トータル・ライフ・ヘア・サポート華暖の評判・口コミ

トータル・ライフ・ヘア・サポート華暖への入社理由・志望動機

同棲をきっかけに新しい生活と土地に慣れるため、夜勤業務や変則勤務は控えて日中にできる仕事を探していました。転職サービスは使わずにバイトアプリで探したところ、この会社を見つけて面接を受けました。自宅から通いやすい距離の今の会社は気持ちの面でも体力の面でも無理せず通えると思い、受かった時は安心しました。

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トータル・ライフ・ヘア・サポート華暖での年収・給料：250万円

小さい事業所なので売り上げが乏しく、ボーナスがありません。月の手取りも15万程と生活がやっとな金額しかもらえません。人員もギリギリの人数で回しております。一人にかかる負担が大きいにも関わらず、年収が上がらないのでモチベーションが下がるばかりです。また、対人商売なので暴言を吐かれたり、職員同士での不満があったりと人間関係の風通しも悪く、毎日ストレスが溜まっています。この激務に対してのこの年収の低さは辛いものがあります。

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トータル・ライフ・ヘア・サポート華暖のワークライフバランス

残業は月2時間程度なのであまりありません。一分単位で残業管理されているため、少しでも過ぎると声をかけられるのでこの点は働きやすいです。しかし、家でレクリエーション活動を考える必要がある、上司からLINEでご利用者様の介護計画についての議論を持ちかけられる。上司からLINEで今日出来なかったことを言われる等、家にいても休日でも仕事の話をされるので気が休まりません。お休みの日は仕事と離れて気持ちも休めて過ごしたいものです。

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トータル・ライフ・ヘア・サポート華暖の福利厚生

小さい事業所なのですが、雇用保険や労災保険、厚生年金、健康保険等の最低限の法定福利厚生の用意はあります。しかし、法定外福利厚生はないことが将来的に不安感が募るので「とても不満」という回答にしました。住宅手当や交通費、健康診断や人間ドックの受信料、退職金は出ません。健康診断は自費で受けることになり、毎年必要なものなので不満感はあります。ですが、健康保険があるので、いつでも3割負担で医療を受けられる点では安心して過ごせています。

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トータル・ライフ・ヘア・サポート華暖はホワイト／ブラック？

残業がないという点ではブラック企業ではないのですが、原付バイクしか運転したことがない人を送迎に使うのは危ないと思いました。新人さんで色々と覚えなくてはいけなくてパニックになっているときにも「送迎を早く覚えてほしい」と怒ったり、仕事が間に合っていないからと休憩中でも仕事させたりと、業務内容に関してはブラック企業の要素が多々見られます。私は運転業務もないので手に余裕があるのですが、「早く覚えさせないと」という理由で手伝わせてはくれないので、一人に大きく仕事が割り振られてしまってバランスが悪いと感じます。