学校法人阪急学園の評判・口コミ

学校法人阪急学園への入社理由・志望動機

私が保育園に通っていた頃、ベテランの先生が年長の最後の担任だったのですが、厳しいながらに愛がある保育をしていただいた記憶がうっすらとあります。また、私だけ引っ越しの関係で少し遠い小学校に進級したのですが、保育園の先生が小学校で頑張っているか様子を見るという行事の際には私1人のためにその先生が来てくださり、それがとても嬉しかったです。一人ひとりに対して向き合ってくれていた気がします。そして、私の妹の保育園のお迎えに親と行くことがあり、そこで働かれている保育士の方々がやりがいをもって仕事をされているように見えてから、将来の夢が保育士になりました。元々子どもが好きだったので、そこから保育の大学に進み、保育士免許を取得しました。大学のゼミの先生が兵庫の方だったのもあり、兵庫に興味を持ち始め、兵庫で就職活動を行いました。そこで職場見学に行かせていただいた時に先生方の雰囲気がよく、さらに園庭が広く遊具が豊富だったため、私が思い描く保育と近しいのではないかと思い志望しました。

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学校法人阪急学園での年収・給料：285万円

毎日激務なので基本給が低いと感じます。残業をしても上からの承認を得ないと残業代が出ないため、働いた分全てに出るわけではなく、労働と給与は見合っていないのではないかと思います。毎日2時間ほど残業しても、上から承認されるのは年に3日ほどのみです。それ以外のほとんど毎日はサービス残業です。さらに、家賃補助があるのですが、その金額が低すぎると思います。兵庫県であれば、もう少し家賃補助の金額を上げてもいいのではないかと思います。

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学校法人阪急学園のワークライフバランス

サービス残業が毎日2時間から2時間半ほどあります。8時に朝礼なのですが、7時半には出勤しており、保育準備を行います。保育準備が間に合っていて7時45分くらいに出勤したとしても、「もう少し早く来て」と言われます。17時が定時なのですが、退勤の時間は18時半〜19時になります。行事前になると20時近くになる時もあります。家への持ち帰り仕事もたくさんあります。毎日の書類作成はもちろん、月末になるとお便り帳を持ち帰り、一人ひとりにコメントを書きます。自分の行事の係があると、その書類作成もあります。行事前になると持ち帰りがさらに増えます。平日はもちろん、土日祝があったとしても1日は仕事をしないといけない状況です。

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学校法人阪急学園の福利厚生

社会保険完備で労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金はあります。退職金も1年以上勤務すれば出ます。複数の園を運営されている法人なので、倒産などの心配もないのではないかと思います。しかし、有給を取得出来る日が暗黙の了解で決まっており、基本的に正職員は保育をしている平日は休むことができません。子どもが休みの春休み、夏休みに取得することができます。自分が取りたいタイミングで取得できないこともあるので残念です。

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学校法人阪急学園はホワイト／ブラック？

残業代が出ない、毎日サービス残業をしている、持ち帰り仕事が多い、休憩なし、という状況だからです。保育士という職業は子どもと遊んでいるだけと思われがちですが、一人ひとりの子どもの成長を考えた保育進行、保護者対応、書類作成、行事の係、壁面製作、ピアノ、歌、手遊び、人前に出る度胸などなど、なんでも器用に行えなければいけない仕事です。いくら子どもが好きだからとは言え、やりがい搾取だと感じます。