介護の口コミ・評判レポート

社会福祉法人 大和福祉会

最終更新日:2022/05/18

ピックアップ

年収・給料:300万円

資格手当も含めて基本給も相談の上に決まったものなので不満はなく満足しています。福利厚生もしっかりとしているので、そういった面では安心できる職場であると思います。日祝休み…続きを読む

ワークライフバランス

子供たちの保育園の送迎時間を考えるとギリギリなところはありますが、相談すると時間の柔軟な対応もして頂けました。また専門職は私一人ということもあり、子供の体調不良により急…続きを読む

福利厚生

家族手当、扶養手当、交通費、年に二回の特別休暇、資格取得手当、育児手当などを中心に旅行や宿泊、レジャーなどが充実しております。施設の掲示板には都度そういったプランをおす…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。介護福祉施設ということもあり、施設長をはじめ、事務職員・介護支援専門員、調理員、生活相談員、看護師、機能訓練指導員、そして介護職員という多職種でこの施設運営を行っていま…続きを読む


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ベネッセスタイルケア

最終更新日:2022/05/10

ピックアップ

満足している点:年収・給料

まず手取りが良いことです。他の会社に入社した大学や高校の同期の月々の手取りを聞いても比べ物にならないくらい自分は給料をもらっていることがわかりました。年収にしてもそれな…続きを読む

不満な点:人間関係

人間関係はどこの会社、仕事でも起こりうる問題だとおもいます。自分が働く職場では一人性格の悪い女性のスタッフがいましてそのスタッフは上司が出勤している時はおとなしいのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社に不満はあったりしますがやりたいことはやらせてくれるし挑戦させてくれる会社なので自分はホワイトだと思います。また会社の業績が上がれば社員に還元してくれる会社なのでこ…続きを読む


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社会福祉法人ル・プリ

最終更新日:2022/04/21

ピックアップ

年収・給料:520万円

不定休ではありますが、休みを取りたい時に取れるのでその点はとても仕事がしやすい環境にあると思います。また、手当が充実しているので給料が高くなる傾向にあると思います。残業…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と私生活は完璧に分けられています。一般企業のように休みの日に連絡が来ることがないため、家族との時間を大切にできます。また、旅行など長期の休みが必要な際は事前に言えば…続きを読む

福利厚生

福利厚生は福祉業界にしてはとてもいいのではないかと思ってます。家賃補助も月に22,000円ですし、住宅ローンを払っている人でも月に20,000万円の支給がある為、とても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福祉業界自体がブラックな体系があるのは事実だと思います。残業もサービスが多い実態も否定できません。実際に私が働いている事業所も労基が来て是正を受けています。月の残業も夏…続きを読む


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えみのわ高松上林

最終更新日:2022/04/20

ピックアップ

年収・給料:200万円

年収についてはトータルではなんとも言えないかなと思います。他の会社と比べてしまうと介護職の年収は低く、医療関係は給料面でも低下傾向があります。コロナ禍では入居者が減る事…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の残業はほぼないと言えます。ただ、働く人の数が少ないため、訪問介護になると訪問件数と時間によってずれも生じ、30分ほどの残業はすることは確かにあります。朝から夕方以…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり気に入らないかなという感じです。福利厚生的な配慮はあまりありません。退職金制度とかはちゃんとついているものだと思うのですがやはりついておらず、基…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。市民税等は会社から引き落とされたりするのにそれがなかったり、保険に入っている入っていないで厳しかったり、パートがほぼ切られて正社員だけしかいなかったりということがありま…続きを読む


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社会福祉法人 愛燦会

最終更新日:2022/04/16

ピックアップ

年収・給料:300万円

基本給が低いです。資格給や宿直手当などがなければハードな仕事内容に対して報酬が釣り合わないと思います。ボーナスが年に2~3回あったことが救いですが、そこまで金額は多くあ…続きを読む

ワークライフバランス

午後1時出勤からの宿直、そして翌日の午後3時まで勤務というハードなシフトが稀に組まれていました。そうでなくとも宿直明けの日が普通に公休として1カウントされたりと、丸1日…続きを読む

福利厚生

社会福祉法人というだけあって福利厚生はしっかりしていました。健康診断やインフルエンザ予防接種は無償で会社内で受けることができました。しかし、日程は決まっているので、そこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福祉施設にはありがちだと思いますが、自己犠牲の精神がなければやっていけない仕事だと思います。お金を儲ける企業とは違うので給料は安いですし、自分の身を削って利用者様のため…続きを読む


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社会福祉法人 北海道友愛福祉会

最終更新日:2022/04/12

ピックアップ

年収・給料:360万円

以前は管理職として手取り30万円はあったので、かなり生活水準を落とさなければ生活に支障が出るので不満に感じました。自分は居酒屋やホテルでの調理師が長かったので、老健施設…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないので早番だと15時にはほぼ終わります。自分の時間を取れやすいです。終わりそうもない時でも皆協力的で、遅番が代わりに仕事を終わらせてくれるので帰れます。遅番…続きを読む

福利厚生

社会福祉法人という事もあり、結婚手当は2万円、通勤費も3万円弱、ボーナスは4回に分かれていますが前年実績4.4ヶ月分が支給されました。その他にも残業や休日手当は当たり前…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料面で問題がなければ良い職場ではないでしょうか。ただ、しょっちゅう揉めているスタッフを見かけましたが、自分はどちらも仲良くしていたので働きやすかったです。互いの不満を…続きを読む


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社会福祉法人 同胞会

最終更新日:2022/04/11

ピックアップ

年収・給料:300万円

ボーナスは多く貰えるのですが、月毎の収入が手取り15万円程度と微妙な額です。ただ、役職がつけばそれなりに給料も上がっていくので、自分の能力に応じて正しく評価してくれる会…続きを読む

ワークライフバランス

1ヶ月毎の変形労働時間制を導入しており、残業した日があれば別日で時間調整を行うことができます。長く働いた日があれば別の日に早く帰ることもできるので精神的にはありがたいで…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては間違いなく業界トップクラスだと思います。基本的な福利厚生はもちろん、職員のメンタルケアにも力を入れており、社内のハラスメントに関しても防止委員会を設置…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務形態に関してはおおむね満足しています。ただ、業務内容・運営形態については不満があります。まず、この会社は同族経営であることです。会社の幹部には同族である方が多く、一…続きを読む


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うららの里

最終更新日:2022/04/11

ピックアップ

年収・給料:220万円

パートなので時給換算となります。時給自体は近隣の施設と比べて高いことは魅力です。しかし、昇給がないため、何年働いても変わらないことについて不満があります。また、パートと…続きを読む

ワークライフバランス

パート職員が多く常勤職員が少ないため、平日の勤務がパート職員のみ、または一人で行う状況になっています。事務や医師は平日なので重要事項等の判断をパートに委ねることがありま…続きを読む

福利厚生

時間短縮にもかからわず、社会保険に入れるように事務で勤務時間、日数を計算してくださり、おかげさまで社会保険に加入することができています。しかし、常勤も視野に入れて相談し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートでの勤務ならブラックではないと感じます。残業も毎日ではないですし、時給も高価と私は思います。しかし、常勤は本来は日勤・夜勤・遅番・早番の全てができて常勤だと思うの…続きを読む


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ニチイ学館

最終更新日:2022/04/04

ピックアップ

満足している点:年収・給料

仕事は毎日色んな患者さんを相手にしていたため、毎日違うことの連続でした。ずっと同じ課での仕事ではなく、他の課にヘルプへ行ったりと、医事か課の受付業務だけではなくて、その…続きを読む

不満な点:年収・給料

不満に思っていたことは年収です。どんなに働いても給料が増えることは一度もなく、パートでなくフルタイムで働いているのにも関わらず、毎月の手取りの給料が10万円を切っていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員と契約社員の差が激しいです。正社員は毎年給料も上がるのに、契約社員は同じように仕事をしても、給料が一円たりとも上がりません。既婚で自分のための自由になるお小遣いを…続きを読む


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特別養護老人ホーム ラスール泉

最終更新日:2022/03/09

ピックアップ

年収・給料:300万円

大手の法人だからかわかりませんが、同じ地域の他の施設に比べて給料が全体的に高いです。一つ一つの手当も高いということもあります。通常夜勤手当はありますが、夜勤手当も高いで…続きを読む

ワークライフバランス

人手不足ということもあり、残業が多いことがあります。他のユニットにお手伝いに行くこともしばしばあるため、通常の勤務時間内で上がれることはなかなかありませんでした。また、…続きを読む

福利厚生

他の施設と比較して休日が多いです。シフト制で毎月9日休み(1月と8月は10日休み)ですが、それ以外にも特別休暇があるので充実しています。特別休暇はアニバーサリー休暇、誕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人手不足が続いており、職員が入社してもすぐに退職してしまったり、入社した職員がいても現職員が辞めたりと職員の流れが止まりません。人手不足の現場のお手伝いの為に自分の持ち…続きを読む


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社会福祉法人 光輪会

最終更新日:2022/02/28

ピックアップ

年収・給料:400万円

前職では手当がたくさんついてやっと生活ができる程度の額でした。この職場では年収は100万近くも上がり、貯金もちょっとずつですができています。ボーナスも夏冬で6倍なのでと…続きを読む

ワークライフバランス

早出や遅出、夜勤等と変則勤務ではありますが、トップの方が残業をしなくていいように計らってくれます。終業時間になったら上司の方が率先して帰るよう促してくれています。残業は…続きを読む

福利厚生

前の職場と比べて種類は少ないですが押さえるべきものはしっかり押さえていますし、住宅手当や交通費は多くなりました。資格手当は給与明細の項目には載っていませんが、その分を基…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務体制や残業の有無、休日等はしっかりと決められた通りに行なっているので不満はありません。人間関係については職員同士でトラブルがあった際に一方的に決めつけるのではなく、…続きを読む


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メイフェア

最終更新日:2022/02/26

ピックアップ

年収・給料:200万円以下

子供がいるのですが学校行事や保育園の行事で休みが取りやすいですし、急な病欠にも対応できるようにしてくださいます。週4のパートで働かせてもらっているので年収については多く…続きを読む

ワークライフバランス

パートなので融通が利くのが一番の理由です。無理な残業はなく、シフト上で少し早く出てきてほしい時や残ってほしい時は必ず事前に相談があります。職員同士もお互いにフォロー体制…続きを読む

福利厚生

社会保険はかけていないので特に福利厚生は気にしてませんでした。会社のユニホームも給料天引きの自己負担ですし、年に1回の健康診断くらいでしょうか。就業規則に冠婚葬祭、育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休みもほぼ希望通りになりますし、無理な残業がないようなルーチング作り、職員のフォロー体制、ブラックな部分が見当たりません。お友達みたいな関係で相談しやすく、社長も若い方…続きを読む


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シャローム

最終更新日:2022/02/21

ピックアップ

年収・給料:530万円

病棟は多忙を通り越して激務の時も多いです。辛い夜勤をこなすことである程度の収入になっていました。一般的に看護師は高い給料をもらっていると思われがちですが、労働量を考える…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的になく、緊急時に対応する時ぐらいでした。必要な人員も揃えていただいていましたし、マンパワー不足を感じることこともありませんでした。急な出勤命令もなく、本来持…続きを読む

福利厚生

法定外福利厚生に関しては手当といったものはあまりなく、交通費や特別休暇がありました。資格手当も付いていたのかもしれませんが、基本給に含まれていたのか、給料明細を見てもよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。看護師は働きやすい職場だと思うのですが、給料が良い割には介護スタッフの離職率は激しかったです。明らかに残業になるような業務の組まれ方でしたので、介護スタッフはほぼ毎日サ…続きを読む


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社会福祉法人 一粒

最終更新日:2022/02/21

ピックアップ

年収・給料:450万円

前職の給料を考慮してもらいましたが、それでも100万ほど落ちました。月給は変わらないのですが基本給が低く、ボーナスも低く設定されていました。入社してわかったことですが、…続きを読む

ワークライフバランス

不規則勤務で早番は6時半からで、バスなどでは来ることのできない時間なので苦労しました。遅番は21時までありますが、次の日が早番という日もあり、プライベートな時間を持てま…続きを読む

福利厚生

一般の法人なので年金、介護、雇用等の保険はあります。資格、住宅、通勤などの手当関係も最低限のものはあります。ただ、食堂、休憩室、個人のロッカーなど細かな部分での配慮はま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。役職になると夜勤後の次の日の夕方まで残っていることは当たり前になっています。職員の利便性は考慮せず、ペーパータオルは使用禁止でハンカチを使わなければいけません。極めつけ…続きを読む


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社会福祉法人FIG福祉会

最終更新日:2022/02/21

ピックアップ

年収・給料:580万円

人事考課に書かれている内容の通りでした。課長職とはいえ、他の施設ではここまで給料が高くないので満足しています。年収はまだ上がるシステムなのでモチベーションに繋がっていま…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日と盆・正月は基本的に休むことができます。たまに休日に出勤することもありますが、基本的に休みが多いです。部下育成を進めていくことで自分の仕事量が少なくなり、課長で…続きを読む

福利厚生

入社時には退職金制度がありませんでした。4年前から始まりましたが、額が多くないことと5年毎にランクが上がるシステムなので不満です。しかし、職員向けのプレゼントや食事会な…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックではないとはっきりと言えます。休出や残業については手当が付きます。急な休みの時は有給を普通に使うことができます。計画有休も5日間は取らないといけません。世の中の…続きを読む


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社会福祉法人 川崎聖風福祉会

最終更新日:2022/02/21

ピックアップ

年収・給料:200万円

通所のデイサービスなので入浴介助や着脱介助、トイレ介助、食事介助などがあります。身体介護はもちろん下の世話もあるので力仕事で、肉体的にも過酷です。そして認知症の利用者は…続きを読む

ワークライフバランス

給料が安いので夫婦共働きをしなければ生計を立てていくことが難しいです。子育てをしながらの仕事なので、子供が感染症などにかかったり保育園や小学校の用事などで休みが多いと給…続きを読む

福利厚生

法廷福利厚生は良かったのですが、法定外福利厚生はあまり良くなかったと思います。他の会社の友達に聞くと手当の金額が他の会社よりも少なかったように思います。交通費などは自転…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。そんなに悪い扱いはされていないと思います。手当や給料などは高くありませんが、未就学児がいる職員には子供一人当たりに有給とは別にボーナス査定に響かない無給の休みが年間何日…続きを読む


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SOMPOケア

最終更新日:2022/02/21

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

月給は低すぎるとは思いませんが、残業が多くてもその分きっちり残業代は貰えていないようです。賞与については低すぎるのではないかと感じます。大きな会社なのでもう少し賞与が多…続きを読む

ワークライフバランス

毎日残業があります。少なくても30分、多い時は2~3時間のこともあります。残業時間が多くても、きっちりとした残業代は請求できないこともあるようです。休暇は基本的には希望…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多いわりに残業代がしっかり支払われないことや、人員不足によって休日まで出勤になってしまい十分に休息が取れず体調を崩してしまうのは、会社自…続きを読む


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ライフデザイン

最終更新日:2022/02/18

ピックアップ

年収・給料:200万円以下

子育てしながらのパートだと時間も限られていますし、金額はそんなにどこでも変わりません。様々な手当の関係と税金の関係でそこまで金額にはこだわって働いていませんでした。通勤…続きを読む

ワークライフバランス

『キャリア段位制度』という制度があります。介護福祉士の試験のような試験と管理者の面談があり、そこでの点数が良ければ、実際の現場で入浴介助ができなかったりスキルを持ってな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般的な会社と同じだと思います。有給も取りやすいですし、会費は毎月給料から引かれており、コロナ以前は親睦会や忘年会で豪華な賞品が当たったりしていました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。雪が凄く降った日に通勤すると誰も雪かきをしておらず、職場に入らずに他の職員に声をかけて雪かきをし、就業時間を少し過ぎたことがありました。当時の管理者は私たちには何も言っ…続きを読む


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特別養護老人ホーム 幸寿苑

最終更新日:2022/02/17

ピックアップ

年収・給料:250万円

休みが多いので介護職としては珍しいほど生活のリズムがバラバラになりにくいです。今の月給、年収でも満足できています。介護職としては平均値の数字であり、多いと言える額ではあ…続きを読む

ワークライフバランス

業務前残業、業務後残業はどちらもほぼないのでかなり良い環境です。業務開始は9時なのですが、5分前に所属部署にいれば大丈夫です。帰りも5分前には着替えて帰る準備ができ、定…続きを読む

福利厚生

手当は個人的には理想に近いくらいの支給額なのでかなり満足できています。退職金も労働組合と施設の二ヶ所から支給されるらしく、福利厚生はしっかりしています。長く勤めても退職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。絶対的にホワイト企業だと思います。休みも手当もしっかりあり、残業もほぼなし、介護職としては稀なくらいに良い環境なのではないのでしょうか。上司と部下の距離が近くて話がしや…続きを読む


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ツクイ

最終更新日:2022/02/17

ピックアップ

満足している点:年収・給料

私はどちらかと田舎の方に住んでおり、周りの友人や県内の平均月収と比べてみても、業界最大手(らしいです)という事もあやはり職柄人手が足りないからなのか、お給料は良い方だっ…続きを読む

不満な点:人間関係

これに関しては、多分何処の会社でも同じかと思いますが、働く施設により雰囲気やら人間関係、利用者様への接し方などがすごく違います。本当に本当に良くしてくださった所もあれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良い施設もあり良い従業員さんもたくさんいましたが、どうしても苦手な施設もありました。私はたまたま主としていた配属先が苦手な……という感じだったので、嫌なイメージの方がと…続きを読む


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HITOWAケアサービス

最終更新日:2022/02/15

ピックアップ

年収・給料:450万円

サービス残業などの時間外労働が多いので、働いている時間の割に稼げていないように思います。会社だけの問題だけでなく介護業界自体の賃金が低いのでしょうがないとは思いますが、…続きを読む

ワークライフバランス

時間外労働が多く、残業で遅くなることも多いです。休暇も希望休が月に2日しか取れないなど、取りづらいと感じています。シフト制で夏期休暇や年末年始などのまとまった休みが取れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。時間外労働が多い、休暇が取りづらいというのは会社自体の問題ではなく介護業界全体の問題であるように感じます。業界全体自体がブラックだと思います。…続きを読む


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社会福祉法人 太陽の家

最終更新日:2022/02/09

ピックアップ

年収・給料:250万円

福祉をやる以上、第一には弱者、自分というものをなくさなければならないと思っています。お金で人は買えない。サポート、サービス、両輪でやっている職員ばかりだからこそ、結果が…続きを読む

ワークライフバランス

太陽には何百人もの障害者がいます。その一人一人に寄り添う仕事ですから、当然時間は掛かります。様々な企業が一つの場所に集う形を取っていますので、コミュニティだけで1日が終…続きを読む

福利厚生

身体に関しては病院が併設され、健康診断、インフルエンザ接種等は、社会保険加入で無料です。新年会、忘年会、慰安旅行等、手厚く対応しています。残業の時には会社から腹ごしらえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この世界の中心は我々ではなく弱者である事、つまりブラック・アンド・ホワイトという環境にしてはいけないとする仕事になるだろうと思います。そこに2つの世界はなく全てが一つの…続きを読む


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なから

最終更新日:2022/02/08

ピックアップ

年収・給料:200万円

将来的にはステップアップをして転職したいと考えているので、現状の年収・給料には満足しています。実家暮らしなので生活が苦しいということもありません。携帯料金やローンなども…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めている会社は世間で言うホワイト企業なので、残業はほとんどありません。稀に残業はあるのですが、その際も30分だけだったので日常生活に特に支障が出ることもなく、無理…続きを読む

福利厚生

パートという雇用形態なので福利厚生はないです。なので評価はなしとさせていただきます。正社員の方は福利厚生がしっかりしているので、それがいずれ正社員になるモチベーションに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身も他の方も無理なく働けているということが回答理由の一つです。私が働いている会社は様々な病気や障害を持っている方がいらっしゃるので、その辺は臨機応変に対応していただい…続きを読む


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アンダンテ

最終更新日:2022/02/08

ピックアップ

年収・給料:250万円

資格手当や成果給の制度を取り入れており、基本給と固定残業代に加えてプラスαがあります。毎月、各事業所の提出書類や社員の残業時間数、事故、利用者数(単位)などから点数が計…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いている放課後デイサービスは、平日は学校が終わった子どもたちを預かる、休日は朝から預かるといった施設です。そのため、朝はゆっくりできることがほとんどです。事務作業…続きを読む

福利厚生

そもそも自分の会社の福利厚生についてよく知りません。それは公務員や大企業のような突出した福利厚生がないからだと思っています。ベンチャーであり、しかも福祉系の会社なので仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。固定残業の時間を超えた場合にもきちんと残業代がつく、研修や資格のための費用が出る、又は上限付きで出してもらえるなど、最低限のことはしてくれていると思います。しかし、各事…続きを読む


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リビングプラットフォームケア

最終更新日:2022/02/04

ピックアップ

年収・給料:250万円

夜勤も務めていますが、体を酷使している割には給料が安いです。実務者研修の資格も取得していますが手当はありません。他の施設は介護福祉士以下でも資格手当もあり、施設によりま…続きを読む

ワークライフバランス

早番、遅番、夜勤とあり、家庭との両立が全く出来ません。家事が疎かになってしまいました。夜勤がある事で家族も不満を持つようになってしまい、今現在もすれ違う生活が続いていま…続きを読む

福利厚生

日常の業務では何も関係ないのですが、今勤めている会社ではないのですが傷病手当など出ない会社もあると聞き、勤め先の会社もそうなのかと不安に思っています。介護業界は産休・育…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人手不足のため、厳しいシフトや身体を酷使する業務が多くあります。残業手当は申請したらきちんと出るので、その点は他の施設よりも寛容だと思います。今いる会社だけでなく、グレ…続きを読む


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社会福祉法人 神戸婦人同情会

最終更新日:2022/02/03

ピックアップ

年収・給料:440万円

医療法人や社会福祉法人の多くの現場では、何らかの資格を保有していないと働けないことが多いと認識しておりました。また、業種的にも社会的にも必要とされることから、人材不足で…続きを読む

ワークライフバランス

業務量としては少し謙虚に考えても1.5人分ぐらいはあると認識しております。ただ、上司からある程度の采配や裁量を与えられている環境です。もちろん繁忙期である12月、3月、…続きを読む

福利厚生

退職金制度もありますし、その他にも会社負担で福利厚生の一環として勤労者共済制度に加入しており、外食で会員割引制度が適用されることもあります。忘年会等の各種イベントも節目…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間は月間で40時間を超えることもなく、年間休日も110日は確保されており、急な休日出勤も全くない状態です。今、まことしやかに囁かれているハラスメント関係も皆無に等…続きを読む


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ニチイケアパレス

最終更新日:2022/02/02

ピックアップ

満足している点:失職する心配がないところ

介護業界は当面ニーズが大幅な業界であり、そのなかでも主に有料老人ホーム運営で施設も多数あり海外進出も視野にいれています。運営状況も毎年右肩上がりで利益を上げており、今後…続きを読む

不満な点:人材不足なところ

介護業界だけではないと思いますが、特に近年人材不足が露呈されつつあります。新入社員の入職者も少なく、その少ない職員の中で人材育成にまでなかなかゆきとどかず離職してしまう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の形式上の運営という面ではそこまで大きな問題はないように思われますが、現状や他の施設の状況を考えると、サービス残業がざらにあったりだとか、休憩時間を法令に違反してい…続きを読む


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セラピット

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

他社の介護支援専門員に比べて明らかに業務量や会議が多いと感じます。月末月初は多忙なのですが、それでも本社は強制的に会議を入れてきます。会議の内容は営業会議、エリア会議、…続きを読む

ワークライフバランス

弊社は1日2時間15分までの固定残業制です。仕事内容の過酷さに加え、独自のルールや会議が多く、結果として残業を強いられる労働環境です。多くの社員が固定残業時間以上の労働…続きを読む

福利厚生

色々な制度があると聞いていますが、詳しく聞く機会はありません。有給消化率は良いので取りやすいですが、やはり休み明けは大変です。今年の年末調整は「社員数が増えたから多忙」…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。外面上はホワイト認定されているようですが…。独自ルールや異様に多い会議などの他に、専門外のヘルプに行かされるという点も挙げられます。例えば、介護支援専門員がデイサービス…続きを読む


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さくらコミュニティサービス

最終更新日:2022/01/27

ピックアップ

年収・給料:300万円

介護福祉士として働いていた時は夜勤手当があったので300万を越えていましたが、体力的にもきつくなってきていました。介護に関する仕事で今までの経験を活かせること、日勤だけ…続きを読む

ワークライフバランス

常勤講師の仕事は生徒さんにテキスト内容をわかりやすく教える仕事ですが、その講師の仕事のベースにはたくさんのベースになる業務があります。シラバス、カリキュラムの作成や、カ…続きを読む

福利厚生

ボーナスはきちんとありますし、社会保険などは試用期間のうちから入れていただいていたのでしっかりとしていました。しかし、休日に行われる全員参加の催し、心理的安全性を高める…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「残業しないで帰って」と言われますが、残業しないと帰れない量の業務がほぼ毎日ありました。1つ片付けては1つ増え、少しでも滞るとどんどん業務が膨らんでいくような職場環境で…続きを読む


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社会福祉法人サン・ビジョン

最終更新日:2022/01/20

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

業界全体で給料が安い業界ですので、この会社だけが安いわけではありません。むしろ、社会福祉法人ですが組織がしっかりした会社形式を取っているので、将来的にステップアップして…続きを読む

ワークライフバランス

残業を多くしなければ業務が回せないような理不尽な業務量であったことは一度もありません。介護業界にありがちな自分の仕事以外の仕事を強要された経験はありません。サービス残業…続きを読む

福利厚生

職員の研修がしっかりしており、海外研修制度もあります。職場に託児所があり、0歳から預けることが出来るので産後の方も安心して働くことが出来ます。新人職員のための寮も完備し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。求められる仕事のレベルは高いですし、仕事内容についてもプロとして厳しく判断されますが、残業を強要されることはありません。むしろ法定の勤務時間内に高いレベルで働くことを求…続きを読む


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