キッズラボ

年収・給料：320万円

残業が少なく、社員数も多いので一人当たりの業務量がそれほど多くなかったため、適切な年収だと感じます。保育園栄養士は給料が低いと言われている中では普通な印象です。ただ、管…続きを読む

ワークライフバランス

残業は一切なく、もし残業になるようでしたら本社に報告書提出が基本です。それも社長の方針で、夜ご飯には家族団欒と食事を囲んで今日あった出来事を話す時間を設けるのが当たり前…続きを読む

福利厚生

市町村の補助が出るため、家賃が8万円ほど補助されます。その分、給料も少し引かれますが、一人暮らしにはとても助かります。交通費も研修代も出ますし、お昼ご飯も給食が出るため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務をしっかりと時間内にこなしていれば社長や上から何も言われることはないですし、プライベートも干渉されないのでとても良いです。家賃補助があったり、残業がダメだったり、休…続きを読む

ポピンズ

満足している点：仕事環境

社員のスタッフ、パートのスタッフ含め経験不足な私のことをとても気にかけてくれ、働きやすい環境を作ってくれていたことです。実際に経験年数が上がるに連れて求められることも高…続きを読む

不満な点：給与

保育士の給与が少ないことは百も承知ですが、普通の保育園勤務のスタッフは住宅手当が出るのに、委託業務の現場で働いているスタッフには住宅手当が出ないなどの点では不満を感じて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が出た事や振替休日、有休の消化がしやすかったからです。また、上司によるパワハラなどもなく働きやすい環境にあったからです。希望すれば施設長への昇格や希望する園への移…続きを読む

ニチイ学館

満足している点：年収・給料

仕事は毎日色んな患者さんを相手にしていたため、毎日違うことの連続でした。ずっと同じ課での仕事ではなく、他の課にヘルプへ行ったりと、医事か課の受付業務だけではなくて、その…続きを読む

不満な点：年収・給料

不満に思っていたことは年収です。どんなに働いても給料が増えることは一度もなく、パートでなくフルタイムで働いているのにも関わらず、毎月の手取りの給料が10万円を切っていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員と契約社員の差が激しいです。正社員は毎年給料も上がるのに、契約社員は同じように仕事をしても、給料が一円たりとも上がりません。既婚で自分のための自由になるお小遣いを…続きを読む

あしたばマインド

年収・給料：約350万円

昇給や賞与に反映される上司との面談をはじめとした評価制度がありました。評価するにあたり、上司や本社から「評価制度が基準になるから日々の業務を目標を持ってやっていってくれ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては保育業務をしながら書類や制作物を完成させることは難しく、その際はサービス残業です。制作物に関しては個人情報はないので家に持ち帰って仕事をしていました。その…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生でありがたいと思ったものはありませんでした。強いていうのであれば、自身は独身ということもあり、社宅を利用をすることができ、上限金額は他社と比較しても高かった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社と現場が全く連携が取れず、意見の食い違いがあまりに酷いです。本社は現場があって成り立つ職であるにも関わらず、複数人の人手不足にもヘルプや補助で入ることは一切なく、ま…続きを読む

ライクキッズ

年収・給料：350万円

自分の生活水準を考えると年収300万円以上あればいいと考えていました。なので、350万は予想以上の金額で満足のいくところだと考えていました。ただ、そのうち月10万円程は…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんどの人が月50時間以上、入社2年目社員もそのくらいの時間の残業をしていました。また、月2回は休日出勤もあり、前日に急に明日出れるかと聞かれるので、予定を立てていて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては使えるほど休む時間がなかったのでよく分かりません。交通費は当たり前ですが月3万円まで出ます。オフィス内には自動販売機、無料のウォーターサーバーがありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間の長さ的にブラック企業だと思います。ほとんどの社員が50～80時間の残業をしていました。繁忙期は100時間を超えていました。また、エアコンは定時後30分で切れる…続きを読む

AIAIグループ

年収・給料：380万円

他の保育園よりは給料は高い方ですが、副主任を4人配置しないといけないという謎の決まりがあります。そのため、経験の浅い職員が名ばかりの副主任となり、給料が上がっている事が…続きを読む

ワークライフバランス

見込み残業として給料に含まれている時間を超さないようと言われることが不満です。出勤してもギリギリまでは勤怠を押さないように、残業はなるべくしない。したとしても事前申請の…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないに等しいので不満です。前職では『ベネフィットステーション』に入っていたので利用できたり、薬が安く買える、ディズニーランドやディズニーシーに安く行けるといっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。新しい保育園をどんどん開園しており、新しい園には人をたくさん配置しているのですが、新しく採用した人ばかりで何も分からない状態での開園ということもあります。既存園からも異…続きを読む

サンレディース

年収・給料：400万円

基本的に定時で帰れるという事はなく、帰宅すると0時を回っていることも度々ありました。入社当初は基本給の中に2時間分の休憩時間が含まれており、勤務時間も8時から18時とい…続きを読む

ワークライフバランス

朝は6時に出社しても、帰宅できるのは0時過ぎという事も非常に多かったです。また、派遣会社という事もあり、現場で欠員が出ると自分自身が派遣先に行って謝罪し、そのまま就業と…続きを読む

福利厚生

福利厚生については管理部の福利厚生担当の部長がおり、その方が入ってからは社内の福利厚生に対する認識が一変しました。基本給に休憩2時間分を含むという部分もその部長のおかげ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間が長くなる部分は多分にありましたが、その分は残業代などできちんと支払ってもらっていましたし、休日出勤の分も払われなかったことなどは一度もありません。賞与について…続きを読む

社会福祉法人昌和福祉会

年収・給料：240万円

年収自体は問題はないです。ですが、ハードな仕事内容なので時給は上げてほしいと思います。一年が経ち、10円上がりましたが、もう少し上げてほしかったです。私は結婚して旦那の…続きを読む

ワークライフバランス

私はパートタイムだったので残業はありませんでした。ですが、正規社員の方は当たり前のように残業があり、とても大変そうです。家に持ち帰る方もいますが、仕事内容に加えて次の日…続きを読む

福利厚生

福利厚生もしっかりしているので仕事内容以外は全く問題ないです。ですが、一つ不満があるとすればマタニティハラスメントです。私は辞めるきっかけとなったのは、妊娠中のマタニテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。職員の人数と子どもの人数が反比例していたと思います。年齢によって職員の数も増やすべきだと思います。万が一の事故も起こりうるため、今後の課題だと感じます。園内では何度か事…続きを読む

ソラスト

満足している点：人間関係

社員が正規であっても非正規であっても業務上、業務外問わず相談がしやすく、長期にわたって勤務していてすごく過ごしやすいと思いました。新人のころ、困ったことがあれば誰かに必…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社の問題というのが大きいものの、医療事務という職業自体の給与が決していいとは言えないと思います。その中で、昇給がほぼなく、賞与も寸志程度で出ないケースも多々あることが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係は非常によく、働きやすさはいいものの、致命的に給料が低く改善される見込みが全くないためです。人にもよりますが、最低賃金に達していない人が相当数いると思うのでとて…続きを読む

さくらさくみらい

年収・給料：250万円

他の園に在籍したことがあるのですが、圧倒的に給料が低いです。ボーナスも年に3回出ますが、春ボーナスは雀の涙ほどでした。月給も低いのでそこは仕方ないと思いますが……。それ…続きを読む

ワークライフバランス

本当に園によりけりでした。残業が全くない園もあれば積極的にさせようとする園もありました。全て園長次第なので捉え方にばらつきがあります。職員会議の際も、体調不良の職員がい…続きを読む

福利厚生

インフルエンザワクチンは保育園なので会社負担で受けられました。コロナのワクチンを接種する際にも休暇がもらえ、体調不良になっても有給ではなく休みがもらえました。また、誕生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。栄養士は定時で帰れます。園によりけりですが、ほとんどそうです。保育士も他の会社よりも圧倒的に持ち帰りの仕事や残業は少ないそうです。５分ごとに残業もつけられるのでいいと思…続きを読む

社会福祉法人わらしこの会

年収・給料：350万円

残業代や会議が超過した分のお給料は出なかったですが、ボーナスが良かったので「満足」と回答しました。月のお給料も小池都知事に変わってから少し上がり、徐々に良くなっていった…続きを読む

ワークライフバランス

残業の99%は書類仕事でした。書類仕事の取り組み方を教えていただけないまま、取り組み、添削で余計に直すため、時間がかかっていました。まだ教えていただけるのであれば自分の…続きを読む

福利厚生

休職した際にしっかりと傷病手当が出たことはよかったです。また、就職して1年後に介護休暇も取れるようになっていた点は良かったと思います。ただ、現実的に取れなくて辞めてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず一点は残業代が出ないことです。基本給も他の会社より安いのに残業も多く、その分も給料が出ない点は不満でした。また、子どもに対する保育士の人数が決まっているにも関わらず…続きを読む

社会福祉法人 大阪誠昭会

年収・給料：200万円

以前の職場は正社員として働いていましたが、家庭との両立を考えるといつでも休めるパートに雇用形態を変えました。ただ、実際に年間でもらう額は100万以上下がっており、生活は…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が過ぎても病児の子どもが残っている時は他の保育士さんが代わって見てくれます。そういう時は子どもの保育園のお迎えに遅れずに行けるので助かっています。平日は5連勤に…続きを読む

福利厚生

有給とは別に『アニバーサリー休暇』というものがあり、自身の誕生月の前後で1日休みを取れる制度があります。土日の休みと繋げると3連休のお休みになるので今後使用したいと考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。看護師にとっては残業もなく人間関係も良いので働きやすい職場だと思います。ただ、法人内には看護師が計3名いるのですが、施設ごとの距離が離れているのでなかなか会えません。困…続きを読む

明日香

年収・給料：120万円

オープン当初は決められた業務だけをしていれば良かったのですが、上長が頻繁に変わる職場なので管理者が不在のことが多いです。運営レベルのことをパートがやらざるを得ない環境で…続きを読む

ワークライフバランス

管理職のマネジメント力がないため、パートが運営レベルの業務をやらなければいけません。パート時間内に通常業務と運営業務を並行して行わなければならず、時間が足りなくなり、サ…続きを読む

福利厚生

有給は積極的に取得するよう声掛けはしてくれて、取得時も理由を追求されることなく取得できる部分は良いと思います。ただ、年1回の健康診断は義務付けられているのにも関わらず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。管理職がパワハラ・セクハラ、残業時間の改ざんなど人間性に問題のある行動で毎年変わっています。辞めた管理職からは業務と関係のない電話がかかってきます。（退職後もスタッフの…続きを読む

社会福祉法人 ゆたか会

年収・給料：350万円

とてもやりがいのある仕事だと思います。やりがいを大切にしている人であれば給料に対してあまり気にかけないかもしれません。しかし、時間内で終わらない仕事が多いので残業になっ…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても残業が多くなってしまう業種なので、家に持ち帰って作業したり休日出勤することがあります。プライベートにも少し影響が出てきてしまうので、ワークライフバランスはあま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても良い方だと思います。有給もしっかり取ることができ、食事代や遊園地などのチケットが安く購入できたりするのでとても良いと思います。実際に食事に使ったことがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事が時間内で終わることが少なく、残業や持ち帰りの仕事が多いです。そのため、ホワイトとは言えないと思います。やりがいを求める方にはとても良いと思いますが、そうでない方に…続きを読む

ライクアカデミー

年収・給料：300～399万円

正直年収・給料は低いと感じています。しかし保育園の相場を考えれば、この会社が特に低いというわけでもないので仕方ないかなと思っています。私は今の会社で３社目になりますが、…続きを読む

ワークライフバランス

自分の配属園によって違うと思いますが、私の保育園は職員の欠員がなく残業を好まない園長先生なのでほとんど残業はありません。毎日定時で帰れています。出勤時間が早いため、退勤…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、ベネフィットステーションの会員になれます。いろいろなお店での割引や優待があるので、入社時にはベネフィットステーションがあることが非常に嬉しかったです。し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまでの話を読めばわかると思われますが、ホワイト企業だと思います。給与、賞与はあります。残業が発生しないような仕事量に設定してあり、やむを得ず残業が発生した場合でも園…続きを読む

アイグラン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

管理職を目指していたので、園長の指示で事務作業や金銭計算・入出金や支払業務をさせていただいていました。保育業務は遅番専門になっていましたが、遅番にかかる保護者からはかな…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

最初は遅番専門とは聞いていませんでした、多めとは聞いていましたが。それが、ほかの保育士ができない、無理だ、と言えばすべて私に回ってきて、最終的に私が遅番専門になってしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新規オープンするのはいいけれど、保育士の数がそろわずシフトがきつきつだったり、園児を減らさなければならず利益なんて出る状態ではありません。ボーナスも、少ないところからな…続きを読む

ジャクエツ

年収・給料：400万円

昇給額が低く、昔の給与基準がずっと変わっていません。新入社員として採用される者は年々初任給が上がるので逆転現象も起きます。営業職はどれだけ働いても営業手当という形で残業…続きを読む

ワークライフバランス

営業職で大きな工場案件を獲得すると園の休みである休日に出勤しなくてはいけません。大きな工事案件を獲得しなければノルマ達成は難しく、休日出勤が当然のようにまかり通っている…続きを読む

福利厚生

会社寮がある支店もあり、特に独身の間は家賃を安く抑えることができます。結婚しても自宅から通えない社員には住宅手当も支給されるので、住宅関係に関しては福利厚生が手厚いと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。時間を拘束される割には給与が低いことが問題だと感じます。支店長によって方針も違うため、田舎に赴任になった社員はその後のキャリアも大きく変わってきます。勤務地によって給与…続きを読む

空のはね

年収・給料：300～399万円

家賃補助があるので現在の年収でも概ね満足していますが、家賃補助がなければ生活できません。保育業界では平均的な年収だと思いますが、ボーナスがもう少し上がると嬉しいです。命…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業なしと謳っており、強制的な残業もないのですが、持ち帰り業務をしないとならないことも多いです。特にイベント前や月末、学期末は残業が多いです。残業申請ができる…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度が新しくなり、以前より改善されたように思いますが、まだ使いこなせていない状況です。コロナ禍で使用機会が限られてしまって残念ですが、映画館のチケットやジム、レ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司・同僚に相談しやすい雰囲気で風通しの良い会社だと思います。強制的な残業もなく、パワハラ、モラハラ、セクハラも私の知っている限りありません。社内の昇級制度も分かりやす…続きを読む

ハッピーライフケア

年収・給料：200～299万円

先ほどの志望動機で述べたように、保育園での保育士の給料に比べ、ハッピーライフケアでは保育士の免許を持っていると給料が高いため満足を選びました。しかしとても満足を選ばない…続きを読む

ワークライフバランス

普段、あまり残業をすることがありません。そして自宅から職場までの距離が短いため通勤時間が短く、仕事の日でも自由な時間を持つことが出来ます。休日につきましては完全週休二日…続きを読む

福利厚生

福利厚生という福利厚生が現在一つもありません。今年の四月から東京ディズニーリゾートのパークチケットが安い金額で買えるようになると噂がありましたが、職員一同はそのようなも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う理由はいくつもあり、残業が完全にゼロではないにも関わらず残業代が出ない、昇進・賞与がない、交通費が出ない、福利厚生がないからです。更に、意見を持って…続きを読む

社会福祉士法人 博愛社

年収・給料：180万円

正職員にはなれないことと、事務だからと言って給料が低く査定されることが不満でした。保育士の資格を持っていなければ正職員になれません。非常勤職員だと時給の昇給もほぼなく、…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当や休日手当は一切なしでした。残業は別の日に早く帰るようにしていました。ワークライフバランスは最低です。本業をする時間が毎日ありませんでした。清掃担当の方が辞めた…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生は感じられませんでした。家族の支援サービスなんて一切ありませんでした。正職員だとで1万の負担で賃貸契約ができましたが、保育士資格なしの非常勤ではできませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。オーバーワークを強要され、無理、出来ないは言わないようにと言われました。色々な雑用が重なり、本業をする時間が取れなくて仕事を溜めてしまったら「毎日少しでも本業の仕事をす…続きを読む

HITOWAキッズライフ

年収・給料：350万円

業界の中では高い方ですが、世間一般の給料と比べると安く感じました。業務内容がストレスを感じやすい業務だけに、ここまで頑張ってもこれしかもらえないのかと感じる月もありまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりなく、あっても1時間ほどなのであまり負担ではありませんでした。辞める人がとても多いので人手不足になるとかなり残業が増えました。土曜日出勤は月に1〜2回あり、…続きを読む

福利厚生

コナミのジムの割引やレジャー施設などの割引がありました。ディズニーランドの招待券が抽選で当たった時もあり、とても嬉しかったです。しかし、全体的に福利厚生が周知されておら…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料が比較的高くて福利厚生もしっかりしているので、どちらかといえばホワイト寄りかなと思います。ただ、それは業界内で比べた場合なので、他の一般企業と比べると業務内容に対し…続きを読む

JPホールディングス

年収・給料：約300万円

正社員として働いたのはこの会社が初めてだったため、他社の求人票を見た感じでは少ない方なのかもしれません。ただ、友人と話をしても「そんなもん」とのことだったので、自分がも…続きを読む

ワークライフバランス

保育園を運営している会社、ということで社員の家庭も大事にしてくれるかと思いきや、16時までの時短勤務の社員が20時過ぎまで仕事をし、家庭と両立ができないということで主任…続きを読む

福利厚生

社会保険等は完備されていますが、退職金は正社員として勤続年数3年以上でないと支給されず、金額もかなり少ないです。宿泊施設に安く泊まれるという福利厚生もありましたが、利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。有給は取得しやすかったです。どうしても休みたい時は融通が効いたので体調不良時も休みづらいという環境ではありませんでした。ただ、コロナ禍で仕方なくテレワークにしている印象…続きを読む

社会福祉法人 安寧福祉会

年収・給料：500～599万円

著しく高額な報酬というわけではありませんが、労働時間の短さを考えると妥当な俸給かと思っております。低賃金・長時間労働が当たり前になってしまっているこの業界ですが、当園の…続きを読む

ワークライフバランス

若い世代に最も必要なもの、それは時間です。お金に関してももちろん重要ですが、本当にお金が必要だと考えている人は、今の時代たくさんの副業があります。現に、つぼみ認定こども…続きを読む

福利厚生

福利厚生について、行事ごとにたくさんのお土産がもらえます。また、運動会の後には会社がお金を出してくれての飲み会があります。（今年は残念ながら新型コロナウイルスの影響で中…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保育士の知り合いから色々な保育園の話を聞くことができますが、大体が悲惨な話が多いです。サービス残業が何十時間にも及んだり、一度家に帰ってから22時に再度園に集合して太鼓…続きを読む

テノ．コーポレーション

年収・給料：200万円未満

保育補助時代の時からボーナスの時期になると少なからずボーナスを支給してくれたり、資格が取れてからや勤める期間が長くなった時、時給をその都度上げてくださったので、給与に関…続きを読む

ワークライフバランス

普段からタイムカードで出勤・退勤を管理されていたので、不要な残業はむしろしないように当時言われていました。仕事の性質上、早番・中番・遅番にシフトが組まれており、園長がバ…続きを読む

福利厚生

在籍時、あまり福利厚生を利用しなかったので、実感が持てていません。周囲の先生方で利用したという話を伺うと、温泉旅行やスーパー銭湯の割引に活用したりできるそうです。他の業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業で横行しているサービス残業をしたこともなく、タイムカードでしっかり給与を管理してくださったり、子どもに対する保育者の人数にも比較的余裕を持たせた配置…続きを読む

エクシオジャパン

年収・給料：300万円

月給にみなし残業が60時間ついていましたが、部署によっては残業がとても多いです。私のいた部署は10日ほどでみなし残業時間は超過しますが、超過分の残業代の支給はありません…続きを読む

ワークライフバランス

配属部署によって大分差があります。お子さんがいて同じ主婦さんであっても、ある部署は定時に毎日帰ることができ、他の部署では時短勤務にしているにもかかわらず定時には帰れず、…続きを読む

福利厚生

毎年1月に全社員が本社のある横浜に集まり、新発式をしていました。その時にお年玉（2,000円くらい）と事業展開している飲食店のお食事券がもらえていました。ですが、飲食店…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。超過残業代の支払いがなく、私は新卒で入社したため、入社当時はどこの会社もそういうものなんだろうと思っていましたが、周りの大人に話すとおかしいと言われました。また、他部署…続きを読む

グローバルキッズ

年収・給料：350万円

福利厚生や休日の制度がしっかりしている以上、今の年収以上を望むことは難しいと思っています。ボーナスが低いこと（年2回、計2ヶ月分）が少々不満ではありますが、月々の給与は…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、園児が全員帰れば基本的に閉園のため、終わりが決まっていることは良いと感じます。残業代もきっちりと支払われているので満足しています。しかし、保育園の性質…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度がしっかりしていて、3歳まで育休延長ができることは非常に魅力を感じました。復帰後は30分単位で希望する勤務時間を選んで時短勤務が可能なこと、パートとして働…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業が多い保育園企業の中ではホワイトだと感じます。年収はそれほど高くありませんが、残業時間はそこまで多くなく、福利厚生がしっかりしているのでブラック企業には当て…続きを読む

ひよこホールディングス

年収・給料：200万円

年収は低いと思っていますが、委託事業ということもあって妥当なのだろうと思っていました。しかし、20代でお給料もボーナスも低いことから、長年働くことはとても難しいと思って…続きを読む

ワークライフバランス

残業は15時間分がみなし残業として頂けます。しかし、役職がついて施設を掛け持ちをすると休みに関係なく出勤することもあります。一般職員であれば希望休は取れる状況です。役職…続きを読む

福利厚生

福利厚生はレストランチケットやパン屋さんの半額チケットぐらいです。レストランチケットは5000円分で、会社は2000円分しか補助してくれません。お昼ご飯は外食ではなくお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長いため、たくさん働いているように感じます。施設によっては休憩場所がなく、社員は休憩を取れずに働くこともあります。それでも休憩分は引かれてしまいます。そのため…続きを読む

社会福祉法人どろんこ会

年収・給料：400～499万円

エリアマネージャーという職種を考えると少ないかと思いますが、20代未経験の私から考えれば、世代平均よりは頂いていました。給与に関する満足度としてどちらでもないと答えたの…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスはあまり良くありません。残業ありき、休日仕事ありきでないと仕事はまわりません。しかし、早上がりをしたい、子どものお迎えがある、体調不良などはしっかり…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、法律・常識の範囲内の一般的なレベルだと思われます。夏季休暇や慶弔関係での頂けるお休みは少し短かったような気がします。有給は法定日数と変わりありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり業務量が多すぎました。1人に任される園は多く、それぞれの園問題を調整するだけではなく、クライアント様への請求業務や、配布物のチェック、シフトのチェック、行事の取り…続きを読む

理究

年収・給料：300万円

他の保育園は年収210万くらいのところが多いので比較的給料は高いのではと思います。ですが、子供の命がかかっている仕事なのに年300万は安いものだと私は思います。もし保育…続きを読む

ワークライフバランス

私がたまたま行った保育園とその時期は人が少なく、土曜日休みがありませんでした。その代わり給与が出ると正社員がアルバイトとして土曜日に働いていました。その時はとても地獄で…続きを読む

福利厚生

福利厚生は悪いところはないと思います。ベネフィットに入ることができ、ジムや野球観戦は半額ぐらいで行けるので、たくさん使った方がお得です。家賃補助も1万出るので本当に嬉し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がたまたま行った保育園とその時期は人が少なく、土曜日休みがありませんでした。その代わり給与が出ると正社員がアルバイトとして土曜日に働いていました。その時はとても地獄で…続きを読む

タスク・フォース

年収・給料：300～399万円

土日出勤などで15連勤や有給が使用しづらい、社長に気に入られないと昇給できない、社長のパワハラに耐えなければいけない等、ボランティア精神やメンタルが強くないとできません…続きを読む

ワークライフバランス

有給の使用ができないことやFacebookで上司などと繋がっていることから、常に会社のこと、仕事のことを考えなければならない雰囲気の強い会社でした。プライベートの時間は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特になく、従業員への優しさやプライベートが充実するような工夫などは一切感じられませんでした。ですので、会社が従業員のために福利厚生を手厚くしたり、従業員が何を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これまでに述べた通り、良いところの方が少ないです。時間があったり忍耐力がある若いうちに経験できたことは感謝していますし、社長からも幸い嫌われてはいなかったためそれなりに…続きを読む