空のはねの評判・口コミ

• 勤務先：空のはね
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：保育士
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

空のはねへの入社理由・志望動機

休日を自由に取ることができ、それに対して文句や皮肉を言われる事は基本的にありません。さらに、シフトも早番が良い日や遅番がいい日などの希望で書けば通してくれます。有給も他の企業ではなかなか取れなかったり勝手に使われることも多いですが、この会社ではまずありえません。しっかりと有給を希望の日に使わせてくれます。

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空のはねでの年収・給料：300万円

仕事内容はとても激務で休憩時間は全くありません。現場で働く担任は休憩が全くないのに対し、補助職員や園長、事務員は1～2時間ほど休憩を取っています。何か事件や事故が起こってもそれぞれの園によっては園長が担任や他の職員に責任を丸投げし、担任を責める姿勢を取ります。休憩もないのに責任だけがのしかかっており、それに対して給与の低さには驚きです。ボーナスもかなり低いです。しっかりと仕事している人にはまともな給与を出して欲しいです。

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空のはねのワークライフバランス

残業代はそこまで高くありませんし、残業代が付くようになったのは最近の事です。今まではどんなに仕事があっても保護者対応があっても残業代は付きませんでした。更には書類が残っていたりすると「家でやれば良いじゃない」と言われました。最近やっと残業代が付くようになりましたが、それでも書類関係は家でやったり、持ち込み残業を強要されます。型式だけの残業代なので、出なかった頃よりはいいのかなというくらいです。

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空のはねの福利厚生

今までになかった福利厚生が始まったので満足していました。しかし、最近になってベネフィットがなくなりました。メリットが全くありません。他には社宅制度がありますが、レオパレスとピタットハウスのみなので入れる家が限られています。持ち家の人や別のアパートに住む人には家の補助金が出ないので、家族がいる人には使えない制度です。独り身でペットがいない人だけが福利厚生に関して優遇されており、それ以外の人に恩恵はありません。

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空のはねはホワイト／ブラック？

以前の会社の形態を少し知っているのでまだマシになったと思います。以前は残業代もなく、給与も社長やその家族の気分で給与が上がったり下がったり、ボーナスがあったりなかったりしていたらしいのですが、それはなくなりました。ただ、福利厚生ができたりなくなったり、様々な制度が始まったりなくなったりという不安定さはあるかと思います。

空のはねへの入社理由・志望動機

無資格・未経験でしたが、保育士資格取得のサポートがあったので志望しました。勤務地や勤務時間を選ぶことができ、働きやすい環境と感じました。また、自分の長所や得意なことを生かして保育の現場で活躍できることに魅力を感じました。保育の理念に共感し、子供たちと一緒に時間を過ごしながら経験を積んでいきたいと思い、応募しました。

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空のはねでの年収・給料：300～399万円

家賃補助があるので現在の年収でも概ね満足していますが、家賃補助がなければ生活できません。保育業界では平均的な年収だと思いますが、ボーナスがもう少し上がると嬉しいです。命を預かる現場で責任感を持って業務に取り組んでいますが、割に合わないと感じることも多いです。保育業界全体で給料が上がることを希望します。会社からは「残業は基本的になし」と言われていましたが、残業しないと業務が終わらないことも多いです。やりがいを持って働いていますが、もう少し給料が上がると嬉しいです。

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空のはねのワークライフバランス

基本的には残業なしと謳っており、強制的な残業もないのですが、持ち帰り業務をしないとならないことも多いです。特にイベント前や月末、学期末は残業が多いです。残業申請ができるようになりましたが申請可能時間が短く、持ち帰りする保育士がほとんどだと思います。社内の風通しはよく、上司や同僚に相談しやすい雰囲気で楽しく仕事ができています。しかし、仕事量、責任感に対する給料が見合わないと感じることもあります。有給が自由に取れることは良いと思います。

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空のはねの福利厚生

福利厚生制度が新しくなり、以前より改善されたように思いますが、まだ使いこなせていない状況です。コロナ禍で使用機会が限られてしまって残念ですが、映画館のチケットやジム、レストランで使えるものも多いので活用していきたいと思います。福利厚生についてはまだわかりませんが、インフルエンザやコロナウイルスに感染した場合にのみ有給休暇が適用されることが不満です。仕事上、感染確率は高いので特別休暇にしてほしいです。

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空のはねはホワイト／ブラック？

上司・同僚に相談しやすい雰囲気で風通しの良い会社だと思います。強制的な残業もなく、パワハラ、モラハラ、セクハラも私の知っている限りありません。社内の昇級制度も分かりやすく掲示されています。給料・ボーナスは低いですが、保育業界では平均的な金額だと思います。家賃補助制度、福利厚生などを取り入れ、社員のことを考えてくれている会社だと思います。