メディカル・ケア・サービス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

認知症介護の現場でしたが、事務職は自分一人だった為、レセプト関連業務以外にも、勤怠管理や経理、財務、受付、電話対応、物販・備品・食材の管理・発注等、様々な業務をこなさな…続きを読む

不満な点：年収・給料

介護の世界はどこもそうだと思いますが、とにかく賃金が安いです。私は事務職でしたが、県の最低賃金です。過去には時給1680円で事務職だった事もありますが、今の時給はその約…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここ数年、労務環境を改善しようという取り組みが見られます。施設長、マネージャークラスになると、まだまだ難しそうですが、介護職員の残業を減らしたり、有給休暇を積極的に取得…続きを読む

社会福祉法人さきたま会

年収・給料：350万円

パートの事務ですが寸志もいただけて、処遇改善手当もあり、お給料に関しては文句はありません。今まで働いた事務の中で一番待遇が良いと思います。その分やることも多いですが、や…続きを読む

ワークライフバランス

事務は残業がほとんどありません。あったとしても時間調整をしてくださるので。次の日は早く帰ることが出来ます。保育士の先生方もお子さんがいる先生たちはほぼ残業なしで帰ってい…続きを読む

福利厚生

正規雇用の先生たちは夏休みもプレゼントしてもらえます。非正規雇用でも欠勤扱いにはなってしまいますが夏休みで4日間ほどお休みがもらえます。理事長先生からお歳暮でタオルなど…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。事務も保育士の先生方も仕事は多いですがみんなで助け合ってなんとかしよう！という気持ちの方が多いので、事務の仕事でも締め切りに間に合わなそうなときは助けてくれますし、同年…続きを読む

特別養護老人ホーム帆の里

年収・給料：350万円

私はリーダーという役職にあたる位置にいました。リーダーとしての決定、提案、まとめ業務というのは自発的に行うものであり、基本的に就労時間内にするものですが、それは表向きの…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が当たり前となっていました。リーダー手当も月一万円ついていましたが、日常業務だけで疲れ果てる状態の上でのサービス残業なので過酷でした。突発的な人員不足の補充…続きを読む

福利厚生

グループ関連のスポーツ施設や労働組合の共済に加入していました。会社独自の労働保険もあり、労働時の怪我や病気の申請はスムーズでした。退職金もわずかながらありました。産休や…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。介護保険法に基づいて違法でなければ人員を補充せず、経費を人件費から削減する方向性が強かったように思います。国の補助金や助成制度を使って新施設を次々と新設したことで近隣地…続きを読む

メディカルケア

年収・給料：330万円

手取りは入社時から前職よりも5万くらい増えました。ボーナスは夏と冬の年2回、合計で2ヶ月分なので自分としては満足できる金額でした。残業代も申請を怠らなければしっかりと出…続きを読む

ワークライフバランス

どの上司の下につくかで残業・ワークライフバランスが大きく異なりました。とある上司は残業はなるべくさせないという考えで、個人のスキルアップをさせる為にとにかく仕事のスピー…続きを読む

福利厚生

使用する制服等は全支給して下さり、社員旅行もありました。夏季休暇等の休日もしっかりとありましたので家族サービスが出来ました。退職金が規定通りに支払われた事も自身としては…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。とにかく上司によって環境が大きく異なってくる為、どの上司の下につけるかが運命の分かれ道でした。仕事のスピードを求められるか、残業で家に帰れなくなるかでした。同じ内容の申…続きを読む

社会福祉法人きらくえん

年収・給料：240万円

夜勤専従で働いていますが、そこそこ給料がいいので満足しています。現在は契約社員ですが、正社員になればさらに給料も上がりますし、介護福祉士などの資格を取ればさらに給料が上…続きを読む

ワークライフバランス

仕事をしている中できついと思うのは人手不足を感じる時です。精神的、体力的な余裕が少なくなります。実際に介護は大変です。人を扱う仕事でその責任も重いです。働いてみるか、実…続きを読む

福利厚生

通勤時の交通費支給や扶養手当などがあります。厚生年金保険もそうでしょうし、退職金の積み立て制度も福利厚生に入ってくると思います。介護施設の母体となる社会福祉法人や医療法…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。介護業界は慢性的な人不足に悩まされています。施設も例外ではありません。そのため、どの施設も職員が長く続けられるための福利厚生に力を入れています。介護業界は給与が低いと言…続きを読む

社会福祉法人 正心会

年収・給料：400万円

同じ業種で以前勤めていた会社では年収が30万ほど高かったです。以前の会社は法人規模が大きかったことと、経営者が福祉畑ではなかったためか、ビジネス色が強かったこともあり、…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量はコントロールしやすいので定時ダッシュもほとんどできてしまいます。身体は楽ですし家でやる事ができるので良いのですが、前の会社より給与が下がってしまいます。残業あり…続きを読む

福利厚生

有給取得が容易で会社的に無理をしない働き方を推奨していることと、夏休みや冬休みも取れること、有給がなくなって体調を崩して休んだ時も特別休暇を検討してくれるところが良いで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。定時で帰れたり無理な仕事量を振られる事がなく、家庭の都合などで休みも取りやすかったりと整っています。また、職種の割には賞与額が大きいところも良いところだと思っています。…続きを読む

九十九里ホーム

年収・給料：420万円

給料面では他にたくさん貰える施設を知っているのでなんとも言えません。昇給の割合が少なく、役職になると急な休みなどに対するペナルティ（減俸）の割合が大きいという変な仕組み…続きを読む

ワークライフバランス

今ほどではありませんが、慢性的な人手不足があります。それでも新規事業を開拓したりと、フロント（運営側）と現場（介護職として働く者）で温度差があるのではないかと思います。…続きを読む

福利厚生

福利厚生については昔からある法人なりにしっかりしていると思います。退職やその後のプランこそ大事だと思うので将来的な部分は見てくれていると思います。しかし、そこに至るまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。フロントと現場の温度差があります。理念や理想を追い求めるフロントと現実主義の現場です。まとまるためにも真剣な話し合いが必要に思います。また、人手不足が深刻な世の中で、人…続きを読む

グッドタイムリビング

年収・給料：270万円

初めは時給900円台からのスタートでしたが、勤務年数や職場での貢献度等できちんと昇給がありました。退職時には約300円ほど時給が上がっていたので、同じ地域の他の介護職に…続きを読む

ワークライフバランス

介護の仕事なのでサッと切り上げて定時で帰るということはなかなかできませんでしたが、終業時間に介助に入っていたりすると上司が気付いてくれて対応を代わってくれるといったこと…続きを読む

福利厚生

親会社が大きな企業なので福利厚生はしっかりしていたと思います。ただ、法定外の福利厚生に関しては「正社員のみに適用」の場合が多かったので、パート職員だった自身はあまり恩恵…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私のようなパート職員や役職のついていない正社員にとっては、残業もあまりなく休憩もしっかり取れるホワイト企業だったと思います。ただ、役職者の方は毎日のように遅くまで残業し…続きを読む

やさしい手

満足している点：仕事のやりがい、面白み

戦国時代の介護業界の中で、生き残るためにとにかく新しいサービスをどんどんと生み出すのが、やさしい手の手法です。そのために、企画担当社員は自分の腕を存分に発揮する事が出来…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

事業をどんどん拡大していく中で企画担当を行うのは楽しく最も満足できる面もありましたが、最も不満な点でもありました。とにかく、新しい企画をどんどん立ち上げるのがやさいしい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。生活していくために必要な給与は支払われますし、それなりに名の通っている業界なので家を賃貸する時やローンの審査に通りやすいイメージがあります。最低限の福利厚生もきちんとな…続きを読む

ひふみ

年収・給料：330万円

給料に関しては分かりやすい評価制度を用いて評価に応じて決定する仕組みになっています。給料を上げるためには良い評価を得なければいけないと思いますが、以前の職場では何をすれ…続きを読む

ワークライフバランス

自分のやること・上司から求められていることや期限や状態が明確に設定されているため、スケジュール管理もしやすいですし、上司の顔色を伺いながら不必要に頑張る必要もないため（…続きを読む

福利厚生

福利厚生については不満ではありませんが、欲をいうともう少し拡充させていただければ嬉しいと思っています。他企業の福利厚生をあまり知らないので比べられませんが、介護や福祉を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人それぞれ判断するポイントが違うと思いますので明確には回答できませんが、周りでは「給料が安いからブラック企業だ」「サービス残業が多いからブラック企業だ」との声を聞きます…続きを読む

シンメー

年収・給料：160万円

パートとして働いている以上、高額の年収は期待できないことはわかってはいるものの、もっと出勤が可能なのに格段に減らされていたりすると何故ここまでたくさんの人数を雇ったのだ…続きを読む

ワークライフバランス

残業や持ち帰り仕事は一切やめましょう、という取り組みをしているため、ワークライフバランスはとても取りやすいです。しかし、出勤可能時間が短い方からすると仕事量に対して出勤…続きを読む

福利厚生

基本給から手当はたくさんつくものの、どうしても気になったのが住宅手当がない面でした。これまでどこの会社にいっても住宅手当は存在したので、ないことに驚きです。現在はパート…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。やはり残業や持ち帰り仕事がないだけでもホワイトではないかと思います。過去にブラックだと感じた会社では出勤簿やタイムカードも何もなしで、新人は一番先に来て一番最後に帰ると…続きを読む

波の家福祉会

年収・給料：約200万円

年収がすごく高いという訳ではありませんが、専門的な仕事を評価して頂き、色々と勉強もさせて頂いた上での金額だったので満足していました。他の福祉施設で働いている方のお話をき…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は出ないので基本的には残業をしてはいけないことにはなっており、施設によっては皆で協力して残業なしで帰ることができるように頑張っているところもありました。しかし、私…続きを読む

福利厚生

他と比べたことはありませんが、保険等はしっかりとしていたように思います。レジャー施設などで使える割引クーポンなどがありました。職場周辺でのみ使える割引で、私は遠方に住ん…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の施設は当時は残業をしてしまいがちでしたが、基本的に残業はなしですし、お金の話や福利厚生の話などが職員に対してオープンにされており、そこに矛盾なども特に見えなかったた…続きを読む

社会福祉法人 誠信会

年収・給料：400万円

業界全体の年収から比較すると高水準であるため不満ではありませんが、業務の負荷の割には収入が低いことが否めないと思います。業界全体で比較すると高水準ではあるのですが、それ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が当たり前になっており、プライベートな時間がどんどん削られていくことが不満です。行事やプロジェクトが佳境に入ると休日出勤が当たり前になってしまい、プライベート時間を…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度については整っているとは言えませんが、入社時に社員一人一人に就業規則と福利厚生についての内容を説明してくれたので不満はありません。活用できる手当や制度（出産…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。「残業代を払ってもらうためには一定の条件が必要である」という点です。条件が厳しいためにサービス残業となってしまっていることが多いです。申請しても当時の上長に「昔からこの…続きを読む

健和会特定在宅総合支援センター

年収・給料：380万円

この業界の年収はある程度は限界があるのかなとも思っていますが、正職員より少なめに設定された給与体系です。同じ業務をこなしていて多少は免除される面もありますが、やはり不平…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強要されることは全くなく、業務の都合等で定時を過ぎて仕事をしていた場合には1分単位で残業をつけることが可能になっています。上司に申告すればほぼ承認されます。また、…続きを読む

福利厚生

医療機関であるため、かかった医療費の払い戻しがあります。（法人外の医療機関の受診も含む）実質、医療費は無料になります。償還払いではありますが、かかった医療費の領収書と一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私のような一平社員にまで会社の経営状況は共有できるような仕組みができています。収益をどのように使っているのか、細かいところまで明確に示されています。労働組合の活動も熱心…続きを読む

サンシニア河津

年収・給料：約260万円

高齢者の介護をする日々は肉体的な負担に加え、利用者や職員同士の人間関係などの精神的負担があります。定時で帰るように促されますが仕事量が多く、業務時間内に仕事が終わらない…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く、サービス残業が常態化しています。公式に行う会議でないと残業代が発生しません。ワークライフバランスについてはデイサービス勤務であるため、規則正しい生活にはな…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に大きな不満はありません。介護福祉士の資格を取得すれば資格手当があるのはありがたいです。定期的な社外研修制度もあり、参加費なども会社で負担していただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。企業的には特に問題はないと思いますが、やはり見えない部分に関しては大なり小なりの問題を抱えているように思います。特に人間関係に関しては表立たないため、その問題に直面しな…続きを読む

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

年収・給料：300万円

未経験でこの年収というのは有り難いのですが、その金額が満足かと言われれば満足ではないため「どちらでもない」になります。前職ではもう少しもらっていたため、そこから下がって…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも、IT業界は現在のご時世にあった生活がしやすいということもあります。PCとインターネット環境があればどこでも仕事ができるという点で仕事はしやすいです。しかし、ど…続きを読む

福利厚生

一般的な企業の福利厚生の内容を満たしており、前職よりもしっかりとしています。前職は交通費も渋るような会社で、請求の仕方も手間になるような仕組みだったので、そこも含めてこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイトだと思っていますが、言い切れないとも思っています。労働時間と給料が見合っているかで判断しております。残業に関してはしっかりとルールがあるため、長時間の残業はあり…続きを読む

特別養護老人ホーム恵珠苑

年収・給料：400万円

時間に追われることはありませんでしたが公休が少なく、年末年始、祭日には休みがありません。勤務時間がばらばらで夜勤にも入っているため生活リズムが狂ってしまい、その環境でこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないのですが、逆を言えば残業を認めてくれないため、仕事が残っていても残業せず明日にしてくれと上司から注意されます。少しでも給料を上げようと残業しようとして…続きを読む

福利厚生

まず交通費が安すぎます。私が働いている施設は山の上にあるため通勤に車が必要で、山を登るためにガソリン代がかなりかかるのですが、交通費が割に合っていません。ほぼ実費です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務時間帯がバラバラで夜勤にも入っているため、生活リズムが狂い、その中で認知症のある方の介助で暴言暴力を受けることもあります。精神的に疲れる職員が多く、退職まで追い込ま…続きを読む

特別養護老人ホーム ふじ寿か園

年収・給料：300万円

働いている間に夜勤をすることが出来なかったため、収入が少なくなったので不満にさせて頂きました。仕事量はかなり増え、精神的・肉体的にもしんどかったのに月収が異動する前から…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業することはなく、定時になると「よし、帰ろう」と上の人が言ってくれたため、とても満足です。お風呂当番の時はとても肉体的に疲れるのですが、その後は定時より20分…続きを読む

福利厚生

在籍時に妊婦さんや出産を終えて1年経ったママさんが何人かいたのですが、皆さんしっかりと産休・育休を取得できていました。介護休暇もあり、福利厚生はかなりちゃんとしていたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業はほとんどなく、休憩時間もきっかり取ることができます。ただ、少しでも体調が悪い時は有無を言わさずに休まされて「治るまで来ないで」と言われ、収入がかなり減ったことがあ…続きを読む

社会福祉法人 茶の花福祉会

年収・給料：350万円

高卒で入ったにしては当時の求人の中では割と高い方だと思いました。ただ、それだけ高いのは仕事の大変さもある為と仕事をしていくうちに自覚していき、割に合っていないのでは…？…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしばしばありました。どうしても食事の時間が過ぎてしまうこともあったので、どんなに早くやっても間に合わないこともありました。正規となると時間帯も異なる、夜間もある、…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしている方だと思います。社保、労災、手当等などしっかりと保障して頂きました。有給や突発の休みもすぐ対応していただきました。研修等も多く学ぶ機会もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事の大変さを補助してくれる制度もあるにはありましたが、それも意味のなさが目に見てわかる物でした。そこをもっとよく考えていただけていれば満足して働ける会社ではあります。…続きを読む

社会福祉法人 向陵会

年収・給料：約350万円程

一人暮らしをしていたのですが、生活には困ることなく貯蓄もできていたので大きな不満はありませんでした。ただ、昇給は年に一回、本当に僅かな金額で、夜勤もしていましたが夜勤手…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあらかじめ、この日は何時間残業する、何時間早く出勤する、と一ヶ月のシフトが出た時点で決められており、断ることは相当な理由がない限りできませんでした。ただ決められた…続きを読む

福利厚生

有給休暇は一年の取得日数が決まっており、休暇を申請する際も特に理由や用事を聞かれなかったのでとても取りやすかったです。産休・育休を取る女性スタッフもおり、申請すれば必ず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。施設の雰囲気が良く、割とスタッフ同士が仲が良かったので風通しの良い職場環境だったと思います。急な早退や休暇にも快く対応してくれるスタッフが多く、みんなで助け合える職場で…続きを読む

社会福祉法人 尚徳会

年収・給料：330万円

仕事内容は決して複雑なものではなく、忙しい時期も介護請求の仕事がある月の始めから数日だけですので、多くの給料を貰うほどの仕事ではないと入職前から感じていた為、年収が低い…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は毎日定時に終わるので、仕事後でも食事の予約を入れたり等、予定を組みやすい点で満足度が高いです。仕事と家庭で過ごす時間をしっかりと区分することでワークライフバランス…続きを読む

福利厚生

福利厚生について特出して良い点は、介護施設の食事を1食300円程度の格安で提供してもらえるところです。メニューの内容は管理栄養士が考えて作られているので、栄養満点でカロ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料はそれほど高くありませんが、サービス残業は全くしておりませんし、残業もほとんどありません。有給休暇の取得も申請しやすい雰囲気があり、私の場合は月1回取得するようにし…続きを読む

ライフケアデザイン

年収・給料：600万円

毎日定時帰宅というのであれば年収600万でも仕方ないと思いますが、40代後半、ソニーグループ、企画系職種で600万円は少々厳しいのではないかと思います。手取りにすると4…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いですし、企画系職種であっても祝日は出勤というケースが多いです。祝日出勤、お盆なしというのが介護業界の常識です。介護単体の企業からソニーグループ企業に転職したの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社以前にもっとブラックな企業に勤めていたので、ブラックであるとは思いません。もちろん経営状況は安定していますし、ソニーグループの福利厚生…続きを読む

桜梅桃里

年収・給料：350万円

当社は設立から15年を超えています。多くの企業は10年たたずに会社をたたみますが、地域に信頼されて10以上のグループ施設を運営することが出来ています。そのような施設で働…続きを読む

ワークライフバランス

月シフト制なので毎週2日の休みにはなりませんが、月トータル10日の休みを頂いています。法律に則って社員の雇用を守った運営をしていただいています。休日が確保されていますの…続きを読む

福利厚生

結論から言えば満足しています。夜勤手当などもそうですが、正月の時などはお年玉手当をつけてくれます。こういった会社独自の手当を作ったり、他施設との交流の場や食事会を開き、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が働いている施設では、世間で言われるような残業が長いだの、上司からのパワハラがあるということはありません、他施設ではあるかもしれませんが、内部の事情は内部で働かないと…続きを読む

レイクス21

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私が入社したのは17歳の頃でした、高校を中退して、ずっとやりたかった介護の仕事をしたいと思い、ヘルパー2級の資格を所得した後、紹介していただき入社しました。私は18歳の…続きを読む

不満な点：人間関係

私の上司がとても良い方と上記で言いましたが、直属の上司ではなく、執行役員をやっている本社のお偉いさんが私の面倒を見てくれていました。その方は介護と経営を兼ね備えた将来性…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。介護士をやっていると急に休み職員が出たりすると、朝から出勤している職員がそのまま夜勤までやらなければいけない時もあります、しかし職員不足の為常に誰かは朝から出勤しそのま…続きを読む

アサヒサンクリーン

年収・給料：200～299万円

事務職ですので給料は低いです。毎月手取りで15万円で、ボーナスは年2回、8月と12月です。ボーナスは1回あたり15万円です。昇給は年1回あるのですが、1000円しか上が…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は9時から18時です。繁忙期である月初以外は残業はなく、18時過ぎには退社しています。繁忙期でも残業時間は30分程です。きちんと仕事をこなしていれば残業するほど…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、福利厚生倶楽部というのを利用できます。映画料金やホテル代が安くなったりして大変便利です。しかし、始めは使い方が少し難しくよく分からないです。ですのでほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の会社では労働時間の短縮化が進められています。具体的には電子カルテ、電子契約書の導入や夜遅くのサービス提供はしない、などです。介護業界は特に人員不足に悩まされています…続きを読む

アースサポート

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私が所属していた会社は介護系の事業を手がける会社でした。私はそこの訪問介護部門でサービス提供責任者として働いていました。営業でお客様を取って来て、主に常勤やパートで働い…続きを読む

不満な点：年収・給料

この会社だけではなく介護業界全体に言えることかもしれませんが、とにかく給料が安かったです。正直過程を持っている男性であれば、1人では到底家族を養っていくのは不可能です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。介護関係の仕事自体はとてもやりがいを感じていましたが、会社としてはブラック企業たと思います。とにかく売り上げ至上主義です。バリバリ働いて出世したい人にとっては売り上げ次…続きを読む

社会福祉法人 宇津野会

年収・給料：300～399万円

地方在住なので年収が低いのはある程度仕方がありません。しかし、給料の決め方がワンマン理事長の好き勝手で決められているのを目の当たりにして怒りを覚えています。その決め方と…続きを読む

ワークライフバランス

普段はそれほど残業のない職場です。事務員だけは年に何回かは補正予算などのため残業になるくらいです。が、しかし、今現在は退職したり産休などで休みが多く、2.5人分の仕事量…続きを読む

福利厚生

唯一誇れるところが、この福利厚生の部分です。退職金が2つかかっていて、自分も半分出している退職共済と、会社が出している福祉医療機構の退職金があることではないでしょうか。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで働いてきた会社がブラック寄りのところばかりでしたので、真っ白に見えます。今は職員の数が足りていませんが、それでも辞める人が少ないということは魅力のある職場であると…続きを読む

社会福祉法人 陽気会

年収・給料：550万円

福祉業界で役職なしでこの給料はおそらく業界でも最高レベルだと思います。実際に前職より100万円以上収入が増えました。現在は結婚して配偶者と子供一人を養っていますが、地方…続きを読む

ワークライフバランス

福祉業界といえば慢性的な人手不足による残業が常態化していることが多いですが、現在の職場は基本的に残業がない上に、仮に残業した際にはきちんと超勤手当がつきます。もちろん休…続きを読む

福利厚生

社会福祉法人の給与体系が公務員の給料水準に基づいているところがあるため、福利厚生についても公務員に近いものとなっています。住宅手当や扶養手当といった各種手当は公務員とほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は業界最高水準であり、福利厚生や休日もしっかりとあるだけでなく、人間関係についても比較的良好です。退職の一番の理由である人間関係に関して悩むことも今のところはありま…続きを読む

高齢者総合ケアセンターやすらぎ園

年収・給料：200万円

冬のボーナスだけはいいのですが、月の給料は低いです。毎月6万くらい引かれるので、せっかく働いたのにと不満を感じています。他の会社では毎月そんなに引かれることはないと知っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業しないという決まりがありますが、どうしても時間内にはできない仕事があります。そういう仕事する時間を仕事時間内に設けてくれれば話は別ですが、そのような時間は人手不足で…続きを読む

福利厚生

毎月の給料は保険などで6万円引かれてしまうので不満です。もちろん会社で働くには必要なものとはわかっていますが、別の会社で働いている人たちと給料明細を比べてしまうと、この…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事を辞めたい時は園長や上の職員に言いに行くという決まりがあり、私の知り合いが言いに行った時は曖昧にされたり断られたりしたため、酷い職場だと思います。パートでも委員会の…続きを読む

陽だまりの会

年収・給料：96万円

収入は関西圏では一般的な額なので概ね満足です。自分の身の回りのものはお給料で十分買うことができます。ただ、ちょっと贅沢をしようと考えたり、どこかに気分転換に旅行にいくと…続きを読む

ワークライフバランス

体調や事情に合わせてシフトを変えてくれたりといった融通が利くので、とても働きやすかったと思います。この仕事は仕事内容自体はとても面白いという訳ではありませんが、和気あい…続きを読む

福利厚生

アルバイトやパート社員を含めて交通費を支給してくれるのでとてもありがたいです。どのような雇用形態であっても、社員が一人一人働きやすいように全面的に気を配っていることが雇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的にストレスを感じることがなくとても働きやすいので、毎日シフトを入れて働いています。もちろん親の扶養に入っているので収入の上限がありますが、ぎりぎり限度まで働くこと…続きを読む