通信・キャリア業界の口コミ・評判レポート

アルテリア・ネットワークスの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

年収については、旧UCOMと旧丸紅アクセソソリュージョンズとで格差があります。UCOM側の年収が低くて、丸紅アクセソソリュージョンズ側の人から驚かれたこともあります。ち…続きを読む

ワークライフバランス

旧UCOM時代は年収はみなし残業でしたが、合併後がみなし残業は廃止されました。旧UCOM時代は定時に終わることが多いので、実質は年収ダウンです。意味もなく残業代のために…続きを読む

福利厚生

福利厚生は冠婚葬祭は手厚いと思います。結婚時には10万円が支給されたので、ありがたかったです。他に身内が無くなった場合の香典のようなものや、子供が生まれたときの出産祝い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料体系にはシビアですが、パワハラ相談室もありますし、定時で帰ろうと思えば帰れます。また、有休も使うことも普通にできます。ただ、人によってブラックかホワイトかと判断され…続きを読む


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KDDIの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

残業も多く、営業目標の達成が最大の重要項目だったので、体力・気力共に大変な仕事ではありましたが、その分の対価は十分にいただけたと思います。初任給も、同じ年に入社した他の…続きを読む

ワークライフバランス

比較的残業が多く、休日出勤もたびたびある会社だったと思います。地方の支店営業はまだ少ない方ですが、それでも月の残業が45時間程でした。本社勤務ともなると、「不夜城」とも…続きを読む

福利厚生

住宅手当や交通手当などは赴任先の土地土地に応じ、条件内のもと上限が設定されていました。既婚者、未婚者、子供の有無、都市部や地方か、持ち家か、賃貸かなどに関わらず、しっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当初はサービス残業もありましたが、徐々に残業はしっかり申請するようになっていくなど、風向きが変わっていたと思います。初めは頻繁にあった休日の電話対応も、社内で対応部…続きを読む


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KDDIの評判・口コミ

評価:★★★★★ 40代(女性)・営業企画・販売促進・正社員

年収・給料:700~799万円

給与は基本給プラス職能給で支給されるので、前年度に頑張れば、ボーナスだけではなく給与にも反映されます。年功序列制も少しは残ってはいると思いますが、頑張ればどんどん出世で…続きを読む

ワークライフバランス

自分が実際、出産、子育てをしながら働いていたので、ワークライフバランスについてはかなり気になっていました。当初はあまり整備はされていなかったですが、現在においては積極的…続きを読む

福利厚生

育児中の社員については、年休とは別に有休休暇が年間で数日いただくことができていたので、急な病気になりやすい、乳児の頃、保育園の時代にも、有休休暇がなくなることもなく、ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義がよく分かりませんが、確実にブラック企業ではないと思います。福利厚生もしっかりしていますし、残業も無駄にさせられることもなく、サービス残業に対しては上…続きを読む


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妻から見たKDDIの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・保守管理業務

年収・給料:700~799万円

福利厚生はしっかりしておりまふ。安定した給与、賞与等もある程度の金額を得ることができます。退職後の再雇用制度もありますし、年休なども取得しやすい環境だとおもいます。社員…続きを読む

ワークライフバランス

残業はある程度多めの方だと思います。給与保証はきちんとしてくれているので、金銭面ではかなり満足です。残業はある程度、社員同士でしないように、仕事のシェアをしているようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与体系や、福利厚生の面から見ても、問題なく満足できる会社だと思います。大企業でもブラックな会社がある中で、ここまで充実しているので、ホワイト…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(女性)・法人営業・正社員

年収・給料:600~699万円

基本給の伸びが悪く、新卒入社時と現在も基本給があまり変わっていません。残業を多くしなければ月給だけでは貯蓄が厳しいと感じます。借上社宅はなく、家賃補助は新卒入社時から3…続きを読む

ワークライフバランス

5年ほど前から残業対策が本格化され、超勤社員が減っていると感じます。自分自身の残業時間も減っています。水曜日はノー残業デー、月末最終金曜日はプレミアムフライデーを導入し…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり充実していないと感じています。借上社宅はなく、家賃補助は新卒入社時から3年間という制限があります。家賃補助はもっと延ばしてほしいと感じます。退職金がなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。スーパーフレックス制や在宅勤務の導入により、仕事と家庭の両立がしやすい勤務形態になっています。一人一人の事情に合わせて働けることが有難いです。上記理由に加えて様々な職種…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・人事総務・正社員

年収・給料:500~599万円

基本的に大学時代の同期については350万前後の方が多いですが、現在約600万程度の年収があり、一般的な全国平均よりも年収が高く、年齢と比較して非常に高いと感じています。…続きを読む

ワークライフバランス

新入社員で入社した当初は、基本的に毎日定時退社をすることができていました。また現在新卒3年目でありますが残業は月30時間程度であり、部署によりばらつきはあるものの45時…続きを読む

福利厚生

就職をして、その後人生のなかでターニングポイントや重要な点となる結婚や子育て、住宅の購入やそれに伴う引っ越しに至るまで、ありとあらゆる面から福利厚生の制度が構築されてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、業務時間面では部署にもよりますが、基本的に残業時間は45時間以内に抑制されており、個人的には平均残業時間は25時間程度です。業務の質の面では、確かに頭の使う内容で…続きを読む


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NTT西日本(西日本電信電話)の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(女性)・営業企画・正社員

年収・給料:600~699万円

年収については満足しており、生活に困ると感じたことは1度もありません。会社は低価格で社宅を準備してくれるので十分な生活ができます。なお、新入社員としての研修期間からスキ…続きを読む

ワークライフバランス

少しずつ変化していますが、20年前から最大3年間の育児休職の制度や生理休暇などもありました。大きく変わったのは、労働時間についてシステムでの管理となり、残業管理をキッチ…続きを読む

福利厚生

社宅、寮、保養所、人間ドックなど福利厚生についても不満は一つもありません。社宅などは定年がありますが、長い期間低価格で住居を提供してもらえるので本当に助かります。転勤も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。安定的に収入が得られ、福利厚生もしっかりしていてここで働いてさえいれば生活に困ることがないため、ホワイト企業だと思います。また、昇進と共に給与も少しずつ上がり、会社は常…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 50代(男性)・営業・正社員

年収・給料:900~999万円

月給は一般的な金額かと思いますが、ボーナスが結構すごいです。家賃補助や家族手当などはないですが、同業他社と比べても遜色ない金額かと思います。ここ数年はスキルアップ目的と…続きを読む

ワークライフバランス

時期により繁忙の差が激しいです。例の新機種が出る際は全社をあげての取り組みになるので、ほとんどの部署が忙しくなります。ただし、最近は働き方改革が推進され、ノー残業デーや…続きを読む

福利厚生

携帯が支給されるのは非常にありがたいです。私的な通話は一応禁止されていますが、よほどのことがない限り注意をされたりはしないようです。(海外でのローミングはNGです)終業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラックな社風だったので、ネットの情報を見ると結構ひどいものがあったりましすが、最近は本当に働きやすい職場になりました。何かあるとすぐにマスコミに記事にされる会社で…続きを読む


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妻から見たKDDIの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・開発

年収・給料:800~899万円

夫のおかげで何不自由なく暮らせている上、自分の仕事(自営業)についても好きにやらせてもらっています。生活に不安はなく、子供の将来の資金もしっかり貯金できつつあり、かとい…続きを読む

ワークライフバランス

夜は帰りが遅いことも多いですが、上司の方に理解があり、私の急な体調不良や仕事でどうしても子供のお迎えに行ってもらいたいときなどは、早く帰ってリモートなどさせていただいて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業職など他の職種は分かりませんが、夫の職種に関する限り、仕事時間に融通が利いて、子育てとの両立がしやすいこと、資格取得に際して積極的に支援し…続きを読む


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USENの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・契約社員

年収・給料:300~399万円

在籍年数や業務内容で考えると、多くも少なくもないです。仕事で業績を残し、社内営業を行えば評価され、給与は上がるのかもしれませんが、そこまでのことをしなかったので、妥当な…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなかったです。残りたい人は残業をしていますが、強制して夜遅くまで働かせるようなことはなかったです。大きい企業ではあるので、働き方や休暇などのバランスはしっ…続きを読む

福利厚生

自社で保有している保養所があるので、そこに関しては基本的に安い価格で使うことができます。ただ、他にも福利厚生は様々な制度がありましたが、自分には特に必要のない制度ばかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇と仕事のバランスがよく、自分の思ったように働けて、何か提案があれば上司に相談もでき、人間関係も悪くないと思います。給与に関しても長く年数を勤めていればじわじわと上が…続きを読む


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USENの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業職・正社員

年収・給料:600~699万円

退職時の役職は課長でしたが、給料は正直それほどでした。(600万円台の前半ぎりぎりのところでした。)東証に上場している企業であり、また大したことはしていないながら課長と…続きを読む

ワークライフバランス

5年ほど前まではスーパーブラック企業でした。終電までの残業は当たり前で、土日も1割ほどの社員は出勤をしていました。しかも、その分の残業代や休日手当は全くないにも関わらず…続きを読む

福利厚生

特別なことを行っているわけではありませんが、年一の健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けれました。また、ここは自社に健康保険組合をもっているのですが、独自のポイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記と内容が重複するところがありますが、昔はスーパーブラック企業でした。それがここ数年でホワイトになろうとしている段階です。ただし、上層部の頭がまだブラックな部分が多い…続きを読む


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USENの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

残業が多く、月の給与の中に月間25時間分のみなし残業代金が含まれていましたが、実際に残業する時間は25時間をはるかに超える時間でした。勤怠の管理は出勤簿に捺印のみで、勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が長く、チームや組織の業績に大きく影響をされていたので、個人の成績が良くてもチームが悪いと連帯責任で全員で残業や休日出勤する環境でした。そのため、仕事終わりの予…続きを読む

福利厚生

全国に社員が使える保養所施設が多くあり、社員は格安で宿泊することができるため、多く利用してました。旅行会社の割引なども多くあったので、併せて利用していました。また、ディ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生は充実していたと感じるものの、社員一人一人の勤務時間の管理が行われていないことや、みなし残業代を支給するのみで実際に働いていた分の残業代を支給していないのはブラ…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★★ 50代(女性)・一般事務・正社員

年収・給料:500~599万円

他の社員がどう思われているかは分かりませんが、私個人的にはとても満足しています。勿論、サービス残業経験なども、学歴派閥なども無く、女性でも頑張れば頑張るだけの報酬を得る…続きを読む

ワークライフバランス

まずは、プレミアムフライデーもいち早く取り入れていました。その他、在宅制度など育児時短制度、リフレッシュ休暇などあらゆる制度を取り入れています。いかに充実した生活を送る…続きを読む

福利厚生

満足な点は、IT健保に加入している為、30歳以上はかなり満足な人間ドック検査を受診することが出来ます。そこはなかなか他の会社では得られてない事だと思います。おそらく、年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良くも悪くも常に注目されている会社であった為、全てにおいて全面的に裏表なく公開をしていた会社であると思います。それが故に悪くニュースとなる事もあったかと思われますが、一…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:500~599万円

きちんと残業代も出ており、残業を強いるような雰囲気も社内には無く、自分が働いた分だけ収入が上がる点が非常に納得がいきました。また、プレミアムフライデーやフレックスタイム…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、概ね満足していました。フレックスタイム制やプレミアムフライデーが進んでいたので、働き方改革は進んでいる会社だと思います。しかし、ショップ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は本とんど無いと言っていいと思っています。退職金はありませんし、家賃補助も入社後3年間しか出ません。その他、ストックオプションを使うことはできますが、こちらに関…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代も付きますし、有休も取りやすいので、概ねホワイト企業かと思います。ただし、配属先によっては、上司の部下に対するあたり方が少し強い部分もあるので、その点は上司との巡…続きを読む


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妻から見たNTTドコモの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・事務職

年収・給料:500~599万円

おそらく、この時代に中小企業などと比べるとまだ給料は良いとは思います。ただ、残業が多いのと休日出勤もそこそこあるので、あまり家にいないときがあります。残業や休日出勤をし…続きを読む

ワークライフバランス

組合がちゃんとして管理をしているため、夏期休暇取得期間(6月~9月)と年休消化期間まで、ちゃんと取得できるように管理されているのでよかったです。おそらく、年間にするとそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラなどが職場で発覚した場合は、ちゃんと組合側で対処してくれているようなので、その部分はホワイト企業だと思います。あまり詳しくは…続きを読む


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妻から見たソフトバンクの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:500~599万円

基本給があまり上がらず、残業代のおかげで年収が高かったものの、この数年は働き方改革で残業ができなくなったため、年収がかなり下がりました。働きすぎで体を壊し、休職もしまし…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革前の残業の多さは致死レベルで、サービス徹夜サービス残業はザラでした。結果体を壊し休職しました。フレックス勤務なので、復帰後安心して復帰したものの、フレックス制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休職前は完全にブラック企業だと思っていました。ですが、主人も仕事をたくさん引き受けてしまいノーと言えない性格なのも良くなかったです。長時間労働…続きを読む


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妻から見たNTT東日本の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・事務

年収・給料:300~399万円

結婚したばかりで、わたし自身が今は専業主婦をしているため、旦那さんのお給料だけで生活をするというのは、正直ギリギリで困っています。その月の生活だけであればまだ問題ないの…続きを読む

ワークライフバランス

わたし自身がなかなか休みが取れないような職場で働いていたということもあるのですが、休みたいと思ったところはほぼ100%休みが取れているように思います。また、連休も取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。わたし自身が長年ブラック企業で働いていたので、サービス残業が全くなく、休みも好きな時に自由に取ることができて、働いた分はきちんとお給料が出てい…続きを読む


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NTT西日本(西日本電信電話)の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・設備系・正社員

年収・給料:300~399万円

給料の額面は高くないですが、平均程度貰えているのでそこまで悪くないと思います。福利厚生や休暇の面も充実しているので、全体的評価としてはそこまで悪くないと思います。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

飲み会が多く、勤務時間外でも拘束されることが多いです。そのためワークライフバランスがとれているとは言い難いです。古い体制が残っているため、上司の誘いは絶対という文化が残…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。ベネフィットプランなどがあり、きちんと活用すればとてもいいものだと感じます。職場ではオフィスグリコやお弁当屋さん、食堂が整備されており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業やイベント、飲み会への強制参加などの点からブラック企業だと思います。サービス残業について、勤怠管理はPCのログで厳しく管理されています。研修用の資料作成など…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:500~599万円

基本給は少なめで、ボーナスが多いのが特徴です。残業代で年収が高い時もありましたが、病後のため残業は一切しなかったので少し給料は下がりました。けれど、ボーナスが良いので、…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度があり、持病がある者としては体調が優れない時に何時でも出勤して良いのはすごく助かります。ですが、部署やその部署の上司によっては、朝必ず出勤することを求めら…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してあまり有益なものがなく、配偶者などの出産時にお祝い金がありましたが、3人目からでないとさほど出ません。また、家族の携帯電話が割引になるなど目立つものがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今はだいぶ改善されましたが、以前はどんなに徹夜残業しても申請できず、仕事量は多い、いわゆるブラックな働き方をしていました。そのため、やはり体にきてしまい、もっと誰かに相…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代(男性)・営業企画・正社員

年収・給料:600~699万円

業務量に応じた丘陵と考えると、まぁこんなものかなという認識のためです。業務自体はスピード感や自分の裁量が多いため、あまりストレスを感じることもありません。また、フレック…続きを読む

ワークライフバランス

一番満足度が高い点は、働きたい人は働き、早く帰りたい人は早く帰れるという空気が会社全体にあるという点です。会社としては残業時間を減らす取り組みを推奨していて働きやすさも…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、どんな内容があるのかを自分で調べれば結構整っているイメージです。一方で、自分で調べて制度を使おうとしないと実態が見えにくいです。ただ、ITソフトウェ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務自体は忙しいですが、ちゃんと結果を出せばその分だけ報酬や評価として帰ってくるというのが大きいと感じます。いわゆる大企業のため、サービス残業を無くそうとする取り組みや…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

営業職ですが仕事の内容自体はきつくなく、実績が低くても問い詰められるような文化はないので、同世代と比べてそこまで高額でなくても納得感があります。残業自体は多いのですが残…続きを読む

ワークライフバランス

業務量は多いため残業時間数は多いのですが、残業代も支給されるのでサービス残業をすることはないからです。営業は特に個人で自分の仕事量や残業をする曜日を調整できるのでメリハ…続きを読む

福利厚生

家賃補助が入社して3年間しか出ないことが最も不満です。福利厚生に関する説明も特にないので自分でイントラサイトを検索したり、同期や先輩に聞いて情報収集しないとそもそもどん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法に反するような劣悪な業務量や残業時間ではないのでホワイト企業だと思います。特に残業時間やサービス残業に関しては会社がかなり注意しているので、無駄な忖度無く働い…続きを読む


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妻から見たKDDIの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・管理職

年収・給料:500~599万円

主人が勤務する会社に対する満足度はあまり高くはありません。理由の一つに、残業手当が付かないことがあげられます。管理職ということで毎日のように3時間、多いときには終電ぎり…続きを読む

ワークライフバランス

残業の多さに関してはかなり不満を持っています。会社全体としては残業を減らしていこうと声を上げているようですが、実際はほとんど毎日のように残業をしないと業務がこなせないほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、ブラック企業とホワイト企業の明確な基準が定かではないためはっきりとした答えは出せないのですが、妻の私から見てどちらかというとブラック企業…続きを読む


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妻から見たソフトバンクの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・エンジニア

年収・給料:700~799万円

管理職ではないので、妥当な金額だと思っています。残業があれば残業代が出ますので、それもフェアな待遇だと思います。ただ、基本給が少なくボーナスが多いという形態なので、残業…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすい環境だと思いますし、フレックスや在宅勤務なども柔軟です。家族の行事があるときなどは問題なく休暇を取ってくれています。残業は時期によるようです。多い月は月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い月は疲れて大変そうに見えますが、その分残業代も出ますし理不尽なことはなさそうです。給与面、福利厚生面、人間関係など、どこを切り取って…続きを読む


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妻から見たKDDIの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代後半(男性)・エンジニア

年収・給料:2000万円以上

世間一般と比べてこの年齢でこの金額をもらえるのはありがたいです。ボーナスも含めるとこの金額を超えてくるので、生活に困ることもなく、思い立った時に気軽に海外旅行に行けたり…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は難しいですが、それ以外では土日祝日に有給も付いて長期休暇を取ることも可能なので、家族でゆっくりと世界一周旅行やキャンピングカーで日本一周旅行もできるのでありがた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。平均以上の給料で長期休みも取りやすく人間関係もいいようなので、こんなにホワイトな企業は他にないです。普段は忙しいようですがその分休みは沢山取れ…続きを読む


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妻から見たソフトバンクの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:600~699万円

転勤が多く、転勤の際の手当てなども年収に含まれているので実際の手取りはもっと少なく感じます。また、役職がつくと残業もサービスの部分が多くなり、遅く帰ってきてもタダ働きと…続きを読む

ワークライフバランス

主人が休日でも、現場は休みではないので、しょっちゅう電話がかかってきます。しかも一回一回の電話が長いので、子供と遊んでいるときはその遊びがよく中断されてしまいます。子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。広告やメディア向けのPRはとても派手で革新的ですが、その実は内部で社員が泥を這うように働いています。ワークライフバランスなんて、全く考えられて…続きを読む


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妻から見たNTT西日本の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・企画職

年収・給料:600~699万円

残業を頑張ってして年収が700万あるかないかです。残業がなく基本給だけでは年収が少し低いかなぁ...と思う額になります。若いうちは沢山残業して稼げるので良いですが、子供…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝は基本的に必ずお休みですし、残業が続いたとしても常識的な時間には帰ってくるので、働いている時間は十分ライフワークバランスを取りやすい会社だと思います。有給も取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の話を聞いていても、優しい方ばかりの印象です。残業代もしっかり払われますし、休日出勤にはしっかり手当てがついたり、代休が必ず取れるので働く…続きを読む


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妻から見たNTTコミュニケーションズの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:700~799万円

大手ですが、給料は良くなのに残業をあまりしないように言われているので、残業代もあてにできません。援助なしで新築マイホーム購入したらローンやらで配偶者も働らなければ生活は…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしてはいけない日があるようで、帰宅時間が数年前に比べて早くなってきています。基本土日祝はお休みですし、それ以外にもたまに休暇が取れています。私は病院勤めのため、な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記したことが全てです。休みがしっかり取れて、残業を減らししっかりプライベートの時間も取得可能な会社なので、ブラックな部分は見当たりません。上…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(男性)・カスタマーサポート・正社員

年収・給料:700~799万円

仕事に対する成果を数値化することが当たり前になっています。日々の成果を目で見える形で評価してもらえるので、自分の実績に対する評価がよくわかります。目標もそれなりに高いの…続きを読む

ワークライフバランス

名前が知れている会社ですので、残業やワークライフバランスに対して積極的に取り組むのが好きな会社です。なので「目立って行動を起こす」ことが日常なので、残業削減やフレックス…続きを読む

福利厚生

大手の福利厚生サービスに加入しているので、いろんな割引や特典を利用することができます。また、数多いグループ企業や取引先企業との間でキャンペーン企画などを行う事も多く、旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業と思われたくないという気持ちが強いと思います。なので、ブラック企業にならない(ブラック企業と見られない)ように、従業員に対しても意識した施策を行ったり、社員…続きを読む


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UQコミュニケーションズの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

残念ながら給与はそこまで高いものではありませんでした。一般的な同年代と比べると会社からのサポートは厚いのですか肝心の給与が伸びません。こちらの営業は代理店営業という形を…続きを読む

ワークライフバランス

UQ コミュニケーションズはワークライフバランスに非常に力を入れている会社であるということができます。私が入社している際にも、時折ワークライフバランスについての講義があ…続きを読む

福利厚生

UQ コミュニケーションズの福利厚生は一般的な会社比べて良いと思います。理由として住宅手当、通勤手当、残業手当はもちろんのこと、有名テーマパークへの補助や各種療養所や温…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。UQ コミュニケーションズでは世間一般で語られているようなブラック会社ではありません。残業が続くこともありますが給料はきちんと出ておりますし、社内環境も万が一の社内通報…続きを読む


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ソフトバンクの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

年齢にしては多くもらえている方かもしれませんが、同業他社と比較すると安いためです。また、年功序列制度になっていないため、役職がつかなければ大幅な年収アップは見込めません…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスを導入していて、自分の好きな時間に働くことが出来るためです。月の中でも仕事が忙しい時期は残業もありますが、その分暇な時期には早く帰ることが可能です。自分の裁量…続きを読む

福利厚生

出産後復職する社員が多く、また戻ってきた社員に対してのフォローアップ制度も整っているためです。会社の規模が大きいため、産休前に激務の部署にいたメンバーも同じ部署に必ずし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与制度など待遇の不満は少しありますが、基本的にホワイト企業だと思います。また、ホワイト企業であるために努力をしている会社だと思います。上司にいたっても古い体質人間は少…続きを読む


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