テクノプロ・デザイン社の評判・口コミ

• 勤務先：テクノプロ・デザイン社
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

テクノプロ・デザイン社への入社理由・志望動機

営業としてのスキルを向上するためにも、研修制度が充実しているのが非常に魅力を感じました。現在はコロナの影響もあり、集まって研修することができないため、Webを使っての研修を行えるということがすごく良い環境に感じました。現在は3種類のe-larningも行っており、非常に充実した研修制度があるため今後の成長が見込めると思っています。

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テクノプロ・デザイン社での年収・給料：300万円程度

私の会社は残業代込みの会社です。最初の方は残業が多く感じていました。ですが、仕事が慣れるにつれて残業がなくなったこともあり、そこまでもらえているのに喜びを感じました。また、会社にあるノルマをクリアすると報酬ももらえるのでやりがいも感じられます。ボーナスはその年によって変動がありますが今のところしっかりもらえており、もらった月はモチベーションが向上し、よりやる気につながると感じています。

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テクノプロ・デザイン社のワークライフバランス

自分の仕事次第になりますが、しっかり業務が終了できれば定時に帰れるので自分の時間が確保できていると感じています。また、現在はテレワークも推奨しているため、正直融通も利く環境にいるなというところも正直感じています。フレックス制度も推奨していることから、立場が下の私でも使いやすいので自分の時間に費やせるのも非常に満足を感じています。仕事とプライベートをしっかり分けられる会社なので、そこの部分に関しては満足を得られています。

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テクノプロ・デザイン社の福利厚生

産休や育休も取りやすいというところが非常にいいと感じます。また、子供が小さいと色々とトラブルや保育園の事情もあるため、その際の融通が利くのがいいと思っています。午前休や午後休も駆使して子育てもしやすい環境にあるので、福利厚生はしっかりしていると感じます。また、コロナのワクチン接種の際もコロナ休暇というものがあり、次の日熱が出てもしっかり体を休められたのでそこの部分でもしっかりしている会社で安心しました。

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テクノプロ・デザイン社はホワイト／ブラック？

正直なんとも言えないです。ブラックの部分ももちろんあります。残業の強制がある支店もあるそうです。また、会議の融通が利かなかったり、OJT制度がしっかりしていないので若手社員が辞めるというとことも多く感じられます。福利厚生が充実しているところや、年収も満足できるというところではホワイトと感じています。

テクノプロ・デザイン社への入社理由・志望動機

テクノプロ・デザインは技術者を出向させて顧客に技術サービスを提供する会社で、技術者派遣では業界最大手の会社です。最大手という事もあり、取引相手はご存知の自動車メーカーや家電メーカーも多く、親会社のテクノプロHDは東証一部上場企業です。安定であり、かつ機動力も良いです。昨今の不安定こそが逆に安定だと感じるようになった社会では僕に合った会社です。

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テクノプロ・デザイン社での年収・給料：330万円

年収は他の東証一部上場企業に比べて低い傾向があります。理由としては、やはり正社員雇用も結局は出向という名の派遣に変わりないからです。とはいっても、年収が低い分は配属先が大手や有力企業の場合は配属手当が給料の4分の1まで貰えたり、最近は難関試験に合格すると資格手当として数万円が毎月支給されたりもします。また、いくら東証一部上場企業と比べて少ないと言えど、賞与は平均して年に4ヶ月分頂けるので有難いです。

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テクノプロ・デザイン社のワークライフバランス

コンプライアンス厳守という事もあり、サービス残業は許さないという風潮がやはり強いです。出向先では5分単位、15分単位の勤怠となっていますが、支店業務というテクノプロ・デザインとしての業務の勤怠は1分単位で付けられます。また、残業が多い社員に対しては毎日勤怠を入力する事が求められるので、その点でのワークライフバランスの保証は高いと考えています。実際に私も残業が月60～70時間行っていた時は、勤怠の入力を忘れた次の日に「昨日の勤怠入力して下さい」と煽りが来ました。

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テクノプロ・デザイン社の福利厚生

福利厚生についてはまずまずという感想です。有料カード会員サービスに全社員加入できるのですが、1人だけだと使う場面があまり見当たりません。また、健康保険組合は大手という事もあり、それなりに有名な組合の保険証を頂くことができ、その健康保険組合が運営しているホテルや旅館に泊まれたりも出来ますが、如何せん一人だけだと利用が難しい事もあり、仲のいい社員や恋人、家族がいない限りは厳しいかと思います。

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テクノプロ・デザイン社はホワイト／ブラック？

ブラックではないことは確かです。時に威圧的な社員や程度な態度の社員もいますが、少なくともリーダー職になるとそういう人はいませんし、むしろ頼りがいがある人ばかりです。実際にリーダーの元で仕事をしたことがありますが、リーダーとは話しやすく、リーダーと会話することも仕事のやりがいの一つでもありました。結局は人次第な所はありますが。