コンシェルジュの評判・口コミ

コンシェルジュへの入社理由・志望動機

いずみ市民生協の子会社で、地域のくらしと密接に関係していて、地元の人たちの暮らしを支えることに魅力を感じたから志望しました。転勤の範囲が南大阪のみということで、住んでいる所から通いやすいということも理由のひとつです。スーパーマーケットの運営でライフラインとなる事業なので、やりがいがあるのではと感じました。

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コンシェルジュでの年収・給料：250万円

暮らしを支える事業でもあるので、年末年始などの休みもありません。クリスマスなどのイベント時期も忙しいですし、みんなが休みの時に働く仕事なのでその辺の手当があってもいいのかなと思いました。最低限一人暮らしでもやっていける額ではあると思いますが、休みは不定期で、イベント時は深夜出勤や残業が普通です。休みが安定しているか、給与が充実しているか、どちらかがあれば続けていたと思いますが、どちらも微妙なので辛いと思っていました。

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コンシェルジュのワークライフバランス

私のいる店舗は従業員が多くいたので月に10時間程度の残業でした。忙しい時は20時間くらいでしたが、そういった店舗に配属されるのは珍しいくらいで、大体が人手不足です。40時間残業が普通で、超えたらいけないとサービス残業している人もたくさんみました。なぜ人が足りないのか、残業しないといけないのかは考慮せず、残業したら怒られるというのは理不尽だと思います。上が改善してくれないと結局現場の人が辛いので、そこの点での不満はありました。

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コンシェルジュの福利厚生

社会保険は各種完備されていたので、その点はきちんとしていると思います。社内での飲み会は半年に一回、金額が支給されますし、交流を深めるのもやりやすかったです。住宅の補助金などがあれば凄く嬉しかったなと思います。転勤のある職業ですし、それが嫌で辞める人もいました。補助金などがあればそういった人ももっと働きやすかったのではと思います。

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コンシェルジュはホワイト／ブラック？

店舗によっては残業が当たり前、むしろサービス残業が当たり前だったり、セクハラやパワハラの話も場所によってはよく聞きました。人手不足だったり、半年で新入社員の3分の1が辞めていたり、辞めたいと相談された事もあるので、労働条件の待遇をもう少し改善してほしいです。セクハラ、パワハラもホットラインがありますが、結局加害者に処罰がいかないので、あまり意味はありません。