ヴィアックス

ワークライフバランス

休日でも作業の分からなかった点や内容を膨大なマニュアルから探し出し、次回からは絶対にミスがないように詰めなければならなかったので、全ての時間が業務中心となってしまいまし…続きを読む

福利厚生

パートで働いていたため、福利厚生にはそれほど重きを置いてはいませんでした。健康診断を受けられましたし、図書をいつでも借りられるということが私にとっての一番の福利だったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が働いていた図書館だけかもしれませんが、退社時間になっても上司に帰宅していいか、残業した方がよいかを伺ってからでないと退社できませんでした。残業時間も曖昧で、何分残れ…続きを読む

JCHO仙台南病院

年収・給料：400万円

看護師の年収としては平均的だと思います。基本給が少なく、夜勤手当を含めてようやくこの金額です。夜勤は確実に寿命を縮めるので、自分の身を削っての金額と考えると安いと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても拘束時間が長いので仕事の日は帰って寝ることしかできません。勤務時間の30分前には出勤し、仕事の準備として自主的に情報収集をしなければいけない風潮があります。勤…続きを読む

福利厚生

他の病院でも働いた事がありますが、休日が少ないせいか、福利厚生は少ないと思います。暑気払いの飲み会と歓迎会くらいです。その分、給料に反映されていれば文句はないのですが。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。拘束時間の長さ、寿命を縮める夜勤の強要があります。誰かが休むと休みでも穴埋めのため出勤してほしいと打診の電話が来ます。その他の用事でも、休みの日でもお構いなしに職場から…続きを読む

せんだメディカルクリニック

年収・給料：260万円

ボーナスは初年度からきちんと頂くことができました。しかし、昇給については毎年というわけではなく、昇給額についても年度によってバラバラでした。（経営状況などに左右されてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はさほど多くはありません。月末の締め日の残業は残業代もご飯も支給がある為、遅くなってもモチベーションが落ちることはありませんでした。しかし、日々の業務については担当…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限のものしかありません。遠くから通うスタッフも多いので、基本的に交通費は一律という制度は良くなかったと思います。また、住宅手当も一切ない為、自宅が遠くても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業をすれば残業代は必ずついていました。（30分単位なのでなかなかつかないこともありましたが）有給も比較的取りやすく、部署にもよりますが前日や当日の申請でも有給処理をし…続きを読む

社会福祉法人愛心会 あさひ苑

年収・給料：200万円

年収に関しては特別高くもないので「どちらでもない」を選択しました。実際には低い方なのかもしれませんが、仕事量的に割に合っていると思います。ノルマがある訳でもなく、何かに…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くと言って良いほどありませんでした。これは事務職員だけでなく、介護や看護職員、厨房職員なども同様だと思います。一時期の人手不足でも他業種が出来るところは協力する…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても特に不満はありませんでした。週休2日で希望休や有給も取りやすい環境でした。また、家族に何かあったり急用が出来た際もすぐに対応してくださり、職員も勤務交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気や環境も良く、福利厚生も充実しているのでホワイト企業だと思います。何より厳しいノルマや残業がない為、働きやすいです。仕事が憂鬱になる事もありませんでした。職…続きを読む

東海サービス

年収・給料：90万円

一般的には少し低いのかなと感じましたが、当時パートタイマーの私には家計の足しに出来る良い金額だと思いました。一定期間経てば有給休暇も使えます。時給も定期的に上がり、交通…続きを読む

ワークライフバランス

子どもや自分の体調不良、学校の行事の日にも休みやすく、前日までに報告しておけば早上がりなども出来ます。家庭との両立がとてもしやすかったです。祝日がお休みの為、その前には…続きを読む

福利厚生

パートタイマーなので福利厚生をフル活用する機会はなかったです。在職時、入院をして仕事を休む事がありましたが、上司の方からしっかり休むように気遣って頂いたり、有給は使うか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正社員の方はサービス残業があったようです。ベテランさんから怒鳴られたり、強い口調で指示をされたりなどで精神を病む方、体調を崩す方がいます。男の人同士では厳しく当たる様子…続きを読む

クラーチ

年収・給料：200万円未満

看護師のパート勤務で時給2000円以上、また、残業手当も30分単位できちんとつけていただきました。業務内容で毎月1回の公的書類の作成などがありましたが、そちらに対しても…続きを読む

ワークライフバランス

就職するときに、私が大事にしていた条件に「残業が少ない」「時間で帰れる」という事がありました。実際に働き始めると残業が発生することもありましたが、無理のない範囲で調整し…続きを読む

福利厚生

週2日、5～6時間のパート勤めでしたので、多くの福利厚生を受ける条件にあてはまりませんでした。しかし、権利が発生するものに対してはきちんといただけましたので、可もなく不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、同じ会社の介護職の方に関しては「ブラック」だと感じておりました。スタッフの入れ替えが多く、慢性的な人員不足でシフトを組むのも苦労している状況でした。希望の休みが取…続きを読む

ソフトバンク

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

新卒から事業企画や営業企画に携わり、営業活動から企画、外部企業との交渉・契約など、幅広く業務を行っていました。ただ指示されたことをするのではなく、能動的に活動する必要が…続きを読む

不満な点：評価制度

自分が所属している部署や上司の考え方によって、公平な評価が為されない場合があります。グレードに応じて業務内容や給与が変動する仕組みになっていますが、上司との関係性が悪け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の支払いはきちんとされてますし、評価制度も整っており、表向きの仕組みはホワイトです。しかし、個人の業務内容と給与が見合わなかったり、自宅での業務をしていることを踏…続きを読む

丸善雄松堂

年収・給料：500～599万円

年齢の割には給料が低いと思います。ボーナスが少なすぎます。残業は割とない方なので、家にすぐ帰ってくるのはいいのですが、たまの残業の場合には残業代を出しません。業界として…続きを読む

ワークライフバランス

休みは土日休みで水曜日は定時退社日です。働く環境としては良いとは思いますが、年齢が上の人がたくさんいて早く帰る事に良いと思っていない人もたくさんいるそうです。担当制にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近は残業も少なくなってきてはいるので徐々に改善しているとは思いますが、若手がどんどん辞めている状況を見ると、働く環境としては良くないのかもし…続きを読む

ANAエアポートサービス

年収・給料：400～499万円

年次が重なっていくと任される業務が増え、特に旅客サービス部は年齢層が若い組織のため、入社5年目～6年目でチームのリーダーをすることになります。しかし、給料に関しては新入…続きを読む

ワークライフバランス

旅客業務はシフト勤務なので、早番の日は朝5:00~13:30などのシフトになったりすることもあるので、その後プライベートの時間を有意義に過ごすことができます。また、基本…続きを読む

福利厚生

ベネフィットカードや共済会が運営する映画券など、福利厚生はかなり充実しています。ディズニーリゾートの割引券などもあり、とても人気でした。航空券も正規運賃の1割～2割ほど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。組織が大きく、働いている人数が多いことに良し悪しはあると考えますが、以前よりもミスをした人を責める傾向を無くそうと努力をしたり、コミュニケーションを活発化させるなど、日…続きを読む

パナソニック エイジフリー

満足している点：人間関係

営業とほぼタッグで仕事をするのですが、例えば手すりの取り付けだと一緒に手伝ってくれたり、後片付けや清掃もしてくれたりとかなりお世話になりました。意思疎通もしっかりできる…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

今考えると成長する要素はたくさんあったと思いますが、どうしても同じことの繰り返しに思えてしまってました。私は途中から技術を身につけてさらに色々な仕事をしたいと考えていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は少なく、あってもキチンと支払ってもらえてましたし、無理な仕事もさせられていなかったからです。また、そんなブラック的な話も聞きませんでした。仕事に対する給与も普通ぐ…続きを読む

中部プラントサービス

年収・給料：500～599万円

同年代の全国平均年収はもとより、愛知県内の平均よりも高い水準の年収を頂いております。かつ年間休日も128日（2019年実績）だった為、非常に満足してます。今後の伸び代に…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日について、2019年の実績で128日だった為、非常に満足してます。有給取得について、当日の朝連絡でも問題ありませんし、午後半休や1時間単位の時間休も取得可能です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外残業は10分単位で付けられます。また、パソコンで勤怠管理を行っているため、カラ残業は絶対に出来ません。有給休暇及び特別休暇も毎年消化出来…続きを読む

大牟田共立病院

年収・給料：300～399万円

昇給は多い方ではないですが、このご時世ともあり、少しでも評価いただけていること、またボーナスカットもなくいただけておりありがたいと感じています。…続きを読む

ワークライフバランス

外来数が比較的少なく、入院患者様の入退院も他施設と比較すると少ない方なので、残業もあまりなく、休みの希望も受け入れていただきやすい職場だと感じています。実際にスタッフも…続きを読む

福利厚生

病院の経営形態が変わっていく中で、行事などは以前と比べると減っていている傾向はありますが、このご時世、病院の経営自体が難しくなっていている中でも、他施設のようにボーナス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日の取りやすさや、人間関係においても大きな問題もなく、他職員からも残業などでの不満な声も聞かれない事から良い職場環境だと思っています。10年以上長く勤めている方も多く…続きを読む

コア

年収・給料：500〜599万円

特定の人に難易度の高い仕事が集中するようで、主人も仕事は決して楽ではないようです。しかし、忙しい時期や負荷が高い時期ばかりではなく、比較的楽な時期もあるようですので、均…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期にもよりますがかなり多いこともありますし、場合によっては徹夜をしなければならない時もあります。しかし、その代わり繁忙期を過ぎると積極的に代休や有休を取らせるよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらとも言い難いのですが、残業が多い点や特定の社員に高い負荷がかかっていることを考えるとブラック企業といえる面もあると思います。しかし残業等…続きを読む

東海旅客鉄道(JR東海)

年収・給料：500〜599万円

20代後半にしては年収500万を超えているので、生活は普通にできますし、何よりボーナスが良いので少しばかりの贅沢をさせてくれます。もちろん、その分控除額は大きいですが、…続きを読む

ワークライフバランス

職場にもよりますが、旦那は夜勤をしているため、生活リズムは不規則になります。実際に結婚をしてから私と生活リズムが合わないことで私が退職いたしましたし、日勤の日もあれば夜…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由は、しっかりと評価をされ、収入も高いですし、休みもちゃんとくれるからです。休暇が取りづらい時期は仕方ないですが、現段階での職場は仲も良く働…続きを読む

キャリアデザインセンター

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

成長していこうという気持ちがある社員が多いし、会社自体も社員を成長させたいという想いが強いと思います。そのため、正社員ではなくても様々な仕事をさせて頂きました。とてもス…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業時間が多かったことです。家から遠かったのもあり帰りが遅くなることも多かったです。営業の皆さんに比べたら早く帰れてはいましたが、体力的な面もあり転職を考えるようになり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どんな人にもまずはチャンスをくれるし、正社員の方は給料が平均よりも高く何よりも成長できたからです。先述した正社員になれなかったことが不満という記述には矛盾するかもしれま…続きを読む

SCSKサービスウェア

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

仕事内容に直接関係しなくても、将来的に役立ったり、社会人として役立つ研修が多くありました。他にも、資格取得にも積極的で、希望の資格を会社に伝えて受けさせてもらえるような…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

部署によるとは思うのですが、クライアントとの契約の関係で、勤務時間がシフト制になっているため、ワークライフバランスをとることが難しいなと感じています。毎日決まった時間に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はしっかり支払われるのはあたりまえですが、残業を少なくしようと会社が努力をしてくれています。また、業務の環境やストレスへのフォローもしっかりしており、非常に働きや…続きを読む

NTTマーケティング アクト

満足している点：ワークライフバランス

NTTマーケティングアクトはNTT西日本の子会社で、元々電電公社だった流れをくむので、労働組合が強く勤務時間についてはきちんと管理されていました。出退勤はPC端末にイン…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料に関しては、月収20万程度（額面）のため、あまり良いものではありませんでした。また、契約社員はベースアップがないため、長い年数勤務しても有給休暇は増えていくが、給料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠管理がしっかりしており、サービス残業もなく、無理なく働ける職場だったからです。有給休暇の消化率も高く、福利厚生や研修制度も充実しており、プライベートを充実させること…続きを読む

日本ハウズイング

年収・給料：200～299万円

お客様へ発送する請求書を作成したり、口座振替のデータを銀行に送信したりと、お金の絡む部署に所属していました。しかしながら入社当時はまだまだチェック体制が整っておらず、重…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は、１７：３０の終業時間と共にパソコンをシャットダウンして更衣室に向かう毎日でしたし、仕事内容が毎月ほぼ同内容でしたので、慣れてきたら仕事の計画が立てられるよう…続きを読む

福利厚生

有給休暇をしっかり取得できていましたし、会社が福利厚生を提供している企業の会員証を支給してくれていたので、レジャー施設の優待や旅行、出産祝いなどと色々活用していました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。純白ではないのかなと思い、ブラックを選びましたが、正直グレーなのかなと思います。私は事務課に所属しており、同じフロアには一般職ばかりで総合職の方はほとんど居ませんでした…続きを読む

船井総合研究所

年収・給料：400～499万円

年収は営業成績に大きく影響しています。月給は固定給ですが、ボーナスはその年の成績に応じて決定します。自分の努力次第での年収になるので、本人は納得しやすいかと思います。我…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはオフィス出社ではなく、直接お客さまのところに行くことが多いので、自分で自由にスケジュール管理が出来ます。悪いと思うところは、お客さまによっては土日祝日関係なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的にオフィスワークではないので、パソコンと携帯があればどこでも仕事ができます。仕事から帰ってきてからや会社が休みの日も家やカフェで仕事をす…続きを読む

学情

年収・給料：200～299万円

時間外労働もとても多く、定時に行くことも帰ることもできたことがありません。9:15～18:30が定時でしたが、8:15～20:00が普通で、遅い日だと22時になることも…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、朝は7時前に家を出て10時前に家に帰る生活だったので、ワークライフバランスはとても悪かったと思います。月1ペースで土日出勤もあったため6連休になることもあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生がいいと感じたことは一度もありません。給料も低いのに住宅手当もなく、毎月ギリギリの生活でした。交通費も一番安いルート分しかもらえず、通勤に時間がかかりました。年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間も長く、残業手当も見合った分はもらえません。裁量権が多いと聞いていましたが、実際は上司の人たちがみんな自分のことで精いっぱいで後輩を指導する余裕がなく、基本的な…続きを読む

大塚商会

満足している点：年収・給料

お給料に関しては新卒の同世代と比べてもかなり多い方です。ボーナスは年2回夏と冬です。4月に入社し6月まで研修を行い、7月に配属されます。この間新人は座学または簡単なOJ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事にやりがいや面白みを求める人には合わない会社だと思います。というのも大塚商会の多くの営業が販売しなければならないものは複合機です。ITの会社とうたっておりますが、I…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。悪い点ももちろんありますが、評価制度の透明性や給与の充実残業代全額支給などはしっかりと行われているので、ブラック企業ではありません。ただ、売れない人間に対する対応や自分…続きを読む

トヨタモビリティパーツ

年収・給料：450万円

当時は20代だったので額に特に不満はありませんでした。しかし、上がり幅が狭く、この先の将来を考えると他社の友達と比べてどんどん差が開いていくと考えると人事制度や給料レン…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日定時で帰宅していたので良いのですが、隔週で土曜出勤があり、その分は振替休日がありません。年間休日は105日と他社よりも少なく、更に昭和の古く悪い習慣がまだ残って…続きを読む

福利厚生

個人的に特に印象に残っているもの、利用したことがあるものはなかったと思います。昔は家賃補助やスポーツジム利用などと色々とあったそうですが、不正をしたり利用者がほとんどい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トヨタグループなので、産休・育休・女性管理職推進など、外見はホワイトをアピールしています。しかし、中身は昭和文化が色濃く残っているため、未だに他社では一発アウトなセクハ…続きを読む

オートテクニックジャパン

年収・給料：320万円程

配属されたのはバッテリユニットの開発支援部署でしたが、中途入社の方が多く、ハイブリッドに関する知識どころか基本の電気に関する知識が曖昧なまま業務を行っているという現実が…続きを読む

ワークライフバランス

業務の内容にもよりますが、残業は人によりけりです。担当する業務のスケジュールで既定のMAX業務時間ギリギリまで働き、フレックスがあるので後日調整して、と繰り返す方もいま…続きを読む

福利厚生

大した福利厚生はありません。利用する方もほぼいらっしゃらないと思います。何があるのか、と聞かれると持ち株会やたまに行われる組合のイベント参加のお知らせくらいだと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。水面下で事が運ばれている感を感じます。電動化だ、顧客のニーズに答えよう、改善をしようと管理職は意気込んでいますが、若手はそうでもありません。言われたことをやって、何か改…続きを読む

アライブコーポレーション

年収・給料：320万円程度

夜勤がある病院に比べると100万程度年収が減ります。年収が減っても、求められる方向は違えど技術は同じです。また、面接の際には「給与が毎年1万ほど上がる」と言っていました…続きを読む

ワークライフバランス

前残業や残業がほとんどないため、日々のワークライフバランスは保たれます。前残業はする人もいますが、病院のように強制ではありません。残業もほとんどが契約時間で終わるのであ…続きを読む

福利厚生

そもそもの福利厚生は少ないです。有給、忌引き、保険くらいだと思います。有給はほぼ毎年消化はできますが、それ以外にこれといって素晴らしい物はありません。当たり前ですが、業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。看護師の職場としてはホワイトだと思います。看護師の職場はどこも真っ黒なので。ただし、医療以外で見ればブラックかもしれません。残業代は30分からでなければありませんし、着…続きを読む

北海道第一興商

年収・給料：450万円

最初の年収に関しては満足しています。ボーナスも夏・冬・決算月に支給されるのでとても満足していました。ただ、入社時から給料の変動はほとんどありませんでした。昇給などのシス…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には夜勤がほとんどだったことが少しネックになりました。友人や恋人とも時間が合わないのできつかったです。ピーク帯が夜という事もあり、1か月のほとんどが20時出勤で6…続きを読む

福利厚生

福利厚生は満足できるほどではなかったかと思います。社会保険等はあり、有給もしっかり付くところは良かったと思います。食事の補助などもあり、コンビニでご飯を買う回数も減って…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代が1分単位で出るのでブラック企業とまでは思いませんが、週末は朝6時まで営業していたので、締め作業を含めると朝の8時や9時まで残るようなことも稀にありました。そこが…続きを読む

ケアサポートセンター十思

年収・給料：200万円

業務の身体的・精神的負担量と比較して圧倒的に対価が見合っていないからです。高齢者の身体機能は成長することはなく、退化していくのが一般的です。したがってどの高齢者も経過日…続きを読む

ワークライフバランス

シフト作成にあたっては翌月の3日間、希望休を取ることができます。そのため、予定がある日に休みが取ることが可能です。その点に関しては働きやすい環境であると言えます。しかし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなくだと考えます。昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、処遇改善加算、特定処遇改善、住宅手当、家族手当、役職…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。役職についていない職員は休日出勤や突然の勤務変更はなく、残業も申請通りに受理されます。上司・部下の関係性を含め、各職員同士の意見のすれ違いはありますが、パワハラを受ける…続きを読む

JR西日本カスタマーリレーションズ

年収・給料：280万円

派遣社員の時は成績や勤務評価で時給が決まっていて、自分の頑張り次第では高時給を頂けていましたし、勤務時間も実働7.5時間でした。契約社員に変わる際に全員が一律の時給にな…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制の仕事でシフトは5種類あり、8:00～22:00までの間で構成されます。しかし、シフトの時間に幅がありすぎて健康維持に大変苦労しました。コールセンターなので電話…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはちゃんとしている会社だと思います。社会保険、厚生年金、雇用保険はもちろんのこと、会社が契約しているサイトでは年に1回ポイントがもらえて、楽天ポイントへ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業の強要や無理なノルマはないですし、パワハラやセクハラ等もありません。仕事内容は日々変化が多く、覚えることも山のようにありますが、研修体制がきっちりしていました。仕事…続きを読む

JSS

年収・給料：300万円

常に現場実働で体力的に厳しく、なおかつ時間に左右されやすい不規則な仕事でもありましたが、働いた分だけ評価される制度がありました。生活に困ることはまずなかったです。仲間と…続きを読む

ワークライフバランス

航空機相手の仕事なので一度不測の事態が発生すると身動きが取れず、拘束されることがよくありました。いつ終わるかわからないが終わるまで帰れない、といった事が度々起こり、その…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては基本的な事項は全て備えられていたと思いますし、手当なども充実していたと思います。資格取得に関しても国家資格でしたが全て会社負担で取得できました。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人員不足ややむを得ない状況では一人に対する拘束時間が長くなる場面が多々見受けられたので、労働時間の問題はどのように処理されているのかが気になる事がよくありました。一従業…続きを読む

聖マリア病院

年収・給料：400万円

地域では2番目くらいに大きい病院です。業務もかなり多忙にも関わらず、地域の病院の中でも給料は安いです。場所によっては手当が手厚いところもありますが、就職先の病院では資格…続きを読む

ワークライフバランス

就職先には子持ちが多く、保育園に預けられず復帰が遅れたりしないように託児所が備え付けられており、病院の近くなので安心して預けることができます。ですが、残業が多いので子育…続きを読む

福利厚生

住宅手当は5000円が上限で資格手当などはありません。看護師は基本的にまとまった休暇は取れませんが、年に1回はリフレッシュ休暇として5日間まとまった休みが取れます。年に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。病棟ごとにかなり状況は変わりますが、基本的に残業は2～3時間あるのですが、暗黙の了解でサービス残業化しています。これが毎日となるとブラックだなぁと思うことがあります。で…続きを読む

司法書士法人 中央事務所

年収・給料：400万円

日々、司法書士事務所で業務を積んでいることに充実感を覚えていることが最も大きな理由です。仕事の裁量を多く与えられており、ある程度自分のペースで仕事を進めることができてい…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど毎日、残業はせずに定時で業務を終えられています。業務時間内で終わらないような量の仕事を指示されるようなことはありません。また、残業が必要な場合はやむを得ない事情…続きを読む

福利厚生

福利厚生については自分が積極的に情報を収集していないせいか、把握していないことが多いので「どちらでもない」を選択しました。男性でも育児休暇を取得している方もいるため、制…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私自身のみでいえば、管理業務に携わっており、勤務場所も決まったオフィスであり、勤務環境としても不満は感じておりませんので、「ホワイト企業だと思う」と回答できます。ただ、…続きを読む