和光会 光病院の評判・口コミ

和光会 光病院への入社理由・志望動機

藤岡における地域住民の健康と介護の予防、病気になり入院が必要な患者様の急性期の状態から関わり、今後のことについて相談し、家族の納得のいく治療方針を多職種で話し合い、チームで支援しながら退院に向けて援助を行うことは地域医療の要であると思っています。また、自宅への退院だけでなく関連施設への入所の提案や他の関連施設の提案もするため、地域と共に成長していると思います。

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和光会 光病院での年収・給料：約320万円

給料はまずまずでも賞与が少ないと思います。入職時は2.4ヶ月と記載がありましたが、実際には2ヶ月分に満たない額でした。最初の年は入職したてで、まだ実績がないからこんなものかと思っていましたが、2ヶ月分もらえたことはありません。個人経営の病院であり、経営上赤字になるなどコスト面で大変なのはわかりますが、職員としてのモチベーションもあります。可能であれば、もう少し上げていただけたらありがたいなと思います。

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和光会 光病院のワークライフバランス

休みは取れるのですが連続では取りにくいため、予定の調節が難しいことがあります。あとは、急な勤務変更もあるため、それに対しての対応もしなければならないこと。絶対参加の研修があるので休みの日に出ますが、勤務外の手当は出ません。休みの日であればただ時間を損していると思います。人数も少ないため、委員会を掛け持ちでやることが多いです。緊急での対応もあるため、基本的には定時ではあがれません。

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和光会 光病院の福利厚生

福利厚生は昼食代金の半額を出してもらえます。ありがたいのですが、福利厚生費として3500円の上限があるのですが、可能であればもう一声助けてほしいです。通勤手当は上限8700円で支給されます。どんなに遠くてもこの額なので、他の職場であればもっともらえるはずなのでもう少しいただきたいです。あとは住宅手当があればとてもありがたいです。経営上、大変であることは承知の上ですが、欲しいです。

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和光会 光病院はホワイト／ブラック？

基本的に看護師である以上はどこの職場においても大変な業務ですが、自分のところは人員不足に対する仕事量が多くて常にキャバオーバーしている状況です。上層部は現場を見ていないため、なんとか運営していると問題ないと判断してしまうことがあります。本当に首が回らない状態になる前に、現場の増員とヘルプをしてほしいです。