社会福祉法人わらしこの会の評判・口コミ

社会福祉法人わらしこの会への入社理由・志望動機

自然に触れる保育が魅力でした。近所の公園に散歩に行くことはもちろん、春と秋に5泊6日で新潟にお米を作りに子どもと職員で行っていました。また、五感を育てるということで裸足で歩くことを推奨していました。食育にも力を入れており、保育園の隣の畑で採れた野菜がお昼ご飯に出ていました。野菜が苦手な子どもも食べることができていました。

---

社会福祉法人わらしこの会での年収・給料：350万円

残業代や会議が超過した分のお給料は出なかったですが、ボーナスが良かったので「満足」と回答しました。月のお給料も小池都知事に変わってから少し上がり、徐々に良くなっていったと思います。役職がつくとぐっと給料が上がる点は良かったと思います。また、年度末も保育士として継続すると賞与が出ていました。残業代と会議の分の給与が出ていれば「とても満足」だと思います。残業代等が出ないのであれば基本給を上げてほしいです。

---

社会福祉法人わらしこの会のワークライフバランス

残業の99%は書類仕事でした。書類仕事の取り組み方を教えていただけないまま、取り組み、添削で余計に直すため、時間がかかっていました。まだ教えていただけるのであれば自分の実力不足だと思いますが、教えてもらっていないことを「書いてみろ」と言われ、書くのも残業、直すのも残業ということが不満でした。8時間勤務の100%を保育に充てていたので、書類時間は必ずと言っていいほど残業で賄っていました。その点が不満です。

---

社会福祉法人わらしこの会の福利厚生

休職した際にしっかりと傷病手当が出たことはよかったです。また、就職して1年後に介護休暇も取れるようになっていた点は良かったと思います。ただ、現実的に取れなくて辞めてしまう方もいらっしゃいましたが、法人上は取れるということを明確にして書類で配っていたところは良かったと思います。また、産休・育休を取ってから復職する方も多くいました。ただ、勤務的に復職後はパートに転職する方が多かったことは残念です。

---

社会福祉法人わらしこの会はホワイト／ブラック？

まず一点は残業代が出ないことです。基本給も他の会社より安いのに残業も多く、その分も給料が出ない点は不満でした。また、子どもに対する保育士の人数が決まっているにも関わらず毎年人手不足なので、1人休んだだけで保育園として回らない点が不満でした。勤めている時は気づかなかったのですが、転職してからブラック企業だったのだと感じました。