富士通コミュニケーションサービス

満足している点：ワークライフバランス

休日は年間120日程度あります。月10日ほど休めますので、趣味の時間は十分にとることが可能です。また、それほど長時間の残業はなく、ほぼ定時での出勤・退勤の毎日です。空き…続きを読む

不満な点：年収・給料

契約社員としての基本給は、当初１７万円でした。残業代はきちんと支給されますが、社会保険料や住民税が控除されると手取りが15万円を下回ることがあります。契約更新時に給料の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日は多く、また有給休暇の取得に問題がありません。給料の支払いは期日通りで、残業代の支給も計算通りです。自分の立場の場合、ほぼ定時で出勤・退勤でき、長時間残業はありませ…続きを読む

カプコン

年収・給料：500〜599万円

残業は、そんなに多くないので現状の給与でも不満はないです。また、子育て中ということもあり、子供を夜お風呂に入れてくれる時間があるため仕事とプライベートのバランスがいいと…続きを読む

ワークライフバランス

時期にもよりますが、忙しいときは残業がある週もありますが基本的には残業は少ない会社のように思います。部署や関わる業務によってかもしれませんが、定時だと17:30までなの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで主人が働いてきた会社の中では残業は少なく、有給も取りやすく、福利厚生も充実しているといった意味ではホワイト企業だと思います。一緒に働いて…続きを読む

東名厚木病院

年収・給料：500～599万円

手取りや年収の額としては、同じような規模の他施設と比較して極端に高いわけでも低いわけでもないと思っています。自分が願う、もしくは上司の求めるキャリアアップに対しては比較…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスとしては、自分が願うキャリアアップに対して比較的柔軟である点はプラスであり、現場スタッフとの関係性は他職種であっても良好と感じています。一方、給与面である…続きを読む

福利厚生

まず、職員食堂にて職場より補助が出ることに加え、当直職員には夕食が出ます。これはとても良いと思います。社員旅行が年2回あり、内容についても職員が主体的に検討立案し実行し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生としては当直職員には夕食が出たり、社員旅行が年2回でその参加時は積立金からの補助が出ます。これもとても努力されているのではないかと思います。日常業務は、自分が願…続きを読む

ネットラーニング

年収・給料：500～599万円

給料のレンジ自体よりも、昇給基準が不明確だったことに不満がありました。今は改善されてきたと聞きますが、少なくとも当時は後から入社してきた年齢高めの方がはるかに高給で、そ…続きを読む

ワークライフバランス

グループ会社含め全社的に残業しない方針になっており、月20時間以上残業する人はかなり少なかった印象です。また月に2回ほど17時帰りの日が設けられるなど、早帰りが奨励され…続きを読む

福利厚生

誕生日休暇や夏季休暇のほか、リフレッシュ休暇として5年で1週間、10年で2週間といった有給休暇が付与されます。見える範囲では、形式的ではなく本当にみなさん休暇を取ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。オーナー会社特有の後継者問題や良くも悪くもトップダウンで動きがち、妙な社内ルールが存在するといった点はあるものの、とにかく残業が少ない社風で、最低限のところを押さえた企…続きを読む

BMLフード・サイエンス

年収・給料：370万円

基本給が低いので毎月ギリギリの生活でした。昇給も少なかったのですが、ボーナスは同業他社と比べても安定していました。（年5.5ヶ月分）そのため、満足度はどちらでもありませ…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は土日は必ず休めていましたが、土日出勤を余儀なくされている人も一定数おりました。食品衛生コンサルタントは出張が多いため、移動して家に帰ると終電のようなこともある…続きを読む

福利厚生

年に2回の健康診断や一通りの一般的な保険加入等はあります。また、パレット共済に加入しているため、様々なテーマパークやホテルの割引を受けることもできます。しかし、改善点と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ホワイト企業と謳うために人事部は頑張っているようですが、実態は事業所によって人手に差異があるため、苦しんでいる人も多いように思います。それでもブラックというほど人間関係…続きを読む

名進研

年収・給料：約24万円

他のアルバイトと比べると高くはないと思いますが、テスト監督にしては時給が良く、勤務日数も少ないため、妥当で私からしたら満足できる金額です。また、研修が前期と後期に一回あ…続きを読む

ワークライフバランス

土日しか勤務がないので学生の方にとっては勉強と両立ができると思います。応募する人が多いので必ずしも希望したシフトに入れるとは限りませんが、シフトを出せば入れるように工夫…続きを読む

福利厚生

アルバイトだったので福利厚生は特にありませんでしたが、社員の方はあると思います。研修制度が整っているので、新入社員の方もベテランの方も常にスキルアップできる環境にあると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。わからないところはわかるまで教えてくれる制度が整っていたり、アルバイトでも研修が整っているので安心して働くことができます。人間関係も良いです。先生方は優しいですし、一緒…続きを読む

白洗舎

年収・給料：147万円程度

時給が安いのは仕方ないことではありますが、求人に土日祝は900円と書いてあったのに蓋を開いたらそうではなく最低賃金でした。あとは、繁忙期は随時忙しいのでその期間だけ時給…続きを読む

ワークライフバランス

残業が一切禁止の会社なので、少し過ぎた分も削られてしまいます。なんのために働いているのか全く分かりません。残業は申告すれば問題ないらしいですが、結局申告しても通らないの…続きを読む

福利厚生

福利厚生というほどのものは特にないです。誕生日にしょぼいプレゼントが貰えたり、お客さんに配る景品が余れば従業員同士で分け合ったりはします。工場が全体で良い賞を取ると現金…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業禁止（申告すれば可能でも申告しても通らない）、契約書上では貰えるはずの〇〇休暇が得られない。マネージャーのパワハラが結構面白いほどおかしい事など、悪い面が目立ってし…続きを読む

ミッドフォー

年収・給料：400万円

年収に関しては不満な点が多いです。月々の給料はもちろんのこと、世間一般に比べて弊社はボーナスが低く抑えられていると感じます。自身は結婚して子供も養っているので、できる限…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が割と長めで、残業もまあまあせざるを得ない状況なので不満です。あとは、有給休暇が存在するにも関わらず、なかなか取ることができないという状況も不満の一因です。会社…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の会社に比べて優れているとも劣っているとも思わず、平均的なところではないかと思います。会社保有の別荘のようなものがあり、その施設は会社の人間であればいつでも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業と言わねばならないほどに悪質な事はないという反面、ホワイト企業と言えるくらいにスタッフ全員が様々な恩恵を受けているかもいえばそうでもない。結局は「どちらでも…続きを読む

Fast Fitness Japan

年収・給料：400万円

私は20代前半です。世間的な水準では十分な給与と認識しておりますが、私の勤めている部署は公平性が欠けている点があります。1点目は、自分の担当する業務量についてです。担当…続きを読む

ワークライフバランス

固定残業代が含まれており、ある程度の残業が確定している点です。残業自体を否定はしませんが、それが見込まれている業務量に疑問を抱きます。店舗運営になるので、責任者である私…続きを読む

福利厚生

休暇などの一般的な福利厚生は整っていると思われます。会社の特性上、ジムが無料で利用できる点もよいと思います。また、会社の理念にもありますが、とにかく健康第一ということを…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生面や給与等に関して、総評でホワイト企業であると言えます。ただ公平性に欠けるものがいくつかあるところが惜しいです。自分が求める完璧な会社で働くことは簡単なことでは…続きを読む

伊自良苑

年収・給料：380万円

福祉関係のお仕事は給料が低いことはわかっていましたが、想像以上でした。職場内では重度の障害を持つ利用者さんが集まったユニットと、身の回りのことは大方できる利用者さんが集…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは時間から見ると良い方だと思います。夜勤があるので自身で体調管理ができなければ難しい職種だと感じています。また、まとまった大型連休はありませんので、…続きを読む

福利厚生

社会福祉法人ということもあり、福利厚生はとても充実していて明確になっています。退職金制度もしっかりと完備されており、新卒での就職であれば定年退職後に支給される退職金は十…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。少しの時間外勤務時間が発生すれば15分単位で残業代をつけていただけます。また、時代に合わせた働き方を取り入れてくれているので勤務体制には満足でき、ホワイト企業だと感じて…続きを読む

あきんどスシロー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

このスシローで働いてみて、今までお客として来たことがなかったため、ここで実際従業員になり働き大変楽しかったです。多くのものをたくさん作りお客様からの注文を作り、今までに…続きを読む

不満な点：人間関係

私は、面接に行った当初はこの店長はいい人だなと思ったのですが、入ってからははじめの印象とは違いました。また、仲のよかった同僚が異同で別の店舗に行ってしまう事が多くあるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よく飲食店はブラック企業だと聞くと思いますが、スシローはそんなことはございません。シフトの関係で残業になったとしてもちゃんとその分の給与はいただけますし、多く働かせると…続きを読む

さわやか倶楽部

満足している点：人間関係

給料はあまり満足できる額を貰っていませんでしたが、人間関係はとても良く、会社に行くのも苦痛ではなく、楽しく仕事をさせていただいていました。また介護の仕事なので、辛いこと…続きを読む

不満な点：年収・給料

やりがいはとても感じられる仕事なのですが、低所得の介護業界では仕方がないとは思いますが、給料が安いというのが少し不満に感じている点です。なので介護で就職を希望される方は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかと言うと、ブラックの方だと思います。理由はやはり人材不足が浮き彫りになっていると思います。残業が多く、休日出勤も多いため、給料的には残業代とかもらえ…続きを読む

銀泉

満足している点：ワークライフバランス

女性はほとんど残業がなく、定時の17時に退社できます。朝も特に早く行く必要もなく、始業時刻の9時ギリギリに出社する人もたくさんいます。お昼休みもきっちりと1時間取ること…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給料は低いです。初任給も他の会社と比べて低かったのですが、入社当初は昇給に期待していました。しかし、1年で500円〜1000円程度しか増えません。住民税は上がる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もほぼなく、残業したら30分でも残業代が出るのでホワイト企業だと思います。上司にひどく叱られたりすることもなく、のんびりと過ごせる会社なので離職率もとても低いです。…続きを読む

テクノプロ・エンジニアリング社

満足している点：仕事に専念できるところ

基本的に、エンジニア派遣が中心の会社です。派遣先で従事する為、自社内の後輩教育などすることはなく、自身の仕事のみに専念できます。また、個人個人で作業を行うため、あまり他…続きを読む

不満な点：査定の基準が不明なところ

派遣先で従事するため、自社の上司が常日頃、仕事ぶりをみているわけではありません。勤怠や自社ミーティングの参加率、派遣先からの評価などからは査定されているとは思いますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。36協定は順守しており、勤務時間、残業時間についてはキチンと管理されています。また、残業代やその他の手当も滞りなく支払われており、給与支払の面においても問題ないからです…続きを読む

JR西日本(西日本旅客鉄道)

年収・給料：600〜699万円

給与自体は25万から30万と少なめですが、ボーナスが総額120万もらえて、年28万の住宅給付金、インフルエンザなどで4日以上病欠した場合は傷病手当が出るなど福利厚生が手…続きを読む

ワークライフバランス

運転士なので泊まりの仕事もあり、毎日仕事の終わる時間が運転する電車によって変わるため、睡眠時間や帰宅時間は不規則です。天候が悪化した場合はダイヤが乱れて長時間拘束される…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。予期せぬトラブルで拘束されることもありますが、残業代はきっちり出ますし、有給を使いきれなかった場合、強制的に有給をまとめて使うように指示が出ま…続きを読む

富士フイルムヘルスケアシステムズ

年収・給料：700万円

担当の病院や医師主催の学会が入ると土日も仕事になる場合があります。主催が主人の会社の医療機器を使用する場合はいらっしゃる方々の会場案内、受付やお弁当等の手配まですること…続きを読む

ワークライフバランス

春にありました合併後は残業が減ったように思います。（コロナの影響もあるかもしれません）また、今までことあるごとにあった医師への接待や会社の飲み会等もコロナの関係でほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。今年の春に日立から富士フイルムに合併されています。それからは残業が減ったように思うので、その点は良かったかもしれません。（今年は学会等に参加し…続きを読む

不二ビルサービス

年収・給料：200万円未満

全体的に給与が安く、賞与に関しては1年以上の勤務経験がないと報酬がない点が納得がいきません。勤務時間や仕事量が多くなっているのに、それに対しての評価が全くなく、残業に関…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はしない方針の会社ではありますが、仕事量が多く、お客様対応の仕事のため、時間通りにいかないことが多いです。残業することは嫌ではありませんが、あまりにも多い…続きを読む

福利厚生

会社全体で集まることが年に2回あり、しかも夜間で遅くまでの宴会。参加も強制的で選択の余地がありません。また、若い職員に対しては、拷問ともいえるような研修で「他の部署の職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業しないようにと言いながら残業が当たり前。しかも残業代が出る部署と出ない部署があります。通常の勤務で残業をする部署もあれば、自分達の残業代を稼ぐために早く出勤したり、…続きを読む

九州大学

年収・給料：480万円

20年程前は月収45万円（年収540万円）程度の給料だったそうですが、年々給料が下がっていっている事に不満を感じています。また、過去には支給されていた住居手当も現在では…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ皆無に等しいです。私の所属する研究室では、必ずしも平日に来なければならないわけではなく、来たい時に来れば良いという非常に自由な職場です。私は週に4日間出勤し、…続きを読む

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険に加入するため、福利厚生の面では普通であると思います。しかし、福利厚生として子供・子育て拠出金があった方がいいと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「仕事をするための時間の使い方を自分で決めることが出来る」ということが私にとって非常にありがたいと思っています。良くも悪くも、個人主義者たちが集まる職場です。飲み会参加…続きを読む

富士フイルムサービスリンク

年収・給料：約900万円

三菱グループ会社から富士フイルムグループ会社に移った際に、グループ間給与体系の調整のためにこれまでの給与・年収は下がりはしました。それでも平均的な会社と比べるとまだ良い…続きを読む

ワークライフバランス

生産性の向上を掲げ、効率的作業を目指した活動を徹底的に行なったため、無駄な残業時間を減らすことができ、退社時間も早くなりました。これによりプライベート時間が従来よりも創…続きを読む

福利厚生

福利厚生は三菱グループよりは充実していない感がありましたが、個人的には実際に利用しないメニューが多く無駄にしたサービスや権利が多々あった三菱グループに対し、富士フイルム…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業製品・業務に後ろめたいものはなく、徹底したコンプライアンス遵守と勤怠管理によるサービス残業阻止で、ブラック企業を思わせる職場状況にはありませんでした。また、万一の事…続きを読む

東都タクシー

年収・給料：250万円

働き始めると同時に新型コロナウィルス蔓延が始まってしまって、売り上げが作れなくなってしまいました。当初の予定では毎月30万円以上は確実に稼げる見込みで始めたのですが、一…続きを読む

ワークライフバランス

やはり従業員を雇う以上、最低限の保証をすることが当然だと考えます。この会社のいち従業員として働いていて感じるのは、社員を守ることよりも会社のことしか考えていないように見…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるようなものはほとんどありません。最低限の有給と社会保障があるだけなので、例えば、商品券を配ったり、売り上げに応じてインセンティブを渡すなどの対応を必要だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。新型コロナウィルスが蔓延している中、マスクもせずに乗ってくるお客様をなんとか乗せて必死で売り上げを作っているだけに、見合った評価をもらっているとは到底思えません。社員一…続きを読む

GOLD SEA HOLDINGS

年収・給料：350万円

入社当初は他業種より年収が高いことに魅力を感じていましたが、定期昇給がありません。昇給するには昇進・昇格が必須となりますが、以前はある程度ありましたが近年では店舗閉鎖や…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くても月に2回ほどで時間も長くありません。合計1～2時間程度です。休日もきちんと8日確保されておりますのでほぼ満足はしております。有給休暇についてはサービス業と…続きを読む

福利厚生

最低限の法定福利制度（社会保険等）は整っております。退職金についても額は非常に少ないですが、最近制度化されました。ただ、あくまで「最低限」です。それ以上のものはありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業・有給休暇の取得のしやすさから、決してブラック企業ではありません。パチンコ業界に関しては旧態の勤務体制（長時間労働・残業代支給なし等）から抜け出せていない企業も多く…続きを読む

幼児活動研究会

年収・給料：300万円

普段の給与はまだわかりますが、ボーナスは本当にもらえません。売上を上げても、会員数が増えても、給与とほぼ同じ金額しかもらえません。頑張ってもお金にはならないと感じていま…続きを読む

ワークライフバランス

土日に勤務が入るのは当たり前です。今年は特に人手不足で、体調を崩してしまったり、何か休まなければならない時にはその日のレッスンを休みにして後日振替になります。基本的に平…続きを読む

福利厚生

福利厚生をあまり感じずに働いていますが、基本的な福利厚生ではあると思います。生理休暇等があるとは聞いていますが、生理休暇で休む人はいません。後が大変になるからです。有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社長は未だに残業に賛成しています。体操指導員は朝から夜まで幼稚園で指導をしています。そのため、事務作業は家に帰ってからやらなければいけません。その作業の時間は勤務時間と…続きを読む

キュービックネットワークスジャパン

年収・給料：360万円

女性でこの年齢にしてはかなり良い方だと思っています。周りの友人は大体半分ほどで、私よりも働いている時間が長い人が多かったので、その点で考えると給与にはかなり満足していま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなく、お客様対応で延長した分は後日時間調整で早上がりなどさせてもらえたので良かったです。むしろ残ろうとしたら「帰るんやー！」と叱られたほどでした。土日祝日も完全休…続きを読む

福利厚生

退職金がまずありません。最低限の福利厚生しかないので長期で働くような会社としては向かないかなと思います。ただ、社長に認められれば会社に有益な資格や勉強、セミナーは無料で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料や勤務時間、職場の雰囲気はとてもいいと思います。ここに関しては文句はありませんでした。ただ、研修制度や業務内容に見合っているかと言われれば微妙です。自分の力だけで成…続きを読む

カーゾック

年収・給料：330万円

保育を勉強していた私からすると、保育職よりも年収が高いと感じたので満足していました。また、店長になれば店舗の売上が上がると自身の評価も上がり、年収も上がる傾向であったた…続きを読む

ワークライフバランス

店舗があるショッピングセンターによって休みは変わりますが、ほぼ年中無休というショッピングセンターが多かったため、自身が休みであったとしても店舗は運営していることが多いで…続きを読む

福利厚生

会社全体で公休数・有給数を共有している状態で、公休をあまりにも取得していなかった場合、他の店舗の社員がヘルプに入るなどして休みを確保できる環境はとても大きかったと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生についてはとてもクリーンだと感じる部分が多かったです。公休数や有給数が管理され、みなし残業代がなく、残業すればするほど給与が上がるような仕組みでした。残業時間数…続きを読む

ニッケ・ケアサービス

年収・給料：300万円

給料はめちゃくちゃ安いです。言い方は悪いですが、過去最高に悪いです。賞与もめちゃくちゃ悪く、専門職で資格もあるのにびっくりするほどの金額です。どれだけ働いても引かれると…続きを読む

ワークライフバランス

お子さんがいるスタッフも多く、体調不良などでは文句も言われず休めます。しかし、人員不足の為、一人でも欠員が出るとその日の業務が回らなくなります。土日は本当に人がいなくて…続きを読む

福利厚生

公休数は毎月9日しかありません。土日手当もなく、夏休みや冬休みもありません。休んでも体から疲れがとれないまま休みの日が終わってしまい、リフレッシュもできていません。人員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上が気に入らないとやってもいないことを理由にされて系列の会社に異動させます。上の人の好き嫌いで職員を選んでいると感じます。そのやり方でかなりの方が辞めされられました。本…続きを読む

社会福祉法人福祉楽団

年収・給料：250万円

特別養護老人ホームで介護職をしていたので、早番・日勤・遅番・夜勤という勤務体系が不規則にシフト制で回ってきて、とにかく体力と気力がいる仕事でした。対人のお仕事である以上…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤が不規則に回ってくるので、生活リズムがバラバラでした。休日も寝て過ごしてしまうなどプライベートを充実させることはできなかったです。希望休…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生としては社員のために色々と設けてくれていますが、実際に利用したことや助かったということは少ないです。例えば、入社3年目になるとリフレッシュ休暇といって5日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社として行っている事業や存在意義はとても良いと感じていましたので、仕事へのやりがいや誇りは感じていました。しかし、やはり人手不足ということがネックとなり、職員への福利…続きを読む

アイビーペットクリニック

年収・給料：約240万円

動物看護師のお給料は元々低いです。友達も動物病院に就職した子が2人いますが、1人の子は最低賃金に近いくらいのお給料です。もう1人の子は私よりも4万円くらい高いお給料をも…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ残業はありません。残業があるとしたら緊急オペが入ったり、診察が立て込んで時間通りに終われなかった場合のみです。あったとしても月に1回あるかないかです。友達が勤めてい…続きを読む

福利厚生

一年間だけですが働かせていただいて、私の下にたくさんの後輩が入ってきました。後輩が入ってきた為、新人を教える立場になりました。新人を教えるにあたって教育担当分のお給料ア…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。院長に問題があると思ったからです。院長の仕事が大変なことは重々承知していますが、スタッフに八つ当たりすることがありました。スタッフ側にミスがあったら怒られるのは当然だと…続きを読む

ヤマト運輸

年収・給料：500〜599万円

現在は子供を含めて3人家族で賃貸マンションにて生活していますが、主人のみの給料で十分豊かな生活ができています。貯金もそれなりにできているので、3年後を目標に分譲マンショ…続きを読む

ワークライフバランス

休みは変則なので大変な面もあります。特にお中元・お歳暮の時期は残業時間が多く疲れ切った表情になって可哀想な時もありますが、それ以外の日はマイペースで仕事ができるているよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事自体は時期（お中元・お歳暮時）によって大変な時もありますが、普段はマイペースで仕事が出来るので不満はないようです。また社員同士や上司との人…続きを読む

日本通運

満足している点：年収・給料

社歴は古い会社ですので、完全年功序列と思われがちですが能力に応じて評価され同期とも昇進に差が付きます。役職だけでなく階級があるため、評価に応じて階級が上がると明確に昇給…続きを読む

不満な点：会社の成長性

いわゆる大企業病ともいうべき決済の遅さ、社内システムの更新・改善の遅れが気になります。3万円以上のものを購入するのに稟議を書いて、支店長の決済が必要になるため、どうして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。組合員（管理職になる前）は、まだ残業分も手当が出て休日もほぼ予定通りとることができますが、管理職の課長クラスになると独立採算制ゆえの業績の責任が大きくなりながら権限が弱…続きを読む

アサヒセキュリティ

満足している点：ワークライフバランス

以前勤めていた会社は週の休みが1日しかありませんでしたがこの会社は2日間働けば1日は休めます。それで多い時だと週に3か休めたりすることもあります。休日出勤はまずありませ…続きを読む

不満な点：人間関係

私の職場は私が入った時は9人いましたがしばらくして3名たてつづけにやめていき、新しく入ってくる人も半年たつ頃には辞めていきます。原因は職場における空気の重さが原因です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業や休日出勤など強要されたことはないです。むしろそのような労働時間に対してかなりシビアなので規定の労働時間を仮にこえそうになれば早く退勤するように促されます。…続きを読む