メディカルコート八戸西病院の評判・口コミ

メディカルコート八戸西病院への入社理由・志望動機

自宅から直行すれば冬の雪道でも車で15分、子供の送り迎えをしても片道30分程度あれば通勤が可能な距離なので、子育てや家事と両立が出来ると思ったのが一番の志望動機です。毎日の通勤が大変だと時間や体力がもったいないですし、家族にかかる負担も大きくなると思ったので、生活圏内で働くことが出来るといいなと思いました。

メディカルコート八戸西病院での年収・給料：120万円

わたしは補助者でパート雇用なので、時短勤務にしたいとか休日希望とかは文句を言われながらも意見が通りますが、ナース達は希望を通してもらえていないため休む度に僻み妬みが強いです。また、ナースも補助者も給料が低く、モチベーションが全くあがりません。その結果、良い仕事をできる人や協調性のある人、仕事にひたむき向上心のある人はすぐに辞めていきますし、新卒ナースも長続きせずに辞めていくので常に人数が少なく、残ったスタッフは常にオーバーワークです。

メディカルコート八戸西病院のワークライフバランス

環境と給与面に不満を持ち、モチベーションが下がり、退職していく仲間が多いので、残されたスタッフは常にオーバーワーク状態です。それによって休みづらさがあったり急な休みがあるとあとが怖いですし、有給やシフトの希望も融通を利かせてもらえないスタッフが多く、不満を抱えて職場を退職していく人が多いという悪循環になっていると感じます。高齢患者ばかりの病棟での看護職なので精神的にも肉体的にも疲労感が強く、仕事を終えて家に帰るとヘトヘトで何も出来ないですし、ナースは毎日5時間残業していて可哀想です。

メディカルコート八戸西病院の福利厚生

住宅手当、家賃補助がありますが、該当するスタッフは先生くらいです。社員食堂はありません。交通費は片道2kmからありますが、結婚によりかなり遠くから通うことになったスタッフは損をしているそうです。特別休暇は 有給はほとんど融通が利かず病欠等の所に利用するのと、年に1度リフレッシュ休暇で5連休を貰えるうちの2日分に利用されるのみで、病欠等がなく有給が残っているのに使えないままリセットされているスタッフが多いです。

メディカルコート八戸西病院はホワイト／ブラック？

新しく入社したスタッフがすぐに辞めたくなってしまうほどオーバーワークで、その割にお給料は同地域の大きな病院の中でも一番低く、残ったスタッフ達も常に「辞めたい」と口に出している状態なのでブラック企業の悪循環だと思います。せめてお給料が他より少しでも良ければ モチベーションもあがって頑張れるのにと思います。また、昔から勤めているスタッフは入社当初の時給のまま今日も働いているので新入社員のほうが時給が高く、その不満を新入社員にぶつけているため勤続年数の長いスタッフの時給も同時に見直すべきだと思います。