国立病院機構

満足している点：いろいろな経験ができるところ

全国に100を超える病院があります。地区ブロックに分かれているものの、その中で異動があります。精神・神経療養から救命救急センターを備える大病院などさまざまな病院があり、…続きを読む

不満な点：人事異動の周期が短い点

満足しているところにも書きましたが、この異動が良くも悪くもあります。独り身であればいいですが、所帯を持つと単身赴任が必要になることもあります。家を買ったのに遠くの施設ば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業があるとはいえ、それはごく稀な例です。全体的には労働基準や労働安全の面がしっかりしています。休みも『取れる』というより『取らなきゃいけない』という方向に変化…続きを読む

テレコムサービス

満足している点：能力や実力を重視してくれるところ

勤続年数や学歴などに左右されず、能力のある人はどんどん出世していく事ができます。またそれが毎日のモチベーションにも繋がりやすく、出世すると格段に給与が上がるためやる気が…続きを読む

不満な点：社風が古く感じるところ

現在はパワハラなどが社会問題になりやすいため、働き方にも注意している企業も多い中で、未だ会社のために尽力する事が個人を尊重する事よりも重要視するような風潮があります。風…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が多かったり、ほぼノルマのような高すぎる目標設定だったり、とにかく一人一人の働きやすさよりも会社への貢献が優先されてそれが評価の対象になり、昇格する事もあれ…続きを読む

広島県立障害者リハビリテーションセンター

満足している点：人間関係

同じ契約者員同士では仲が良かったことです。会社の特性上、色々な職種の人がいらっしゃいます。職種に関係なく同じ職場で働く者同士なので協力し合うのは当然協力すべきですが、や…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

面白いことでもあると同時に大変であったり、キツイことでもあります。それは利用者さんとの関係です。利用者さんのほとんどはいい人です。しかし、やはり中には困った利用者さんも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラといった噂を聞いたことがないですし、勤務時間が来たら帰るよう促されますのでブラックではないと思います。また、一部部署ではサービス残業が常態化しているところもある…続きを読む

オープンリソース

年収・給料：420万円

当時の年収は同年代よりと比較すると少し多めだったかと思います。しかし、これは決して給料そのものが高いわけではなく、残業が多い部署・PJに配属されたことが原因なので、素直…続きを読む

ワークライフバランス

IT企業の宿命なのですが、「お客様ないしプロジェクトによる」という自社ではなんともしがたい事態は発生します。それは自社勤務・客先常駐のどちらでも同じです。前者の方が比較…続きを読む

福利厚生

福利厚生で何かあったのかがあまり思い出せないレベルですが、土日祝休み・通勤費支給・資格手当など、ごく一般的な内容だったと記憶しています。厚生年金基金の絡みで一部レストラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。土日祝休み、かつ残業代支給という時点でブラック企業ではないと思いますが、かと言ってホワイトかというとそうではないレベルです。プロジェクトによって残業が多くなり、気が立っ…続きを読む

メディカルコート八戸西病院

年収・給料：400～499万円

初任給は公務員系の病院に比べて高給ですが、頭打ちとなってしまうからです。昇給の額も少なく、これから家庭を持ち養っていく上では将来性に乏しいと判断したからです。賞与に関し…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはサービス残業をする風土や、残業は美徳であるという封建的な体質があったと記憶しております。残業申請も上司に許可をもらうスタイルで行っていましたが、申請しにく…続きを読む

福利厚生

ある程度の福利厚生はあり、人並みには満足できると思います。しかし、公務員に比べると劣っていると思います。中でも嬉しい福利厚生は、海外への研修旅行が勤続3年目から行けるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。守秘義務があるので詳しくは書けませんが、サービス残業が多く、残業申請も出しにくく、残業申請させないような雰囲気が封建的だと思いました。全般的には診療業務はしっかりやって…続きを読む

江戸一

年収・給料：50〜100万円

勤続5年働いても時給が上がる制度がないため、続ける価値は感じられませんでした。複数人で働いているので仕事のできる人とできない人に時給の差がないことがストレスに感じられま…続きを読む

ワークライフバランス

求人情報誌ではシフト自由と書いてありましたが、いざ入ってみたらやはりある程度は固定されていました。出勤できない日にも無理やり出勤させられるというようなことはなかったです…続きを読む

福利厚生

コロナの影響で休業になった際は少額ではありますが手当がでました。何も手当がないところもあると思うので、自分的にはありがたいと感じました。いつも嫌だと思うのは謎の組合費の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に私が働いている店舗の店長は年間通して数日しか休みがなく、寝る時以外は職場という状態です。年間で一番忙しい時期は店の休憩室で仮眠するだけの生活という時期もあります…続きを読む

喜久家

年収・給料：300万円以上

特殊なサービス業ですので、他の企業に比べると月給が高いかと思います。ただ、残業20時間を見込んだ月給とのことで、20時間を超えただろうと思われる月もありました。新台入替…続きを読む

ワークライフバランス

この業界ならではとも言えますが、コミュニケーション能力が高い人が多く、退勤時間になって帰りたくても雑談に引き止められて帰れなかったり、上司が職務階級を上げたくて定時後も…続きを読む

福利厚生

社員旅行が年に1回ありました。ですが、全店舗まとめて2～3班に分かれて行くので残された班は一日中通しの勤務になり、会社の休憩所で3時間だけ寝るという夜もありました。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全ての従業員が平等ではなかったと思います。また、怒りっぽい人やトラブルメーカーもいて、上の人は従業員を大事にしていない雰囲気がありました。プライベートで問題を抱えた人が…続きを読む

ロジカル

年収・給料：400万円くらい

月収は手取りで26万円くらいでしたが、運送業として、または仕事内容を加味すると決して多くはない給料だったと思います。朝6時過ぎから始まり、16時までの勤務時間だったので…続きを読む

ワークライフバランス

配達が終われば定時に帰れるのでそこまでの残業はなかったです。残業代を稼ぎたくて配達をゆっくりやっている同僚もいましたが、きちんと残業代が払われていた点を考えるとなんとも…続きを読む

福利厚生

会社として当たり前の保険などには加入していたので福利厚生に関しては問題なかったのですが、こと有給休暇に関しては大問題がありました。運送業としての宿命ですが一人一人の配達…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。なぜか体育会系の上司が多く、部活のような人間関係ができていました。仕事でミスをすれば怒鳴り、事故を起こせば皆の前で罵倒するなどは日常茶飯事でした。基本的にこの会社でしか…続きを読む

サンスマイル

年収・給料：280万円

どうしても給料がなかなか上がらず、苦しい状態にあります。長時間の就業と仕事内容が収入に釣り合わず、この仕事だけでは難しいと思います。職場の人間関係や上司などの顔色をうか…続きを読む

ワークライフバランス

残業などは少なく勤務時間内で終わることができますが、拘束時間が長いので終了時刻になったら帰宅したい状態です。従業員の人数も少なく、人手不足の際には残業をしますが、固定残…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では会社側から特に何の説明もなく、上司もどういったものがあるのかわかっていない状態です。上司がまず会社のことを把握し、それを部下に伝達する流れができておらず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社全体の構図、人間関係、従業員同士の密会など、他者からみられていないところで影口や他人の悪いところを言い合っているのはとてもよくないことだと思います。歴の長い管理職の…続きを読む

イメージア

年収・給料：約500万円

待遇面も良い方で頑張れば収入に直結しますが、薄利多売みたいな所もあるのでモチベーションの維持が難しいです。業務委託として働いていますが、シフトを管理されていて社員のよう…続きを読む

ワークライフバランス

業務委託ですがシフトを決められているので、休みたい時に休めない事が多いです。他の業務委託の方と相談して休みを交換する必要があり、若い子達は年上の人に頼みづらそうに感じま…続きを読む

福利厚生

そもそも業務委託なので福利厚生などありません。労働保険に特別に加入できる場合も一応あるみたいですが、条件を満たさないと入れないのでほとんどの業務委託スタッフは関係ないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務委託なのに時間やシフトの縛りがあります。それに伴い、休みたくても休めない日が多いです。確か欠勤するとペナルティもとられます。その割に業務委託にも有給が与えられていま…続きを読む

アカツキライブエンターテインメント

年収・給料：400万円ほど

一般的に飲食業はブラックなところがほとんどだと思っています。和食のところもほとんどそのような感じでした。会社が出来てまもないこともあり、転職した最初の頃は制度なども整っ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に月の残業時間の上限をしっかり厳守するような感じでした。36協定などの労働基準監督署が定めているようなところはしっかり守られていたと思います。和食のお店がそのよう…続きを読む

福利厚生

飲食業で福利厚生がしっかりしているところもたくさんあるとは思いますが、規模的に言えばそこまで大きくはない状態からそこはしっかりしていたと感じています。社保などの一般的な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社の方針、環境は完全にホワイトだったと思います。比較対象を同じ飲食店などのサービス業とすれば完全にホワイトだったと思います。ただ、飲食業界自体が利益率の低いことは周知…続きを読む

医療法人藤井会

年収・給料：500万円

病院自体は結構忙しく、疲労を極めることもあります。休みはそこそこあり、人間関係も良好なのでこの給料でも納得しています。ただ、昇給も賞与も少ないので今後は少し不安が残りま…続きを読む

ワークライフバランス

救急の検査、手術が入ると帰宅時間は深夜になることがあります。そうなると帰って寝るだけになってしまい、なかなか自分の時間が取れません。しかし、通常であれば残業する人と定時…続きを読む

福利厚生

昼ご飯は300円の日替わりランチにデザートもついていますので大変満足です。マイカー通勤も可能です。職員駐車場は以前は無料で使えていましたが、現在は駐車料金が毎月5000…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係や働く環境はいいので日々のストレスはほとんどありません。肉体的な疲労は休めば改善されますが、精神的なストレスは休日にもダメージを与えます。そしてコロナ禍でも業績…続きを読む

学校法人阪急学園

年収・給料：285万円

毎日激務なので基本給が低いと感じます。残業をしても上からの承認を得ないと残業代が出ないため、働いた分全てに出るわけではなく、労働と給与は見合っていないのではないかと思い…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が毎日2時間から2時間半ほどあります。8時に朝礼なのですが、7時半には出勤しており、保育準備を行います。保育準備が間に合っていて7時45分くらいに出勤したと…続きを読む

福利厚生

社会保険完備で労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金はあります。退職金も1年以上勤務すれば出ます。複数の園を運営されている法人なので、倒産などの心配もないのではないかと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ない、毎日サービス残業をしている、持ち帰り仕事が多い、休憩なし、という状況だからです。保育士という職業は子どもと遊んでいるだけと思われがちですが、一人ひとりの…続きを読む

東臣

年収・給料：160万円弱

私の場合は勤めてすぐに上司が私の頑張りを本社に伝えてくれており、半年過ぎた頃にはお給料が1000円上がりました。2年目では調理師免許を持っていたということもあり、資格手…続きを読む

ワークライフバランス

配属先によって変わりますが、残業はある所はあります。自分は特養老人ホームの厨房で働いていましたが、人が足りない時、突然トラブルがあった時などには30分から1時間ほどの残…続きを読む

福利厚生

自分は片道10km以上を自転車で通勤していましたが、自転車でも少しですが交通費がでていました。車通勤の方は必ず出ますが、自転車の通勤で交通費が出るのは本当に嬉しいです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。現場によって違うと思います。私の勤めていた当時の上司はパワハラやセクハラがありました。その場のパートさん達が上に報告をしてくれましたが、全く改善されることはありませんで…続きを読む

ベストライフ

満足している点：社風

会社の規模自体は全国に150以上の事業所があり大きかったのですが、その割に年功序列ではなくどちらかというと実力次第では若くても役職者に昇格させるという社風でした。そのた…続きを読む

不満な点：年収・給料

業界の特性と言ってしまえばしょうがないのですが、給与面は少し少なかったような気がします。一人暮らしや独身であれば贅沢が出来ないくらいの範疇でしたが、どうしても家族持ちの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の方向性が強く出すぎてしまっているので業務時間中は個人の個性や心といった部分がないがしろにされがちでした。そのため、ある程度社会人経験のある方は割り切って働いている…続きを読む

ベイカレント・コンサルティング

年収・給料：700〜799万円

毎日朝９時には出社して、０時近くまで仕事をしています。お昼もしっかり時間を取ることができないと言っています。また土日も会議用の資料を作成するなど非常に長い時間働いている…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクト単位の仕事なので、期間中の休暇は取りづらいです。家族で長期の旅行に行く事はできません。また夜も０時近くに帰宅するのが平均的で、ひどい時はAM２時３時にタクシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あきらかにブラック企業だと思います。この会社だけではなく、コンサル業界全体的に仕事量が多く残業時間が多いと聞いています。企業というより、職種の…続きを読む

デリクックちくま

満足している点：人間関係

少人数での職場なため、ちょっとしたことでもすぐに相談でき、情報の交換も容易でした。年齢はバラバラですが、年下年上関係なく和気藹々としたアットホームな雰囲気があり、お互い…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

とにかく休日が少なく、更に人手がいないため残業や休日出勤が多かったです。年末年始・ゴールデンウィーク・お盆も出勤で、基本的な休みに関しても決まった曜日での休日ではなく交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与明細を見た時に、本来付くはずの手当てが計算されていなかったり、いつもの給料より明らかに少ないことがあり、確認したら計算を間違えていたりと管理がずさんです。福利厚生に…続きを読む

西濃運輸

年収・給料：400～499万円

25年勤めてきましたが、待遇の割に仕事量が多くサービス残業が当たり前の職場環境でした。運送業の仕事は荷主と着荷主の間に入って立場が弱いので言いなりになりがちです。最近佐…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業は当たり前の職場環境です。その日の大口荷主の作業速度、意向によって出発時間が遅くなることもざらでそのしわ寄せは従業員にきます。結局集荷時間が遅れて店に帰って…続きを読む

福利厚生

前職の会社は福利厚生がしっかりしてました。会社独自の積立年金や退職金もそれなりにありました。東証1部上場の大手企業なので、小規模の会社にありがちな退職金がないということ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。2ちゃんねるにスレッドのコメントが1000ほどありみんな待遇ややり方に不満を持っていると思います。前職の会社はお中元、卒業の時期、お歳暮、一万円会員など全社員にノルマを…続きを読む

共同エンジニアリング

年収・給料：300～399万円

きちんと残業代や休日出勤手当はあるのですが、基本給は業界で見ると平均という感じです。人材派遣ということもあるので、派遣先企業の方と同じような業務量を行っても割に合わない…続きを読む

ワークライフバランス

建築業界ですので、休日や残業時間は出向先次第になります。基本的に日曜日は休みという現場がほとんどですが、人によっては日曜日も出勤するということもあります。もしくは、夜勤…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はきちんとしていますので、働くうえで支障はないかと思います。しかし、ボーナスに関しては転勤が可能でなければ出ないこと、また基本給の1か月分支給なため、転…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。契約時の内容や募集要項の内容に関しては、良い部分だけを全面的に出している感じです。実際に就業してみると、出向先次第で自分の聞いていた内容や想像と違ったということも全然あ…続きを読む

NTTドコモ

満足している点：福利厚生

福利厚生制度が非常に行き届いています。基本的なものはほぼ網羅した上で、さらに『カフェテリア制度』により、社員個人が好きな制度を与えられたポイントの範囲内で自由に利用する…続きを読む

不満な点：社風

『日本を代表する企業』であることは間違いありませんが、その割には平成になってから創業した、比較的新しい企業でもあります。元々は電電公社からNTTへの流れは汲むものの、ド…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定義が難しいですが、たとえば朝から晩まで死ぬほど働くことを要求されることや、休暇取得も不可能になるなどといった、身体に危険を感じるようなことは、全然ありません。むしろ、…続きを読む

三ッ星レストランシステム

満足している点：年収・給料

中途での採用でしたが年収でも入ってすぐでも400万円以上あり、賞与や福利厚生もしっかり付いておりかなり高い水準でありました。またその他手当てとしても年末手当、決算手当、…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

売り上げ的にも常に上昇傾向にあり、会社もどんどん成長している中での勤務であり、他の飲食店などに比べると人件費の面については投資を出来ていたので、一人に任せられる仕事量と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時給も1分単位でもでますし、とにかく金銭面に関してはクリーンにしようとする姿勢が強く感じられる社風でありました。当たり前のことですが働いた分はしっかり払うということを実…続きを読む

近鉄リテーリング

満足している点：仕事にやりがいがあるところ

とにかく物を売ろう、お客様を大事にしようとする思いが強い会社です。競争心のある人が互いに刺激し合い、より良いサービス・販促方法を追求しようとする社内環境が出来上がってい…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

ここは本当に改善してほしいのですが、とにかく給料が安いです。給料は年齢給と仕事給というもので構成されておりますが、仕事給は上司の推薦を得てからの昇級試験を受け、それに合…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本社勤務の事務業務と、現場での販売業務に携わっている方がおられ、職種が様々な環境ですので一概には言えないかもしれませんが、本社勤務の方に関しましては、労働基準法を遵守し…続きを読む

ソラスト

満足している点：人間関係

社員が正規であっても非正規であっても業務上、業務外問わず相談がしやすく、長期にわたって勤務していてすごく過ごしやすいと思いました。新人のころ、困ったことがあれば誰かに必…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社の問題というのが大きいものの、医療事務という職業自体の給与が決していいとは言えないと思います。その中で、昇給がほぼなく、賞与も寸志程度で出ないケースも多々あることが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係は非常によく、働きやすさはいいものの、致命的に給料が低く改善される見込みが全くないためです。人にもよりますが、最低賃金に達していない人が相当数いると思うのでとて…続きを読む

英進館

満足している点：同期に恵まれたところ

私は同期に恵まれている方だと思います。新卒でこの会社に入りましたが、どの職種の人と話しても話題は「教場の愚痴」と「いつ辞めようか」という相談だけでした。実際3年未満で半…続きを読む

不満な点：休日が少ないところ

まとまった連休はあるものの、繁忙期の12月〜3月にかけては週休1日が普通です。しかも土日は朝9時からです。終了時間は職種によるが、9時間勤務は当たり前なんです。そして、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社全体のことはよくわかりませんが、私の部署は残業は禁止です。しかし、毎日日報があります。自分を深めるとか自己啓発の一環かなと思っています。期限は翌日の始業時までです。…続きを読む

ディ・アイ・システム

満足している点：先輩後輩との壁があまりないところ

自分が当時勤めていたときに別の会社から来ている人から聞いた話ですが、通常アウトソーシング業だと自社の人間関係は薄いらしいですが、自分の会社はよく帰社することもありますし…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

とにかく給料が安いです。配属先の会社の給料を聞いたところ年収でも大きな開きがありました。またボーナスもお小遣いレベルのものしかでません。出世してもそこはあまり変わらない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。IT業界のなかでは、どちらかというとホワイトなのではと思います。忙しいときは上司からのサポートもありますし、勤務時間についてもしっかり守るよう体制が組まれているのでそこ…続きを読む

OSP CEBU CORPORATION

年収・給料：182万円

はじめはこの給料が貰えれば生活できると思って働きはじめました。海外就職あるあるですが、日本での仕事と同じ仕事をしてこの給料？ 日本の3分の1程度？ と不満が出てきました…続きを読む

ワークライフバランス

安い給料を休日出勤や残業である程度補充していました。やればやっただけ支払われるので満足でしたが、コロナの影響で売上が下がり、経費削減で残業禁止となったので生活に大打撃で…続きを読む

福利厚生

日本もそうですが、所得税が15％程度引かれるので手取りが少ないです。ビザ更新等は会社持ちですが、盗難等の問題時は一切援助なしです。上司は住宅手当・運転手付き等、待遇が違…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。親会社はとても大きいので信頼しています。社長も社員を大事にしてくれていますので、悪いことは絶対にしないと思います。損得で考えて悪いことをしてまで稼ぐという幹部は本社にい…続きを読む

コンピュータマインド社

年収・給料：350万円

専門的な分野でITスキルが必要な仕事にもかかわらず、給与があまり高くない気がするので不満です。物流系は昨今の在宅時間の増加により売り上げが上がっている業界のはずなのです…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は基本的に全て出ました。休日出勤の場合は割り増しで休日出勤代が出ることも良かったです。有給もとりやすい社風でした。産休で休んでいる先輩、産休明けで仕事復帰している…続きを読む

福利厚生

国家資格の基本情報技術者や応用技術者資格を所有している人は給与に資格手当がつきました。資格取得やＩＴ技術に関する書籍の購入費用は、会社が補助で購入費用の半分をだしてくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与が少し低いと感じましたが、社内で働いている先輩や社風はかなり良く、ホワイト企業だと思います。既存のシステムの運用・保守は私の働いていた部署ではほとんどで最先端のＩＴ…続きを読む

藤田商店

年収・給料：240万円

昼勤務と夜勤務の両方のシフトを行わないといけないため、ダブルワークがしづらく、収入を増やしにくいことが不満であります。1勤務12時間拘束ですが、最低賃金という設定なので…続きを読む

ワークライフバランス

シフトが12時間勤務なので残業はほぼありませんが、長過ぎる点については不満であります。せめて10時間以内に収まれば、昼勤務の場合でも夜の早い時間帯に家に帰りたいという要…続きを読む

福利厚生

仕事がシフト制のため、有給休暇を取得しやすい面は満足しております。しかし、前年に勤務日数が会社の事情で増加したことで翌年に社会保険料や年金が上がる事は不満であります。（…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。率直にブラック企業だとは思いません。上司や管理者から強く叱責を受けたり、権威主義的な態度を取った事を見たり聞いたりしたことがありません。また、労働関係の法律で定めている…続きを読む

ニシケン

年収・給料：300万円

地方にある会社の事務職としては年収はいい方だと思います。ただ、忙しい営業所とそうではない営業所でも給料の差がなく、どんなに忙しく頑張っても給料が上がらないのが不満です。…続きを読む

ワークライフバランス

休みは所定休日や有給休暇などもきちんと取ることができるのでいいと思います。残業は月間に30時間程度までと決められており、仕事が終わらない時はタイムカードを押してからも仕…続きを読む

福利厚生

休日や休暇等はしっかり取れると思います。現在3児の母ですが、3人とも産前産後休暇、育児休暇を取得しました。退職金制度はありませんが企業型確定拠出年金もあり、セミナー等も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業に関してはブラックであると思います。体育会系の企業である為、ハッキリとしたパワハラはありませんが、パワハラのような雰囲気を出される方もあり、定時で帰り辛かったりする…続きを読む

協振技建

年収・給料：450万円

役職には現状就いていませんが、収入にはほぼ満足しています。役職に就けるようになると残業代は一切出なくなります。役職がついていない状態は残業代が出る為、出来る時は残業をこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はどちらかというと多いです。業務的に納期がタイトな案件が多かったりするため、そういった関係の仕事を受け持つと必然的に残業は必須になります。大規模案件になるともう少し…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービスを採用しています。ベネフィットというものがそれに当たりますでしょうか。ただ、住宅手当等の手当に関してはほとんどありません。業務的に有給も毎年全て使い切る…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。「傍からみたら超ブラック企業だ」と言う準社員さんもいれば、「そんな事ないですよ」と言う社員もいます。配属される部署によって仕事のやり方等も全く違うため、割とブラックと感…続きを読む