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教育業界の口コミ・評判レポート

早稲田学習研究会

最終更新日:2020/11/22

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

給与額については嘘ではなかったものの、以下の3点から不満と回答いたしました。
①残業代がつかないこと(みなし残業60時間が含まれていました)
②休日出勤が多…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを全く重要視していないように感じられました。残業代については上記の通りですが、休日出勤分も残業時間ととらえると、残業時間が120時間を超える月も珍し…続きを読む

福利厚生

福利厚生らしい福利厚生がなかったと記憶しております。まず問題だと思ったのは、産休・育休実績がなかったことです。実績がないことは仕方がないですが、実際に取れるのかと人事の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が株式会社早稲田学習研究会をブラック企業だと考える理由は4点です。
①残業代が支払われないこと
②育児休業が取得できないこと
③休憩時間が確保できな…続きを読む


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コペル

最終更新日:2020/11/17

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

休憩1時間、勤務時間8時間で毎日9時間拘束です。事務作業など細かい仕事も多く、1日のレッスンが多い日はなかなか作業も進みません。営業も教室ごとに行う必要があります。レッ…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間9時間は長いと思います。レッスンの日、営業の日、事務仕事の日など分かれているのであれば、それぞれに集中できてよいと思いますが、毎日レッスンが飛び飛びの時間で入っ…続きを読む

福利厚生

今まで勤務してきた企業から、福利厚生と言えば、勤務中だけでなく休暇も充実させられるものというイメージでした。しかし、コペルの福利厚生は制服貸与、交通費支給、社会保険、研…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1つの教室で1名勤務なので、近くに他教室があってお休みしたいときに別の教室の先生に助けてもらえる環境でなければ、喉が痛くても熱が出ても用事があっても休めません。休んだら…続きを読む


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成学社

最終更新日:2020/11/14

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

1~3年目あたりは特に不満を感じていませんでした。しかし、経験年数があがり、教室責任者を任されるようになってからは、やはり責任感や作業量が異なり、忙しくなりました。最初…続きを読む

ワークライフバランス

学習塾はどうしても夜の時間帯の業務で、夜遅くに帰宅することが続くので、決して良い生活ではありませんでした。その分、出社は人より遅いので、昼から教室へ出向くことになります…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生と呼べるものはほぼありませんでした。交通費等の最低限の支給はもちろんありましたが、それ以外は特別ありませんでした。入社当時は、ベネフィットステーションを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一つは「労働時間の長さ」です。午前中に会議があり、昼から教室に戻って、責任者として保護者と連絡を取りなら教室運営にあたり、夜は授業をこなします。また、公教育ではないので…続きを読む


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アップ(アップ教育企画)

最終更新日:2020/11/06

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

世間一般的な感覚であればこの額でも満足できるのかもしれませんが、私はなるべくたくさんお金が欲しいと考えているため、この額では満足していません。「もう少し良い家に住みたい…続きを読む

ワークライフバランス

朝が弱いので、その時間帯に出社する必要がない点は自分にとって満足できるポイントです。退社は夜遅くになりがちなのですが、夜型の自分にとっては関係ありません。しかし、健康的…続きを読む

福利厚生

福利厚生については昔から一般的なものは整っています。また、数年前にベネッセホールディングスの傘下に加わりました。これによって様々な制度変更があり、その時は色々と影響を受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多くの塾ではサービス残業が横行しているかと思いますが、弊社ではタイムカードの厳格な利用ができており、実動時間をきっちりとコントロールできています。また、新しいIT技術、…続きを読む


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ベネッセコーポレーション

最終更新日:2020/11/06

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

当時、20代でしたが、大学同期の友達と比較すると額面が非常に高かったように記憶しています。また、志望動機でも記載をしていたように、当時の自分が取り組みたいと思っていた教…続きを読む

ワークライフバランス

私の話をすると、20代のうちはとにかく沢山の経験をしたかったので、どんどん仕事をもらうようにしていました。その意味でいうと、残業は非常に多かったですし、ワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の点では、能力開発ポイントという制度があり、非常に役立てていました。能力開発ポイントとは、社員が意志を持って進めたい能力開発機会(外部研修・通信教育・各種資格試…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人それぞれだと思いますが、企業として顧客に対して価値を届ける姿勢を全うしているからです。やりたくない仕事はあまりなく、自分から進んで取り組みたいことを事業にしているため…続きを読む


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サンエデュケーションズ

最終更新日:2020/10/29

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

毎日数か所の塾を移動して作業に当たっていたのにも関わらず、交通費は家から塾までしか支払われず、給料の20%ほどは交通費に回っていたと思います。また、全てではないにしても…続きを読む

ワークライフバランス

会社での残業は残っても30分位で、あまりありませんでした。しかし家では次の日の会社での予定や、過剰な量のポスティングを消化するための住宅地を調べる作業で毎日追われていま…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、一般的なものは全てついています。会社が不動産の会社も行っているため、入社して引っ越しを行う際には会社がアパートを紹介してくれます。あくまでも塾に近い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私はリクナビNEXTを利用して応募し採用となりましたが、募集内容には『正社員募集』や『〇〇万円支度金を支払います』と記載されていましたが、採用日に会社から連絡がきて「職…続きを読む


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東海大学

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:600~699万円

給料体系は年齢に対して良いと思いますが、勤務時間は非常に長く、休みもほとんどありません。週6日勤務で、お休みは1日だけです。平日は6.5時間勤務ですが、サービス残業が毎…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間や休日出勤が非常に多いため、心身共にバランスを保つのが難しいです。1年中仕事のみをしている感じです。休みはなく、平日も仕事が終わって帰宅し、ご飯を食べてお風呂に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は比較的恵まれていると思います。宿泊施設や医療費など、幅広く手厚くなっていると思います。しかし、その福利厚生を使える時間があまりないので、意味がありません。それ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何よりも勤務時間が長く、残業はサービス残業、休みが潰れても代休は貰えません。そして、管理職からのパワーハラスメントが非常に強く、他の地域に簡単に飛ばされてしまいます。さ…続きを読む


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英進館

最終更新日:2020/10/27

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

九州における平均賃金よりも多くいただいており、年齢からしても十分な額をいただいていると思っています。一方で、「とても満足」にしなかったのは、やはり時間的な制約がかなり長…続きを読む

ワークライフバランス

まず、月単位での残業が毎月20時間程度あります。これについては、給与に「固定残業代」が30時間分ついているので、それに比較すると平均20時間で済んでいるのはありがたいで…続きを読む

福利厚生

責任者になると、時間外労働自体も少し増えるとともに、休日も出るときがあります。ただし、年間では2~3日の限定ではあるので慣れるとそこまでの負担とは感じません。一方で少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もちろん、固定残業代もあるため、必ず残業が発生するという部分や、月ごとで休日の日数が大幅に異なるなど、一般の企業と比べると少しいびつな部分もあります。しかし、休日が前年…続きを読む


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ISI(アイ・エス・アイ)

最終更新日:2020/10/27

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

職員によって仕事量に偏りがある一方で、給与は一定なので、責任感のある職員ほど残業が発生し、不利益を被るからです。社内人事評価の妥当性も低く、営業成績よりむしろ上司の主観…続きを読む

ワークライフバランス

職員によって仕事量に偏りがあるため、責任感のある職員ほど残業が発生し、不利益を被ります。また、長期休暇を取得した場合もメールチェックなどを強いられるため、実質在宅勤務状…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、オフィスオアシスや社内食堂、ホテル優待などがありますが、実際活用しているのはオフィスオアシス程度です。水やスナックを手軽に購入できるのは便利です。社内食堂は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。グレーな部分が大きい企業だと思います。入社時はブラック要素が強かったですが、近年は新勤怠システムの導入により人事が勤務状態把握に努めるようになりました。一方で、残業代が…続きを読む


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寺小屋グループ

最終更新日:2020/10/21

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年の昇給がほとんどなく、10年以上の一現場の責任者級でも上記の年収ほどにしかなりません。お金が稼ぎたくて講師になったわけではないですが、結婚や出産などライフステージが移…続きを読む

ワークライフバランス

会社でも業務はほぼ授業をすること。空き時間を見つけて事務処理を行いますが、当然時間が足りず残業することになります。早出をしたり残業をしたり、長い日は1日12時間ほど拘束…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくといった感じです。一般企業における厚生年金保険・健康保険・介護保険などの社会保険や、雇用保険、労災保険などはあります。財形貯蓄制度はありましたが、利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間は長い、給与は少ない、休日も少ないと3拍子揃ったブラック企業です。業界自体がブラックなところなので、ブラック業界ともいえるでしょう。この業界に入る新社会人、もし…続きを読む


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英進館

最終更新日:2020/10/28

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

九州地区の平均年収が関東に比べて約100万円低い中、全国的な平均年収よりも多く頂いています。また、実力主義が明確になっており、何の数字でどのように評価され、それがどのぐ…続きを読む

ワークライフバランス

年間に休日が107日間あります。それに加えて5日間の有給休暇の計画付与もあるので、年間の休みが112日間確保されています。これは同業他社ではありえない待遇です。確かに、…続きを読む

福利厚生

企業としてして最低限のものは確保されています。例えば、退職金も通常の分に加えて確定拠出年金にも加入することができます。また、新卒で就職してから10年以上になりますが、給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日と残業について、はっきりと明示されているので、それ以上のことを要求されることはありません。もちろん、時期によってはとんでもなく忙しいと感じることや、顧客である保護者…続きを読む


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WITS

最終更新日:2020/10/16

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

教員時代の最後には、年収はこの数倍でした。ただ、60歳以後、65歳までは400万円位の年収でした。しかし、そんなに収入を望んではいませんが、余りにも収入がひどいのでとて…続きを読む

ワークライフバランス

この塾には、はっきりとした時間感覚が薄いのではないかと思います。つまり、時給いくらという規定がありますが、残業という感覚、規定がないと思います。例えば、今日は午後6時間…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生なるものが存在しているのか疑ってしまいます。そんなものがあるのでしょうか?契約時の雇用契約書にはそのような記載は一切ありません。例えば、何か事故が起きた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業です。紙きれ一枚で雇用契約をしましたが、その契約書は、上記のように不備な点だらけです。子供に学習を施す塾としては、模範に模範になるようなこと…続きを読む


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ヒューマンアカデミー

最終更新日:2020/10/16

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

基本給がかなり低く抑えられており、残業代で稼ぐというのが暗黙の了解となっていました。ただ、働き方改革の流れやコロナ禍で残業が急に厳しく制限されるようになり、毎月の手取り…続きを読む

ワークライフバランス

全社的にシフト制を敷いています。個人向けの営業として働いた場合、書き入れ時である土日祝はほぼ出勤、平日休みとなります。私個人としては平日休み自体は嫌いではなかったのです…続きを読む

福利厚生

社会人のスキルアップを目的とした講座や、ネイルサロンといった、グループ内のサービスが割引で受けられる制度がありました。講座を受講することで、高価なパソコンソフトをアカデ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上場会社でコンプライアンスやCSRを意識していることもあり、ホワイト企業であろうとしています。制度も一通りは整えられており、働きやすい環境に進化しようとしています。ただ…続きを読む


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小学館集英社プロダクション

最終更新日:2020/10/06

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

一般的には高いとは言えない年収かもしれませんが、月に数回企画する生涯学習講座やイベントでは、かなり自由な裁量を与えてもらい、楽しく仕事をすることができたのが主な理由です…続きを読む

ワークライフバランス

月の残業は平均6時間以下で、プライベートに使う時間が十分にあったからです。また、職場での人間関係でのストレスもなく、顧客や取引先とも大きなトラブルはなかったため、精神的…続きを読む

福利厚生

一番は、住宅手当があれば良かったと思います。勤務地が都心にあり、それに伴って住居もその付近である必要があったので、給与に対して家賃の割合が少し負担だったと思います。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がそれなりに充実していたのと、事業ごとにノルマは一応あったもののそれに追い立てられることなく、ゆったりと仕事ができたからです。休暇も十分に取得でき、社内での諸手…続きを読む


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ホーチミン日本人学校

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

年収としては日本の公務員と変わらなかったのですが、現地では非課税のため、別途税金を徴収されることなく支給額を満額受け取ることができました。ボーナスは1か月分でしたが、現…続きを読む

ワークライフバランス

海外の職場であったこともありますが、残業はあまり多くありませんでした。同僚は勤務時間内に仕事を終わらせるスキルを持った人がいて、その仕事ぶりを自分も真似していたら業務遂…続きを読む

福利厚生

健康保険は現地の旅行保険に加入しました。負担額は自分が半分、学校が半分の折半でした。病気になった際は有給休暇の他に傷病休暇をもらうことができ、安心して病気やけがを治すこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。海外の教育施設ということで、日本全国様々な所から人がやってきました。その分、様々な価値観や考え方に触れて自分の人生について深く考えるきっかけになりました。ベトナムという…続きを読む


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ビー・ファクトリー

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

自由な働き方ができる代わりに安定しないシフトや給料(時給)なので、多くの方は掛け持ちで働いているとのことです。月謝に対する講師に入る給料割合が低めに設定されているのでは…続きを読む

ワークライフバランス

シフトは全て自己管理ですし、ある程度の総合時間数は定められていますが、それすら融通が効きます。なので労働時間やワークライフバランスに不満がある方はほぼいないのではと思い…続きを読む

福利厚生

業務委託の講師に措置されている福利厚生自体が1つのみで、それも確定されているものではないのでどちらともいえません。(了承の上の内容です)ただ、他に何もないため設置されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業やパワハラなどの社会問題になってるような会社問題はいまだ聞いたことがありませんし、起こりにくい組織構成をしていると感じます。1人に対する仕事量の差はある程度の実力や…続きを読む


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立命館大学

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

時期にもよりますが、一年のうち、非常に忙しい期間が長く、逆に時間を持て余したりすることもたまにはありますが、残業時間も多く、大変だと感じることが多かったように思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は残業した分は必ず支払われていたので満足しています。繁忙期の残業は仕方がないことですが、明らかに残業するまでもない業務を片付けるために居残りする職員(契約・派遣)…続きを読む

福利厚生

あまり利用したことがありません。今は退職していますが、勤務していた頃に結婚をしたので、結婚祝い金を申請・支給されたことはとてもありがたく思っています。また、人間ドックの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をした場合、システムですべて申請できるので、サービス残業は一切したことがありません。正社員の方々は毎日夜遅くまで(22時など)残業している人もいましたが、残業代はす…続きを読む


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福岡舞鶴高等学校

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:500~599万円

常勤講師である間はさほど給料は高くはありませんが、一人暮らしするのに特に不自由はありません。常勤講師であれば部活動の顧問をするか選ぶこともできるため、行事がなければ土日…続きを読む

ワークライフバランス

タイムカードが一人一人配られましたが、出勤および退勤の時間に関係なく打刻を行う時間が決まっていました。ただ時間管理を行なっているという証明を残したいだけなのだと思います…続きを読む

福利厚生

私立の学校であるため、私学協会からさまざまな恩恵を受けることができます。年度始めに福利厚生の冊子が配布され、その中に記載の宿泊施設、娯楽施設が割引になります。健康診断は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どの学校でも多少なりとも不満はあるかと思っています。その中でも、部活動に外部指導者を導入したり、19時の退勤を命じたり、教員が遅くまで残ったり土日の勤務が少しでも減るよ…続きを読む


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スタディーハッカー

最終更新日:2020/09/20

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

求人に記載のあった年収が支払われませんでした。月給につきましては表示通りでした。もともと地元で働いていたのですが、こちらのお仕事は東京都で、求人に記載のあった年収よりも…続きを読む

ワークライフバランス

入社時に魅力を感じた work smart という言葉は途中から使われなくなり、記載もなくなりました。理想と現実の違いが多かったようですが、まだ理想へ向かっている途中で…続きを読む

福利厚生

それほど大きな会社ではありませんでしたので、福利厚生への過度な期待はしておらず、特に不満も満足もありません。通勤定期代はきちんと支払われ、地方から東京への引越代も負担し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方や従業員への扱いについては、生徒さんから心配されたりブラックだと感じている従業員も多いとは思いますが、会社としては悪意はないと思います。生徒さんにも従業員にも誠実…続きを読む


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学校法人 越原学園

最終更新日:2020/09/20

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

仕事は常に多く、社外の人との打ち合わせや出張も多いことを考えると少なく感じられます。変わった方も多く、職場の雰囲気も良くありません。足を引っ張るようなことこそしませんが…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制をとっていると謳っていますが、実態としては、ただ残業代が支払われない形式で働かされている状況です。裁量労働制のため残業代は支払われず、定時以降は働いた分だけ損…続きを読む

福利厚生

諸手当等はしっかりと払われている印象です。以前、法人を相手取って育児休業を求めて訴訟を起こした事案があったためか、そうしたことにはとても敏感で、要求さえ通せば、問題なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間、労働環境の側面において、労働者の立場に立って考えられているとは言いがたい状態であると感じます。特に、従業員を信用せず、古い体制のまま不必要な書類の提出や記録の…続きを読む


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大阪医科大学

最終更新日:2020/09/18

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

仕事内容は単純で、特に難しいこともありません。そのことには不満を感じていませんが、事務職はなかなか給料が上がりません。特別な結果を残すこともなく、年間の目標も立てづらい…続きを読む

ワークライフバランス

事務作業なので難しいこともありません。休日出勤や目が回るような忙しさ、残業代の付かない残業ということはないので、比較的満足できます。月に5時間以内の残業で、残業代も申請…続きを読む

福利厚生

福利厚生に引かれて選んだと言っても過言ではありまん。私学共済で積立をしたり、保険に入ったり、旅行や食事にジムなど福利厚生を活用しています。また、働く子育て世代の為に保育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかくサービス残業がないところがホワイト企業だと思います。定時に帰れることは働く上での絶対条件です。どうしても仕事が片付かず、残ることがあっても残業の申請ができます。…続きを読む


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ヒューマンアカデミー

最終更新日:2020/09/18

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料に満足はできませんでした。残業代で稼ぐような感じが以前はありましたが、最近では残業をしてはいけないという風潮に変わったため、仕事を家ですることも増えました。役職手当…続きを読む

ワークライフバランス

基本的なお盆休暇や、祝日や年末のまとまった休みがあるので、その点は良かったです。残業はしてはいけないという社風のおかげで、帰りにくい雰囲気などもなく、むしろ定時に帰らな…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、どちらかと言えば満足しています。健康診断も会社負担で受診することができるのが良かったです。ボーナスがないというのはかなり、仕事のやる気をそがれますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというと、ホワイト企業だと思います。まだ、世の中には残業を強いられたり、飲み会に参加しなければならないところもあるかと思いますが、そういうことは全然ありませんで…続きを読む


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愛媛大学

最終更新日:2020/09/15

ピックアップ

年収・給料:700~799万円

地方在住ですので、地元企業にお勤めの方と比べると遥かに高い年収を頂いております。住宅ローンや教育費など諸々を考えると、特別に豊かな生活とはいきませんが特に不足のないお給…続きを読む

ワークライフバランス

私も以前同業種に勤めていたのでわかるのですが、学部生・院生への教育、自身の研究・論文執筆・研究費の獲得、大学から求められる業務・会議や事務仕事など、本当に多岐にわたる業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一人に求められる業務量がとても多いので本当に悩ましいところですが…。基本的には自分自身で仕事のペースを決められます。また、研究業務などは外部か…続きを読む


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出水中央高等学校

最終更新日:2020/09/07

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

終業時間は16時40分でしたが常に残業が続き、学校を出るのは19時を過ぎることがほとんどでした。特に病院実習の期間は記録物の指導が多く、帰宅も21時を過ぎることは当たり…続きを読む

ワークライフバランス

朝、始業時間より1時間近く前から校門に立ち登校指導・土日祝の部活動指導・放課後成績が下位の生徒へ対して個人授業・提出物が出せない生徒を居残りさせて課題に取り組ませるため…続きを読む

福利厚生

私立学校なので、保険証は私立共済になります。年金も共済年金になりますので、将来年金をもらう時に金額が大きくなります。私は持病のため入院したのですが、学校からだけでなく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は持病があって杖を使用しているのですが、授業をする部屋を3階教室ではなく、2階の講義室でできるように配慮してくださいました。また、体調に関して何度も教頭先生が親身にな…続きを読む


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キンダーキッズ

最終更新日:2020/08/24

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

仕事量が多く、また担任としての責任がとても重かったです。保育を全て英語で行っているという能力に見合って、もう少し高い給料が欲しかったです。また、ボーナスは年に一回のみで…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、休暇が多かったです。有給もほとんど取ることができました。勤務時間内に、次の保育の準備を行う時間が設けられているため、残業や、自宅に帰ってからの作業と…続きを読む

福利厚生

健康診断は最低限のものでした。また、交通費に関する規定がものすごく厳しかったです。削れる部分は削るという印象でした。また、退職金もありませんでした。社員一人一人を大切に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員一人一人を駒のように扱う会社という印象が強いです。職員の入れ替わりも多く、自身の意見や希望よりも、会社の都合で社員を動かしたり評価したりしているように思えました。ま…続きを読む


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栄光

最終更新日:2020/08/24

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

まだ新入社員のため、さほどお金がもらえないのは仕方ないものだと思い妥協しています。とはいえ、手取り月給18万は新入社員にしては低いとまではいかないと思います。一方で、コ…続きを読む

ワークライフバランス

まだ新入社員のため、残業をほぼせずに帰社できているところは良いと思います。13時出勤、22時退勤が通常なのですが、入社当時は朝起きる必要がなくてストレスが少ないと感じて…続きを読む

福利厚生

会社都合の異動及び引越しであるにもかかわらず、家賃手当が出ない点は評価に値しないと思います。わたしは運良く、配属先の地域の家賃が23区の割に高くないところで良かったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の中でブラック企業かどうかを「今年、入社式を行ったかどうか」で判断しています。新入社員の安全を守るという迅速な判断ができているかどうかが試されているからです。弊社は、…続きを読む


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臨海

最終更新日:2020/08/15

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給は業界の平均より上で売上高も右肩上がりでしたが、数万上がったた年もあれば、1万円を切った年もあり、昇給の幅にバラつきがあった点が残念でした。また、社内コンテストや…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当は一律支給ですが、月単位で80時間前後あり、法令違反レベルで残業が多かったです。「生徒のため」を謳い文句に社員の良心をぞんざいに扱い、「残って当たり前」「プライ…続きを読む

福利厚生

正社員としての雇用だったので、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険と一通りは整備された環境で働くことが出来ました。報奨金や社員旅行などの制度については基…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間に対する施策が何も打たれておらず、訴訟案件が出てきそうな点が挙げられます。また、現場のトップであるエリア長・ブロック長の言動を監視するポジションの人間がいないの…続きを読む


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成学社

最終更新日:2020/08/14

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

楽しみながら働かせてもらっていたので、お給料第一という考え方ではありませんでしたが、ある程度妥当な金額だったと思います。しかし、教室長になって役職がついても、微々たる昇…続きを読む

ワークライフバランス

もともと13時半ー22時半という勤務形態であり、夜が遅い点から、仕事終わりに遊びに行ったり飲みに行くのは難しい業界でした。また、授業の予習をする時間は業務時間内にはなく…続きを読む

福利厚生

有給や代休はあってないようなものです。自分が休んでも生徒は授業時間に来ますから、代わりの先生を探さなければいけません。実際には探すのは別の課の人ですが、その人の労力を考…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日出勤しても代休を取れない空気があります。普通に出社するようでは時間が足りなかったので、出社時間よりかなり前に出社し、生徒へ配布するお手紙や掲示物など作っていましたが…続きを読む


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社会福祉法人 大地会

最終更新日:2020/08/05

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

保育教諭という職業は、早番・中番・遅番など、5つ・6つほどのシフトを組んでいます。保育教諭の働き方も、正規職員、準職員、契約社員、パート、短時間パート等、多くの契約があ…続きを読む

ワークライフバランス

たくさんある子ども園のそれぞれで、雇用体系や就業規則に差があることと思います。通常、正規職員はシフトに入り、準職員・契約社員などは一人ひとり、個々の事情によってシフトに…続きを読む

福利厚生

お給料もよく、休みも取りやすく、有給なども多いです。そういった賃金的な意味では満足に値するものかもしれません。ですが、日々のストレス、職員間のいじめ、陰湿な陰口やいやみ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いじめが存在しているからです。経営者、園長、副園長、主任、職員の上に立つこの方々は、いじめを黙認していました。繰り返し繰り返し、毎日毎日、陰湿ないじめが繰り返され、あき…続きを読む


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学校法人NIPPON ACADEMY

最終更新日:2020/07/31

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

基本給がやたら少なく、そのほかはなぜか調整給という名の不明な項目で支払われていました。固定残業代で、残業はしても加算されませんでした。また、賞与に関しては、同じグループ…続きを読む

ワークライフバランス

退職した一番の理由といっても過言ではありませんが、とにかく毎日残業はしており、学校だけあってイベントの前後や年度初めと年度終わりには日付を超えることもありました。繁忙期…続きを読む

福利厚生

学校法人であったので、私立学校の職員として映画やスポーツジム、そのほか娯楽施設の割引などは多々ありました。毎月映画館の割引券などが配布されていたので、その辺はよかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず給料の内訳がおかしいと思います。基本給が調整給よりも低く、調整給の中は何が入っているのか見えません。残業をさせても1円も出ませんし、深夜手当も出ませんでした。新入社…続きを読む


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