社会福祉法人どろんこ会の評判・口コミ

• 勤務先：社会福祉法人 どろんこ会
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：リーダー保育士
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

社会福祉法人 どろんこ会への入社理由・志望動機

以前勤めていた保育園は散歩がなく、閉鎖的な園でした。散歩に行けば季節ならではの自然に触れられたり、交通ルールが身につくなど、いいことがたくさんあるのを研修などで学び、戸外活動を重視しているところで働きたいと思うようになりました。保育専門の転職サイトで探したところ、わたしのしたい保育と一番合っていると感じたのがどろんこ会でした。

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社会福祉法人 どろんこ会での年収・給料：219万円

以前働いていたところともらえる金額があまり変わっておらず、ボーナスに関してはかなり下がってしまいました。大きな法人ゆえに期待していたので残念です。面接の際も、今の職場より少なくなければ不満はないと伝えてボーナスについて説明を受けましたが、実際にみてみると減っていました。伝え方が遠回しすぎてわたしがもっとしっかり自分で確かめなかったことが原因ですが、年収に関してはボーナスの減額を考えると3ヶ月分ほど下がっています。

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社会福祉法人 どろんこ会のワークライフバランス

本社が掲げる理想と現場がかけ離れていると感じています。本社が何度か現場を視察しますが、監査対象についてみるだけで保育の仕方や職員一人ひとりの働く姿をあまり見ていません。社長は本社では現場の実際の様子が常に流されており、現場を把握しているつもりだと以前言っていましたが、正直全く理解していないと思います。業務量が多いにもかかわらず、残業をしすぎると叱られますし、だからといって保育以外の業務をする時間がまったくとれていません。もう少し職員を増やし余裕を持った保育と事務処理が出来たらいいと思います。

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社会福祉法人 どろんこ会の福利厚生

家賃の9割を会社が出してくれているため、とても助かっています。それがあるので給料があまりあがっていなくても、辞めるほどの不満にはなりませんでした。また、完全週休二日制のため、休みに関してはとても充実していると思います。今までに比べ自分の時間をゆったりと過ごせています。アニバーサリー休暇や喪中のときなどの休みもしっかりあるのでそこは嬉しいです。一つ不満があるならば退職金がないことです。毎月1000円積み立てはありますが、正直あまり魅力は感じません。なので長くは勤めるつもりはありません。

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社会福祉法人 どろんこ会はホワイト／ブラック？

職場自体の人間関係はとても良く毎日保育は楽しく行っています。しかし、業務が多すぎます。シフトの時間はずっと保育に入りっぱなしなので、勤務が終わってからやっと事務作業をしています。また、連絡帳記入やその日の計画の省察などは休憩中に行っています。しかし、その現状に本社は納得していません。休憩中はゆったり過ごすもので社用携帯やパソコンを触ることや、残業をできるだけしてはいけないなどいろいろ注意を受けます。本社の方々は現場を知らなすぎると感じています。その分時間外で研修を多く取り入れており、給料が出ないのに研修に積極的に参加することを求められ、参加した数が多い方が評価は高くついてしまいます。

社会福祉法人どろんこ会への入社理由・志望動機

保育に対する取り組みや理事長の考え方に感銘を受けたため、未経験の職種でしたが思い切って転職をしました。しかし、理事長の想いがとても強いあまり、ワンマン運営であることは否めませんでした。行事毎に理事長決済が必要だったり、備品を購入するにも決済が下りるのに時間がかかり、現場からの批判を宥めるのが大変でした。理念は素晴らしいので、体制が整えば良い会社だと思います。

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社会福祉法人どろんこ会での年収・給料：400～499万円

エリアマネージャーという職種を考えると少ないかと思いますが、20代未経験の私から考えれば、世代平均よりは頂いていました。給与に関する満足度としてどちらでもないと答えたのは、業務量がとても多かったからです。正直、エリアマネージャーという職種ではしないような事務作業がかなり多く、マネージャー業務がほぼできません。なので、毎日遅くまで残ったり、休日にもしっかり仕事をしないと追いつきませんでした。残業代は出ますが、業務量の見直しが必要であると思いました。

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社会福祉法人どろんこ会のワークライフバランス

ライフワークバランスはあまり良くありません。残業ありき、休日仕事ありきでないと仕事はまわりません。しかし、早上がりをしたい、子どものお迎えがある、体調不良などはしっかり考慮してくれるので、子育てしているママさんには良い職場なのではないかと思います。保育業界ですので、その辺りには割と優しい会社です。ただ、その分の仕事は独身社員がまかなうことが多いので、この辺りも体制見直しが必要です。

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社会福祉法人どろんこ会の福利厚生

福利厚生については、法律・常識の範囲内の一般的なレベルだと思われます。夏季休暇や慶弔関係での頂けるお休みは少し短かったような気がします。有給は法定日数と変わりありません。会社の風潮として有給代休は取りやすいです。また、賞与は私の時は1.5ヶ月分の支給でした。リロクラブ等の外部サービスは私がいた時はまだ調整中でしたので、実際には活用していません。ですので、可もなく不可もなくといったところでしょうか。

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社会福祉法人どろんこ会はホワイト／ブラック？

やはり業務量が多すぎました。1人に任される園は多く、それぞれの園問題を調整するだけではなく、クライアント様への請求業務や、配布物のチェック、シフトのチェック、行事の取り仕切りや企画などなど、マネージャー業務以外の業務負荷が多すぎました。それにもかかわらずワンマン運営なので、仕事が全然進まないことがかなりストレスでした。