病院・医療業界の口コミ・評判レポート
大阪医科大学三島南病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
面接時「採用後3か月で給与の見直しをするから、とりあえず最初の3か月はこの金額でお願いします」と言われました。その金額が前職の6割しかありませんでした。最初は仕方ないと…続きを読む
ワークライフバランス
残業については当初は月に20時間ほどありました。その分、残業代がついていたのでまだましでしたが、上司が変わった途端、残業は中止にするということになり、残業は多くても月に…続きを読む
福利厚生
福利厚生といってもほとんど利用できることはなく、新しく使用できることがあっても従業員には知らされることはなく、結果的にほとんど何も利用していませんでした。途中で大学系列…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。大学病院に移管される前は管理がゆるゆるだったので、その部署によっては残業代を水増し申告して多くもらったり、勤務中に寝てばかりいる人もいてひどい状態でした。大学病院に移管…続きを読む
済生会宇都宮病院
ピックアップ
年収・給料：550万円
理学療法士は国家資格でありますが、医師や看護師などと比較すると当然ですが年収が低いです。特に当院では夜勤などはないため、基本的に上がることはありません。しかし、リハビリ…続きを読む
ワークライフバランス
当院の課は仕事と生活の両立を図るにはとても適した職場であると思っております。定時ぴったりに帰れる人がほとんどであり、残業している人も強制的に与えられている業務ではなく、…続きを読む
福利厚生
様々な理由がありますが、一番は病院内に職員専用の保育施設が設置してあり、子供を預けることができることです。共働きが多い現代、病院内でも勤務中に施設にお願いし、業務終了後…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自分が働いている課だけで考えるのであれば定時出勤・退勤ができているので間違いなくホワイトです。しかし、看護師などは残業が多く定時を過ぎてしまうのは当たり前と、当院だけで…続きを読む
医療法人社団アールアンドオー
ピックアップ
年収・給料：300万円
基本給が低く設定されているため、それに比例してボーナスも少なくなっています。基本給以外に資格手当等で総支給額を上げていると思います。ボーナスの算定期間も特定の日に在籍し…続きを読む
ワークライフバランス
有給は使えますが、使いにくいという印象です。これまで自分のリフレッシュに使ったという記憶はなく、子どもが体調を崩し時か、自分が体調を崩した時に使ったくらいです。できれば…続きを読む
福利厚生
私が一番良いと思うのは、資産形成としてiDeCoや積立NISAの掛け金の10%が補助されることです。どちらかではなく両方10%なので資産形成に役立っていると思います。数…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。一番思うのは年収や給料に関する部分です。基本給を低く設定して人件費をなるべく抑えようとしている気がします。それがなくなればボーナスも比例して上がるので、給与の待遇もよく…続きを読む
近森リハビリテーション病院
ピックアップ
年収・給料：330万円
県内の同業種と比較して月の給料は低かったです。ボーナスは多いので年収は平均的でしたが、住宅手当や通勤手当が少ないので1人暮らしは月々のやりくりが大変でした。大きな買い物…続きを読む
ワークライフバランス
普段の残業は少ないため、不満は特にありません。しかし、新人指導や学生指導、学会の発表になると通常業務後になり、追加の手当などもないため、負担にはなっていました。休みの日…続きを読む
福利厚生
育休、産休などは男性もとっており、不満などは感じませんでした。不満を言っている人も少ない印象でした。自治会の契約で安くなる施設などもありましたが、私は利用しなかったので…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。業務に慣れるまでは残業も多く、覚える事もたくさんあるので大変でした。残業は上司の許可がない限りサービス残業になる時もありました。しかし、慣れてくると残業は減り、勤務も都…続きを読む
弘前大学医学部附属病院
ピックアップ
年収・給料：144万円
私の住んでいる地域は田舎なので、契約社員の月給12万円はとても良い条件でした。勤務時間は10時から17時までですし、土日休みです。残業も月5時間程度で、その手当もきちん…続きを読む
ワークライフバランス
働いていくうちに違和感というか、明らかにおかしいだろうと思えてくる出来事が増えてきました。それは、あらかじめ研修や会議などがあると決まっていて、その日は残業になると分か…続きを読む
福利厚生
この地域では大きい病院であるため、福利厚生はしっかりしていたと思います。雇用保険、健康保険はもちろんのこと、労災保険なども申請していた人がいたので、そこは安心できる企業…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。認められた残業しか手当が出ないことと、パワハラ・セクハラを常時受けていたので、どちらかというとブラック企業だと思います。先輩の事務員さんが急病で倒れられて入院した時があ…続きを読む
京都大学医学部附属病院
ピックアップ
年収・給料：100万円
毎日は通勤していませんでしたが、仕事のやりがい、自宅からの近さ、人間関係の良好さが一番大きいです。あとは、保険についても勉強になりましたし、知識もつきました。年収や月収…続きを読む
ワークライフバランス
コツコツと真面目にとりくむことができる私としては、仕事はとても合っていたように感じます。Wワークやプライベートも充実していたように思います。毎日ではありませんでしたが、…続きを読む
福利厚生
雇用保険と傷病手当？保険？はあったような気がします。もちろん、健康保険や社会保険などあれば満足度も違うかもしれませんが、私にとっては大変満足でした。社会保険や健康保険が…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣社員ということもあり、仕事内容はそこまで複雑ではなく、忙しい業務でもなかったのでスムーズに進めることが出来ました。気軽に話せる同年代はおらず、そこが少し寂しいところ…続きを読む
さかもとスポーツリハビリテーションデイサービス
ピックアップ
年収・給料：300万円
安定したお給料は頂けるのですが、稼ぐことはできません。昇給も特になく、手当もそれほどつきません。ボーナスも寸志程度と聞いた時にはガッカリしました。ただ、仕事内容はそれほ…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどありません。なので、毎月変わらないお給料を得られます。しかし、昇給は望めません。手当もそれほどもらえませんし、残業もほぼないので残業手当など意味がありませ…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては普通だと思います。いわゆる「ザ・サラリーマン」という感じです。本当に普通です。良くもないし、悪くもない。手当に関してはほとんどないですし、昇給も微々た…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係で若干問題があるかもしれません。私が入社した頃は社員の人数が少ない中、誰かの文句を言ったり、愚痴を言ったりしていたので耐えられませんでした。しかも入社してすぐの…続きを読む
安江病院
ピックアップ
年収・給料：290万円
毎週行われるカンファレンスはいつ始まるか、いつ終わるかもわからない状況で待機しているにも関わらず、残業代が発生していなかったことが不満でした。また、基本給は他の病院と比…続きを読む
ワークライフバランス
同時期に多くの患者さんが入院・退院される場合は、書類の作成などで残ることが多かったです。また、週1回あるカンファレンスの時は、先生の診察などの影響でかなり遅くまで残るこ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は基本的に特別なものはありませんでした。希望としては同じ施設内にジムがあるため、そこを利用できる福利厚生があれば嬉しいと思っていました。学会発表や勉強会、協会費…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。自分のペースで仕事ができる部分と、先生の都合による時間の制約などがあるため、どちらとも言えないです。ボーナスや残業代についてはっきりとした提示がされていたら、とてもホワ…続きを読む
名古屋医療センター
ピックアップ
年収・給料：520万円
転職後は勉強もできて充実した生活を送れていましたが、毎日がとても多忙でした。精神面でも体力面でも削られていたため、見合ったお金をもらっていると感じることができませんでし…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関してはない日もあれば、忙しい日は3〜5時間ある日もありました。しかし、過多にならないよう、20時間残業超えると基本的に残業はしないようにしましょうというルールが…続きを読む
福利厚生
民間病院で働いていた時は、福利厚生で旅行やマッサージを受けたりすることが出来ていました。名古屋医療センターでは公務員ということもあり、そういった福利厚生はほとんどありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。公務員ということもあり、システムや企業としての仕組みはしっかりとしていたと思います。サービス残業などもありませんでした。その分、融通が利かないなと感じる時もありましたが…続きを読む
徳洲会病院
ピックアップ
年収・給料：400万円
同じ職種内では平均的であると思います。残業時間も多くはありません。仕事量の対価としては十分です。少しずつですが昇給もしていますし、安心感があります。手当も色々と付きます…続きを読む
ワークライフバランス
しっかりと休みを取ることができています。基本的に急な出勤はありません。ある程度希望する休日を取ることができます。体調が悪くなれば早退することも可能です。その分、他のスタ…続きを読む
福利厚生
病気や怪我などをしてしまった場合もサポートを受ける事ができます。その他、保険なども充実していると思います。それに伴った安心感もありますし、日常から不安なく過ごす事が出来…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的に残業はありませんし、必要な休みも頂くことが出来ます。休日数は決まっていますが、十分すぎるくらいです。ノルマに関しても特に厳しいと感じたことはありません。ワークラ…続きを読む
荻窪整形外科
ピックアップ
年収・給料：400万円
残業が少なく、休みが取りやすい中でこの給与がいただけることに満足しておりました。一般的に病院勤務リハビリ職の20代の給与は350万前後が相場のため、比較的高めだと思いま…続きを読む
ワークライフバランス
月末は患者ごとのリハビリ計画書や報告書の作成業務があるため、月平均4～5時間程度の残業がありました。ただ、月末のみであること、自宅に持ち帰るほどの業務量ではないことから…続きを読む
福利厚生
ベネフィットステーションの加入はあったと思います。しかし、以前の職場にもあったのですが、利用することはほとんどなかったため、特別魅力には感じませんでした。参考書や研修費…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業が少ないことが一番の理由です。上司含めスタッフ間の関係性もよく、人間関係の面でもとても働きやすい職場だったと思います。部署間の連携もスムーズで、業務にあたる上でスト…続きを読む
松本歯科大学病院
ピックアップ
年収・給料：280万円
日勤だけの仕事でしたが、満足できる月給を頂いていました。ボーナスも年間で約3ヶ月分はあったので年収を不満に思ったことはありません。また、残業代が15分単位でしっかり払わ…続きを読む
ワークライフバランス
子育てしながら働いている方が多く、お互いを尊重しながらワークライフバランスを考えて働ける職場でした。ただ、入社したての頃は子どもがいない上司が「そんな事で休むの？」と理…続きを読む
福利厚生
年金に関しては積み立て制度があり、自然とお金を貯める事ができました。家族手当や在籍していた時は家賃補助もあったのでとても助かっていました。また、使用した事はありませんが…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生、年収に関しては不満はありませんが、人間関係ではやりにくい部分もありました。上司が20年以上勤めている方であり、ワンマン体制となっていたからです。少しずつ改善傾…続きを読む
旭川医科大学病院
ピックアップ
年収・給料：240万円
今は夜勤なし、時短勤務なので年収は低いですが、病棟でフルタイム勤務をしていた頃は倍近くいただいていました。ボーナスも年2回あります。周りの病院で働く看護師から話を聞くと…続きを読む
ワークライフバランス
時短勤務でもそれなりの役割は必ずつき、超過勤務は当たり前になっています。何のために制度を使っているのかと考えてしまうことも多々あります。子どもの体調不良や行事のための希…続きを読む
福利厚生
以前、切迫流産のため病休が長引いた経験があります。その際には救済措置として共済の手続きを行うことを教えてもらえました。産休までの間は無休にならず、給料の80％が出るよう…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。表に出るところに関しては間違いがないように意識されているので確実性があると思います。しかし、上層部では何がどのように話し合われているかは正直不透明ですし、前学長の不祥事…続きを読む
北里大学病院
ピックアップ
年収・給料：500万円台
残業も少なく、残業が必要な時は申請をしっかりできていたため、その点は満足に感じています。ただ、業務量が多く、コロナ対応も多忙で過酷な中ではあまり満足できる内容ではないよ…続きを読む
ワークライフバランス
残業はメンバーと協力し、できるだけ行わないようにリーダーが業務を振り分けてくださっていたため、残業は少なかったです。ただ、それは病棟間で差異がありました。他の病棟ではほ…続きを読む
福利厚生
福利厚生はあまり満足のいくものではありませんでした。医療費の返還やアクティビティの割引が2万円ほどできるような制度がありましたが、ほとんどアナウンスがなく、使用方法もわ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。病棟によって印象が違うように感じます。残業手当が申請できない部署や、業務の振り分けを行わない、希望休が取れない等がある場合はブラック企業と思う部分もあると感じます。しか…続きを読む
医療法人社団 容生会
ピックアップ
年収・給料：100万円
学生なので学業を優先し、試験前や実習期間は休みをもらえるので学業に専念できます。勉強の合間に週末や長期休暇を利用して働くことができます。扶養の範囲内で仕事ができるので収…続きを読む
ワークライフバランス
仕事と家事と学業の両立は大変ですが、朝7時から16時までの早番、8時半から17時半の日勤、11時から20時の遅番、授業がある日は17時半から20時、というように様々な時…続きを読む
福利厚生
福利厚生はパートタイムで仕事をしているのでそれほど恩恵を受けてはいませんが、有給休暇をもらえたり健康診断も受けられます。体調が悪い時などもすぐに診察してもらえたりするの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。看護助手の私はほとんど残業もなく定時で帰社できるため、ブラック企業とは思いません。ただ、看護師は人数が足らないことで残業をかなりしていたり、早く出社して準備していたりす…続きを読む
宇治おうばく病院
ピックアップ
年収・給料：300万円
不満と思うこともありますが、看護師・介護士と仕事内容を比較したらどちらでもないと思ってしまいます。反対に申し訳ない気持ちになります。電話対応でも、ほぼ人生相談を聞いてい…続きを読む
ワークライフバランス
月始めのレセプト業務も残業時間は多くありません。各病棟ごとに担当しているので件数も少なく、月の途中でレセプトチェックをするソフトも入っているためです。自分が担当している…続きを読む
福利厚生
条件が良い福利厚生はあるのですが、対象外であったり使用しないことの方が多いので不満を感じています。男性も育休をとりやすい事がありますが、中にはこのような状況に不満を口に…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。所属している部署では男尊女卑が残っているように感じます。日曜日の日直は女性がするものと発言されます。コロナ禍である近年はコスト面を厳しく言われる事が多く、該当部署が名指…続きを読む
遠軽厚生病院
ピックアップ
年収・給料：450万円
平均年齢の同職種と比べると年間100万以上は多くもらっていると感じます。給料面以外にも勉強会のサポートも充実していたので、積極的に学びたいことに対して援助を頂くこともで…続きを読む
ワークライフバランス
給料面は非常に魅力的な職場でしたが、上下関係や他職種との交流が非常に多く、仕事以外でもかなりの時間を取られることもあります。私の場合は子供が産まれたばかりなこともあり、…続きを読む
福利厚生
今の世の中、勉強にお金を出してくれる会社は少ないため、自ら勉強したいことにお金を出してくれるところはスキルアップに繋がるので貴重だと感じます。社員への定期的な慰労会を催…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料面や福利厚生は非常にしっかりとした職場なので、基本的にはホワイトな職場だと思います。しかし、人付き合いが苦手な人や飲み会が苦手な人は周りに溶け込むのに少し時間がかか…続きを読む
札幌西円山病院
ピックアップ
年収・給料：300万円
コロナ禍であったことも含め、クラスターとなっている病棟に助勤することも多く、スタッフの精神的負担もかなり多かったと思います。感染者が出た際も、スタッフがどう動くべきかの…続きを読む
ワークライフバランス
所属していた病棟はスタッフ間の関係性も良好で、チームとしての協力も円滑にできていた事から、残業時間も少なかったのではないかと感じます。そのため、定時で上がることも基本的…続きを読む
福利厚生
交通費や燃料手当はもちろん、病院は保育園が提携しており、子育て中のスタッフは業務中預けることもできていたので安心できる環境だったかと思います。福利厚生倶楽部もあり、定期…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。病院として考えた際にかなりホワイトであったと感じております。スタッフ数が多い分、有給や代休、連休も取りやすく、個人の用事も済ませやすい環境であったと思います。残業も必要…続きを読む
瀬戸内海病院
ピックアップ
年収・給料：約300万円
どのくらいが平均値かは不明ですが、ひとまず生活ができるレベルで貯蓄にも回すことができたので、働きながらいただける給料としては普通かなと思っていました。給与、賞与、昇給も…続きを読む
ワークライフバランス
風習なのか、定時になっても帰れない雰囲気があります。早番・遅番と出勤時間のばらつきはあるものの、通常出勤者については一番上の上司が帰るまでは身の回りの片付けや他の人の手…続きを読む
福利厚生
取り立てて福利厚生を利用したことはなく、何が福利厚生かという詳しい情報も得られませんでした。しいていえば、診察は勤務中に受診できるので順番を待たなければということはなか…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。医療業界という分野において、残業や夜勤等は必ず発生することだと思います。また、事務職においても残業は仕方ないように思いました。前述のように不満な部分は多々ありましたがあ…続きを読む
広島西医療センター
ピックアップ
年収・給料：350万円
実際に入ってみると慢性期病院にはそぐわないくらい忙しく、残業は当たり前でした。残業はないように上からの圧力はありますが、実際に残業しないようにすると逆に難しく、休憩もま…続きを読む
ワークライフバランス
仕事が終わった後の研修などの時間外勉強が多いことと、何か病棟で問題が起きた時には休みの日でも連絡が来るので、休みとはいえ休んだ気がしませんでした。私がいた病棟は3交代だ…続きを読む
福利厚生
家賃手当等の福利厚生はあるのですが、駐車場が有料だったり、組合費を払っても組合の力が弱かったりと、他と比べてすごいと感じるところはなかったように思います。ただ、他の福利…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。忙しさにそぐわない給料と、ワークライフバランスがとれなかったことと、働いていた時の周りの方の疲労具合を考え、ホワイトだとはとても言えません。ですが、それを鑑みても初めて…続きを読む
和光会 光病院
ピックアップ
年収・給料：約320万円
給料はまずまずでも賞与が少ないと思います。入職時は2.4ヶ月と記載がありましたが、実際には2ヶ月分に満たない額でした。最初の年は入職したてで、まだ実績がないからこんなも…続きを読む
ワークライフバランス
休みは取れるのですが連続では取りにくいため、予定の調節が難しいことがあります。あとは、急な勤務変更もあるため、それに対しての対応もしなければならないこと。絶対参加の研修…続きを読む
福利厚生
福利厚生は昼食代金の半額を出してもらえます。ありがたいのですが、福利厚生費として3500円の上限があるのですが、可能であればもう一声助けてほしいです。通勤手当は上限87…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。基本的に看護師である以上はどこの職場においても大変な業務ですが、自分のところは人員不足に対する仕事量が多くて常にキャバオーバーしている状況です。上層部は現場を見ていない…続きを読む
名古屋大学医学部附属病院
ピックアップ
年収・給料：350万円
当時はまだ子供が小さく、子育てもしていたのでパートで働いていました。看護師であれば夜勤等も当たり前だと思いますが、私にはそれが出来ませんでした。夜勤が出来なくても十分な…続きを読む
ワークライフバランス
プライベートの時間と仕事の時間のメリハリをつけられる仕事場だったのでとても良かったと思っています。病院に一歩入ると雰囲気もピリッとしているので気が引き締まる思いがして、…続きを読む
福利厚生
福利厚生は母体が大きいのでしっかりしていたと思います。休みも確保され、住宅の補助手当や資格手当、夜勤手当など様々な手当がついていました。お給料の足しにもなり、とても良か…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。どうしても繁忙期があるので大変な時期はあります。また、充実した丁寧な医療を提供しようとすると慢性的な人手不足という点は否めません。しかし、その中でもやれることとやれない…続きを読む
守口敬仁会病院
ピックアップ
年収・給料：500万円
女性にしてはOLさんなどに比べるとものすごくお給料はいい方だと自覚はしているのですが、結構体力的にしんどい仕事だと感じます。昇給もほとんどないため、今後も変わらずこの年…続きを読む
ワークライフバランス
仕事に対する達成感ややりがいはとても感じられています。しかし、残業に関しては私が入職当時は全くと言っていいほどなく定時で帰ることができていたのですが、徐々に看護師が不足…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関して、使い方などは理解できていますが、結局使っているかと言われると手続きが大変であまり利用できていないことが多いです。休みに関しても有給100%消化が自慢な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料も悪くないですし、残業は大変ですがきちんと残業代も支払って貰えます。休みが少ないので体力的には確かにしんどい職場ではありますが、有給消化100％が約束されていること…続きを読む
横浜市立大学附属市民総合医療センター
ピックアップ
年収・給料：220万円
正規職員よりも給料・賞与共に低いのに、仕事量は正規職員よりも多いです。残業が多く、ワークライフバランスはとても悪かったです。また、1日に入職した方以外はその月の交通費は…続きを読む
ワークライフバランス
人によって仕事量の偏りがあります。暇な人は毎日何もせずおしゃべりして定時に帰宅しますが、忙しい人は毎日8時9時まで残業しています。契約職員が最後まで残って執務室に施錠し…続きを読む
福利厚生
女性が多い職場なので育児休暇などは充実していたと思いますが、自分は使うことがなかったのでどちらとも言えません。しかし、医師や看護師は働きやすいと思います。育児休暇や介護…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。職員数に対して人事労務の人数が圧倒的に少なく、また病院という特殊な場所であるため、一般企業よりも人材の出入りが激しいです。年間数百人単位で採用と退職があるのに、圧倒的に…続きを読む
安城更生病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
ボーナスは上層部の方、事務さんのおかげで、他の施設と比較すると非常によかったと思います。月給に関してもブラックな点は少なく、入社当時から比べると残業などはかなりなくなっ…続きを読む
ワークライフバランス
残業はしたらした分、お金として払って頂けるところはすごいよかったです。ですがその分、個人への業務負担やストレスは多く、休日も仕事のことを考えないといけないことで人によっ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は全職員使うことが出来ますが、忙しくて使うことができない方も多くいました。また、家庭持ちの女性で子供が小さい方は、福利厚生を使って旅行などに行かれる方はあまりい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業は年々なくなっており、残業代もしっかり払われています。定時に帰れないことも多くありましたがその分、お金としてもらえていました。それでも入職時の風習でもらわな…続きを読む
大勝病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
社会福祉士の資格が必要で、資格手当がついていました。また、皆勤手当も付いておりとてもありがたかったです。医療ソーシャルワーカーは、給料が大勝病院周辺の病院や施設ではどこ…続きを読む
ワークライフバランス
職場では難しい仕事やアクシデントもいくつかありましたが、先輩方が助けて下さったり、先生にどうすればいいかアドバイスをいただいたりしてスムーズに働くことができました。私の…続きを読む
福利厚生
月に８日程度の休日は自分の好きな日にちを選ぶことができました。保育園の行事などで休みが続いたり、急な早退をしなくてはならないことも多くありましたが、その場合は別の休みの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とても良い病院勤務でした。先生との関わりの多い仕事でしたが、先生方も優しく、分からないことは相談に乗ってくださったのでスムーズに仕事を進めることができました。また、同じ…続きを読む
トチギメディカルセンターしもつが
ピックアップ
年収・給料：350万円
私は学生教育、新人教育、学会発表、各業務の管理等を任せていただいております。同年代としては嬉しいことに数多くの貴重な体験をさせてもらっております。周りからの期待も大きく…続きを読む
ワークライフバランス
残業は少ないので自宅での自由な時間を多くとれると思います。実際に約月の平均残業時間は1～3時間程度です。この残業もカンファレンスや業務改善のための作業だったりと、理不尽…続きを読む
福利厚生
健康保険や介護保険、厚生年金保険、雇用保険などの基本的な法定福利厚生は充実しているため、不満などはありません。しかし、法定外福利厚生に関しては不満があります。まず、住宅…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。どちらの面も持っていると思います。残業は少なく、自宅での時間を多くとることできるため、育児や趣味に時間を使うことができています。しかし、功績や実績、資格取得によって給与…続きを読む
東名厚木病院
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
手取りや年収の額としては、同じような規模の他施設と比較して極端に高いわけでも低いわけでもないと思っています。自分が願う、もしくは上司の求めるキャリアアップに対しては比較…続きを読む
ワークライフバランス
ワークバランスとしては、自分が願うキャリアアップに対して比較的柔軟である点はプラスであり、現場スタッフとの関係性は他職種であっても良好と感じています。一方、給与面である…続きを読む
福利厚生
まず、職員食堂にて職場より補助が出ることに加え、当直職員には夕食が出ます。これはとても良いと思います。社員旅行が年2回あり、内容についても職員が主体的に検討立案し実行し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生としては当直職員には夕食が出たり、社員旅行が年2回でその参加時は積立金からの補助が出ます。これもとても努力されているのではないかと思います。日常業務は、自分が願…続きを読む
アイビーペットクリニック
ピックアップ
年収・給料：約240万円
動物看護師のお給料は元々低いです。友達も動物病院に就職した子が2人いますが、1人の子は最低賃金に近いくらいのお給料です。もう1人の子は私よりも4万円くらい高いお給料をも…続きを読む
ワークライフバランス
ほぼ残業はありません。残業があるとしたら緊急オペが入ったり、診察が立て込んで時間通りに終われなかった場合のみです。あったとしても月に1回あるかないかです。友達が勤めてい…続きを読む
福利厚生
一年間だけですが働かせていただいて、私の下にたくさんの後輩が入ってきました。後輩が入ってきた為、新人を教える立場になりました。新人を教えるにあたって教育担当分のお給料ア…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。院長に問題があると思ったからです。院長の仕事が大変なことは重々承知していますが、スタッフに八つ当たりすることがありました。スタッフ側にミスがあったら怒られるのは当然だと…続きを読む
大泉病院
ピックアップ
年収・給料：440万円
ボーナスが想定よりも低い設定にされていることも原因です。しかし、一番の大きな理由は昇給額が著しく低い額であることです。どんなに頑張っても成果が出ても昇給は毎年3000円…続きを読む
ワークライフバランス
給料は低いですが、概ね残業はない方だと思います。部署によって平均の残業時間は違います。一番残業がない部署は、特別手当が出ているのに退勤前におしゃべり会、お茶会をしたりす…続きを読む
福利厚生
上場企業とは比べ物にならないほど充実していません。家賃補助は1万円程度です。今では誰も使わない遊園地などの割引などの団体に無駄にお金を使っています。その割にテーマパーク…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。配属された部署次第だと思います。残業もなくお茶会ができる部署だとワークライフバランスは最強です。それ以外の部署なら転職をおすすめします。大きな昇給も望めないので、給料が…続きを読む