エクシオジャパンの評判・口コミ

エクシオジャパンへの入社理由・志望動機

自分が希望していた仕事内容ができる会社だったからです。実際は希望部署に配属後に数ヶ月で他部署の方が異動することになり、それに合わせて自身も異動となりましたが、そちらの部署でもとても新卒入社ではさせてもらえないであろう経験を積ませていただき、やりがいもとてもありました。とてもいい経験ができたので入社に後悔はしていません。

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エクシオジャパンでの年収・給料：300万円

月給にみなし残業が60時間ついていましたが、部署によっては残業がとても多いです。私のいた部署は10日ほどでみなし残業時間は超過しますが、超過分の残業代の支給はありませんでした。また、賞与についてもほぼ皆無といっていいものでした。新卒1年目の賞与は1万円ほど。どんなに頑張っても一般企業の会社員ほどの賞与はもらえず、年収増はあまり期待できません。ただ、社長や部長に気に入られれば月給を上げることは簡単かもしれません。

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エクシオジャパンのワークライフバランス

配属部署によって大分差があります。お子さんがいて同じ主婦さんであっても、ある部署は定時に毎日帰ることができ、他の部署では時短勤務にしているにもかかわらず定時には帰れず、帰ったと思っても自宅で仕事をしている主婦さんもいました。休日も社長直下の部署であった場合は必ず連絡があります。また、私が入社してすぐの頃は業務連絡をLINEでしていたので、LINEもたくさん来ていました。夏季休暇を4日ほど頂いた時も仕事の連絡がきました。

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エクシオジャパンの福利厚生

毎年1月に全社員が本社のある横浜に集まり、新発式をしていました。その時にお年玉（2,000円くらい）と事業展開している飲食店のお食事券がもらえていました。ですが、飲食店は千葉と渋谷にしかなかったので、地方から新発式のためにいらしていた方は使えてない方がほとんどでした。また、その新発式も地方の方は移動手段が最安のものと限られ、年配の方も夜行バスだったりととても酷いもので、差額分は実費で新幹線や飛行機で来ている方がほとんどでした。その他に福利厚生はありません。

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エクシオジャパンはホワイト／ブラック？

超過残業代の支払いがなく、私は新卒で入社したため、入社当時はどこの会社もそういうものなんだろうと思っていましたが、周りの大人に話すとおかしいと言われました。また、他部署の役職者でしたが、鬱でたくさんの薬を服用していましたが休職もさせてもらえず、休みの日も毎日のように出社していました。その方は部署異動をさせられ、新しい部署でもあちこちに回され、前部署の仕事も継続させられたままでした。