あいむデイサービス

年収・給料：400～499万円

介護職自体が低賃金というイメージが根付いていますが、運営がしっかりと安定していたため、仕事への充実感と給与の安定が程良いバランスを保っており、不満を感じることはありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては基本的に選択制でしたので、稼ぎたい人は自分の意思で残業ありの契約、プライベートを優先したい人は残業なしの契約を結ぶことができ、不満を感じることもありません…続きを読む

福利厚生

小さい規模の会社ですので満足のいく福利厚生ではありませんでしたが、上長達が社員のために制度を一つ一つ作り上げている姿は職員にもしっかり伝わっておりました。今後に期待する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く職員の会社に求めるもので大きく変わってくるとは思いますが、私個人の思いでは、十分にホワイト企業に値する会社だと思います。会社設立当初は福利厚生も全然充実しておりませ…続きを読む

社会福祉法人健祥会

満足している点：人間関係

仕事が非常にハードで残業もかなり多い部類だと思います。重いお年寄りの介助が仕事なので、社員のほとんどが腰痛など持病を持っていますし、社員の数が圧倒的に足りてなく、1人で…続きを読む

不満な点：社風

私が所属している会社は残業代がほぼ出ないのですが、人にもよりますが残業が月に50時間程度あります。それは重役の方が残業をさせるなと部署のトップに指示を出しているからで、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ず、休日でも頻繁に呼び出される事があったり、重要ではない研修や会議などでも出席しないと叱られる。上司が責任を取りたくないため、社員に責任を押し付けられる事も多…続きを読む

ハンドベル・ケア

年収・給料：300～399万円

手当や介護処遇の充実さはありますが、基本給を低く抑えるため、税金などを差し引くと手取りが薄給になってしまうことが欠点です。また、年末年始などの手当は一日あたりの金額でな…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間に関しては残業は全くないので、家庭と両立する人には良いと思われます。しかし、残業手当を目当てにしている人にはメリットがありません。業務に関しては多忙な日は少ない…続きを読む

福利厚生

一般的な有料老人ホームでは医療費の減免制度や住宅、家族手当がなく、あってもごくわずかというところが多いです。しかし、ここは大元が病院系列のため、そのあたりはしっかりと頂…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。様々な面で経費削減が叫ばれており、粗悪なものを使い続けるか修繕不可能になるまでの使用が義務づけられているので、入居者様や業務に支障が出てしまうことが度々見られます。現在…続きを読む

サポート22

年収・給料：400～499万円

地域の中ではお給料は高く、能力給や資格手当も別途くださいました。その資格手当がでる資格受験の際もお金の負担をして下さったので助かりました。しかし、朝から夜までの通しシフ…続きを読む

ワークライフバランス

お給料や働いている現場の人たちはとてもいい人で、毎日楽しくお仕事出来ました。他の介護施設では有給消化は全くできないというところもありましたが、月に1回は大体希望した日で…続きを読む

福利厚生

会社としてはエキシブクラブの加入をして下さり、福利厚生は他の介護施設よりはよかったですが、連休がとりづらい職種なので周りでは一人しか利用していませんでした。出産・育休な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場のスタッフには厳しくありませんでしたが、幹部を目指している人や在籍が長い男性職員に対しては体育会系でスパルタでした。福祉業界では珍しいと思います。どんな試練でも挑戦…続きを読む

特別養護老人ホームそらの木

年収・給料：400～499万円

他の福祉施設と比べてもかなり良い水準です。今の日本の経済状況を考えても、好不況の影響が出にくい福祉業界にあって、とても優良な業績を継続して安定的に維持できている法人は他…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ残業はありません。法人の方針として、プライベートが充実していなければ良い仕事はできないというものがあります。そのため、上司が率先して業務を圧縮し、定時で帰宅する姿勢…続きを読む

福利厚生

法人として、それぞれのプライベートを重要視してくれるので、例えば、社員旅行や懇親会などといった福利厚生も、基本的には全て社員主導で企画立案をさせていただけています。なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社のトップから平の社員までとてもフランクで仲が良く、とても明るい社風なので風通しがいいです。意見の共有や交換は比較的自由に行われています。そのため不満も溜まり難く、お…続きを読む

「ゼノ」少年牧場

年収・給料：300～399万円

最初は契約社員としてのスタートでしたが、その時点で他の会社の正社員の事務職の給料とほぼ同等か少し多いくらいで良かったです。その後、正社員へと昇格をすると基本給などが数万…続きを読む

ワークライフバランス

オン・オフの区別がはっきりとしている法人で、休日出勤は一度もなかったです。また、残業についても事前申告制となっており、本当に必要な残業以外は全くなかったです。仕事につい…続きを読む

福利厚生

休暇に関しては他の方とのバランスも見ながらですが、基本的には希望をした日のお休みが取りやすいです。有給休暇も問題なくとれるので安心できます。健康診断も毎年必ず一度行われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかくオンとオフがきちんと分かれている職場でしたので、休日出勤の強要やサービス残業などは一切なかったです。仕事の責任においては追及される事もありますが、お互いに連携を…続きを読む

社会福祉法人 夢工房

年収・給料：200万円未満

お子さんの命をお預かりするというとても責任のある仕事の割に、給料は手取りで14万だったので、見合っていないと正直思っていました。毎日必ずと言っていいほど残業があるのに残…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には9時間拘束・休憩1時間の8時間勤務だったのですが、休憩時間は会議や日誌の記入に充てられたので、事実上の9時間休憩なしでした。シフトの30分前には出勤し、着替え…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生だけはありました。その他の法定外福利厚生は全くなく、例えば仕事に関係のある研修の参加費や交通費も自腹でした。受けないと社内の評価に響く研修もあるので参加しな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。初めての就職先だったので、社会ではこれが普通なのかもと思って働いていましたが、辞めてから冷静に考えると、労働環境・給料・人間関係全てがブラックだと思います。子供たちは可…続きを読む

大牟田恵愛園

年収・給料：300～399万円

現在、コロナ禍でとても気を遣いながら仕事をしています。利用されている方の多くはご高齢で、尚且つほとんどの方に基礎疾患があります。医療従事者の方に比べればストレスは少ない…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業が多く、サービス残業もしていた事もありましたが、働き方改革によって皆が当たり前に早く帰れる環境が作れてきていると思います。必要時は残業時間が増えることもありま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は当たり前のことですが大きい企業の方が充実しているので、その福利厚生を見てしまうと到底満足はできません。旅行に安く行けたり薬や商品を安く買えたり、様々なお祝い金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とは、働き過ぎて精神的にキツくなり命を落とす人も出てくるような企業だと思っています。そもそも施設では利用者の方の生活、命をお預かりしている場所でもあるので、…続きを読む

京都ライトハウス

年収・給料：200～299万円

固定給なので業務を人よりたくさんこなしても給与に反映されません。社会貢献度の高い仕事でありますが、障害を持った様々な事情のある方が来られ、中にはクレーマーやセクハラまが…続きを読む

ワークライフバランス

就職当時は慣れないことが多く、残業をよくしていました。その時期は就労時間が長かったためにワークライフバランスの満足度は低かったです。年数を重ねて要領よくこなしていく技術…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しておりました。結婚した場合は結婚お祝い金が出ました。年に1回使用できる旅行手当が3千円分もあり、年に1回少し贅沢をして旅行を楽しむことができました。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う一番の理由は、定時に帰れることです。さらに1日最大２時間休みが取れる時間休制度があることで、無理に働かないでお休みの取得が気軽にできたことが理由です…続きを読む

神戸海星会 うみのほし

年収・給料：200～299万円

どこも同じだとは思いますが、介護の業界は本当に給料が安いです。その割には人と関わる仕事なので”予定は未定状態”で激務です。1人で排泄できなかったり食事をとれない方のお手…続きを読む

ワークライフバランス

介助度の低めの利用者様をサポートする施設で、少人数を3名で見ていく施設でしたので、シフトの変更がない限り、シフト通りの時間帯で帰れました。残業に追われる毎日からは解放さ…続きを読む

福利厚生

就業中の事故で腕を怪我してしまい、片腕の感覚がなくなってしまいました。その際に施設側から病院に行くように指示があり、病院に行きました。診断書も頂き、最低2週間は安静にと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法人として大きな組織で職員もたくさんいるのですが、事務仕事をされる方が1名しかおらず、必要書類等が本当に遅いです。お給料も何回も間違われていたので、不安が多い職場でした…続きを読む

社会福祉法人 勇樹会

年収・給料：300～399万円

保育士の給与としては高水準だと思いますが、仕事に見合っているか、満足しているかと言われると、満足というわけではなくやや満足、といったところです。初任給は他社よりも高めだ…続きを読む

ワークライフバランス

年間の公休数が少なく、土曜日に出勤しても同じ週に平日休みがないことも多いので、6連勤が続くこともあります。そうなると体力的にも厳しいですし、子育てしながら正社員で働き続…続きを読む

福利厚生

子どもの看護のための休暇や介護休暇等がありますが、有給ではなく無給の休暇となっているので、そこがもっと整備されて有給になると良いと思います。労働組合がないために福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。クラス担任ですと日々の保育計画、行事の計画、保護者対応、トラブル対応、書類作成など、多岐にわたる大量の仕事をこなさなくてはなりません。それに対して職員数が少ないこともあ…続きを読む

社会福祉法人 正仁会 なごみの郷

年収・給料：200～299万円

午前中は短時間デイサービスのご利用者様とのトレーニング、午後はご利用者様の毎月の体力測定や、個人の希望に合わせてレクリエーションの合間にリハビリテーションを行っていまし…続きを読む

ワークライフバランス

月末に送付する書類が仕上がるまで、1週間程度は夜19時から20時頃まで残業することが多かったのですが、それ以外の日は17時半に終業、18時には職場を後にしていたので、ワ…続きを読む

福利厚生

毎月何度か職場内で研修会があったのですが、それぞれの研修会に参加するとポイントが貯まる制度があり、その研修会ポイントが貯まると、外部の研修会費用や業務に関わる書籍代に充…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月の大半は定時退社ができることに加えて、研修会への参加がしやすいことからホワイト企業だと考えます。また、職場の人間関係も年齢問わず話しやすい方が多く、上司に相談しやすい…続きを読む

社会福祉法人不動園

年収・給料：400～499万円

府内他法人と比較して基本給及び昇給率が高いと思います。賞与率も終始に応じて多少の変動がありますが、一定水準は保障されています。資格手当やその他手当は、他法人と比較すると…続きを読む

ワークライフバランス

人により仕事の割り振りバランスが偏っていると思います。事業所によっては特定の職員がオーバーワークに陥り、その改善を求めても改善に向けた協力が得られない状況がしばしば見ら…続きを読む

福利厚生

福祉法人でありますので、共済会からの福利厚生は他職種と比較してもかなり好待遇だと思います。一定の年齢以上で眼鏡を購入した際の補助金や宿泊費用の補助、各サービス利用時の補…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。歴史ある法人の為、古い考えが残っている所もあります。そこを改善しようとされてか新たな方針を打ち出しておられます。その中で法人外から改革の為の人材を受け入れておられますが…続きを読む

リビングプラットフォーム

年収・給料：200～299万円

給料は一般的に低い部類になりますが、仕事の内容、また介護業界全体の視点から見るに、まあこんなものかなという思いがあります。確かに高齢者の方々の命を扱うという側面もありま…続きを読む

ワークライフバランス

本社の方針が割と徹底していて、残業は認めないこと、介護業界で蔓延しているサービス残業に対し排他的であるのは素晴らしいと思います。特にその名の通り残業もそうですが、始業3…続きを読む

福利厚生

求人誌には月給20万とありましたが、これについては全くの虚偽で、夜勤手当処遇手当込みでギリギリいくかいかないかというラインです。ここまでは他の会社でもよくありますが、他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社の給料が低い分、福利厚生面で頑張っていることは感じられますが、現場がそれに追いついていない印象です。本社の掲げる通りに現場が実践できていたらホワイト企業にもなりえま…続きを読む

介護NEXT

年収・給料：400～499万円

休みがほとんどなかったことため、仕事の対価としては非常に不満足です。就業規則上は完全週休2日制でしたが、現実は日曜日以外は休める日がありませんでした。もちろん休日出勤手…続きを読む

ワークライフバランス

8時30分から23時30分まで勤務することが日常的でした。このような過酷な労働環境では、帰宅すると何もする気になれないですし、唯一休みの日曜日においても疲労感から、充実…続きを読む

福利厚生

一般的な社会保険にはすべて加入していましたので、何か不自由があったかと言われれば特にありません。もしかしたら私自身がどのような福利厚生があるのかを知らなかっただけかもし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いている間は自分の会社がブラックかどうか、客観的に考える余裕すらありませんでした。しかし、トップダウン経営、休みが取れない労働条件、毎日6時間の残業、離職率の高さを改…続きを読む

ウエルフェア虹の橋

年収・給料：200～299万円

面接時には魅力を感じていた給与面ですが、実際に働き始めると残業は当たり前、会社へ書類を提出して認められた残業のみ残業代が発生するという仕組みを知り、がっかりしました。ま…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が当たり前であること、出勤時間もシフトの30分以上前にタイムカードを打刻しなければならない場合もあり、心身ともに疲れてしまいました。3種類のシフトを一ヶ月単…続きを読む

福利厚生

当たり前ですが、保険類は一通り加入させてくれていましたし、女性が多い職場だったせいか生理休暇もありました。結婚した職員は5日ほどの休暇が認められていたりしていました。こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間や職務内容に求人情報との細かい齟齬があること、医療従事者の資格が無いのに投薬などをさせられたこと、有給が自由に取得できないこと、休みの希望に理由が必要なことが主…続きを読む

けいあいの郷 影取

年収・給料：300～399万円

資格手当、夜勤手当、当直手当などの各種手当が他の事業所と比べて高い所です。福祉業界では基本給が少なめでも各種手当で稼いでいる部分が大きいと思います。各種手当の金額により…続きを読む

ワークライフバランス

面接時に説明があった通り、休日等の勤務希望が比較的通りやすく、仕事とプライベートの両立が出来ます。子供の急な発熱や本人の体調不良で当日欠席をしても、業務に支障が出ない範…続きを読む

福利厚生

正社員・パートなどの雇用形態を問わず、産休や退職金、賞与などの各種福利厚生が充実しているからです。また、インフルエンザなどの予防接種も医師・看護師が常駐しているため無料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実していること、決められた日数の休日が取れること、何より基本的には残業が発生しないということが挙げられます。万が一ご入居者様の急変やお看取りになってしまった…続きを読む

ユイックス

年収・給料：200万円未満

パートでしたが時給1500～1600円の募集でした。1500円での採用になるかなと心配していましたが実際には1600円での採用でしたので大満足でした。100円違うだけで…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。デイサービス部門で働いていたので、利用者様が自宅に帰る時間が決まっており、超過することは許されないからです。ただ、急変などがあった場合は…続きを読む

福利厚生

パートだったので福利厚生の恩恵をあまり感じませんでした。電車代などは全額きちんと支払ってくれましたので良かったです。夫の扶養範囲内での労働でしたので、きちんと考慮してく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業としては多くの人が協力的に仕事をしており、意地悪な人も特にいませんでした。お給料の支払いも遅れることはありませんでした。ただ、ボーナス支給は一度遅れたことがあり、従…続きを読む

フロンティア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

電話対応がとにかく多い仕事でした。電話口は高齢者の方が多く、上手くこちらに伝わらない事なども多々ありました。ある日商品の注文で電話を受けたのですが、お客様の欲しい商品の…続きを読む

不満な点：年収・給料

契約社員で勤務していたので仕方がないのですが、正社員以上に働いてもボーナスが出ないのは割に合わないなと思いました。全く仕事の出来ない正社員がボーナスの時に嬉しそうにして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員、契約社員、パート関係なく残業が当たり前な環境でした。若い営業社員など鬱病になって辞める事も多々ありました。業務量に対して人員が少なかったのでもう少し増やしてほし…続きを読む

ツインキールズ

年収・給料：200万円未満

パート勤務だったため時給で契約をしていましたが、その時給は介護職員のための処遇改善を含めた時点でやっと東京都で定められている最低賃金を満たす金額でした。他の介護施設だと…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で希望休はこちらで決められますので、子供の学校行事等の私用がある時には休みを取ることができ、その点では満足です。朝は子供が登校する時間よりも先に家を出なくてはな…続きを読む

福利厚生

同じ介護職のパート勤務だと、雇用保険にも入れさせてもらえないところもあると聞きますが、こちらでは入社と同時に雇用保険には加入出来ました。正社員だと家族手当等ももらえたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員だと残業もあったようですが、パート勤務の職員に対しては残業にならないようにと気を遣ってシフトを組んでもらえました。休みを希望している日は必ず休みをもらえましたし、…続きを読む

田老和心会

年収・給料：300～399万円

私の地元の平均賃金は年収250万程、私の年収は390万程で、数ある介護施設の中でも一番給料が良いです。夏と冬のボーナスに加え、3月に介護処遇改善加算も1ヶ月分ほど頂けま…続きを読む

ワークライフバランス

シフト勤務で夜勤もあり、週に2日休みがあります。シフト勤務なので平日休みがあります。平日休みなので通院もできますし、役所関係に手続きする事もできます。休日出勤も月に1時…続きを読む

福利厚生

夏・冬のボーナスの他に介護処遇改善交付勤と介護特別処遇改善交付金を3月に支給されます。なのでボーナスが年に3回あることになります。それに各種社会保険にも加入。通勤手当も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護の仕事は通常業務に加えて紙面作成やグループワークも、やる事が多くあります。その中でも利用者さんも予測付加な行動にも対応しなければなりません。新任職員にも懇切丁寧に対…続きを読む

特別養護老人ホームけやき荘

年収・給料：300～399万円

介護ということもあり、人手が少ないことは承知していたのですが、ハードな勤務の割にお給料が低かったです。また、他の施設に比べて夜勤の拘束時間が18時間という長い時間にも関…続きを読む

ワークライフバランス

残業は日中帯の人数が少なくて回せそうにない日や、何か事故があったとき以外はほとんどありませんでした。また、家に持ち帰ってまでするような仕事もなかったため、精神面や肉体面…続きを読む

福利厚生

会社側の全額負担の資格取得助成制度があります。そのおかげで、働きながら資格を取ることができました。さらに月に3回ほどに分けて行われる職員全員参加必須の講習が開かれるため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人手不足による過酷な勤務が多い気がします。その結果、利用者の方を見きれない、満足のいくサービスを行うことができない、職場の雰囲気がピリピリするという悪循環に陥りました。…続きを読む

あいのわ福祉会

年収・給料：300～399万円

資格手当と役職手当がとてもありがたかったです。夜勤はとても大変な業務でしたが、夜勤手当が大きかったので頑張ることができました。未経験の人も多かったですが、頑張れば頑張っ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制の変形労働時間なのでもちろん固定休ではありませんでしたが、2か月前にシフトがわかるので予定は立てやすかったです。また、どうしても休みが欲しいところなどは、事前に…続きを読む

福利厚生

2つの会社の福利厚生に入っていたので多くのメリットがありました。主に映画、健康ランドやレジャー施設等の多くの割引券がありました。東京ディズニーランドのチケット割引は毎年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間の休みがしっかりしていて、給料、ボーナス、残業代、資格手当がしっかりとしています。夏休みと冬休みの希望が出せて、有休もしっかりとることができます。5連勤することはほ…続きを読む

社会福祉法人 宣長康久会

年収・給料：200～299万円

調理という業種は事務などの職業と比べると安めの給料であることが多いです。ですが、この会社は他の会社の同じ業種よりも給料も高く、他にも処遇改善もしてもらえるのでとても満足…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほとんどありませんでした。ただ、他の職員が熱や怪我などして休んだ時だけは、1～2時間くらいの残業はありました。ワークライフバランスについては、女性の多い職場なので…続きを読む

福利厚生

通勤手当は車通勤だと職場と家の距離がどれだけ離れているかによって支払われていたので、通勤する分には丁度良い金額が支払われていました。私は出産を経験していたのですが、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。立ち仕事の方が多く体力的に大変な仕事ですが、部署内の上司との関係も良く、すぐに相談できる環境です。年に一度、施設長とも面接して相談できるので、部署だけで対応しきれないこ…続きを読む

医療法人新生十全会

年収・給料：400～499万円

リハビリ職は他の地域では給与が高い方ですが、この地域の給与自体が元々低く設定されていることもあり、この地域に来てからは生活を切り詰めていました。今の職場に変わってからは…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は行わないようにという方針はありますが、どうしても書類を作るために忙しい時や月末などは残業してしまいます。それでも残業手当をきちんと支払ってくれ、同業他社の…続きを読む

福利厚生

福利厚生費は入会を希望した場合、毎月給与から100円ほど差し引かれています。希望しない人もいますが、ほとんどの社員が加入しています。インフルエンザワクチンや健康診断の料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた病院や施設は、対象者のことより会社の利益を第一にしていた方針だったので、意見を提案する事すらできませんでした。今の職場に変わってから、意見を提案する事もで…続きを読む

カスケード東京

年収・給料：300～399万円

初任給の額はこの業界内で都内勤務と比較したら平均やや低い程度の額だと思います。私は3年間働かせていただき、経験と比例して業務の量と責任が増えていきましたが、基本給・手当…続きを読む

ワークライフバランス

デイケアやデイサービスなどの介護事業の場合、利用者様の送迎業務があります。その後に請求業務や書類作成などの事務業務を行わなくては運営が出来ないため、毎日2～3時間は残業…続きを読む

福利厚生

私は辞職する際、職場の長から「人が足りないから有給消化できないけどいい？」と言われました。私は次の会社に早く移りたかった為に承諾しましたが、消化できない有給は10日弱あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の規定通りに業務をしていても正社員は1日10時間勤務です。残業代はせこいやり方でほぼ出ず、昇給も普通に働いてたら無理です。本社は祝祭日休みなどのカレンダー通りの休み…続きを読む

ドットライン

年収・給料：300～399万円

福祉に取り組む会社なので、給与面は高望みしませんでしたが、他社と比べるといい方だと思います。また、明確な基準で評価されて給料が上がっていく仕組みだったので、とてもわかり…続きを読む

ワークライフバランス

「残業は絶対しない」が合言葉でした。時間になったらみんなきっかり帰ります。また、朝も出勤時間になるまでは仕事をしなくていいよ、という雰囲気でした。業務量もそんなに多くな…続きを読む

福利厚生

記憶の限り、福利厚生らしきものはあまりなかった気がします、育休・産休等も取れることを謳っていましたが、結局取っていた人は私の周りにはあまりいませんでした。健康診断の費用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホームページはものすごく良いし、見せ方が上手だと思いますが、内部は整っていない部分が多かったです。役職が上の人ばかりに権限や仕事が集中しており、普通の社員はなかなか好き…続きを読む

富士白苑

年収・給料：200～299万円

求められていることが高く、無理と言えない環境でした。また、こちらからの希望はなかなか通らず、休みが変わることは多く、休みの日にも連絡が来ることが多かったです。毎月行われ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く責任も重大で、オン・オフの切り替えが難しい環境です。残業はしないで帰ることがほぼ難しく、いつも当たり前のように残業していました。残業を減らせと上司からは言わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生で何が使えるのかがよくわからない状態でした。入社時にパンフレットをもらいましたが、申請するのもどうしたらいいのかよくわからず、プールの割引券なども告知はなく、掲…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営です。理想を追い求めすぎていて現実を知らなすぎます。管理職の人たちは事務所でパソコンとにらめっこで現場を把握しておらず、事故が起こっても人によっては現場まで…続きを読む

SOMPOケアネクスト

満足している点：仕事のやりがい、面白み

介護業界においては珍しく研修制度を設けており、初心者はもちろん長年染み付いてしまった介助の間違ったやり方や根本的な概念を再勉強することが出来ます。入社時のみならず、その…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ホームによって異なりますが、サービスは割りと多いです。出勤前後のサービスはもちろん休憩もほとんどの日は所定時間もらえず、最悪1時間の休憩を20分で切り上げることもありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述のとおりサービス勤務、休日出勤が多い点です。また労働組合はほぼ強制加入で断ればクビもあり、加入したところで組合トップが部長クラスなので存在している意味があまりありま…続きを読む

ユニマットリタイアメント・コミュニティ

年収・給料：200～299万円

やはり、デイサービスとの事で夜勤も無い為、給与面では下がる事は覚悟していましたが、思った以上でした。ボーナスに関しても求人で謳っているような額ではなく、入社から退社まで…続きを読む

ワークライフバランス

現場職員としてご利用者様の排泄介助、入浴介助、食事介助、日中活動のレクリエーションなどが主な業務でしたが、半年も経つと、ご利用者様のモニタリング（ご利用者様の一か月のご…続きを読む

福利厚生

勤めている間はこれといって何も感じませんでした。バイク通勤でしたが交通費も支給されていましたし、昼食に関しても補助された金額で食事を摂ることもできました。検食担当になれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。介護職としての入職でしたが、営業後の書類作成、イベント企画など、雑務なども多数有り、現場のみならず多様なスキルを求められる場所だと思いました。周りの職員を見ても素晴らし…続きを読む