日本デイケアセンターの評判・口コミ

日本デイケアセンターへの入社理由・志望動機

「女性が働きやすい環境を作り、支援する」という企業理念に賛同しました。また、保育園は小規模経営が多く、その分利用者1人1人に合わせた保育ができること、子どもとより向き合った保育が出来ること、それぞれの地域に密着した特色のあるオリジナリティあふれる運営ができることに魅力を感じ、私も力添えをしたいと思い志望しました。

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日本デイケアセンターでの年収・給料：200～299万円

家賃補助か交通費補助のどちらかしか選べないところがまず不満でした。基本給も労働環境の割には低く、資格手当もわずかであり、とてもじゃありませんが割に合わないと思います。昇給も3年目以降からなのはいいのですが、1年で千円ずつのアップというのも少しケチ臭いと思います。なにより賞与の額が、1年目から出ると言っても給料の誤差修正かと思うほどの少額で、徐々に増えてはいきますが、勤続3年目でも基本給にすら届きませんでした。

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日本デイケアセンターのワークライフバランス

各施設の施設長によりますが、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社だと思います。基本的に月の決められた就業時間分を働けば、予定勤務時間より少し早めに切り上げ、その分長く時間を取れる日に早めた分の時間を持ってくることができたりと、自身の予定に合わせることができます。勿論、自分の仕事や職場への悪影響がない範囲でですが、勤務時間の自由度はかなり高めです。残業は、行事の直前であったり特別な事がない限りはありません。時間内に仕事が終われば帰れますし、必要であれば残業するという感じです。

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日本デイケアセンターの福利厚生

可もなく不可もなく必要最低限といった感じでした。入籍祝いや出産祝いなどの福利厚生はありました。ですが、私が在籍していた当時は、これらが適用されるのは入社3年目以降です。他の企業でもよく見るような福利厚生ならありますが、特筆するようなものはありません。また、入籍祝いなどのように何かしらの条件付きであったり、何かと理由をつけて無効になったり、使えたとしても大した内容でなかったりとケチさがうかがえました。

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日本デイケアセンターはホワイト／ブラック？

圧倒的に人手不足です。それを解消しようという努力は表面上はしていますが、本気でやろうという感じはありません。常にギリギリの、場所によっては足りていない状態での勤務人数で日々業務をこなしています。また、給与面や慢性的な人手不足から離職する人が後をたたず、さらに人手不足は進行して負担が増えます。そして、あまり人選も真面目にしていないように感じます。勤務態度に問題がある人でも採用され、十分な指導がされる事はないように思います。