ユニマットリタイアメント・コミュニティの評判・口コミ

ユニマットリタイアメント・コミュニティへの入社理由・志望動機

入職前も介護の仕事をしており、サービス付高齢者住宅で一般介護職として勤務しておりました。そろそろ介護福祉士の受験資格が得られる頃、夜勤を兼務していたこともあり、勉強時間が取れないと悩んでおりました。資格に一発合格する為に転職を決意し、ハローワークでご紹介下さったそよ風さんのデイサービスの部署に志望致しました。

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ユニマットリタイアメント・コミュニティでの年収・給料：200～299万円

やはり、デイサービスとの事で夜勤も無い為、給与面では下がる事は覚悟していましたが、思った以上でした。ボーナスに関しても求人で謳っているような額ではなく、入社から退社まで一般的な寸志程度のものでした。（私が入社する前は冬に2.5か月分程度のボーナスが出たこともあったみたいですが。）また、残業しないと終わらない業務設定で、本社の人間に当センターの残業時間が多いと注意されたこともありました。私含めて他スタッフも、施設長が注意されない様に半分程の時間はサービス残業にしていたと思うので、その分残業代も適正なものではなかったと思います。

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ユニマットリタイアメント・コミュニティのワークライフバランス

現場職員としてご利用者様の排泄介助、入浴介助、食事介助、日中活動のレクリエーションなどが主な業務でしたが、半年も経つと、ご利用者様のモニタリング（ご利用者様の一か月のご様子とバイタル記録を記入したケアマネージャーさんにお渡しする報告書です。）も担当し、毎月末遅くまで残り、書類作成作業をしておりました。毎月10枚以上、スタッフが少ない時は30枚以上作成し、深夜まで作業する事もあり苦痛でした。契約しているご利用者様全員分（契約者数100人以上）毎月なので、職員全員で取りかかっても中々の作業時間でした。又、本部から残業時間が多すぎるとの事で施設長が注意を受けたりと、モニタリングの書式改善もせず現場業務の大変さが本当に分かっていないと思いました。只、当時の施設長をはじめ、共に働いていた職員の方達は熱意を持って業務に取り組まれていましたので、その職員の方々のおかげで勤めていられたんだと思います。

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ユニマットリタイアメント・コミュニティの福利厚生

勤めている間はこれといって何も感じませんでした。バイク通勤でしたが交通費も支給されていましたし、昼食に関しても補助された金額で食事を摂ることもできました。検食担当になれば昼食代が無料になったりもしました。只、保険証の発行にかなり時間がかかったり、「保険証がない間の仮の保険証はいりますか？」などの質問をされたりして少し驚いたこともありました。年末調整の提出書類を自分で作成したりと不便に感じることもありました。（前職では名前記入と控除証明を提出程度で大丈夫でした。）

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ユニマットリタイアメント・コミュニティはホワイト／ブラック？

介護職としての入職でしたが、営業後の書類作成、イベント企画など、雑務なども多数有り、現場のみならず多様なスキルを求められる場所だと思いました。周りの職員を見ても素晴らしい働きぶりと感じていましたが、それに関して評価されることもなく、評価されない為、昇給も賞与も少ないといった煮え切らない思いで勤めていました。「売上が落ちると給与や賞与が下がる」と上層部の人間に言われ、設定したノルマを達成しても「会社全体の売り上げが落ちているから」と表彰だけされ、給与、賞与に反映されずに終わる。残業しないと終わらない業務設定で残業が多いとの注意、求人で謳っている使えないリフレッシュ休暇の支給（他のセンターのスタッフが少なくてリフレッシュ休暇が使えないので、当センターも使わないでくれとの通達がありました。）母体は大手で求人もクリーンな印象で打ち出していますが、現場のスタッフの個の力に頼っているだけのブラック企業だと思います。