カスケード東京の評判・口コミ

カスケード東京への入社理由・志望動機

医療法人社団と株式会社のグループ企業となっており、クリニックや治療院・整骨院等の医療分野やデイサービス・デイケア等の介護福祉分野だけではなく、リラクゼーションサロン等も経営しております。多職種が在籍していたり、様々な業態で社会に大きく貢献していると感じられ、自分自身も働きながら社会勉強を通して成長できると感じたため、選びました。

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カスケード東京での年収・給料：300～399万円

初任給の額はこの業界内で都内勤務と比較したら平均やや低い程度の額だと思います。私は3年間働かせていただき、経験と比例して業務の量と責任が増えていきましたが、基本給・手当ともに1円も昇給しませんでした。これは私の評価が低いからではなく、他の社員も同様であります。3か月に1回、多くの項目で6段階の自己評価を付ける表が全社員に配られ、自分自身で評価していきます。これにより昇給が決まるのですが、高い評価を付けるとその項目毎に800文字程度のその理由を記載した用紙を作成し、本部に提出しなくてはなりません。支店の社員は激務であり、その作業をすることに時間を充てられません。残業代は顧客管理費（みなし残業代）として資格毎に設定時間が決まっており、ほぼ出ません。賞与は年間2.0倍程度です。

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カスケード東京のワークライフバランス

デイケアやデイサービスなどの介護事業の場合、利用者様の送迎業務があります。その後に請求業務や書類作成などの事務業務を行わなくては運営が出来ないため、毎日2～3時間は残業します。しかし上からの圧力か、社風からか、残業を付ける人は私の職場ではいませんでした。また、業務終了後にリハビリスタッフは勉強会や練習などを行いますので、家に帰れるのは22時頃になります。「以前からそうだった」「皆それを経験してきている」等の理由で当たり前になっています。退職者もすごく多いです。

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カスケード東京の福利厚生

私は辞職する際、職場の長から「人が足りないから有給消化できないけどいい？」と言われました。私は次の会社に早く移りたかった為に承諾しましたが、消化できない有給は10日弱ありました。現在はわかりませんが、有給休暇はほぼ取得できません。権利なので無理やり使えば使えますが、同僚に迷惑がかかるという理由で皆さんほぼ消化できませんでした。退職金はありません。それは入社の際から確認していたため、特に何も思いません。その他福利厚生は一般的なものであり、特筆すべきものはありません。

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カスケード東京はホワイト／ブラック？

会社の規定通りに業務をしていても正社員は1日10時間勤務です。残業代はせこいやり方でほぼ出ず、昇給も普通に働いてたら無理です。本社は祝祭日休みなどのカレンダー通りの休みなのにも関わらず、現場の支店は関係なく働かなくてはなりません。支店の職員は所長含め毎日文句が尽きません。業界全体で人不足の為、激務です。