OSP CEBU CORPORATIONの評判・口コミ

OSP CEBU CORPORATIONへの入社理由・志望動機

私はフィリピンで飲食店を経営していましたが、売上は満足のいく程はありませんでした。インターネットでフィリピンの求人があることを知り、何社か応募しましたが、書類選考や面接で全て落ちました。最後の方は語学学校の雑用的な求人も応募しました。その中でDTPオペレーターの募集を見つけ、私は資格を持っていて日本で経験のある職種でした。応募したらトントン拍子に話が進み、即面接・合格を貰って就職しました。

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OSP CEBU CORPORATIONでの年収・給料：182万円

はじめはこの給料が貰えれば生活できると思って働きはじめました。海外就職あるあるですが、日本での仕事と同じ仕事をしてこの給料？ 日本の3分の1程度？ と不満が出てきました。全員が同じ条件なら納得がいきますが、上司達は日本と変わらない給料でした。私は＊＊＊＊だから仕方がないのかなと思っています。副職をして足らない分の穴埋めをしていこうと考えています。うまくいけば上司よりも稼げる可能性に期待し、踏ん張っています。

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OSP CEBU CORPORATIONのワークライフバランス

安い給料を休日出勤や残業である程度補充していました。やればやっただけ支払われるので満足でしたが、コロナの影響で売上が下がり、経費削減で残業禁止となったので生活に大打撃です。正直、現在の給料だけでは生活できない状況です。本当に残業が必要な時は困ります。家に帰って仕事しなければならないのでサービス残業になります。定時での就業で生活できるように工夫しなければなりません。知恵を絞って頑張ります。

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OSP CEBU CORPORATIONの福利厚生

日本もそうですが、所得税が15％程度引かれるので手取りが少ないです。ビザ更新等は会社持ちですが、盗難等の問題時は一切援助なしです。上司は住宅手当・運転手付き等、待遇が違いすぎます。コロナの影響で会社全体の売上も下がったため、経費削減の日々となり、残業も有給もなしです。今後、給料の削減も可能性があります。上司の待遇は据え置き、しわ寄せは平社員という対応に不満が耐えません。このご時世、仕事があるだけでマシと思って踏ん張っています。

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OSP CEBU CORPORATIONはホワイト／ブラック？

親会社はとても大きいので信頼しています。社長も社員を大事にしてくれていますので、悪いことは絶対にしないと思います。損得で考えて悪いことをしてまで稼ぐという幹部は本社にいないと思います。私自身、何が白で何が黒かは良くわかりませんが、ネット社会の今日は悪いことはすぐに分かる時代だと思います。歴史もある会社ですので、今後も大丈夫だと思います。