虹の街

年収・給料：300～399万円

介護の現場は医療の現場よりも体力的にハードです。しかし、病院で働いていた時よりも年収は低いです。今、高齢化社会で必要とされるのは介護の現場で働くの人々だと思います。現在…続きを読む

ワークライフバランス

訪問系をメインとした会社だったので、自分のその日の訪問予定が終わると終業時間に関わらず帰宅してよい会社でした。午前中で帰れる日も、午後だけ出勤の日もありました。お子さん…続きを読む

福利厚生

看護師手当は当日50000円でしたが、基本給は低かったように思います。働いて二年目くらいから、国からの補助金のようなものをもらえるようになり月収も上がりましたが、なかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。皆さんがすごく仲良くて縦社会の職場ではなかったので、とても良かったと思います。時間の拘束も短いし、休みたいときの希望はほぼ100％通りました。しかし、年末年始は休み希望…続きを読む

社会福祉法人 北桑会

年収・給料：400～499万円

入職前にしっかりとした給料提示をして頂きました。所持している資格に対しても、評価とその手当を頂いております。残業はさほど多いものではありませんが、サービス残業とはならず…続きを読む

ワークライフバランス

ご利用者の最期まで看取ることもあり、精神的な負担があることは事実です。プライベートの時も、つい仕事のことが頭の中をよぎることも多くあります。ですがそのことが著しくストレ…続きを読む

福利厚生

子育て支援については充実している方だと思います。また、福祉事業ですので、家族の介護をしている職員への理解や協力はとてもある方だと思います。実際、ご両親の介護をされている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福祉業界としては、離職率が低い方だと思います。長く定年まで勤める方もいらっしゃいます。何か人間関係などで困った時も、上司に相談できる環境にありますし、複数の事業所がある…続きを読む

きのこグループ

年収・給料：200～299万円

正直、他の介護業よりは給料は安定的で良いと思えます。ボーナスも年2回は必ず支給されていました。しかし問題は業務量に見合っているのか、入社したての頃は高卒・大卒関係なく一…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で早出から夜勤までありますが、人手不足ということもあり、シフト内容は要相談となっていますが、叶えられる訳ではありません。どうしても休みたいのならば、遅くても１ヶ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般的な会社とそんなに遜色ないと感じます。介護なので年数回の健康診断は義務付けられており、施設まで医師と看護師が出向いての診断があります。非常に便利で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく業務量が幅広く、忙しいことが挙げられます。特に大変なのが新人教育です。人手が少ない中、施設側は必要最低限、最悪何の事前教育もないままに配属となるケースが多々あり…続きを読む

びわこ学園

年収・給料：200～299万円

夜勤をしたことで収入が上がりました。ただ、この業界の給与体系が、利用者さんから頂く社会保障を財源とする介護報酬から出ているので、大幅な収入アップは長期的に見た時に望むこ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは難しいと思います。特に、繁忙期になると休むことは難しく、絶対に気軽に休むことが出来ませんでした。シフト制でもあるので、シフトの空きが出ると、そこを…続きを読む

福利厚生

食堂があったので、食費が安く済ませることが出来ました。その点では良かったです。お昼が楽しみでした。他にもワクチンが安く接種出来たのでとても助かりました。他にも、ミュージ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なやりがい搾取だと思います。『やりがい』で低収入をカバーしていくこと。それこそがこの業界で働くことであり、そのことをブラックと呼ぶのではないでしょうか。北欧などの…続きを読む

障害者支援施設 なかまの家

年収・給料：300～399万円

基本給が一般的な介護施設のお給料よりも高く、また入所施設ということもあり夜勤手当や変則勤務の手当などの手当が多くあり、新卒1年目から多くいただけていました。１年経つごと…続きを読む

ワークライフバランス

毎日が同じ日ということはないので、余裕がある日もあれば余裕がない日もあります。余裕がある日には空いた時間に残った業務を行うことができますが、余裕がない日は業務時間後に残…続きを読む

福利厚生

雇用保険や手当などはしっかりしておりました。通勤にかかる通勤手当や住宅補助はもちろんありましたし、産前・産後休暇や育児休業、介護休暇などもありました。そういったときには…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には自分の業務が終われば定時で帰れますし、残業があったとしても残業代はきちんと支給されます。今、何かと話題になっているハラスメントもこちらでは特に感じたことはあり…続きを読む

足立邦栄会障害者支援施設みずき

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ご利用者様から「ありがとう」のお言葉をいただくことができると、心から「お役に立てて良かった」と思います。当施設は、お体に障害をお持ちの方が生活されている入所施設です。お…続きを読む

不満な点：年収・給料

一般的に介護の仕事は、「きつい」「汚い」「危険」の「3K」の仕事だというイメージがあるのではないかと思いますが、あわせて「賃金が低い」というイメージがあるのではないかと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を禁止する企業も増えていますが、実際には自宅に仕事を持ち帰っているなど、会社以外で仕事をしているという話を聞くことがありますが、当施設は、実際にサービス残業などほと…続きを読む

社会福祉法人 成城会

年収・給料：200～299万円

確かに給料は良かったのですが、人手が足りず忙しかったです。研修などにも力を入れていた会社でしたので、現場から研修に行かないといけないことも多々あり、ただでさえ人手が少な…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めていたのは3年前で、現在の職場の状況は全くわかりませんが、当時は連絡・報告・相談のほうれんそうを大事にしている理事長の元で働いておりました。連絡ツールを用いて自…続きを読む

福利厚生

福利厚生が良かったと感じたこと一度もありません。職員同士だけでの打ち上げの費用負担とかなら良かったのですが、毎回参加メンバーと場所を決められて、参加したくなくても参加し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。研修や行事に力を入れるのもとても大事なことです。しかしながら現場は現場で大変なので、そちらの業務に集中したいと思っていました。もう少し現場の声を拾って要望に答えていただ…続きを読む

グローバルブリッヂホールディングス

年収・給料：400～499万円

月30時間までの見込み残業込みであったので、毎月安定した固定給がいただけます。要領よくやれば残業なしの日も多くあったので、安定して毎月給与が一定額あることは魅力的です。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれほど苦にはなりませんが、毎月1回から2回本社での研修があり、宿泊を伴わなくてはならないのが家庭がある私にはネックでした。毎月必ず家を空ける日があるので、福祉施…続きを読む

福利厚生

残念ですが、これから伸びる会社でしたので、福利厚生面はほぼありませんでした。『新入社員の中で選ばれた者は海外研修に会社負担で行ける』等もありましたが、中途採用の私には無…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトかブラックか二択なら、ホワイトです。上場前は賃金計算の間違いも多かったようですが改善もされていて、遅延や不足などありませんでした。ただし、会社の考え方に合わせて…続きを読む

医療法人創生会

年収・給料：300～399万円

残業代が出るのは当たり前ですが、少し残業時間や業務がやや多かったりします。また職員、個々への仕事の量に違いがあります。就業時間内に事務仕事が1時間でもできたらよいと思う…続きを読む

ワークライフバランス

職員によって仕事量がかなり違っているということです。上司が仕事量が増えるのは分かるのですが、部下に仕事を任せて期限内にできなかったら代わりに上司がするというのが変だと思…続きを読む

福利厚生

一般企業よりは休日数はかなり減ってしまいますが、代わりに職員同士が協力し合い、連休を取れるようにしていたのはとても思いやりがあって素晴らしいと思います。社会制度のきちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務内容、残業時間、休日に関してやや引っかかるところがあります。業務内容など改善できるようなものもありますが、入居者様のことを考えると難しい内容もあったりするので再度考…続きを読む

ALSOK介護

年収・給料：400～499万円

私の場合は途中から管理職となりました。元々は現場で仕事をしていましたが、管理職になる事によって、もっと別の視点から看護を提供しなければならない事を経験しました。それによ…続きを読む

ワークライフバランス

やはり普通に看護師として働いていればそこそこ満足していたかもしれません。ですが、管理職となった後ではなかなか不満もありました。勤務上出てくる他の施設や医療機関との連携、…続きを読む

福利厚生

年俸制、ボーナス無しであったので、せめてボーナスが出れば満足できたかもしれません。元々の月給がものすごく高いわけではないので、毎月毎月どれだけ頑張ってもあまり給料に反映…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。必ずしも働いている皆さんがそう思うかは別ですが、私はホワイトな方ではないかと思います。仕事としては特段大きく降りかかる訳でもなく、本社からの圧があるわけでもありません。…続きを読む

ウエルプランニング

年収・給料：200～299万円

給料は決して高いとは言えない金額でしたが、健診センターの業務は主に午前中がメインとなっていて、午後は健診を終えた受診者から順次帰っていくので、ゆったり働くことができまし…続きを読む

ワークライフバランス

健診センターの仕事は早番の時は朝7:45が始業時間になります。しかし、就職したばかりの頃は業務を始める前の準備にも時間がかかるため、7時過ぎには出勤していました。なので…続きを読む

福利厚生

私が働いていた頃は百数十人の会社で、それほど大きな会社ではありませんでしたが、映画の割引券がもらえたり、全国各地の宿泊施設等を割引価格で利用できたりと色々とお得なことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生は良かったと思いますが、時間外勤務をしても残業代が全く払われていませんでした。早番で始業時間より早く出勤したり、終業時間間際に電話がかかってきて、その電話対応や…続きを読む

大阪福祉事業財団

年収・給料：200～299万円

福祉職としては基本給は他の会社と比べると良かったようですが、人手が足りないからと言ってボランティアを募っていて、同じことをしているのに給料が出ている時と出ていない時があ…続きを読む

ワークライフバランス

上司が仕事が趣味で、休日も休みなく朝からずっと職場にいるので、部下は休めませんでした。休みの日も会社から電話がかかってきて、簡単な探し物から重大な仕事など様々な問い合わ…続きを読む

福利厚生

研修旅行という名の慰安旅行がありました。他にも、複数施設での交流会やなどもありましたし、特定施設の割引やホテルなどの宿泊の割引制度などもありました。年に一度、ホテルなど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員を大切にしなさすぎだと思います。福祉で働く人は皆まじめで優しいので、ボランティアで働くように言われたり、利用者のことを考えると途中で放り出して辞めることができない人…続きを読む

あなぶきメディカルケア

年収・給料：300～399万円

現在は入社してまだ３か月しか経っておらず、試用期間に当てはまることもあり、給料は低いと思います。今後、仕事を続けていけば最初に提示された収入になるのかなと思います。今の…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは充実しています。しっかり休日は確保できていますので。ただ、残業や時間外出勤は無いと聞いていました。でも、実際は残業・時間外出勤はいつもではないので…続きを読む

福利厚生

入社時の入社条件としていただいた書類を見る限りは、福利厚生はしっかりと整っていると思います。会社としてがん保険に加入できたり（社員は無料）、食事は無料ではないのですが安…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働条件が整っているとは思うのですが、外から見るのと違って実際に働くとホワイトだと思っていた最初のイメージが覆りました。スタッフは皆さん教育されていてプロとして働いてい…続きを読む

日の出医療福祉グループ

年収・給料：200～299万円

一人で暮らしていても贅沢できる給料ではありませんでした。結婚していて子供が生まれる予定だったのですが、嫁さんには苦労をかけていました。あとは、介護という職種に自分は抵抗…続きを読む

ワークライフバランス

スクールは夕方からだったので、仕事は朝かなり早くからの出勤でした。通勤も約１時間かかるのでそこも最初はストレスの一つでした。ですが、毎週平日出勤の決まった時間なので予定…続きを読む

福利厚生

福利厚生といってもあまり詳しくないので、満足か不満かあまり評価できません。毎月のパンフレットで日の出医療グループ対応の旅行先だったりすると割引されて安くなるので、そこは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の部分ではかなり不満ではあるのですが、福利厚生も満足か不満かで言うと満足です。色々イベント事だったりもしっかり対応してもらえました。あとは、基本的には残業がなく、残…続きを読む

社会福祉法人 信和会

年収・給料：200万円未満

月収が安く、その上にボーナスはほとんど出ません。勤務地や上司にも寄りますが、残業をしても残業代を出すなと言う上司もおり、その勤務地で働く社員達はみなサービス残業のようで…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤務していた場所では、最初の頃の上司は「残業したら残業した分だけ申請していいよ」と言う方でした。しかし途中で上司が変わり、途端に残業しても「残業代を申請しないのが当…続きを読む

福利厚生

交通費は普通にきちんと距離分出ます。場所によっては夜勤者などが多かったと思いますが、寮もありました。私の先輩は産休・育休もきちんと取れており、その後も以前と変わらず復帰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここの会社は上司次第になるところが大きいとは思いますが、ブラック企業とまでは行かないと思います。介護職の夜勤者にはそれなりの給与は出てましたし、育休や産休など、福利厚生…続きを読む

特別養護老人ホームかがやきの苑

年収・給料：300～399万円

条件提示の際に私の今までの経験則を十分に考慮していただき、かつ、今後の施設の発展を担う人材であるとの思いから算定したとのことでした。私自身のこれまでの年収額よりも20％…続きを読む

ワークライフバランス

入職の際の条件提示で「施設介護支援専門員の専任業務を希望します」とお伝えし、双方の合意の元で仕事をしていました。しかし、1週間も経たないうちに、本来の業務とは全く関係の…続きを読む

福利厚生

まず休日ですが、年間105日だったと記憶しています。私自身は週2日の休みが確保できれば問題はないと考えていましたが、実際は週1日の時もあり、十分に休めるような感じではあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お仕事をする上で一番大切なことは、雇用される側の人間が、雇用する側に「安心と安全を担保してもらえるか否か」だと私は思います。経済的な面はもちろんのことですけれど、社会的…続きを読む

ニックス

年収・給料：200万円未満

基本給に関しては低いと感じる一方で、介護＝低賃金というイメージはあったので、金額よりスキルアップと思い納得はしていました。ただ、私には大学で介護職員初任者研修というラン…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間の前後約1時間は、デイサービスの準備や片付けで出勤するのは当たり前な風潮がありました。勤怠の記録は決まった用紙に手書きで、全員シフト通りの勤務時間を月末にまとめ…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度は県の基準を満たし認定されていることもあり、仕事復帰しやすい環境はありました。実際に正社員の方が産休・育休取得後に仕事復帰されたり、ミーティングにお子様を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。女性が働きやすい会社というのは県も認定していますし、正しいと思います。しかし、給料や有休、時間外勤務については就職前の説明や世の中の流れと違うところが多く、正直半年で退…続きを読む

創生事業団

年収・給料：300～399万円

一般企業に比べて介護業界ですので差があると思います。給与単価は他社と比べて、一番とは言いませんが常に上位にいると思います。介護職員処遇改善加算も月に支払われる金額に加え…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、働き方改革の進む他業界と比べたら多いとは思いますが、介護業界では当たり前と思います。月に20~30時間程度でしょうか。人員不足が常にある業種ではあります…続きを読む

福利厚生

福利厚生は少ないと思います。社会保険完備は今の時代福利厚生にならないと思いますので、私が知る限りですと、定期健康診断、夜勤者健康診断、インフルエンザ予防接種、制服貸与く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理職の皆さんは休みの日も出社されたり、何時迄働いているんだろうと思いますが、私ども介護職員は基本は決められた時間で上がれています。急なスタッフのお休みで日勤から遅番ま…続きを読む

セントケア・ホールディング

年収・給料：200～299万円

現場業務だけなら満足いく給料形態ですが、正社員で事務業務もある割には少ないと思いました。ある程度のサービス残業は行うことになります。年末年始も休めないですし、年越しは家…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。特に月末になるにつれて残業は多くなります。どこの介護会社もそうなのかもしれませんが、実績を上げなくてはいけない為、一ヶ月の合計を計算したり、配布資料をま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、使用した事をないのであまり実感はないです。良いのか悪いのかの判断はつきかねますが、家庭を持っている方からしたらいい環境だったのではないかと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。環境や資格取得などの点からすれば良い会社だったと思いますが、勤務内容や給与面からするとホワイト企業ではないと私は思いました。正社員も契約社員も対等に会話ができ、お客様の…続きを読む

ケアドゥ

年収・給料：200～299万円

実際にレクリエーションを考えたりする準備は利用様のいない時間帯に行うのですが、送迎や利用時間はその日によって違いました。送迎や利用時間が長い場合、なかなか準備をする時間…続きを読む

ワークライフバランス

元々興味のあった障害児の分野で働くことができ、日々やりがいを感じていました。具体的に、自分の言葉掛けでこどもたちが落ち着いてくれたり、笑顔になってくれた瞬間は嬉しかった…続きを読む

福利厚生

入職してからの一年間は正社員の扱いではなかったため、給与や賞与が労働時間に対して少なかったのでその点が不満でした。しかし、正社員になってからは健康保険や年金の等の手続き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係はそれほど悪くなく、連絡・相談も常にでき、連携をとりながら働くことができていたので良かったと思います。また、何か問題が起きたときは職場全体で考えて対処する態勢が…続きを読む

社会福祉法人 春秋会

年収・給料：300～399万円

介護業界内では高い給与水準を保っていますが、それは夜勤をたくさん行うからです。ボーナスもきちんと年2回支給され、年1回昇給もあったので、生活に困ることはなかったです。た…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日は休みがあるので、休みが少ないと感じることは特になかったです。しかし、世間がお休みとなるゴールデンウィークやお盆、年末年始といった長期休暇も出勤となりますので、…続きを読む

福利厚生

法律通り社会保険にもきちんと加入してくれます。勤続が一定以上続いたスタッフは退職金支給の対象にもなるので、長く働こうと考えている人にはとてもありがたい制度です。また、6…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もほとんどなく、休日出勤を頼まれたことも一度もありません。有給休暇も自由には取れませんが、スタッフの人数が揃っているときは休むことができました。大きな法人らしく、3…続きを読む

アイ・エム・シー ライフステージ

年収・給料：200～299万円

平均よりはやや低いとは最初から分かって就職したので、不満が募るというほどのことではありませんでした。しかし実際働いてみると、誰かの口利きで入社したという人達がたくさんい…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足及び職員のレベルの低さから、勤務時間内に仕事が終わることはありません。時間内に終業できるようには業務をそもそも組まれていないという状態でした。ある程度の残業申請…続きを読む

福利厚生

クラブ活動をしているということでしたが、実際は古くからのコネ入社の方達が会社のお金を使って遊んでいるだけでした。新しいメンバーの募集や活動報告もありませんでした。新人歓…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どこで何をしているのか分からないのに給料はたくさんもらっているという人が多くいました。一般職員は、年末年始の特別休暇の3日間すら取得することができず、1年後に消滅すると…続きを読む

利府仙台ロイヤルケアセンター

年収・給料：300～399万円

年の昇給率が低く、あまり給料が上がりませんでした。また、普段の業務量を考えると、基本給も低めだったと思います。仕事が残っていたとしてもなるべく定時で帰るような風習があり…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量については就業時間内に終わらない事が多く、必然的に残業をしないとその日のうちには終わりません。私はリハビリ職でしたが、利用者に対するリハビリの実施以外にも、書類業…続きを読む

福利厚生

住宅手当や資格手当、子供手当等はしっかりと支給してくれる会社でした。金額についてもそこまで低いものではなく、十分であったと思います。私の仕事柄ですが、外部の研修に参加す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量は多く、給料もそこまで高いとは言えませんでしたが、職員間の関係性は良好で、パワハラ・モラハラといった話は聞いたことがありませんでした。実際に私が勤めていた時期も環…続きを読む

アクタガワ

年収・給料：200～299万円

ただでさえ介護職は人気がなくてきつい仕事なのに、パートに正社員と変わらない仕事量と責任を追及してきます。また、最初は「パートは希望しない限り夜勤はない」と言っていたにも…続きを読む

ワークライフバランス

パートやアルバイトにも正社員と同じような仕事を振っておいて、他の業務もあるのに別の仕事もさせられます。それなのに残業には報告書の提出を強制され、通らないと残業できません…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはその他の企業とあまり変わらないと思います。私が通勤時に事故を起こしたときには、総務の事務員の方が丁寧に対応してくれ、労災もちゃんと使えました。ただ、「…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通勤中の事故の対応が、事務員の方は丁寧に対応してくれて労災も使えましたが、上司や上層部は労災の使用を渋っていました。そのあげく、勝手に処理しろとまで言われました。また、…続きを読む

日本デイケアセンター

年収・給料：200～299万円

家賃補助か交通費補助のどちらかしか選べないところがまず不満でした。基本給も労働環境の割には低く、資格手当もわずかであり、とてもじゃありませんが割に合わないと思います。昇…続きを読む

ワークライフバランス

各施設の施設長によりますが、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社だと思います。基本的に月の決められた就業時間分を働けば、予定勤務時間より少し早めに切り上げ、その分…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなく必要最低限といった感じでした。入籍祝いや出産祝いなどの福利厚生はありました。ですが、私が在籍していた当時は、これらが適用されるのは入社3年目以降です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。圧倒的に人手不足です。それを解消しようという努力は表面上はしていますが、本気でやろうという感じはありません。常にギリギリの、場所によっては足りていない状態での勤務人数で…続きを読む

はりま福祉会 せいりょう園

年収・給料：200万円未満

年収には正直不満しかありません。まず、施設が営業している喫茶店のチケットを毎月給料引きで10000円分購入しないといけませんでした。そのチケットは1品につき数百円値引き…続きを読む

ワークライフバランス

残業に当てられる賃金面はもちろん不満です。また、夜勤はもちろんあり、16時から翌朝9時までの勤務ですが、やらないといけない作業が終わってからも時間通りには上がれません。…続きを読む

福利厚生

有料でクラブ活動などがありましたが、私は参加していませんでした。スタッフの実務スキルを上げるために月に何度か希望者に研修がありました。利用者様の身体をどうケアしていくか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。不満ばかりで申し訳ありませんが、5年ほどこちらに勤めて辞めた後に別の職場に就職し、定時で上がれることにびっくりしました。お給料面なども、割にあった報酬がいただけたと思い…続きを読む

生活科学運営

年収・給料：300～399万円

介護業界全体の年収の低さもあるかもしれませんが、年収400万円も満たない現状でございます。福利厚生もほとんどなく、会社の保養所で社員などが利用できる施設も日本全国に数カ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、まずまずの満足感はあります。その理由は年間休日数が124日と多い方だと思うからです。それに合わせてさらに数年前から年間5日の計画有給を取…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても不満に思っております。結論から申し上げると、給与も低い上に残業代も稼げないので毎月の給与はとても低いです。残業は会社が認めた時間しか申請できない仕組みに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラック企業かと言われればそうじゃないと言われるかもしれませんが、私はやはり福利厚生が満足な現状ではない為にブラック企業だと思います。ある程度の年収がないと、1人…続きを読む

赤坂園

年収・給料：300～399万円

給料は高い方でしたが、施設の利用者の介護に関係のない「係業務」が多いのと、残業しないと終わらない状況も考えたら、割りに合っていない給料だったと思います。就業時間内で利用…続きを読む

ワークライフバランス

残業することが当たり前、残業が美学みたいな雰囲気があって帰りにくかったです。業務の量も膨大で、基本定時で帰る事はほとんど出来ませんでした。定時の17：20から全職員に割…続きを読む

福利厚生

通勤手当や住宅手当はしっかり支給されていたので、助かりました。ボーナスも他の施設よりは貰えた方です。しかし、有給を取得する際は職員数が少ない事もあり、取りたい時に取れな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出勤・退勤の際に事務所内の挨拶回りをする謎の式たりや、ルールが多いところや変わった風習があるところにブラック企業かなと感じることが多々ありました。大・小関わらず会社の備…続きを読む

富士見荘

年収・給料：200～299万円

介護職は大変な割に給料が安いです。最近では処遇改善も出ますが、割に合わないような気がします。夜勤を多くやるしかないですが、他にも稼ぎたい人もいますし、正直給料面で見てし…続きを読む

ワークライフバランス

ボランティア残業がありました。これは本当に最悪です。確かに人間相手なので残業は仕方ないことですが、仕事というのであれば正直ボランティアはやりたくないです。そのことについ…続きを読む

福利厚生

手当についてはしっかり出ていたので文句がありません。処遇改善は少ないものの、毎月もらえるところがよかったです。ボーナスも中小企業くらいはもらえました。介護職は給料が安い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、自分で用意するものが多すぎます。例えば、制服やその他業務に必要なものを個人で用意し、お金はもらえません。仕事で使うものは会社負担だと思っていたのが大きな間違いでし…続きを読む

コムネックスみづほ

年収・給料：200～299万円

介護の仕事でしたので、給料は安かったです。しかし、介護は誰にでもできる仕事ではありません。新しく人が入ってきてもすぐ辞めてしまったり、続かない人が多いです。現実と理想は…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がつきませんでした。人手不足であり、残業しないと仕事が回らなかったので仕方なく残業していましたが、ほとんど職場にいました。それでも、その現状を一番上のトップは知ら…続きを読む

福利厚生

有給はほとんどつかえませんでした。月に公休は9回ありましたが、有給は現場に出ているスタッフは使えませんでした。上司はとらせてあげたいと言ってくれていましたが、シフト上、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今はどうかわかりませんが、介護の施設はどこも一緒だと思っています。表はホワイトですが、限りなくブラックに近いと思います。介護職の方、現場で働いている職員さんはほとんどが…続きを読む