富士フイルムサービスリンクの評判・口コミ

富士フイルムサービスリンクへの入社理由・志望動機

中途採用になります。その前に勤務していた会社でOA関連技術に関する製品やドキュメントの作成に携わっていましたが、家庭の事情で退職し、Uターン就職することになりました。地元に帰っての転職活動に際しては、前の会社で培った技術が活かせる会社を志望しました。すなわち、培った技術はIT技術（マルチメディア）、DTP技術、テクニカルライティング技術などですが、この会社での業務の中に前の会社とほぼ同じような業務があり、これらの技術を総合的に必要とするようだったため、志望しました。

富士フイルムサービスリンクでの年収・給料：約900万円

三菱グループ会社から富士フイルムグループ会社に移った際に、グループ間給与体系の調整のためにこれまでの給与・年収は下がりはしました。それでも平均的な会社と比べるとまだ良い方で、実際に生活する上であまり支障は感じられない程度の収入があったので「満足」としました。実績評価による給与査定も個人目標に対する実績に重点を置いており、公平に評価・査定されていましたので不満はありません。給与以外の補助・手当として給与に付加される住宅補助、帰省補助も手厚く、とても助かりました。

富士フイルムサービスリンクのワークライフバランス

生産性の向上を掲げ、効率的作業を目指した活動を徹底的に行なったため、無駄な残業時間を減らすことができ、退社時間も早くなりました。これによりプライベート時間が従来よりも創出され、趣味などの時間に充当でき、ワークライフバランスの満足度も大いに上がりました。ただし、残業減の要因は生産性向上によるものだけではなく、主要顧客からの業務依頼量の減少によるところも大きいです。単純にワークライフバランスが実現できていて喜ばしいとも言えない現実もあります。

富士フイルムサービスリンクの福利厚生

福利厚生は三菱グループよりは充実していない感がありましたが、個人的には実際に利用しないメニューが多く無駄にしたサービスや権利が多々あった三菱グループに対し、富士フイルムグループの福利厚生はメニューの充実度が高いと感じます。ネット利用のポイント制による現実的で利用度の高いものだったため、有効に活用できました。また、5年おきのリフレッシュ休暇取得と特別ポイントの提供も楽しみで、休暇取得も取りやすい職場環境だったことに満足しています。

富士フイルムサービスリンクはホワイト／ブラック？

営業製品・業務に後ろめたいものはなく、徹底したコンプライアンス遵守と勤怠管理によるサービス残業阻止で、ブラック企業を思わせる職場状況にはありませんでした。また、万一の事態にもコンプライアンス窓口が設置されており、誰でも相談できる体制ができています。社員上下の風通しも良く、職場環境は極めて良かったと思います。