医療法人社団アールアンドオーの評判・口コミ

医療法人社団アールアンドオーへの入社理由・志望動機

県内でも有数の回復期であり、多くの病院から患者の受け入れがあります。回復期の病院のため、リハビリによって患者の症状が良くなっていくことが実感でき、やりがいに繋がっています。患者とのコミュニケーションも多いので信頼関係も築くことができ、円滑なリハビリができると思います。また、通勤も時間も短いため志望しました。

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医療法人社団アールアンドオーでの年収・給料：300万円

基本給が低く設定されているため、それに比例してボーナスも少なくなっています。基本給以外に資格手当等で総支給額を上げていると思います。ボーナスの算定期間も特定の日に在籍している人しか支給されないため、その日に在籍していなければ0円となってしまいます。（3ヶ月働いた分支給、とかではありません）さらに、時短勤務だとボーナスは1ヶ月分も出ないので、もらえるだけマシかもしれませんが、ボーナスの楽しみはありません。

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医療法人社団アールアンドオーのワークライフバランス

有給は使えますが、使いにくいという印象です。これまで自分のリフレッシュに使ったという記憶はなく、子どもが体調を崩し時か、自分が体調を崩した時に使ったくらいです。できれば、月1回は好きな時に取れる等、計画的に取得できるようにしてくれると嬉しいです。欲を言えば有給とは別に夏季休暇を作ってくれると尚嬉しいです。残業をすることは少ないですが、ちゃんと支給されるのでそこは安心しています。

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医療法人社団アールアンドオーの福利厚生

私が一番良いと思うのは、資産形成としてiDeCoや積立NISAの掛け金の10%が補助されることです。どちらかではなく両方10%なので資産形成に役立っていると思います。数年に一回ハワイ研修があり、航空券等の旅費は会社が支給してくれるので自己負担少なくハワイに行くことができます。航空券だけでもかなり助かると思います。その他にも、系列にスポーツジムをもっているので格安で利用でき、リフレッシュもできると思います。

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医療法人社団アールアンドオーはホワイト／ブラック？

一番思うのは年収や給料に関する部分です。基本給を低く設定して人件費をなるべく抑えようとしている気がします。それがなくなればボーナスも比例して上がるので、給与の待遇もよくなるのではないかと思います。働く人のモチベーション向上にも繋がるのではないでしょうか。あとは有給を気軽に取れる仕組みを作ってほしいと思います。