社会福祉法人わらしこの会

年収・給料：350万円

残業代や会議が超過した分のお給料は出なかったですが、ボーナスが良かったので「満足」と回答しました。月のお給料も小池都知事に変わってから少し上がり、徐々に良くなっていった…続きを読む

ワークライフバランス

残業の99%は書類仕事でした。書類仕事の取り組み方を教えていただけないまま、取り組み、添削で余計に直すため、時間がかかっていました。まだ教えていただけるのであれば自分の…続きを読む

福利厚生

休職した際にしっかりと傷病手当が出たことはよかったです。また、就職して1年後に介護休暇も取れるようになっていた点は良かったと思います。ただ、現実的に取れなくて辞めてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず一点は残業代が出ないことです。基本給も他の会社より安いのに残業も多く、その分も給料が出ない点は不満でした。また、子どもに対する保育士の人数が決まっているにも関わらず…続きを読む

マーキュリー

満足している点：職場の人たちに恵まれたこと

配属された先がかなり忙しい店舗だったのですが、職場の人たちがみんなで協力して頑張ろう！といういい人ばかりでした。そのため、仕事自体はかなり忙しく大変なものでしたが、何と…続きを読む

不満な点：給与が少ない点

基本給がまず低く、残業代も20時間を越えなければ発生しないみなし残業だったため、稼働時間の割には手取りもあまりありませんでした。周囲の別会社から来ている人たちにも聞いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人材派遣会社で社員の入れ替わりが激しい関係もあるのか、事あるごとに組織編成がされ上司が誰なのか分からなくなることが多々ありました。特に入社してすぐの頃に質問したいことが…続きを読む

ジェイティービー(JTB)

満足している点：人間関係

女性が多い職場において自分は男性の役職者。違う畑の仕事だったため不慣れなことばかりでしたが、何とか受け入れてもらえてよい人間関係を築くことができました。結婚披露宴にも複…続きを読む

不満な点：社風

世間一般では旅行会社は華やかで、大学生の就職人気もありがたいことに上位が続いています。しかしサービス業なので土日が忙しく、なかなか休みも取れません。店舗の閉店時間も遅く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前まではブラックだったと思います。勤務上は休みでも会社に顔を出したり、夜は早く帰ったことにして居残り残業したり、朝早く出社したり。「予算達成のため」、「自分の給料を…続きを読む

サイバーコム

年収・給料：200～299万円

新卒での採用だったため、これくらいだよなと納得していました。自分は半年ちょっとで辞めたので昇給査定はそもそも受けていなかったのですが、昇給は年1回です。自分の先輩だった…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部門の事務グループがしっかり管理しており、所定以上の残業をしていた場合は厳しくチェックする体制を整えていました。また、育休やそこからの復帰、フレックスタイ…続きを読む

福利厚生

基本的なものは当然あり、さらに加入任意の確定拠出年金制度がありました。新人研修でこの制度についてどういうものか保険会社の方がレクチャーしてくれたので、安心感はありました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の管理や有休消化にしっかり取り組んでいるので、IT系の中ではホワイト企業だったと思います。自分は先輩との人間関係で辞めてしまったのですが、思い返せば自分が悪かっ…続きを読む

MXモバイリング

満足している点：年収・給料

給与が手取りで25万近くもらえていたことです。新卒で入社して1年経たないうちに20万以上になったので、かなりもらえていたとおもいます。基本給は関東圏の平均だったので、残…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

1番に満足したことでも触れましたが、残業がかなりありました。1か月45時間は最低でも残業、最終出勤月は70時間になったので、やばいな、という思いです。接客なのでお客様あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長く、仕事の日は仕事しかできなかったためです。9時半出社の早くても20時退勤だったので、家に帰ってご飯食べて寝るって言う生活でした。次の日が休みならともかく、…続きを読む

SCSK

年収・給料：300〜399万円

管理職業務を2年ほど続けていますが、お給料があまり変わっていないところが不満です。契約社員なので仕方ないとは思いますが、ボーナスがないことも生活していく上でやりくりがと…続きを読む

ワークライフバランス

IT企業には珍しいホワイト企業のため残業はあまりなく、休暇についても、仕事の状況にはよると思いますが、急な有給休暇の取得や長期休暇もとりやすい環境のようです。ただ、むし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に対しかなり厳しく指導されている印象です。私は自身が「残業こそ美学」という会社で働いたことがあるため、そうではない考えであることがまず素晴…続きを読む

アート引越センター

年収・給料：300～399万円

求人広告で色んな所を見ましたが一番高い金額の時給が発生しているので、バイトを探していた私にはすごく嬉しかったです。ただ、バイトの時の時給は高いのですが、社員になると色々…続きを読む

ワークライフバランス

私は残業を少なめで会社の方にお願いをしていたのであまり残業はなかったのですが、仕事が終わるのが早い日の平均で1日2～3時間、遅い日で4～5時間の人が多かったです。男の人…続きを読む

福利厚生

健康保険や家族手当などはもちろん、それにプラス支店長がものすごくいい人だったからか福利厚生はとても充実していたと思います。特に私は年に一度、健康診断費を出してもらえるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。未成年に対しての労働時間厳守がとても厳しい所が徹底されていたり、お昼休憩をしっかりと1時間取る為にトラックに搭載されているタイマー機能で測って記録していたりとしていたの…続きを読む

日本コンセントリクス

満足している点：人間関係

年齢層が20代〜30代の人が多く働いていたので、仕事で辛いことがあっても励ましあって、お互いを高めることが出来ました。また、上司も30代〜40代が多く、性格も温厚な方が…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

覚えるまでは大変ですが、一度覚えてしまえば後は同じ事の繰り返しなので面白みを感じませんでした。また、対応する案件も簡単なものばかりで、パソコン等が得意な場合はやりがいを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月もらえるお給料が良く、頑張れば頑張った分インセンティブとして評価がされるからです。また、福利厚生がしっかり整っており、産休休暇、有給休暇制度も推進して取得させてくれ…続きを読む

リロバケーションズ

年収・給料：350万円

業務量に見合う賃金とは思えません。残業も多く、与えられるプレッシャーや環境も整っているものではありませんでした。ベンチャー気質はあるものの、大本の会社が大企業なことがあ…続きを読む

ワークライフバランス

施設の管理を任せていただけることは良い経験でしたが、なかなか休むことができません。若いながら知識もないので、社会人として経験を積んでから管理職をするのとでは大きな差があ…続きを読む

福利厚生

大本の会社が福利厚生をメインとしている会社なので福利厚生は充実しております。全国各地で使える割引など魅力でした。思っていたよりもたくさんの場所で利用が可能で、遊びに行く…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一部整っている制度はありますが、一方で大本は大企業にもかかわらずどこかベンチャー気質もあり、残業や賃金といった面でなかなか満足のいく働き方はできていなかったかと思いまし…続きを読む

Fレンタカー

年収・給料：350万円

給料やボーナスが前職に比べて多かったです。年齢が上がるごとに年齢給も上がり、主任になれば更に手当が出るということも将来性があると思いました。お金はこれからも必要ですし、…続きを読む

ワークライフバランス

入社時と仕事内容が異なることが多々ありました。また、人間性がかなり子どもっぽいの人が多い店舗で働き、精神的にかなりしんどくなりました。給料は良かったのですが、人間関係が…続きを読む

福利厚生

社会保険や通勤手当、家族手当などがあったのは良かったです。また、年齢が上がるごとに増える年齢給もあり、将来性のある給料だと思いました。今時社会保険がない会社はあまりない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容が聞いていた話と違うことが多々ありましたので困惑しました。ひたすら運転をさせられ、会話もできないような人たちと働き、気持ちが疲れました。その分、給料は前の会社に…続きを読む

ユーオーエス

年収・給料：100万円

当初は3店舗の勤務でしたが、転換等により相談なく勤務を減らされました。シフトに融通性がなく、時給なので働く時間が少なくなると大変困りました。交通費や車両手当等に関しても…続きを読む

ワークライフバランス

深夜に働くと翌日の研修に大変疲労を感じます。制服は普通の作業着で、1着しかもらえません。資格の更新に関しても交通費や資格更新料も全部個人負担でした。同業他社は資格費用等…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるものは知らされておらず、有給等の休みがあるのは入社後2年くらい経ってからでした。大した事ではありませんが、従業員の権利はちゃんと知らせる必要があると感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。コンプライアンス遵守に向けて様々な事をされていますが、結局は上辺だけです。夕方20時から朝の8時までの勤務は一人でやると滅入ってくる事があります。各スタッフを見て回りま…続きを読む

シーアールイー

年収・給料：400万円

基本的に特定技術者派遣として顧客に派遣されましたが、顧客には派遣料金程の仕事での活躍が求められることが多く、心の中では自分の派遣される派遣料金と顧客からの期待値のギャッ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は派遣先によって大分違ってきます。派遣先の社員含めて定時で帰れる部署もあれば、残業により深夜まで業務を行っている部署であれば残業が多く発生しておりました。そういっ…続きを読む

福利厚生

年に1回、海外研修という名のもとに会社のお金を使って海外旅行に行くことが出来ます。自分が入る少し前だとアメリカのラスベガスなども行ったみたいで、近年では東南アジアや香港…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社の方針としては残業時間を稼ぐ＝会社への貢献度が高いとされ、そういった社員は非常に優遇されておりました。ただ、残業時間を削減する時代の流れと逆行する会社の方針について…続きを読む

関西エアポートテクニカルサービス

年収・給料：300万円

1年目の手取りは家賃手当込でも1ヶ月あたり約16万円と少なく、初年度は生活が苦しい状況が続きました。また、資格を取得しても数千円の昇給しか見込めず、給料に不満がありまし…続きを読む

ワークライフバランス

会社として残業を減らす取り組みを行っているため、定時で仕事を終えられる場合が多かったです。自分のプライベートの時間を確保することができたため、ワークライフバランスが取れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵はあまり感じることができなかったと思います。福利厚生倶楽部に加入しており、映画のチケット割引等を少しだけ利用しましたが、その他のサービスを受けることはなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年間休日が約120日に加え、特別休暇3日間もあり、労働環境はホワイト企業そのものだと思われます。また、会社として残業を減らす取り組みも行っていたため、業務量を調整・分担…続きを読む

あみやき亭

年収・給料：700万円

自身の成長、店舗の売上に合わせて役職が上がっていき、それに伴い給料も数万円単位で上がっていきました。同世代の方と比べても比較的多くもらえていたと思っております。最終的に…続きを読む

ワークライフバランス

給料が良いとは思いますが、社員一人一人の自己犠牲感がかなり強いと思います。最近でこそ、休みの取りやすさ、勤務時間の改善等が行われるようにはなってきましたが、それでも休み…続きを読む

福利厚生

一年半に一回は海外の社員旅行があります。その他の保養施設等はありませんが、社員的には海外旅行がかなりの息抜きになっていることは間違いないと思います。最近はコロナウィルス…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休みがあったりなかったり、働く時間がまちまちだったりと、個人個人での差が大きすぎると思います。全員が平等に同じ条件の中で働ける環境が必要だと思います。入社しては辞めて行…続きを読む

エターナル

年収・給料：180万円

美容業界の低利益化が問題視され、アシスタントなど若い人材への十分な労働対価が支払われないことが多い中でも、高価値のブランディングで利益が問題なかった為か、新卒のアシスタ…続きを読む

ワークライフバランス

家にいるのは最低限、着替えて入浴して寝るだけ。起きたら着替えてすぐに家を出る、忙しい生活でした。とてもバランスがとれた生活とは言えません。完全に仕事メインです。連日の仕…続きを読む

福利厚生

社保は基本完備だったので、それだけを考えれば十分恵まれているとは思います。しかし、手取りが少ない中で生活を救済するような手当等は一切なかったので「どちらともいえない」を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。業界全体に言える事ですが、利益重視で現場の営業体制やスタッフの労働状況などを蔑ろにする傾向が強くあります。昼食をとる時間がないのは当たり前だったり、余程忙しい日にはトイ…続きを読む

馬渕教育グループ

年収・給料：324万円

固定残業代として毎月30時間分が給与に加算されており、その時間を超過しても支払われることがなかったためです。ボーナスの支給もなく、年俸制で昇給も数千円ほどでした。校舎の…続きを読む

ワークライフバランス

週休二日制のため、土日出勤はあります。仕事柄、夜の時間帯が中心となり、終業は23時以降になります。また、夏休み・冬休みの講習会シーズンになると正午から夜の10時まで講義…続きを読む

福利厚生

リロクラブという制度はありましたが、ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始休暇以外は基本的に毎日仕事なので制度を利用して休暇を楽しむ余裕はなかったです。また、有給消化は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。完全週休二日制が当たり前の世の中であり、業種によっては週休三日制の会社も出てきている中で、週休二日制の会社でしたので体力が求められます。また、若手社員の離職率も高いため…続きを読む

ダスキン播磨

年収・給料：110万円

以前、私が勤めていた会社は地域的に時給が低かったのですが、それを遥かに上回るほどの労働が求められました。契約時間以上働くことが普通で、いつも夜遅くに帰宅していました。そ…続きを読む

ワークライフバランス

毎週、残業しなければならない曜日がありますが、サービス残業ではなく働いた分だけきっちり賃金を頂くことができます。残業が難しいことを話せば快く対応してくださいます。お子さ…続きを読む

福利厚生

会社には特別な保険制度があり、入るか入らないかは自由です。会社それぞれに制度があると思いますが、私の会社の毎月の保険料は大変安く、そのうえ補償制度も充実しています。冠婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。経営者は本当に人柄の良い方なのですが、社員一人一人の必要に十分に応えることができていないように思います。職場の同僚の口から時々こぼれる愚痴を聞いていると分かります。経営…続きを読む

太平ビルサービス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

委託先での仕事でしたが、業界の経験がなくても働けることが大きいと思います。やる気や根気さえあれば未経験でも採用してくれます。仕事内容も細かく覚えなくてはならない部署でも…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕事量に対しての人員が足りておらず、一人ひとりの負担がかなり多いです。その仕事量に対しての給料はとてもじゃないですが見合っていません。それでいて残業をしないようにと会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の部署以外の他の部署も常に人手不足で、有給や3,4日の連休すら取りづらいです。有給を消化してほしいと思っている割には休むならば、休んでいる間に仕事に支障が出ないよう…続きを読む

サントリーパブリシティサービス

満足している点：年収・給料

契約社員だった私の給与体系は時給でした。入社当初は1200円でしたので月22日出勤8時間勤務で19万円ほどでした。実家暮らしだったためお金に不自由はしませんでしたができ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

リーダーになってからは会議に参加する機会が与えられ、会議資料の作成をしたり会議の場での発言権を与えられたりとやりがいを感じることが多くありました。しかしそれまでの平社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みはしっかりとれるし残業代もきっちり5分から発生していました。以前ブラック企業に勤めていましたがその時は月100時間残業しても1円もでませんでした。休みも週休2日でし…続きを読む

サッポロライオン

満足している点：年収・給料

私自身は契約社員という形で働かせてもらっていましたが、初給料が思っていたよりも高く、またボーナスも年に2回あったので給料に関しては文句なしに良いと思います。給料からひか…続きを読む

不満な点：人間関係

私の所属していた店舗だけかも知れませんが、無意識によるパワハラやセクハラが本当に辛かったです。難しい仕事や以前できていなかったことができると褒めてくれます。ですが無意識…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員のみに限らずアルバイトやパートまでもが残業をしていますし、また上記でも書いた通りパワハラやセクハラ行為も横行しているのでブラック以外の回答が見つかりません。正直また…続きを読む

情報工房

満足している点：社風

社長の人柄が良くて、「社員を幸せにしたい、笑顔にしたい、いつもみんなありがとう」という気持ちが伝わってくる会社でした。会社のバーベキューでも社長が率先して美味しいお肉を…続きを読む

不満な点：関東に支社がない

こればっかりはいたしかたのないことなのですが、私が関東に引っ越さなくてはならなくなってしまったため、勤務を続けることができなくなってしまいました。現在、この会社は大阪に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。真っ白というよりは薄茶色な感じです。ブラックというほどではないのは確かです。が、退職金がないとか、みなし残業制があるとか、役職が上になるほど退社時間が遅いとかはあります…続きを読む

サニクリーン東京

満足している点：ワークライフバランス

休みがしっかりしている会社です。土日祝日は確実に休めます。また労働環境改善に取り組んでいて、有給消化もかなり積極的に取らせてもらえました。週休２．５日はあったかと思いま…続きを読む

不満な点：社風

トップダウン思考がとても強い会社です。何か取り組むたびに、上だけの意向で動いて現場はいつもそれに振り回されています。また出世していく人間は上司のイエスマンが多いです。上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には良い会社だと思います。休みは多いし、残業も強制的にさせません。仕事も一日中一人でお客さん回りなので人間関係に悩む事もありません。私のいた営業所では誰かが仕事が…続きを読む

INSPA

年収・給料：250万円

チーフに昇格することができましたが、コロナ禍だったこともあり、ボーナスが2回ほどカットされました。会社を辞める直前のボーナスは支給されましたが、本来ならある役職手当がな…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって残業の量が違います。社員の手際が悪いのではなく、大型店舗なのに社員の数が少なかったり、その状態でアルバイトの出勤を少なくしなければいけなかったので、自分が担…続きを読む

福利厚生

福利厚生は良いとも悪いとも言えません。多分、他の会社と同じだと思います。住宅手当もなかったですし、ずば抜けて良いと思える福利厚生は1つもなかったです。どれも必要最低限だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。色々と不満はありましたが、ブラックではなかったと思います。ホワイトかは怪しいですが……。よく上司との面談があったので、そこでいくつか思っていることを話すと改善してくれる…続きを読む

松阪市民病院

年収・給料：400万円

収入は看護師の中では少ない方なのかなと思います。ボーナスなどの福利厚生は充実している方かと思いますが、通常の月収がもう少し上がると少しは満足できるかと思います。業務は非…続きを読む

ワークライフバランス

平均残業8時間ほどです。それも残業申請の許可が降りた場合で、サービス残業も含めるとさらに多くなってくると思います。まだ2年目ということもあり、上司が残業申請しなければ私…続きを読む

福利厚生

福利厚生は満足しています。他の病院と比べてボーナスも高いと思いますし、退職金や手当も豊富です。まだ経験年数が浅いため、そこまでボーナスも多くはないと思うのですが、継続し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。これが普通なのかなと思います。ただ、やはり残業が多いので、そこが少なくなればもっと良くなるのではないかなと思います。スタッフ数が少ないことがひとつの要因としてありますが…続きを読む

ホームライフ管理

年収・給料：220万円

採用時の年齢的に働き盛りの頃のような給与は望めません。体力的に無理のない業種を優先させて就職先を探していました。そういったことを考慮すると月20万円弱の給与は決して悪く…続きを読む

ワークライフバランス

以前勤めていた会社は異動も多く、残業時間も結構ありました。帰宅時間も遅くなり、サービス残業もたくさんありました。夜は子供たちと過ごす時間もほとんどなく、コミュニケーショ…続きを読む

福利厚生

転職の理由として私の身体の具合がありました。心臓に疾患があることと慢性の腰痛持ちで、時々動悸息切れと歩行困難になることがありました。以前勤めていた会社では残業代も請求で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇の消化を会社一丸となって進めていることが分かりました。以前勤めていた警備会社は残業代の支払いもなく、定期研修に参加しても本来支払われるべき研修参加代も出ませんで…続きを読む

エイベックス

年収・給料：200万円

毎日営業に行かされて朝が早い割に夜も遅かったです。私は元々芸能事務所の人間だったのでその繋がりもあったのですが、全て私任せで、仕事をとってくるのも私でした。芸能事務所で…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日も接待でゆっくり休むことができませんでした。社長は本当に大事な時しか来てくれず、ほとんど私が稼働していました。演者でいた方が好きな時間に好きなだけ働けて給料も良…続きを読む

福利厚生

福利厚生は何もなかったです。営業をできる者が私しかいなかったこともあり、毎日営業回りをして仕事をとってこなければならなかったので有給も使えなかったです。将来結婚して育児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。インフルエンサー事務所もやることはほとんど芸能事務所と変わらないため、自分の時間がなかったり休みがないのは仕方がないことかもしれません。特殊な仕事なので最初はできる人が…続きを読む

エヌティーデザイン

年収・給料：300万円

現在、月に3万ほど奨学金返済をしており、車のローンや家賃などの出費のためにももっと多くの年収を欲しています。しかしながら、当社はまだ起業したばかりでこれから収益が増える…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に現場に常駐の場合、現場に合わせて休日をいただき、個人都合に合わせて有休も取得できます。また、多岐にわたり管理業務や作図をし、残業が多い場合には定期的に個人面談を…続きを読む

福利厚生

体調による遅刻や早退にも寛容的であり、女性の生理にも理解がある会社です。当社には多くの女性社員がおり、様々な業務にて助け合っているからです。男性とも理解し、個々人の体調…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休日は現場常駐の場合、現場の休みに合わせてとりますが、完全週休日制は変わりなく休日出勤時はしっかりと給与が発生します。無理な仕事の強制はなく自主的に日々の業務をすること…続きを読む

日本住宅総合開発

年収・給料：400万円

成果を上げられれば年収は伸ばせますが、拘束時間が長いです。個人営業で色々なエリアを回るため、エリアによっては車移動がどうしても長く、かといって営業する時間は変わらないた…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長いです。研修がある日などは朝からの時もありますし、遠いエリアに行く時はとても憂鬱になります。ただ、成果を上げられれば普段の休みに加えて希望休もとることができ…続きを読む

福利厚生

都心で駐車場が営業車分しかないため、車通勤するには自分で駐車場を借りないといけないことが嫌でした。忘年会等、会社の飲み会等は仲が良かったので居心地は良かったです。時代に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自分のイメージでは「営業＝ブラック」に近いイメージがあります。営業は成果を上げることが第一にあるので、自分の頑張り次第な面が多いと思います。自分の頑張りはもちろんなんで…続きを読む

長岡赤十字病院

年収・給料：400～450万円

700ベッド以上ある病院であり、新潟県で医療の中心を担う役割があります。救急病院なので救急車やドクターヘリで様々な疾患や重症度の患者が搬送されてきます。医療は予想外のイ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量と収入が比例していないことがメインな理由としてあります。他には、現在蔓延しているコロナウイルスの影響があります。感染病棟は元々設備としてあり、受け入れる義務がある…続きを読む

福利厚生

コロナウイルスが悪者で病院は悪くないことはわかっていますが、コロナウイルスによって業務が増え、体力・精神を削っているスタッフに対する恩恵が少ないと感じていました。蔓延し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。病院も経営しなければ給料も払えないことはわかります。コロナウイルスによって経営が悪くなったこともなんとなく理解はできています。しかし、ベッドが空けば担当の診療科が関係な…続きを読む

日本一

年収・給料：400万円

基本給はあまり満足する金額ではありません。収入を増やすためには、時間外時給で計算される残業代をいくらつけられるかという事になってきます。しかし、そのためには1日の拘束時…続きを読む

ワークライフバランス

慢性的な人手不足によって各店舗のシフトは常にパート・アルバイト運営が成り立たず、社員が店舗応援に入らなければいけない状況がずっと続いています。そういった状況であるため、…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては野球観戦のチケットを手配してもらえるといったことがあります。しかし、本社が関東にあるということからか、東京ドームの観戦チケットしか対象でないため、関東…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本給の金額は高くなく、収入を得るには残業をしなければいけない点、その残業も人員不足により望まなくても多くの残業をしなければならない状況である事。そんな状況で多くの残業…続きを読む