ドリームの評判・口コミ

ドリームへの入社理由・志望動機

「美容・健康に関連すればなんでも商品企画をして良い」という自由度が高い社風なので、様々な商品を作りたかった自分としては魅力的に感じました。また、大学側からの信頼も高く、安心できる企業と感じました。デザイナーを志望していたのですが、様々なデザインをできる企業は少なく、若いうちから実際にデザインできることが魅力的に感じました。

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ドリームでの年収・給料：400万円

リーダー職に就いておりましたが、部下の育成など教育係の本来の仕事以外の事も業務は多岐に渡りました。それでもリーダー手当はなく、会社が裁量労働制を採用していたために残業代も出ることはありませんでした。仕事と額が見合っていないように感じました。また、会社の利益が落ちてきた事もあり、ボーナスも少なくなってきておりました。昔からいる社員の給料は据え置きで、新入社員から頑張って実績を出したとしても給料が変わらずだった点も不満に感じた部分になります。

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ドリームのワークライフバランス

悪い点と良い点が両方あったので「どちらでもない」という回答です。悪い点は残業が多いにもかかわらず残業代が出ないというところです。働きに見合った給料が貰えなかったりと、残業に関しては不満がありました。良い点としては、体調が悪い時は気軽に休めたり、病院に行きたい時は早退することができるなど、社員一人ひとりの判断で休みを取ることができることは良かったです。なので、仕事が忙しくないシーズンは働きやすくワークライフバランスも良かったのですが、忙しいシーズンは大変でした。

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ドリームの福利厚生

法定福利厚生としては一切問題ありません。法定外福利厚生では通勤費は出たのですが、住宅手当がなかったので、新卒の頃はお金のことを考えて部屋を借りることができなかった事があります。一時的に東京に営業所もできたのですが、東京も住宅手当がなかったのできつかったと聞いたこともあります。ただ、休暇制度で誕生日や運動会のイベントがあれば休める制度などもあったので、住宅手当以外は充実しておりました。特に子供のいる社員さんには良かったと思います。

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ドリームはホワイト／ブラック？

自分はなかったのですが、部下や他の社員に心の病を患う若い社員が数人いたことが印象的でした。役員達は追い込んだら結果が出る、というような思考の方が多く、圧をかける事が多かったです。メンタル面が弱い若い女性社員などは早々に退社したり、病気になって辞めていった方も数人いらっしゃいました。