メディカルコート八戸西病院の評判・口コミ

• 勤務先：メディカルコート八戸西病院
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：看護補助
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

メディカルコート八戸西病院への入社理由・志望動機

自宅から直行すれば冬の雪道でも車で15分、子供の送り迎えをしても片道30分程度あれば通勤が可能な距離なので、子育てや家事と両立が出来ると思ったのが一番の志望動機です。毎日の通勤が大変だと時間や体力がもったいないですし、家族にかかる負担も大きくなると思ったので、生活圏内で働くことが出来るといいなと思いました。

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メディカルコート八戸西病院での年収・給料：120万円

わたしは補助者でパート雇用なので、時短勤務にしたいとか休日希望とかは文句を言われながらも意見が通りますが、ナース達は希望を通してもらえていないため休む度に僻み妬みが強いです。また、ナースも補助者も給料が低く、モチベーションが全くあがりません。その結果、良い仕事をできる人や協調性のある人、仕事にひたむき向上心のある人はすぐに辞めていきますし、新卒ナースも長続きせずに辞めていくので常に人数が少なく、残ったスタッフは常にオーバーワークです。

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メディカルコート八戸西病院のワークライフバランス

環境と給与面に不満を持ち、モチベーションが下がり、退職していく仲間が多いので、残されたスタッフは常にオーバーワーク状態です。それによって休みづらさがあったり急な休みがあるとあとが怖いですし、有給やシフトの希望も融通を利かせてもらえないスタッフが多く、不満を抱えて職場を退職していく人が多いという悪循環になっていると感じます。高齢患者ばかりの病棟での看護職なので精神的にも肉体的にも疲労感が強く、仕事を終えて家に帰るとヘトヘトで何も出来ないですし、ナースは毎日5時間残業していて可哀想です。

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メディカルコート八戸西病院の福利厚生

住宅手当、家賃補助がありますが、該当するスタッフは先生くらいです。社員食堂はありません。交通費は片道2kmからありますが、結婚によりかなり遠くから通うことになったスタッフは損をしているそうです。特別休暇は 有給はほとんど融通が利かず病欠等の所に利用するのと、年に1度リフレッシュ休暇で5連休を貰えるうちの2日分に利用されるのみで、病欠等がなく有給が残っているのに使えないままリセットされているスタッフが多いです。

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メディカルコート八戸西病院はホワイト／ブラック？

新しく入社したスタッフがすぐに辞めたくなってしまうほどオーバーワークで、その割にお給料は同地域の大きな病院の中でも一番低く、残ったスタッフ達も常に「辞めたい」と口に出している状態なのでブラック企業の悪循環だと思います。せめてお給料が他より少しでも良ければ モチベーションもあがって頑張れるのにと思います。また、昔から勤めているスタッフは入社当初の時給のまま今日も働いているので新入社員のほうが時給が高く、その不満を新入社員にぶつけているため勤続年数の長いスタッフの時給も同時に見直すべきだと思います。

メディカルコート八戸西病院への入社理由・志望動機

臨床実習先の病院で、実習指導者の人からお声がかかったことも志望の要因です。他には、市内でリハビリテーションに力を入れている数少ない病院となっていることで、自分自身のスキルアップや転職する際のキャリアになると思ったからです。また、他部門との他職種連携もしており、連携して業務が進められることに大きな魅力を感じたからです。

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メディカルコート八戸西病院での年収・給料：400～499万円

初任給は公務員系の病院に比べて高給ですが、頭打ちとなってしまうからです。昇給の額も少なく、これから家庭を持ち養っていく上では将来性に乏しいと判断したからです。賞与に関しては完全考課制となっており、考課加算額も雀の涙程度だったと記憶しています。そのような理由を総合的に判断し、資格を持っているにも関わらず平均年収や平均賞与に達しないこともあり、長く勤務したとしても年収は上がりにくいのではと思いました。

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メディカルコート八戸西病院のワークライフバランス

残業に関してはサービス残業をする風土や、残業は美徳であるという封建的な体質があったと記憶しております。残業申請も上司に許可をもらうスタイルで行っていましたが、申請しにくい雰囲気がありました。業務量も多く、時間内に終わらないことも多い業務でした。場合によっては休憩時間まで削らないと定時に帰れない状態で、定時に帰ることを快く思っていないスタッフもいたと思います。とりあえず上司が早く帰るという風潮があまりない社風でした。

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メディカルコート八戸西病院の福利厚生

ある程度の福利厚生はあり、人並みには満足できると思います。しかし、公務員に比べると劣っていると思います。中でも嬉しい福利厚生は、海外への研修旅行が勤続3年目から行けるのですがそれ1回のみで、次の海外への楽しみがあまりないのが現状でした。その他、職種によって福利厚生に格差があることも不公平な印象でした。特に医者は優遇されており、その格差に驚いた経験があります。職場全体でのイベント等は楽しい思い出がありました。

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メディカルコート八戸西病院はホワイト／ブラック？

守秘義務があるので詳しくは書けませんが、サービス残業が多く、残業申請も出しにくく、残業申請させないような雰囲気が封建的だと思いました。全般的には診療業務はしっかりやっていると思いますが、金儲けに走っている印象があり、スタッフのことをあまり思いやっていない雰囲気を感じました。勤務内容も休憩時間にまで及びます。