泉の郷

年収・給料：300～399万円

保育業務に携わる仕事をしています。昨今、取りだたされることも多い、保育業務に携わる者の給与ですが、ただ単にお給料が安いと訴えているわけではなく、（たしかに安いのですが……続きを読む

ワークライフバランス

7時から20時の中での休憩1時間を含む9時間拘束のシフト勤務を行なっています。残業は基本的にはなく、定時で上がれることが多いので、その点はとても良いと感じています。ただ…続きを読む

福利厚生

当法人は、以前は介護施設のみを運営する法人でしたが、昨今の社会情勢の動きにより保育業務を拡大するようになりました。ただ、就業規則はもちろん今までのまま変更がありません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業…というには心が痛みますが、全くのホワイトではないと感じます。やはり、社会情勢に合わせて業務のみを拡大、経営陣や昔からそこで勤務をしてきた職員は良いかもしれ…続きを読む

スミリンフィルケア

年収・給料：200～299万円

不規則勤務でなおかつ重労働の為、給与が単純に割に合わないなと思いました。業界水準で見ればそこそこの給与だと言われていましたが、それでも少なすぎると感じます。毎月明細を見…続きを読む

ワークライフバランス

入社したての新人に対しては残業させないと言う方針か暗黙のルールのようなものがあるようで、あまり残業はしませんでした。しかし、キャリアを重ねていくと夜勤明けの残業がとても…続きを読む

福利厚生

大手が母体にいるので、テレビでやっているような有給取らせなかったりと言うことはありませんでした。むしろ法令遵守意識は他の介護サービス業者よりも高いと思っていました。母体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与水準や休日の取りにくさというのは、会社単体の問題というより業界全体の問題だと考えています。その中でもいかに労働者の負担を軽くするかということはよく考えていた方かなと…続きを読む

モナトリエ・デ・フォレ

年収・給料：400～499万円

就職後、数ヶ月で管理者が退職し、私が管理職に任命されてしまいました。しかし、昇給もなくわずかな手当てのみで、不慣れな作業を行うことになりました。現在ではやっと業務に慣れ…続きを読む

ワークライフバランス

管理者は残業を取ることができないという風潮があるため、どれだけ頑張って仕事をしても、毎月の給料は変わらないのです。正直、少しの手当てしかないため、残業していた時間を残業…続きを読む

福利厚生

小さな会社ではありますが、福利厚生の面はとても良いと思います。施設はとてもきれいにされており、施設内は最新の機器で除菌されていたりと環境は問題ないと思います。きちんと職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、管理者は残業申請を行うことができないということはかなり問題があるのではないかと思います。少量の手当てでこの業務量はかなりの負担になると思います。正直長く勤めよう…続きを読む

はばたきの郷 八王子自立ホーム

年収・給料：200～299万円

残業することがあっても、事前申告をしなくては付けてもらえなくて、骨折り損のくたびれ儲けになることがありました。役職があっても男性中心で、女性は高い地位に就くことができま…続きを読む

ワークライフバランス

人が足りないと残業することになりました。シフト勤務で、誰かが体調不良等で急遽休日出勤をすることもありました。スタッフは真面目な人達ばかりで、どれだけ疲れていても、長時間…続きを読む

福利厚生

先ほど記載したように、有給休暇はとても取りづらく、とても周囲に気を遣いました。入れ替わりが激しく、人数が整わないこともあり、常に人手不足でした。何か特別な待遇を受けたこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業しても、事前申告をしなくては付けてもらえませんでした。資格のための講習を受けて、市や都から補助金が出ても、受けた本人に直接渡さず税金を引く形で支払うこともありました…続きを読む

社会福祉法人 春風会

年収・給料：300～399万円

まわりの施設に比べたら、介護職にしてはお給料はいい方なのではないかと思います。しかし、同年代からみればとても少ないです。夜勤手当がなかったらもっと低くなります。大切な命…続きを読む

ワークライフバランス

やはり夜勤があると不規則な生活になります。夜勤も、2交代ならまだしも人がいない為3交代で行っています。3交代だと時間が短いがために、夜勤明けの次の日でも仕事のときがあり…続きを読む

福利厚生

春風会は福利厚生に対しては、地元の介護施設の中でも1番だと思っております。最近では、奨学金支援制度ができたり、託児所ができたりしています。有給もあります。有給のタイミン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護施設ではここでしか働いたことがないので他がわかりませんが、ニュースで見る残業がとんでもないとかはありませんので、ホワイトなのではないかと思います。世の中の介護全体が…続きを読む

ケアリング

年収・給料：200～299万円

やはり、病院などで働いている同級生に比べると給料は安かったです。専門知識を学ぶために奨学金を借りていて、卒業後返済を始めましたが、この会社の給料で毎月の返済額を払ってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は正直多かったです。利用者さんを家に送る必要があり、どうしても規定時間外になってしまいます。しかも、送迎に出ているスタッフだけがそのようになってしまい、同じ職場にい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては良いとは思います。保険もしっかりしていますし、休暇の規定もしっかりありました。しかし、わたし自身があまり福利厚生を気にすることなく入社を決めてしまった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多いのはもちろんですが、会社の運動会がありました。しかし、それは仕事が休みの日に行うもので、休みを返上して出ることができるスタッフは出るように言われていました。ま…続きを読む

ケアメイト

年収・給料：200～299万円

介護事業を行っているどの法人･会社でもいわれているかも知れませんが、やはり報酬は低いと感じました。最初の1年ほどは新卒入社だったので、「こんなものかな？」とあまり不満に…続きを読む

ワークライフバランス

休日数は月9日、年間休日は110日と業界内では平均的かと思います。役職などがない私は休日出勤などもほとんどありません。また、私のチームの上司は割と有休消化をさせてくれる…続きを読む

福利厚生

福利厚生がなくはないが、あるとは思えません。まず1つに交通費についてですが、社員であれば必ず支給はされます。ですが、1番行きやすい方法ではなく、遠回りだとしても自宅から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。小さな会社なので、上司の上司が社長のような会社です。ですが、その少ない中間管理職の方々が社長について行っているとは到底思えません。仕事のできる良い管理職の方々が半年～一…続きを読む

ホスピタルメントさくら東館

年収・給料：200～299万円

「不満」ではなく、「どちらかと言えば不満」です。年収ベースでみるとやや不満が出る手取り額になります。上記でも述べた通り、自分が提示する条件だとパート勤務しかない中で常勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしないために、日中休憩をほとんどとらぬまま仕事をしなければ回らないので、日々へとへとに疲れて朝が起きれなくなっています。基本的にほぼ残業しないで帰れていますが、そ…続きを読む

福利厚生

社員食堂があり、低価格でメニューも充実しています。ただ、社員食堂の場所が遠く、自分の車を毎回動かして移動しなければならないため、ガソリン代や車を運転する労力、移動の時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率が高いので、ブラック企業と選択しました。母体の病院もですが、関連の介護施設が複数あり、そのどれも離職率が高く、慢性的な人手不足状態です。人が定着しない理由としては…続きを読む

特別養護老人ホームしょうぶ苑

年収・給料：200～299万円

生活のために働いているのもありますが、収入がやや少ないのもあり毎月の生活費が厳しいところがあります。もう少し給料を上げていただければ、周りの職員の不満も解消されるのでは…続きを読む

ワークライフバランス

最近はどこの部署も人手不足が多いので、残業は多少我慢できる所はあります。人によっては忙しさでイライラされる方もおりストレスになることもあるので、個人的にストレス解消でき…続きを読む

福利厚生

面接採用時人材が集まりやすくなるので、人手不足が解消できるかもしれないです。従業員の満足度、エンゲージメントの向上が図れます。健康な人材の確保ができますので、十分な休養…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護はお年寄りの方１人１人を大事にしながら行う仕事なので、ブラック企業とは言い難いと思います。テレビでたまに入居者の方への虐待等で問題になることもありますが、私達スタッ…続きを読む

セントケア東京

年収・給料：200～299万円

介護業界全体が低賃金とは聞いて言いましたが、シフト制で夜勤もこなしての手取り額としてはかなり物足りなく感じます。対象者が認知症を患っている高齢の方ばかりで、ご家族から命…続きを読む

ワークライフバランス

面接時に残業はほとんどありませんという説明どおり、残業は月でも5時間を超えることはないので、残業について不満は出しようがないです。ワークライフバランスという点では、夜勤…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、資格取得費用が補助されるということくらいが気づいたところです。介護職員初任者研修の資格取得について、資格取得後一定期間勤務すれば全額補助しますよとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。介護業界自体がブラックと言われて久しいので、業界の中でみれば、この会社はそれほどブラックではないのかもしれません。ただ、他の業界と比べると、負わされる責任や労働力に対し…続きを読む

介護老人保健施設ラポール

年収・給料：300～399万円

介護士の給料はもとが低いイメージをずっと持っていたので、不満というよりかはもう慣れてしまったと言った方が近いです。介護報酬がもらえるようになったので、昔と比べればまだも…続きを読む

ワークライフバランス

わたしが働いていた施設ではパートの方も何人かいたので、残業するということはほとんどなかったです。ただ、新規利用者さまがきたばかりでなかなか落ち着かず、対応しきれないとき…続きを読む

福利厚生

わたしの印象では福利厚生はそこまで充実していなかったと思っています。むしろ、福利厚生あったのかな？くらいのレベルです。福利厚生なのかはわかりませんが、住宅手当や家族手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラックな方だと思いました。施設方針に不満を抱いているスタッフがほとんどでした。施設には4人床、2人床、個室、特別室があるのですが、特別室は料金が一番高…続きを読む

さかえの郷グループ

年収・給料：200～299万円

交代勤務、夜勤、残業もあり、おまけに激務の会社だったので給料的には不満でした。1人で30人近くの入居者様を見る夜勤はとても大変で、休憩もなかったので辛かったです。何かあ…続きを読む

ワークライフバランス

宿直勤務、夜勤勤務はほぼ残業がありました。早番、日勤、遅番の残業はほぼありませんでした。サービス残業はなく、しっかりと残業代はついていたのは良かったです。しかし、予定が…続きを読む

福利厚生

他の会社の福利厚生がどれだけあるのかわかりませんが、この会社は福利厚生が全くありませんでした。シフト勤務のため忘年会なども開催できませんし、個々でやる人はいましたが全額…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。多いときは30人ほどの入居者を夜勤1人で介護するのは大変でした。夜中起きる人も多かったですし、コールが頻繁に鳴るので満足にオムツ交換もできませんでした。起床介助も1人で…続きを読む

Recovery International

年収・給料：300～399万円

ベンチャー企業だけあって、まだまだ赤字体質の会社でした。従業員が増え始めた頃からスタッフの定着が不安定となり、同時に会社内部も不安定となっていました。そのため、赤字から…続きを読む

ワークライフバランス

一般職員は残業することはほとんどありません。月末の計画書や報告書など、書類関連で残業する程度で、これも自己の力量次第でどうにかなるレベルです。訪問看護という職種からも直…続きを読む

福利厚生

ベネフィットワン（福利厚生制度）に加入していますが、東京以外はほとんど使用することがなく意味をなしていませんでした。社員旅行などは創業１年目でありましたが、それ以降はあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業はなく、あっても上長に申請することで100%残業が認められる環境でした。社長と一般の社員も話せる環境が整っており、気軽に意見、提案することができます。経営陣…続きを読む

武蔵野会

年収・給料：500～599万円

福祉に興味がある人でも給料が安いという理由であきらめた人は多いと思います。高校の先生でさえ教え子が福祉に興味があると言うと、「福祉業界は給料が安いぞ」と言うらしいです。…続きを読む

ワークライフバランス

多少のサービス残業はあったりもしますが、毎日1～2時間残って働くということはありませんでした。ただ、夜勤を含むシフト勤務でしたので生活のリズムがくるってしまうのか体調を…続きを読む

福利厚生

旅行や飲食店、テーマパークが安くなったりという一般の会社でよくあるような福利厚生の制度はありましたが、私はあまり興味がなく上手に使いこなせていませんでした。また、職員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見てホワイト企業だと思います。私は恥ずかしながら5回ほど転職しており数社を渡り歩てきました。その中では繁忙期の労働時間が月400時間近くまである会社もあれば、親…続きを読む

マインド

年収・給料：200万円未満

朝7時からの勤務、9時からの勤務、11時からの勤務夜勤は17時半から16時間、2時間休憩と書かなければいけませんが、実際のところ休憩なんて取れたものではないし夜勤の時は…続きを読む

ワークライフバランス

夜勤がある場合大抵は次の日が休みでゆっくり休めます。仕事も早番の場合、家に帰って友達と遊んだりゆっくりテレビやゲームをして休むことができ、残業などは基本ないので深夜に帰…続きを読む

福利厚生

資格をとる場合はお金はほとんど会社が負担してくれます。通勤手当に関しては他のところであまりもらっていた記憶が無いので、ここは少ないのかそうでないのかなとはわかりません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料がまず安いです。介護だから仕方ないのかもしれないけどほかの会社と比べても圧倒的に安いです。会社の体制もしっかりしているとは思えません。相談役親戚の方々がトップに立ち…続きを読む

社会福祉法人つばさ会

年収・給料：200～299万円

働きに対する賃金としては充分に頂いていると感じました。一人暮らしをしても充分に余裕のあるお給料でしたし、車を買い、貯金もできました。賞与も年に3回ありましたのでとても働…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、退勤時間になったらすぐに帰ることができました。個人的にやりたい作業があるときは残っていましたが、それも勤務時間中にできることで、あとでゆっくりやりた…続きを読む

福利厚生

特殊業務手当や深夜手当、交通費や住宅手当などかなり充実しています。社会保険や年金も本当にきちんとしています。退職後もすぐに保険の手続きなどをしてくださりました。次の職場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係が良好で、先輩たちはわからないことがあれば明るく丁寧に教えてくださいます。入社時の説明と実際の勤務でも違いはなく、安心して働くことができます。残業はないし、お給…続きを読む

エルダーテイメント・ジャパン

年収・給料：200～299万円

企業内保育園付きなので一緒に通勤しすぐ隣の保育園に預けてから、すぐに仕事場に到着します。また、子連れ出勤も可能で、祭日や、職場でイベントがある時は子供を連れて出勤、スタ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は見なし残業が15時間ついており２万円で、無理に残業しなくても仕事が終われば定時で帰れます。残業代は一時間1.25倍時給換算でいただけるので残業時間が多い月には見な…続きを読む

福利厚生

福利厚生にもとても満足しています。専門の事務作業の方がいて細かく説明していただいてます。住民税、市民税なども会社で詳しく説明対処していただき、社会保険完備、有給手当１０…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新企業ということもあり福利厚生や、育成支援に力をいれており、残業代も申請すれば必ず通り、週5日8時間勤務です。子供や家庭を優先にが会社の方針なため、残業は明日みんなでや…続きを読む

中央福祉会 白寿荘

年収・給料：600～699万円

決して高い給与ではありませんが、居住する県での平均年収とほぼ変わらないためです。同級生などと比較すると、若干低いと感じることもありますが、その同級生の勤務内容や帰社時間…続きを読む

ワークライフバランス

勤務形態がローテーションであるため、基本的に定時での帰宅が可能です。またデスクワークなども自身でタスクを管理することで無理なく行うことができています。確かに夜勤等や宿直…続きを読む

福利厚生

会社自体が行っている福利厚生だけでなく、業界団体が全体で加入する福利厚生事業委託団体があります。その団体が主催するものをうまく活用することで、家族旅行などにもリーズナブ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記で述べたように、有休取得が容易です。同業他社さんの話を聞いてみますと、残業なども多いとのことです。今現在、残業はほとんどありません。仮にあったとしても上司の方々がき…続きを読む

洗心福祉会

年収・給料：300～399万円

仕事量に対して給料が低すぎるように感じます。保育士の業務内容は、子供たちの保育はもちろんのこと月案(その月にする予定の保育内容と狙いなどを書く)、週誌(その週にした保育…続きを読む

ワークライフバランス

先程も述べたように、業務が多すぎます。そのため業務時間内では終わらない仕事がでてきます。特にイベント前などには衣装製作や会場設営などやり切れない仕事量です。会場設営のと…続きを読む

福利厚生

保育園で働くと大抵ありますが、1日280円で栄養バランスの考えられた給食が食べられます。量も自分で決められる上に280円と格安なのでとてもありがたく感じています。中勢ジ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、業務の多さとそれに見合わない給料の低さが問題だと思います。せめて持ち帰りの仕事がもう少し減ってほしいし、残業の許可と残業代を出して欲しいと思います。また、子持ちの…続きを読む

秀峰会

年収・給料：300～399万円

福祉業界は賃金が安く昇給も少ないため、年収はなかなか上がらないことについては満足していませんが、仕事に対してやりがいも感じており、生活が苦しいわけでもないためどちらでも…続きを読む

ワークライフバランス

年度内に消化されてしまう有給は全て使うことができ残業もなく定時で退社することができます。休みは不定期ですが、シフトが早く出るため予定を立てやすく、事前に予定がわかってい…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、しっかりできていますので安心して働くことができます。住宅手当、扶養手当、通勤手当、業務中の交通費が支給されますのでとても助かります。ただ、制服はなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面では、そこまで良いとは思いませんが人間関係や仕事内容、人としてのスキルアップ、成長という点ではとても良いと思います。離職率の高い業界ではありますが、離職率も低く長…続きを読む

庄内厚生館

年収・給料：200～299万円

福祉職なので他業種よりは低収入だが、大きな法人なので各種手当や賞与などが充実しており、他の福祉事業所よりもよかったです。「どちらでもない」と回答したのは、手当は充実して…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多かったです。今は改善中だと思いますが在籍していた2年前は仕事量の割り振りが、仕事の出来る人に集中し過ぎるきらいがあり、主に中堅職員の優秀な人が残業せざるを得ない…続きを読む

福利厚生

退職金も県社協互助会と福祉医療機構と２つあり、安心でした。また、福利厚生もソウェルクラブに加入しており恩恵を受けたり、職員互助会による事業所間の交流行事(慰安旅行)もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福祉職ということもあり、職員も皆さん優しい人ばかりです。残業や普段の支援は大変できついと感じることもあると思いますが、本当に福祉職をしたい人にはスキルアップにも繋がりま…続きを読む

社会福祉法人 希望館

年収・給料：300～399万円

給料の割に業務が過酷であると感じます。主な原因としては人手不足があります。どの社会福祉法人も同じであると思いますが慢性的な人手不足です。入職者の数に対して離職者の数の方…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な残業は少ない職場だと思います。なので、給料面では少ないと感じてしまいます。プライベートを充実させたい方にはとても良いと思います。ただ、有休についてはあまり取得さ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実している方であると思います。産休と育休もしっかり取れます。上司になると手当を多くもらえるので、それを目標に皆日々仕事に励んでいます。交通費や家賃手当なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に人手不足なので1人にかかる負担がとても大きいです。その割に1人にかかる責任は大きく、ミスをすると非難されることがあるので、それを理由に退職する方が多く出てしまっ…続きを読む

アプリシェイトグループ

年収・給料：200～299万円

月に数回とはいえ現場に行ける人材なのに基本給は安いなと思います。資格が無い人は更に低いのかと思うと恐ろしいです。基本給が低いので賞与も低いです。だというのに、貰えるだけ…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよって忙しい時期が異なるため、残業そのものはありますが、事務の残業は多くはありません。忙しい期間は1日に1～3時間、長いところでも2週間も無い程度かと思います。…続きを読む

福利厚生

予防接種も会社には病院の方を呼んでくださりますが自己負担。健康診断も、数年前までは全額自己負担だったと聞いております。有給も1ヶ月前申請しなければ降りませんし、体調不良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与の低さ、福利厚生の不十分さ、本社ではない方の残業・業務内容の多さ、会社からの契約停止を言い渡されることはないため「実質正社員」なものの1年ごとに契約更新が必要な点、…続きを読む

愛宕福祉会

年収・給料：200万円未満

継続年数や業界の経験年数によって差があると思います。賞与は年に四回分が出ますが、もともとの給料はそこまで高くないな、というのが本音です。国の補助があってなんとか生活がで…続きを読む

ワークライフバランス

勤めている人が多く、ワークライフバランスに関しては満足度が高いと感じています。福利厚生の部分にも重なるのですが、有給休暇の申請も通りやすく、年間の休日も多いため自分の時…続きを読む

福利厚生

勤務人数が多く、福利厚生に関してはしっかり整っていると思います。有給休暇の取得や育児休暇や家族が亡くなられた時の見舞金等、しっかりとられている職員をよく見かけます。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。様々な部署があるので一概にホワイトだとは言い切れないのが現状で、その施設の管理者によって職員がどう思うかが変わってくるのだと思います。ですが、管理者クラスの人たちは人格…続きを読む

サニーライフ本厚木

年収・給料：200万円未満

どちらかというと不満を付けたいですが、あえてどちらでもないを選ばせてください。個人である私と会社のシステムがお互いに合わないかなと感じたためです。介護で大変な、いわゆる…続きを読む

ワークライフバランス

不満です。なぜかというとやっぱり交代制で、一周間のお休みは必ず土日問わずにとることとなり、家族旅行をなかなか上手にとることができなくてストレスでした。なにより家族旅行は…続きを読む

福利厚生

今のご時世だからでしょうかとっても賃金がほかの施設よりも比較的お給料が安く感じられました。保険に加入する必要があるため多少実際の賃金に誤差が生じておりましてこれには驚き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。こればっかりはしょうがないところもあるのですが、皆さんスタッフ利用者さん上司さんがとっても優しくてなんで辞めちゃったのだろうと思うくらいでした。多少無理な場面もありまし…続きを読む

ユニマット・リタイアメントコミュニティ

年収・給料：200万円未満

給与は基本給の時点で高いとは言えず、夜勤を多くやってもそれ程高くなるわけでもなかったです。残業もなるべくしないように指示が出て、賞与も出ず、ほんのお小遣い程度の寸志が出…続きを読む

ワークライフバランス

当初は連日残業ばかりでした。その後経費もかかるし、体調にも良くないので残業を減らす、週に１回は残業禁止の指示が出ました。長時間労働が改善されたのはいいですが、その分収入…続きを読む

福利厚生

社会保険もしっかりしていて、また健康診断も援助して頂いたり、交通費も支給して頂くなど福利厚生はとてもしっかりしていると思います。他の施設から来た人から聞くと、前にいた施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与が少ないのは気になりましたが、それでも近隣の施設よりは高い方で福利厚生もしっかりしているし、産休、育休もきちんと取得できるので安心して働けると思います。また資格習得…続きを読む

介護老人保健施設 マリアンヌ

年収・給料：200～299万円

お給料はしっかり働いた分だけ支払われているイメージがあります。夜勤に入ればそれ相応の報酬もしっかり用意されていて、ボーナスが少し他社と比べて低い分、手当てがしっかりカバ…続きを読む

ワークライフバランス

まず会社全体がとても明るくて、当時介護の業界にはほとんど知識だけで未経験であった私に対しても初歩の初歩から優しく教えてもらえました。また、きっちり受け入れをしている利用…続きを読む

福利厚生

一般的な社会保険には当然あり、この会社は介護の施設なので職員の体力的部分のケアもしっかり考慮されていて、また、労災も意外と簡単に出していただけます。仕事上腰を痛めたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトかと問われると、決して全てにおいて優遇されているとは言いがたいですが、会社全体が明るいイメージがあり、そのような施設であるので本当に職員・利用者様共に笑顔や会話…続きを読む

元気広場

満足している点：地元に本社があるところ

地元で生まれた企業なので本部が地元にあり、通勤においても余計な経費がかからないこと、時間的にもムダがなく有効に使えることが魅力であります。また土地勘があるところが営業圏…続きを読む

不満な点：ワンマン経営

本部は10人以下の少ない人数で、いわゆるバックオフィス業務をこなしているのですが、組織ではなく個人に対して社長が思い描いたことや思いついたこと、やってほしいことなどを振…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間の長さが12時間以上になっていることが常態化していることに何の疑問もなく、あっても諦めて働いていること、社長のワンマンのせいで組織として成り立ってなく、次々と計…続きを読む

日本ヒューマンサポート

満足している点：仕事の内容が楽しいところ

担当が広報なので実際に介護はしないのですが、高齢者の方々と接する機会が多く、色々な話を聞く機会があります。写真を撮らせてもらったりレクに参加したりしながら、人生の先輩か…続きを読む

不満な点：給料が安い点

昇給といえるような昇給や出世は、事務員には無関係だと感じています。長年勤めていれば、少しずつ給料が上がりますが、微々たるものです。年に2回ある賞与は毎回変動することもな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とまではいかなくてもブラック企業ではないと感じています。古い考えはまだ残ってはいますが、ちゃんと産休育休も取得できたし、基本給と賞与は安くてもきちんと支払わ…続きを読む

片山津温泉日日好日院

満足している点：利用者さんにありがとうと言われたところ

介助をすると利用者さんにありがとうと言われることが多くあります。しかし利用者さんの中には、仕事なのだから介助、言うことを全てしてくれて当たり前と思われている方もすくなく…続きを読む

不満な点：利用者に対して上から目線なところ

職員は利用者の方より年下な事が多いです。職員は、本来は上からものを言うのではなく、下からものを言わないといけない立場です。例えば、利用者の方を子供扱いし子供に話しかける…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前の会社では、残業したら残業分の給料を貰えていました。しかし今の会社では、通常のの帰る時間より早く帰るなどで時間調節をするため、残業手当てが貰えません。また、人員不足な…続きを読む