ベネフィットジャパンの評判・口コミ

このページでは、ベネフィットジャパンの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。ベネフィットジャパンの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:ベネフィットジャパン
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2022年2月2日

ベネフィットジャパンへの入社理由・志望動機

ベネフィットジャパンの志望理由:自己成長できる環境だと思ったから

通信機器の出張販売であり、ショッピングモールにてお客さん一人一人に声掛けをして、条件に合う方に3年の通信割賦契約を獲得していく仕事です。個人の成績でインセンティブもありますが、1チーム6.7人にて編成されており、会社全体で10チームあり、チームでも成績を競い合い、年に2回フォーラムにて表彰される制度があります。個人での頑張りも認められますが、チームで力合わせて協力しながら切磋琢磨しながら成長でき、成果も目に見えて自己成長に繋がる点に魅力を感じました。


ベネフィットジャパンでの年収・給料:300万円

年収への満足度:満足

基本給はあまり他社と差を感じないですが、インセンティブがあるため、自分が頑張れば頑張った分だけお給料がもらえることにやりがいを感じるからです。また、年に2回フォーラム期間があり、全社員で競い合う期間があります。そのフォーラムにはいくつかの部門があり、それぞれ上位者には賞金が与えられる制度があります。そこで表彰されれば基本給とインセンティブとまた別にお金をもらえるので、1年目からガツガツやる気がある人はお金を稼げる会社だからです。


ベネフィットジャパンのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

毎週出張販売で、出張先ではビジネスホテルでの連泊であるため同僚や先輩たちとの交流が多く、家族よりも共にする時間が長く絆を深めることはできますが、その反面としてプライベートとの差があまり感じられないのは少し不満もあるからです。私個人としては、休みの日は休みとして自分の時間を大切に過ごしたいのですが、会社の人は比較的年齢層も若く、どの人も距離が近く、休みの日も遊びに誘われたりすると仕事か休日なのか錯覚することも多々ありました。


ベネフィットジャパンの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

会社自体が設立25年目と若く、ベンチャー企業なので、有給が取りにくい環境(上司に言い出しにくい)であったり、退職金が出ないことや、1年目はボーナスが出ないのは不満です。代表取締役の意見としては1年目からインセンティブが反映されるため、ボーナスのようなものだろうと言われたのですが、それは納得いきませんでした。仕事柄体力的にも厳しい仕事なので、男女比率に関しては女性が圧倒的に少なく退職率も高いですが、離職率を少なくするために髪色やネイルが自由など女性に優しい環境ではあります。


ベネフィットジャパンはホワイト/ブラック?

ベネフィットジャパンはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとブラック企業

出張営業のため、勤務時間がショッピングモールの営業時間や場所によって異なるので、一日に10時間以上働くことも普通にあるからです。また、出勤と退勤時刻がシフトで決められており、現場から事務所に帰宅する移動中に置いても退勤時刻を押せないことはどうかと思うからです。そして、1年目はボーナスが出ないのと、退職金が出ないことも大きな理由として挙げられます。

  • 勤務先:ベネフィットジャパン
  • 性別:男性(仮名:pyororinさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:代理店課(営業)
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2017年11月27日

ベネフィットジャパンに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

通信業界の上場企業で最近勢いのある比較的業界でも大手になりつつある会社になるのですが、仕事のやりがいに関して、特に自分が勤めていた部署に関してはかなり良い点ではあります。実際会社勤めですが、代理店さんのサポート業務というのをさせていただき、実際にどのようにして売り上げを上げるのか、どういう経費の使い方をして営業すれば利益がよりあがるのかなど、実際に働きながら経営を学べる一石二鳥の職種だったので非常に将来的に独立を考えている人ならば学びながら出来るので良い点だと思います。

働いて良かったと思う点②:個人としての成長・スキルアップ

個人的には将来的には経営者という立場になりたいということもあり、実際に会社の挑戦的な社風に憧れすら抱いております。自分が会社を立てて実際に従業員ができた感覚で、今は代理店の営業のサポートをしているので実際に自分が一番背中を見せて結果を出したり、結果を出すためのサポートが出来ないと代理店がつぶれてしまうというプレッシャーもありますが、逆にそれが出来たとき、月間の目標などが達成できた時は立場は違えどお互いに良い思いが出来るのでとても良い点だと思います。


ベネフィットジャパンへの不満

ベネフィットジャパンに対しての不満①:ワークライフバランス

すべての課がそうではないのですが、実際僕が勤めていた仕事の職種に関しては勤務時間などについては非常に長いです。体力的に全く自信が無い方はあまりおススメが出来ないと思われます。その理由として基本的には週5〜7回というのが基本になります。月平均でいえば5回休めればかなり良いほうです。勤務時間に関しても12時間を超える日が結構普通にあるのでかなりきついのが正直なところです。カレンダー上では休みでも、代理店さんからミーティングを依頼されたり、休みでも電話が掛かってきたりすることがあるので気持ち的にはなかなか休まらないことが多いです。

ベネフィットジャパンに対しての不満②:年収・給料

年収に関しては、代理店さんが一定の結果を残してくれれば、その分の賞与という形でかなり大きく跳ね返ってきますのでやりがいとしてはとてもあります。ですが、裏を返せば結果が出なかったときの収入バランスというのがかなり極端です。大学生の初任給プラスαぐらいの月もあれば、そうかと思えばいきなりその倍近くの金額になったりと差が正直激しいので”安定”という面ではかなり難しい職場となっております。営業に自信があったりサポートなどが好き!という方に関しては良いかもしれません。


ベネフィットジャパンはホワイト/ブラック?

ベネフィットジャパンはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

やればやっただけのインセンティブが入ってくる、なおかつそのインセンティブも給料に少し毛が生えた程度ではなく生活レベルすらかなり上がるレベルのものになるので正直やって損はなく、やったらやっただけ跳ね返ってくる職場です。ですので、そこに自信をもって出来る!という方であれば高収入を取っている人もたくさんいるので成績が出せなくて給料がもらえないのは言い訳にしか過ぎないのでそれでブラックとはなかなか言えません。良い会社だと思います。

どのような人にとってブラック企業?

相性の悪い方に関しては、体力に全く自信が無い方などに関してはやめておいたほうが良いかもしれません。かなり挑戦的な社風の会社になっているので、体育会系の方が多いので、のほほんとのんびりとした安定した生活!というのは難しいので辞めたほうが堅実です。1つ1つの業務を丁寧にこなせない、おおざっぱで細かい数字管理などが苦手!という方は数字をとことん追う仕事なのでそこは覚悟のうえ勤めるのが良いと思います。

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名無しさん
ベネフィットジャパンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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ベネフィットジャパンの基本情報

  • 会社名:株式会社ベネフィットジャパン
  • 本社所在地:大阪市中央区道修町1丁目5-18 朝日生命道修町ビル8F
  • 従業員数:142名
  • URL:https://www.benefitjapan.co.jp/
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