休取得１００パーセント、福利厚生の充実、ワークライフバランスがとれているなどホワイト企業だと思っています。給料面でも世の中の平均程度は貰えます。人によってはパワハラと…続きを読む

イッツ・コミュニケーションズ

満足している点：社風

比較的髪の色や服装の自由だったと思います。入社してすぐはさすがに控えめにしていましたが、入ってから半年くらいで、私自身はジーンズに明るい茶髪、少し派手目のネイルで出勤し…続きを読む

不満な点：人間関係

上司と合わず、苦労しました。所属して最初の2年くらいはにこやかに話しかけたり、雑談をしてきたりしていたのですが、ある仕事で上司のお知り合いにご迷惑をおかけしてしまい、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満はありますが、残業代はしっかり支給されますし、お休みも普通に取れます。帰り道に危険な目にあったことがあるのですが、そのときもしばらく残業しなくてすむように配慮してく…続きを読む

NTTコミュニケーションズ

年収・給料：800〜899万円

同年代に比べると、比較的年収は多い方かと思います。私自身、不妊治療のため仕事を辞め専業主婦になることを選択しましたが、主人の年収が今より少なければ、専業主婦になることは…続きを読む

ワークライフバランス

部署、人によって残業の多さ、休暇の取りやすさは異なるようです。現在システムエンジニアをしていますが、要件定義時期、リリース時期は特に忙しく、土日出勤をすることもあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業はなく、残業代もきっちり支払われており、よい会社だと思います。仕事の状況にはよりますが、有給休暇も希望通り取得できているようです。ま…続きを読む

楽天モバイル

年収・給料：300万円

派遣会社を通して派遣先として入っていますが、最近は任されることが増えて責任を伴う仕事がかなり増えてきたので、正直もう少し給料を上げてくれればとは思います。ただ、まだ働き…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり忙しい時期はすごく多くなってしまうのですが、基本的にはちゃんと定時で帰ってくださいという雰囲気なので、スタッフ想いの会社ではあると感じます。なおかつ、休み希…続きを読む

福利厚生

有給休暇はしっかりとつき、使いにくい雰囲気ではありません。資格獲得のためのプログラムも準備して下さっているのでとても良いと感じます。交通費の支給、保険料なども夜職の時に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業のイメージは残業が何百時間とか休日出勤が当たり前というものなので、そのイメージから考えると、この会社はホワイト企業なのではないかと思います。残業したら上司か…続きを読む

光通信

満足している点：年収・給料

私が在籍していた県内では、TOPクラスの給与形態でした。在籍同時の、新卒県内平均収入が15〜6万に対し、20万以上はありました。正社員はもちろん、アルバイトでもコミット…続きを読む

不満な点：社風

ゴリゴリの体育会系の会社でした。朝から大声で社訓をみんなで連呼する毎日。「お疲れ様です。」『おす！！』と言ったり。結果が伴っていないと、上長からの激ヅメなど、精神が病ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。だいぶ、ゴリゴリの営業や対応も減りましたし、サービス残業も無くなってきました。従業員に対する手当や待遇も、国の法改正に伴い、良くなるばかりです。むしろプラスになっている…続きを読む

NTT西日本（西日本電信電話）

年収・給料：400～499万円

残業が少なくても月々の収入は安定していて、賞与が多く年収は比較的に良いと思います。賞与は自分の評価と自己アピールで判断されます。数年ごとに昇給があるので収入も増えていき…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇については会社から取るように言われていて、上司や職場の同僚も有給休暇を取っているので、気兼ねなく休むことができます。急な体調不良や家庭の事情で休む際にも有給が使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組織の中に威圧的な社員や上司が少なく、意見が通りやすいところが良いと思います。一番には他の企業に比べて残業時間が少なく、上司も仕事を定時で終わ…続きを読む

TOKAIコミュニケーションズ

満足している点：人間関係

働いていた支店での営業事務をしていたのですが、その際の支店長がとても仕事のできる人で、人を見る力、感じるとる力、そして、本当に困ったときに手を差し伸べてくれる懐の深い人…続きを読む

不満な点：会社の成長性

最初に仕事を始めたころは、インターネットの普及途中だったので、とても忙しく、業績もうなぎ昇りだったのですが、勤務して8年目から、普及し終えて他のプロバイダーとの顧客の取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事は頑張った分、賞与としてもらえていましたし、経費なども（初期のころは色々と融通がきいたようなので）きちんと対応してくれる会社なので、働いている人間が何か損をすること…続きを読む

NTTぷらら

年収・給料：800〜899万円

残業が多く、長く働いている割には基本給が少ないです。また福利厚生の充実を理由に差し引かれるものが多く、手取りの金額は少ないです。交通費も年収に含まれて課税対象となってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、平日はほとんど深夜の帰宅です。土日はだいたい休めてはいますが、電話がかかってきて、対応しなければならないことも多いです。仕事内容によっては本来休みの土日にも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容はなかなかハードですが、安定と福利厚生の充実度は高いと感じます。また有名企業であるため、社員の心身共への健康への配慮にまつわる制度は…続きを読む

JSコミュニケーションズ

年収・給料：300万円程

私は学生時代から年収に関して高ければ高いほどいいという考えを持っております。将来への不安も消えますし、家賃を上げたりブランド物を購入したりする事が出来るからです。その為…続きを読む

ワークライフバランス

営業という業種という事もあり、ノルマがありました。ノルマを達成できなければ達成するまで仕事を行わなければいけない為、どうしても残業時間が長くなってしまいました。リーダー…続きを読む

福利厚生

働いていたのが20代前半という事もあり、あまり福利厚生には興味がなかったというのが正直な感想です。働いていたのが気の合う仲間だったという事もあり、仕事を休みたいという考…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の定義にもよるかと思うのですが、売り上げが足りなくて休日出勤になった際は無給で働いていたのでブラック企業だと思っております。計上できる勤務時間に最大値があっ…続きを読む

日本メディアシステム

年収・給料：280万円

営業力を身に付けること、泥臭いながらもひたむきにモチベーションを維持して仕事できる人であれば合っていると思います。しかし、最初のうちは何百件と飛び込み営業をしてようやく…続きを読む

ワークライフバランス

17時半定時にはなっていますが、残業するのが当たり前です。昔は22時まで残って仕事するのは当たり前のようになってますが、時代の流れと共に段々と和らいでいる状況です。若手…続きを読む

福利厚生

社宅や家賃補助などの福利厚生はありません。会社都合で転勤している人は社宅に住むことができるようですが、それ以外の人は基本的に何もありません。良くも悪くも社内イベント的な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業の会社＝残業が多い、休日出勤があるというイメージでしたが、そこまでではありませんでした。しっかりとカレンダー通りに休むことができますし、休む時はしっかりと休むという…続きを読む

ジェイコム埼玉・東日本

年収・給料：550万円

固定給にプラスして業績に応じたインセンティブが入るという給与体制でした。固定給のみでもある程度食べてはいけるくらいの給料でしたが、インセンティブが割と大きく、稼げる月は…続きを読む

ワークライフバランス

急な残業はほぼなく、定時での退社がほとんどでした。営業職によく見られる「プレゼンのロールプレイングは業務時間外で」というものもなく、全て業務時間内で行うようにとの会社か…続きを読む

福利厚生

営業所対抗の野球大会やフットサル大会などがあり、年に数回は関東遠征をすることもありました。基本的には自由参加で強制でもなかったのですが、休日の早朝練習なども積極的に参加…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員全体で盛り上げていこうという意識が高い会社でした。俗にいうパワハラ的な暴言もなく、数字が達成できない時には先輩社員と共に考え、時には上長も交えての解決策を練っていく…続きを読む

中部テレコミュニケーション

満足している点：デスクのフリーアドレス制を取り入れてるところ

普通の会社であれば、デスクの位置は一度固定されると変更はないと思います。しかし、この会社の私のいた部署では、フリーアドレス制が取り入れられており、月に1回席替えがありま…続きを読む

不満な点：中間管理職が非力なところ

中間管理職の立場はどの会社でも忙しい。しかし、この会社の私が所属していた部署の管理職は、自分で忙しくしてしまっていて、あまつさえ周りに当たり散らしてしまう人でした。なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の入れ替わりがとても激しいです。社員が辞めたら、とりあえず派遣社員でも入れておこうという考えが染み付いてると思います。また、残業時間も表向きは減らそうとしているが、現…続きを読む

エクスコムグローバル

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

入社当時、ちょうど会社が大きくなろうとしていた頃で、配属された営業部は先輩が少なく、良い意味で自分で考えて、自分で動かなければならなかったからです。人数が少なかった分、…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

一年目に配属された営業部では、対企業なため、夜遅くまで残ることはほとんどありませんでしたが、2年目から配属されたカスタマーサービスでは、ほとんど毎日残業していました。人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際、どの定義でブラック企業を話すかにもよりますが、残業代は払われるにしろ、残業が多すぎたり、1ヶ月も待たずに社員を異動させたり、社員の文句を全員の前で社長が言ったり、…続きを読む

オプテージ

年収・給料：600〜699万円

私が出産で働けなくても、旦那さんのお給料で何とか生活をしていけています。しっかりと安定したお給料があるおかげなので、今のお給料に満足しています。これから増える可能性もあ…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本的に出勤が無いので、子どもとの時間をちゃんと作ってくれ満足しています。ただ、残業が多く、毎日帰ってくるのが子どもが眠った後になります。なので、平日にもう少し早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ちゃんと残業時間は記録されていますし、無理な業務は行われていないと思います。平日は残業が多くかなり疲れているようですが、休日出勤で何かをしてい…続きを読む

ドコモCS東北

年収・給料：200万円未満

勤務当時の時給は1100円でした。社会保険及び労災保険・雇用保険の加入はありましたが、通勤手当、交通費の支給はなく、月々5000円程度の通勤交通費は自己負担でした。残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業及び休日出勤は年末年始の繁忙期に発生しました。残業は1日平均2～3時間程度で、月平均では約30～40時間程度の残業がありました。休日出勤は主に土曜日に発生し、午前中…続きを読む

福利厚生

社会保険には派遣会社の方での加入となり、労災保険や雇用保険も同じく派遣会社のリクルートスタッフィングでの加入となりました。正社員の方は勿論契約社員の場合でも福利厚生はし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ドコモの子会社ということで福利厚生面はとても充実した環境でした。情報通信というインフラを扱う関係上、どうしても業務にはハードな面や時間に追われる面がありましたが、それを…続きを読む

ジェイコム東京

年収・給料：200～299万円

契約社数の割にショップ自体が少なかったので、対応は多岐に渡ります。同グループ会社の中でも珍しかったですが、派遣社員でも専用端末を使用してKPIに直接関わる契約の締結や決…続きを読む

ワークライフバランス

雇用形態が派遣社員ということもあり、なるべく残業はしないように指示をいただいておりました。会社全体としては拘束時間8.5時間、実働7.5時間でしたので、子供がまだ小さか…続きを読む

福利厚生

派遣社員だったので派遣先の福利厚生を利用することはできなかったので、回答としては「どちらでもない」を選択しました。ただ、企業自体は福利厚生は充実しており、クーポンのよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業なのでサービス残業や過度な営業指示やノルマはありませんでした。残業に関しても監視がかなり行き届いていました。タイムカードの申告だけでなく、決まった時間に退社して…続きを読む

イーブロードコミュニケーションズ

満足している点：年収・給料

ある程度の基本のお給料設定は高めだった気がします。支店が全国各地に色々あり、その地域によってお給料に変動があったと思いますが、全体的に全支店とも高い方だったと思うので満…続きを読む

不満な点：人間関係

社内にはよくある、外勤と内勤とあり、外勤の人は内勤の人の気持ちはわからない。内勤の人は外勤の人の気持ちは分からないと強く思いました。ただ、お互い理解は出来なくとも思いや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在はそのような人材は居ないはずですが、上にも記載した通り、怒鳴ることはもちろん机を叩き大きな声で急に怒り出す。すごく部下を思ってくれてる、フォローもしてくれる反面キレ…続きを読む

Fサポート

年収・給料：200～299万円

私が任されていた営業は飛び込み営業でお電話でアポを取らせて頂き、訪問し契約というスタイルの営業方法でした。しかし、やはりいきなり電話を掛けてアポを取り付けるのでクレーム…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの志望動機が土日休みだったのですが、忙しい時期や正社員が有給で休みが出た場合などは土日出勤をお願いされました。あまり断りすぎると嫌味を言われたりなど、少し気まず…続きを読む

福利厚生

有給やリフレッシュ休暇なども充実していましたし、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなどの大型連休は会社自体がお休みなので、心置きなく連休を満喫する事ができました。で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当時は良い会社だと思っていたのですが、勤務年数を重ねていくうちに段々と当たりもキツくなりだしました。社長からのセクハラにもとられかねないようなデリカシーを欠いた発言…続きを読む