Coltテクノロジーサービスの評判・口コミ

Coltテクノロジーサービスへの入社理由・志望動機

日本国内での知名度はあまり高くないものの、英国通信会社の日本法人で欧州では知名度の高い企業であるためです。人事採用の方からLinkedin経由で直コンタクトしていただき、会社の文化や雰囲気まで教えていただいたり、他業種からの転職であったにもかかわらず前職よりも高い給与がオファーされたため、転職することを決めました。

Coltテクノロジーサービスでの年収・給料：1,100円

長時間労働をせずにライフワークバランスが取りながら、高い給与を得られるからです。社員一人一人の実力・経験を考慮されているからです。営業の給与は、ベース60%、コミッション40%と、成果報酬の割合が多いのですが、他業種からの転職である点も考慮いただき、コミッションをほぼ全額をいただくことができました。また中途社員の割合も多く、プロパーに魅力的な業務が偏ることなく、社員のもつスキルに応じて、業務遂行できる文化があります。

Coltテクノロジーサービスのワークライフバランス

サービス部門・障害対策部門など一部の部門を除き、自分の与えられた業務をこなせば、ライフワークバランスをとることができます。営業職をしておりますが、子供の保育園の送り迎え、規則正しい時間での食事の準備を無理なく行えています。特に営業部門は、毎月の営業数字が取れていれば、拘束時間にかかわらず自分の時間を持つことができます。一部の営業部門長は感情的、パワーハラスメントもありますが、おおむね公平な職場だと思います。

Coltテクノロジーサービスの福利厚生

外資系企業に勤める方々は福利厚生よりも給与に関心があり、雇用主も福利厚生や退職金よりも今働いている社員に対して、最大限給与を支払う文化があると思います。当社では、ベネフィットステーションに加入されていますが、退職金制度や確定拠出年金制度もないので、自身でidecoやニーサの積み立て・運用が必要になると思います。ただ、当社は米国証券会社フィデリティ―証券の子会社であることから、フィデリティ―主催の投資勉強会が開催され、運用の知識もアップすると思います。

Coltテクノロジーサービスはホワイト／ブラック？

部門格差、上司によりけりのところもありますが、おおむねホワイト企業であると思います。経営陣は社員を大切にすることにおもきを置いており、年休や傷病休暇に加え、ウェルビーイングデイという休日を設けています。また、有給休暇を消化することも奨励されていて、多くの社員が80％以上の有給消化率であると聞いています。